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20 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Abstatt im Umkreis von 30 km
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Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über alle Standorte * Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Recruiting-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Affinität für den Einsatz moderner Technologien und KI‑gestützter Tools im Recruiting * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Recruiting (z.B. intern vs. extern) * Kreativität in der Kandidatenansprache und im Einsatz moderner Recruiting-Kanäle * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere ...
Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über alle Standorte * Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Recruiting-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Affinität für den Einsatz moderner Technologien und KI‑gestützter Tools im Recruiting * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Recruiting (z.B. intern vs. extern) * Kreativität in der Kandidatenansprache und im Einsatz moderner Recruiting-Kanäle * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere ...
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Schnelle Bewerbung
STRENGER Holding GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit über 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.
STRENGER Holding GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit über 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.
NEU
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten unserer E-Recruiting-Lösung
Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten unserer E-Recruiting-Lösung
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Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding
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Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen.
Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen.
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Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Neugier auf aktuelle Recruiting Themen
Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Neugier auf aktuelle Recruiting Themen
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heilbronn
Teilweise Home-Office
• Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften • Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich - Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir engagierte Unterstützung für unsere moderne Niederlassung in Heilbronn. • Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen
• Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften • Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich - Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir engagierte Unterstützung für unsere moderne Niederlassung in Heilbronn. • Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schwarz Corporate Solutions * Neckarsulm * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil * Sichere Beratung von verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen * Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität * Strukturierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise * Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung - Einleitungstext - Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten.
Schwarz Corporate Solutions * Neckarsulm * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil * Sichere Beratung von verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen * Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität * Strukturierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise * Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung - Einleitungstext - Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten.
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH
Bad Rappenau
Schnelle Bewerbung
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Wir bieten 20 Wochenstunden.
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Wir bieten 20 Wochenstunden.
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Setter / Closer / Recruiting Partner (m/w/d) Remote Gesundheit, Vertrieb & persönliche Entwicklung
Setter / Closer / Recruiting Partner (m/w/d) Remote Gesundheit, Vertrieb & persönliche Entwicklung
Jan Müller
Kernen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting Partner Nutzung moderner Vertriebs- und Recruiting-Systeme
Recruiting Partner Nutzung moderner Vertriebs- und Recruiting-Systeme
Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä.
Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob ...
Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob ...
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Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe * Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit. Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe * Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit. Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
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Vertrieb und Recruiting sind genau dein Ding? * Recruiting von der Kandidatensuche bis zum erfolgreichen Bewerbungsgespräch
Vertrieb und Recruiting sind genau dein Ding? * Recruiting von der Kandidatensuche bis zum erfolgreichen Bewerbungsgespräch
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
J.K. Fußbodenheizung GmbH
Heilbronn Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
•Sie sind ausgebildeter Steuerfachangestellter / Buchhalter oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter / Referent Steuern (m/w/d)
•Sie sind ausgebildeter Steuerfachangestellter / Buchhalter oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter / Referent Steuern (m/w/d)
58 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) begeisterst Du die richtigen Talente für unser international erfolgreiches Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Berufswegs. Dann verstärke ab sofort unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) Dafür verantwortest Du das Recruiting in Deinem Betreuungsbereich, führst Vorstellungsgespräche und unterstützt die Fachbereiche beim Onboarding. * Expertise: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung sowie über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse – ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources bildet hierfür die Basis.
Als Personalreferent (m/w/d) begeisterst Du die richtigen Talente für unser international erfolgreiches Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Berufswegs. Dann verstärke ab sofort unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) Dafür verantwortest Du das Recruiting in Deinem Betreuungsbereich, führst Vorstellungsgespräche und unterstützt die Fachbereiche beim Onboarding. * Expertise: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung sowie über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse – ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources bildet hierfür die Basis.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
Standorte
- Stuttgart
- Heilbronn
- Pforzheim
- Sindelfingen
- Ludwigsburg
- Neckarsulm
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
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- Bietigheim-Bissingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Kornwestheim
- Ditzingen
- Bad Rappenau
- Kernen im Remstal
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Brackenheim
- Göggingen
- Abstatt
- Ötisheim
- Europa
- Westliches Europa
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- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
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