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                            • Human Resource Management
                            • Business Manager
                            • Enterprise Manager
                            • Teamleitung Administration
                            • Deputy Management
                            • Personaldienstleistung
                            • Betriebsmanager
                            • Hr-Management
                            • Management
                            • Personalmanagement
                            • Personalberatung
                            • Vendor Management
                            • Personalführung
                            • Group Manager
                            • HR Administrator
                            • Teamleitung Wissensmanagement

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            19













                            34 Treffer für resource-manager Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                            Service-/ Betriebsmittelprüfer (w/m/d)

                            SHP Prüftechnik GmbH
                            Worms
                            32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SHP Prüftechnik GmbH * Worms * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die SHP Prüftechnik GmbH wurde im Januar 2016 durch Alexander Strunk (Leiter Kaufmännische Abteilung) und Philipp Hess (Leiter Technische Abteilung) in Nürnberg gegründet. Im August desselben Jahres folgte der Umzug der Firma nach Westhofen (Rheinland-Pfalz), ein Jahr später dann der Umzug zu unserem jetzigen Sitz des Unternehmens in Worms. Gleichzeitig mit dem Umzug nach Worms wurde das Unternehmen von einer haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft (UG) in eine GmbH umgewandelt. Die SHP Prüftechnik GmbH erlebte als junge Firma einen rasanten Aufstieg und konnte sich schnell deutschlandweit einen Namen machen. Als wir 2016 gestartet sind, planten wir mit drei Mitarbeitern, bis Stand 12-2017 sind wir auf mittlerweile 12 Mitarbeiter gewachsen.
                            SHP Prüftechnik GmbH * Worms * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die SHP Prüftechnik GmbH wurde im Januar 2016 durch Alexander Strunk (Leiter Kaufmännische Abteilung) und Philipp Hess (Leiter Technische Abteilung) in Nürnberg gegründet. Im August desselben Jahres folgte der Umzug der Firma nach Westhofen (Rheinland-Pfalz), ein Jahr später dann der Umzug zu unserem jetzigen Sitz des Unternehmens in Worms. Gleichzeitig mit dem Umzug nach Worms wurde das Unternehmen von einer haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft (UG) in eine GmbH umgewandelt. Die SHP Prüftechnik GmbH erlebte als junge Firma einen rasanten Aufstieg und konnte sich schnell deutschlandweit einen Namen machen. Als wir 2016 gestartet sind, planten wir mit drei Mitarbeitern, bis Stand 12-2017 sind wir auf mittlerweile 12 Mitarbeiter gewachsen.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 33 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Head of Human Resources Deutschland (m/w/d)

                            Capri Sun GmbH
                            Eppelheim bei Heidelberg
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Capri Sun GmbH * Eppelheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den großen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne in einem breiten Aufgabengebiet Entscheidungsfreiräume haben und Dinge vorantreiben wollen. Gestalte die People-Agenda für unsere deutsche Organisation und unseren Produktionsstandort in Eppelheim. Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. In dieser Rolle verbindest du strategische Partnerschaft mit sichtbarer, praxisnaher F
                            Capri Sun GmbH * Eppelheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den großen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne in einem breiten Aufgabengebiet Entscheidungsfreiräume haben und Dinge vorantreiben wollen. Gestalte die People-Agenda für unsere deutsche Organisation und unseren Produktionsstandort in Eppelheim. Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. In dieser Rolle verbindest du strategische Partnerschaft mit sichtbarer, praxisnaher F
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                            Director Community Based Inclusive Development (CBID)

                            CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.
                            Bensheim, Cambridge, Nairobi, Abuja, Lomé, Yaoundé, Lusaka, Addis Abeba, Guatemala City, Kampala
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Manage divisional resources, people, budgets and performance to achieve organisational objectives. Resource Mobilisation & Organisational Sustainability * Contribute to resource mobilisation strategies and donor engagement.
                            Manage divisional resources, people, budgets and performance to achieve organisational objectives. Resource Mobilisation & Organisational Sustainability * Contribute to resource mobilisation strategies and donor engagement.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du startest bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) in der Region Mannheim, Heidelberg, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Du steigst bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Während Deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst Du unsere Kernprozesse kennen, baust Dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst Deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG
                            Du startest bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) in der Region Mannheim, Heidelberg, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Du steigst bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Während Deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst Du unsere Kernprozesse kennen, baust Dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst Deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG
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                            (Senior) Risk Specialist (f/m/d)

                            SAP SE
                            Walldorf, DE, 69190
                            48000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation

                            Stein Human Resources Consulting GmbH
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stein Human Resources Consulting GmbH - Als empathischer Change-Manager verbinden Sie erfahrene mit agilen Talenten, hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv und führen die Abteilungen souverän in die digitale Zukunft.
                            Stein Human Resources Consulting GmbH - Als empathischer Change-Manager verbinden Sie erfahrene mit agilen Talenten, hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv und führen die Abteilungen souverän in die digitale Zukunft.
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                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Fundierte Erfahrung in der Implementierung, dem Upgrade und dem Support geschäftskritischer SAP-Anwendungen (z. B. SAP S/4HANA, PO, Solution Manager, BW, Webdispatcher, Cloud Connector, HANA DB, ECC, GRC, IDM, Fiori, BOBJ, DS etc.) * Umfassende Erfahrung in der Durchführung von SAP-Basisaufgaben, insbesondere Zertifikatsmanagement und Trust-Konfiguration, Systemaktualisierung, Performance-Tuning, Solution Manager-Konfiguration, SAP Transport Management und CTS+, Load Balancing, Maintenance Planner, SSL und Verschlüsselung/Entschlüsselung, SNC/SAML sowie die technische Integration mit Upstream- und Downstream-Systemen. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, an
                            Fundierte Erfahrung in der Implementierung, dem Upgrade und dem Support geschäftskritischer SAP-Anwendungen (z. B. SAP S/4HANA, PO, Solution Manager, BW, Webdispatcher, Cloud Connector, HANA DB, ECC, GRC, IDM, Fiori, BOBJ, DS etc.) * Umfassende Erfahrung in der Durchführung von SAP-Basisaufgaben, insbesondere Zertifikatsmanagement und Trust-Konfiguration, Systemaktualisierung, Performance-Tuning, Solution Manager-Konfiguration, SAP Transport Management und CTS+, Load Balancing, Maintenance Planner, SSL und Verschlüsselung/Entschlüsselung, SNC/SAML sowie die technische Integration mit Upstream- und Downstream-Systemen. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, an
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                            During the application and selection process, will be informed which manager they will be working with upon hiring. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            During the application and selection process, will be informed which manager they will be working with upon hiring. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Als Werkstudent (w/m/d) Human Resources unterstützt du das HR-Team bei verschiedenen operativen Aufgaben, gewinnst wertvolle Einblicke in die Prozesse und Abläufe im HR Life Cycle und wirkst mit bei der Prozessoptimierung.
                            Als Werkstudent (w/m/d) Human Resources unterstützt du das HR-Team bei verschiedenen operativen Aufgaben, gewinnst wertvolle Einblicke in die Prozesse und Abläufe im HR Life Cycle und wirkst mit bei der Prozessoptimierung.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                            HR Controller (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Senior Developer (f/m/d)

                            SAP SE
                            Walldorf, DE, 69190
                            44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                            Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                            Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
                            68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erstellst die Personalplanung, führst den Rekrutierungsprozess durch, wählst geeignete Personen aus und führst alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources durch
                            Du erstellst die Personalplanung, führst den Rekrutierungsprozess durch, wählst geeignete Personen aus und führst alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources durch
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                            Lab Administrator (f/m/d) for Lab IT Solutions

                            Ascendis Pharma GmbH
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ascendis Pharma GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you passionate about enabling scientists through technology and helping research teams succeed with reliable IT solutions? Do you enjoy solving technical challenges, supporting laboratory environments, and working closely with both and ? If so, this is your opportunity to join Ascendis Pharma as our new IT Lab Administrator at our Research Site in Heidelberg, Germany. Ascendis Pharma is a global biopharmaceutical company committed to making a meaningful difference in patients' lives. Guided by our core values of Patients, Science, and Passion, we are applying our innovative TransCon® technology platform to fulfill our mission of developing new therapies that demonstrate best-in-class potential to address unmet medical needs.
                            Ascendis Pharma GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you passionate about enabling scientists through technology and helping research teams succeed with reliable IT solutions? Do you enjoy solving technical challenges, supporting laboratory environments, and working closely with both and ? If so, this is your opportunity to join Ascendis Pharma as our new IT Lab Administrator at our Research Site in Heidelberg, Germany. Ascendis Pharma is a global biopharmaceutical company committed to making a meaningful difference in patients' lives. Guided by our core values of Patients, Science, and Passion, we are applying our innovative TransCon® technology platform to fulfill our mission of developing new therapies that demonstrate best-in-class potential to address unmet medical needs.
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                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                            Linux Systemadministrator (m/w/d)

                            KTA
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Steuern, Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft.
                            Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Steuern, Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für resource-manager in Mannheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            57.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für resource-manager in Mannheim liegt bei 57.100 €. Gehälter für resource-manager in Mannheim liegen im Bereich zwischen 49.900 € und 68.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für resource-manager Jobs in Mannheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für resource-manager Jobs in Mannheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen resource-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen resource-manager Job suchen: Ludwigshafen am Rhein, Viernheim, Heidelberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach resource-manager Jobs in Mannheim suchen?
                            Wer nach resource-manager Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Human Resource Management, Business Manager, Enterprise Manager.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für resource-manager Jobs in Mannheim??
                            Für einen resource-manager Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Praxisorientiert, Management, Business, Engagement, Problemlösung, Koordination, Automatisierung, Cloud-Technologien, Führung, Optimierung, Plattform, SAP, Verrichtung, Ingenieurwesen, Innovation, Vertrieb, Zulieferung.

                            Zu welcher Branche gehören resource-manager Jobs in Mannheim?
                            Resource-manager Jobs in Mannheim werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für resource-manager Jobs in Mannheim?
                            Für resource-manager Jobs in Mannheim gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.