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3 Treffer für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Passau im Umkreis von 30 km
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Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent / HRGeneralist (m/w/d), idealerweise in einem industriellen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent / HRGeneralist (m/w/d), idealerweise in einem industriellen Umfeld
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Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden
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Schnelle Bewerbung
Praml GmbH * Ruderting * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das legendärste Team. Wir bei PRAML werden bereits seit über 50 Jahren jeden Tag ein bisschen BESSER: Dafür bleiben wir stets am Puls der Zeit, erkennen Innovationen und setzen diese mit einer großen Portion Leidenschaft optimal um. So wurden wir schon in den 80er Jahren Nachhaltigkeitsvorreiter und Spezialist für Photovoltaikanlagen. Heute sind wir führender Experte für die Geschäftsfelder erneuerbare Energien und den kompletten Bereich der Gebäudetechnik. Aber nicht nur das. Wir sind mehr als nur ein erfolgreiches Unternehmen. Wir sind ein legendäres Team: Eine Gemeinschaft aus leidenschaftlichen Machern, die gemeinsam anpacken und gemeinsam immer wieder Spaß haben. Spaß, an dem was wir tun und daran, die Welt ein bisschen besser (nachhaltiger) zu machen.
Praml GmbH * Ruderting * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das legendärste Team. Wir bei PRAML werden bereits seit über 50 Jahren jeden Tag ein bisschen BESSER: Dafür bleiben wir stets am Puls der Zeit, erkennen Innovationen und setzen diese mit einer großen Portion Leidenschaft optimal um. So wurden wir schon in den 80er Jahren Nachhaltigkeitsvorreiter und Spezialist für Photovoltaikanlagen. Heute sind wir führender Experte für die Geschäftsfelder erneuerbare Energien und den kompletten Bereich der Gebäudetechnik. Aber nicht nur das. Wir sind mehr als nur ein erfolgreiches Unternehmen. Wir sind ein legendäres Team: Eine Gemeinschaft aus leidenschaftlichen Machern, die gemeinsam anpacken und gemeinsam immer wieder Spaß haben. Spaß, an dem was wir tun und daran, die Welt ein bisschen besser (nachhaltiger) zu machen.
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
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HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
Randstad Digital Germany AG
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort (mit Übergabe bis Mitte Februar) eine extrovertierte und technikbegeisterte Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser Position bist du tief in die operativen und strukturellen HR-Themen eines global agierenden Tech-Unternehmens eingebunden. * Payroll & Admin: Du bereitest die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit PwC vor und pflegst HR-Dokumente sowie die betriebliche Altersvorsorge. * HR-Systeme & Reporting: Du betreust die Stammdaten und die Zeiterfassung in Personio und erstellst relevante HR-Reports und Analysen. * Spezialthemen: Du organisierst Trainings, interne Workshops und Firmenevents und pflegst die HR-Richtlinien im Intranet. * Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich. * Randstad Digital Germany AG * Rosenheim * Befristeter Vertrag
Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort (mit Übergabe bis Mitte Februar) eine extrovertierte und technikbegeisterte Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser Position bist du tief in die operativen und strukturellen HR-Themen eines global agierenden Tech-Unternehmens eingebunden. * Payroll & Admin: Du bereitest die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit PwC vor und pflegst HR-Dokumente sowie die betriebliche Altersvorsorge. * HR-Systeme & Reporting: Du betreust die Stammdaten und die Zeiterfassung in Personio und erstellst relevante HR-Reports und Analysen. * Spezialthemen: Du organisierst Trainings, interne Workshops und Firmenevents und pflegst die HR-Richtlinien im Intranet. * Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich. * Randstad Digital Germany AG * Rosenheim * Befristeter Vertrag
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Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service * Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG * Großhelfendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Georg Fritzmeier - Die Fritzmeier-Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.
Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service * Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG * Großhelfendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Georg Fritzmeier - Die Fritzmeier-Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.
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Darüber hinaus wirken Sie aktiv in HR-Projekten mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. * Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * ARS Altmann AG * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions -und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv in HR-Projekten mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. * Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * ARS Altmann AG * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions -und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit.
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office * Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office * Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
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Schnelle Bewerbung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines produzierenden Unternehmens mit und verfügst idealerweise bereits über erste Erfahrungen als HR-Generalist * Völkl Sports GmbH * Straubing * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 100 Jahren entwickelt und fertigt Völkl als einziger Skihersteller in Deutschland. Unser Werk in Straubing zählt zu den modernsten zu den modernsten Skifabriken der Welt. Gemeinsam mit 11 international erfolgreichen Outdoor- und Wintersportmarken, darunter Marker, Dalbello und K2 Sports, sind wir Elevate Outdoor Collective. Jede Marke steht für sich. Was uns verbindet ist der Anspruch nachhaltige, innovative und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Wie uns das gelingt? Mit viel Leidenschaft für unsere Arbeit und einer großen Portion Teamspirit, den alle unsere 2.000 ...
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines produzierenden Unternehmens mit und verfügst idealerweise bereits über erste Erfahrungen als HR-Generalist * Völkl Sports GmbH * Straubing * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 100 Jahren entwickelt und fertigt Völkl als einziger Skihersteller in Deutschland. Unser Werk in Straubing zählt zu den modernsten zu den modernsten Skifabriken der Welt. Gemeinsam mit 11 international erfolgreichen Outdoor- und Wintersportmarken, darunter Marker, Dalbello und K2 Sports, sind wir Elevate Outdoor Collective. Jede Marke steht für sich. Was uns verbindet ist der Anspruch nachhaltige, innovative und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Wie uns das gelingt? Mit viel Leidenschaft für unsere Arbeit und einer großen Portion Teamspirit, den alle unsere 2.000 ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Begleitung von Transformationsprozessen. * Du berätst unsere Führungskräfte sowie die obere Managementebene in allen HR-relevanten Fragestellungen und übersetzt Unternehmensstrategien in konkrete, wirksame HR-Maßnahmen. * Zudem stellst du die Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten über die gesamte Employee Journey hinweg sicher. * Neben den operativen Prozessen wirkst du an funktionsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. * Auf Basis relevanter HR-Kennzahlen unterstützt du datenbasiert die Entscheidungsfindung und lieferst fundierte Analysen zu Trends und Entwicklungen in deinem Verantwortungsbereich.
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Begleitung von Transformationsprozessen. * Du berätst unsere Führungskräfte sowie die obere Managementebene in allen HR-relevanten Fragestellungen und übersetzt Unternehmensstrategien in konkrete, wirksame HR-Maßnahmen. * Zudem stellst du die Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten über die gesamte Employee Journey hinweg sicher. * Neben den operativen Prozessen wirkst du an funktionsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. * Auf Basis relevanter HR-Kennzahlen unterstützt du datenbasiert die Entscheidungsfindung und lieferst fundierte Analysen zu Trends und Entwicklungen in deinem Verantwortungsbereich.
NEU
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Süddeutschland, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bei Grünecker erwarten Sie spannende internationale Mandate, ein starkes Team, echte Eigenverantwortung und ein sicherer Arbeitsplatz. Wir teilen unser Wissen gerne und unterstützen Sie dabei, erfolgreich zu sein. Steif und konservativ ist nicht unser Stil – wir mögen es kollegial und unkompliziert. Klingt das nach Ihnen?
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bei Grünecker erwarten Sie spannende internationale Mandate, ein starkes Team, echte Eigenverantwortung und ein sicherer Arbeitsplatz. Wir teilen unser Wissen gerne und unterstützen Sie dabei, erfolgreich zu sein. Steif und konservativ ist nicht unser Stil – wir mögen es kollegial und unkompliziert. Klingt das nach Ihnen?
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HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
Evidensia Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten * Evidensia Deutschland GmbH * München * Feste Anstellung
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten * Evidensia Deutschland GmbH * München * Feste Anstellung
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(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
Adtran Networks SE
Meiningen-Dreissigacker
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Adtran Networks SE * Meiningen-Dreissigacker * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Adtran Networks SE is a company founded on innovation and driven to help our customers succeed. We're continually developing breakthrough hardware and software that leads the networking industry. It's these open connectivity solutions that enable our customers to deliver differentiated cloud and mobile services.
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Adtran Networks SE * Meiningen-Dreissigacker * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Adtran Networks SE is a company founded on innovation and driven to help our customers succeed. We're continually developing breakthrough hardware and software that leads the networking industry. It's these open connectivity solutions that enable our customers to deliver differentiated cloud and mobile services.
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HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
Göttingen, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards und kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards und kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten
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HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (24-40 Std.) als Elternzeitvertretung befristet auf 16 Monate
HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (24-40 Std.) als Elternzeitvertretung befristet auf 16 Monate
gutefrage.net
München
Teilweise Home-Office
Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. * Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen.
Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. * Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen.
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Schnelle Bewerbung
Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder als Personalreferent – idealerweise im produzierenden Mittelstand * TQ-Systems GmbH * Seefeld bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen
Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder als Personalreferent – idealerweise im produzierenden Mittelstand * TQ-Systems GmbH * Seefeld bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen
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Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen - Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Reibungslose Unterstützung der vorbereitenden & nachbereitenden Abwicklung der Entgeltabrechnungen mit externen Servicepartner * Hoffmann Propeller GmbH & Co.KG * Rosenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken ...
Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen - Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Reibungslose Unterstützung der vorbereitenden & nachbereitenden Abwicklung der Entgeltabrechnungen mit externen Servicepartner * Hoffmann Propeller GmbH & Co.KG * Rosenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken ...
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Sie sind HR Manager (m/w/d) am Standort Penzberg und betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie an drei weiteren Standorten. Sie erwartet eine spannende Position im Personalwesen, bei der Sie sowohl im operativen HR Bereich als auch in der Personalentwicklung mit besonderem Hinblick auf die Aufrechterhaltung unseres Luftfahrttechnischen Betriebs wirken. * Umsetzung der Personalstrategie unter Anleitung von und in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und dem Team HR am Hauptstandort * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner oder HR Sachbearbeiter mit Ambition * Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen/ HR-Anwendungen, idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3 * Rheinmetall * Penzberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ...
Sie sind HR Manager (m/w/d) am Standort Penzberg und betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie an drei weiteren Standorten. Sie erwartet eine spannende Position im Personalwesen, bei der Sie sowohl im operativen HR Bereich als auch in der Personalentwicklung mit besonderem Hinblick auf die Aufrechterhaltung unseres Luftfahrttechnischen Betriebs wirken. * Umsetzung der Personalstrategie unter Anleitung von und in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und dem Team HR am Hauptstandort * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner oder HR Sachbearbeiter mit Ambition * Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen/ HR-Anwendungen, idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3 * Rheinmetall * Penzberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w/m/d) entwickeln. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen. * UNO MINDA Systems GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die UNO MINDA Europe ist Teil des international tätigen UNO MINDA Limited Konzerns mit Hauptsitz in Indien.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w/m/d) entwickeln. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen. * UNO MINDA Systems GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die UNO MINDA Europe ist Teil des international tätigen UNO MINDA Limited Konzerns mit Hauptsitz in Indien.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München. * In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld mit. * Abgeschlossenen Hochschulstudiums (z. B. Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar) * Rochus Mummert digital GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über das Unternehmen - Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München. * In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld mit. * Abgeschlossenen Hochschulstudiums (z. B. Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar) * Rochus Mummert digital GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über das Unternehmen - Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und ...
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Tätigkeit: Specialist HR (m/w/d) * dbs Delta Business Service GmbH * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse-Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrung - Standort: 85586 Poing bei München - Art der Anstellung: Unbefristet - Das sind Ihre Aufgaben * Erster Ansprechpartner für die bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft * Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (z.B.: Vertrags- und Bescheinigungserstellung, Mitarbeiterschreiben ...
Tätigkeit: Specialist HR (m/w/d) * dbs Delta Business Service GmbH * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse-Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrung - Standort: 85586 Poing bei München - Art der Anstellung: Unbefristet - Das sind Ihre Aufgaben * Erster Ansprechpartner für die bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft * Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (z.B.: Vertrags- und Bescheinigungserstellung, Mitarbeiterschreiben ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen - Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio * Home Shopping Europe GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen - Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio * Home Shopping Europe GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre
Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre
GMX, WEB.DE & mail.com
Karlsruhe, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über langjährige Expertise als HR Business Partner idealerweise in dynamischen Organisationen? * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. Deine Stärke ist es Brücken zwischen dem Business sowie dem People Team zu bauen und Fachbereiche strategisch zu begleiten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources! * Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leadership Teams in allen Personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest diese selbstständig sowie lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR Administration, ...
Du verfügst über langjährige Expertise als HR Business Partner idealerweise in dynamischen Organisationen? * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. Deine Stärke ist es Brücken zwischen dem Business sowie dem People Team zu bauen und Fachbereiche strategisch zu begleiten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources! * Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leadership Teams in allen Personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest diese selbstständig sowie lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR Administration, ...
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...