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                            • Workforce Management
                            • Operations Management
                            • Human Resources Business Partner
                            • Human Resource Management
                            • Performance Management
                            • Enterprise Manager
                            • Tender Management
                            • Teamleitung Administration
                            • Management
                            • Management Assistant
                            • Personalmanagement
                            • Personalberatung
                            • Vendor Management
                            • Personalführung
                            • Group Manager
                            • Organisationsmanagement

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                            12


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            34

                            IT
                            29










                            BWL
                            31


                            27 Treffer für resource-manager Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 27 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Head of Human Resources Deutschland (m/w/d)

                            Capri Sun GmbH
                            Eppelheim bei Heidelberg
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Capri Sun GmbH * Eppelheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den großen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne in einem breiten Aufgabengebiet Entscheidungsfreiräume haben und Dinge vorantreiben wollen. Gestalte die People-Agenda für unsere deutsche Organisation und unseren Produktionsstandort in Eppelheim. Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. In dieser Rolle verbindest du strategische Partnerschaft mit sichtbarer, praxisnaher F
                            Capri Sun GmbH * Eppelheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den großen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne in einem breiten Aufgabengebiet Entscheidungsfreiräume haben und Dinge vorantreiben wollen. Gestalte die People-Agenda für unsere deutsche Organisation und unseren Produktionsstandort in Eppelheim. Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. In dieser Rolle verbindest du strategische Partnerschaft mit sichtbarer, praxisnaher F
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                            Director Community Based Inclusive Development (CBID)

                            CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.
                            Bensheim, Cambridge, Nairobi, Abuja, Lomé, Yaoundé, Lusaka, Addis Abeba, Guatemala City, Kampala
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Manage divisional resources, people, budgets and performance to achieve organisational objectives. Resource Mobilisation & Organisational Sustainability * Contribute to resource mobilisation strategies and donor engagement.
                            Manage divisional resources, people, budgets and performance to achieve organisational objectives. Resource Mobilisation & Organisational Sustainability * Contribute to resource mobilisation strategies and donor engagement.
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                            NEU

                            (Senior) Risk Specialist (f/m/d)

                            SAP SE
                            Walldorf, DE, 69190
                            48000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation

                            Stein Human Resources Consulting GmbH
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stein Human Resources Consulting GmbH - Als empathischer Change-Manager verbinden Sie erfahrene mit agilen Talenten, hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv und führen die Abteilungen souverän in die digitale Zukunft.
                            Stein Human Resources Consulting GmbH - Als empathischer Change-Manager verbinden Sie erfahrene mit agilen Talenten, hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv und führen die Abteilungen souverän in die digitale Zukunft.
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                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Fundierte Erfahrung in der Implementierung, dem Upgrade und dem Support geschäftskritischer SAP-Anwendungen (z. B. SAP S/4HANA, PO, Solution Manager, BW, Webdispatcher, Cloud Connector, HANA DB, ECC, GRC, IDM, Fiori, BOBJ, DS etc.) * Umfassende Erfahrung in der Durchführung von SAP-Basisaufgaben, insbesondere Zertifikatsmanagement und Trust-Konfiguration, Systemaktualisierung, Performance-Tuning, Solution Manager-Konfiguration, SAP Transport Management und CTS+, Load Balancing, Maintenance Planner, SSL und Verschlüsselung/Entschlüsselung, SNC/SAML sowie die technische Integration mit Upstream- und Downstream-Systemen. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, an
                            Fundierte Erfahrung in der Implementierung, dem Upgrade und dem Support geschäftskritischer SAP-Anwendungen (z. B. SAP S/4HANA, PO, Solution Manager, BW, Webdispatcher, Cloud Connector, HANA DB, ECC, GRC, IDM, Fiori, BOBJ, DS etc.) * Umfassende Erfahrung in der Durchführung von SAP-Basisaufgaben, insbesondere Zertifikatsmanagement und Trust-Konfiguration, Systemaktualisierung, Performance-Tuning, Solution Manager-Konfiguration, SAP Transport Management und CTS+, Load Balancing, Maintenance Planner, SSL und Verschlüsselung/Entschlüsselung, SNC/SAML sowie die technische Integration mit Upstream- und Downstream-Systemen. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, an
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                            During the application and selection process, will be informed which manager they will be working with upon hiring. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            During the application and selection process, will be informed which manager they will be working with upon hiring. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Als Werkstudent (w/m/d) Human Resources unterstützt du das HR-Team bei verschiedenen operativen Aufgaben, gewinnst wertvolle Einblicke in die Prozesse und Abläufe im HR Life Cycle und wirkst mit bei der Prozessoptimierung.
                            Als Werkstudent (w/m/d) Human Resources unterstützt du das HR-Team bei verschiedenen operativen Aufgaben, gewinnst wertvolle Einblicke in die Prozesse und Abläufe im HR Life Cycle und wirkst mit bei der Prozessoptimierung.
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                            Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
                            Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                            Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
                            68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erstellst die Personalplanung, führst den Rekrutierungsprozess durch, wählst geeignete Personen aus und führst alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources durch
                            Du erstellst die Personalplanung, führst den Rekrutierungsprozess durch, wählst geeignete Personen aus und führst alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources durch
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                            NEU
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Senior Developer (f/m/d)

                            SAP SE
                            Walldorf, DE, 69190
                            44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Lab Administrator (f/m/d) for Lab IT Solutions

                            Ascendis Pharma GmbH
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ascendis Pharma GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you passionate about enabling scientists through technology and helping research teams succeed with reliable IT solutions? Do you enjoy solving technical challenges, supporting laboratory environments, and working closely with both and ? If so, this is your opportunity to join Ascendis Pharma as our new IT Lab Administrator at our Research Site in Heidelberg, Germany. Ascendis Pharma is a global biopharmaceutical company committed to making a meaningful difference in patients' lives. Guided by our core values of Patients, Science, and Passion, we are applying our innovative TransCon® technology platform to fulfill our mission of developing new therapies that demonstrate best-in-class potential to address unmet medical needs.
                            Ascendis Pharma GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you passionate about enabling scientists through technology and helping research teams succeed with reliable IT solutions? Do you enjoy solving technical challenges, supporting laboratory environments, and working closely with both and ? If so, this is your opportunity to join Ascendis Pharma as our new IT Lab Administrator at our Research Site in Heidelberg, Germany. Ascendis Pharma is a global biopharmaceutical company committed to making a meaningful difference in patients' lives. Guided by our core values of Patients, Science, and Passion, we are applying our innovative TransCon® technology platform to fulfill our mission of developing new therapies that demonstrate best-in-class potential to address unmet medical needs.
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                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                            Linux Systemadministrator (m/w/d)

                            KTA
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Steuern, Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft.
                            Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Steuern, Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft.
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                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Führerschein Klasse B (alt 3)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmitteltechnologie, Enterprise Resource Planning (ERP), Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement
                            Führerschein Klasse B (alt 3)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmitteltechnologie, Enterprise Resource Planning (ERP), Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für resource-manager in Odenwald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            57.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für resource-manager in Odenwald liegt bei 57.100 €. Gehälter für resource-manager in Odenwald liegen im Bereich zwischen 49.900 € und 68.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für resource-manager Jobs in Odenwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 27 offene Stellenanzeigen für resource-manager Jobs in Odenwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen resource-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen resource-manager Job suchen: Darmstadt, Heidelberg, Hessen,.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach resource-manager Jobs in Odenwald suchen?
                            Wer nach resource-manager Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach Workforce Management, Operations Management, Human Resources Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für resource-manager Jobs in Odenwald??
                            Für einen resource-manager Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Praxisorientiert, BWL, Koordination, Planung, Engagement, MS Excel, Optimierung, Betreuung, Business, Management, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Verantwortung, Analyse, Eigeninitiative, Entwicklung, Führung.

                            Zu welcher Branche gehören resource-manager Jobs in Odenwald?
                            Resource-manager Jobs in Odenwald werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für resource-manager Jobs in Odenwald?
                            Für resource-manager Jobs in Odenwald gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.