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                            • Project Management
                            • Human Resource Management
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Referent Projektmanagement
                            • Personalbereich
                            • Hr-Management
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                            €10.000
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                            Personal
                            3













                            3 Treffer für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Recruiting & Sales Coordinator / Vertriebsassistenz (m/w/d)

                            ibb house of engineering GmbH
                            Jena
                            36000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ibb house of engineering ist ein Komplettanbieter im Bereich CAD mit Schwerpunkt auf Konstruktion, Qualifizierung und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Recruiting & Sales Coordinator / Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs, zum Recruiting von Kandidaten und zur Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ibb house of engineering ist ein Komplettanbieter im Bereich CAD mit Schwerpunkt auf Konstruktion, Qualifizierung und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Recruiting & Sales Coordinator / Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs, zum Recruiting von Kandidaten und zur Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalmanager (m/w/d)

                            PRA Industriefußboden GmbH
                            Jena
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) zur Leitung von Recruiting, Personalverwaltung und Kundenbetreuung im internen Team. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) zur Leitung von Recruiting, Personalverwaltung und Kundenbetreuung im internen Team. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
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                            1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

                            helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
                            helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung in Jena?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.200 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung in Jena liegt bei 52.200 €. Gehälter für Referent/in Personalentwicklung in Jena liegen im Bereich zwischen 44.900 € und 61.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jena einen Referent/in Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jena einen Referent/in Personalentwicklung Job suchen: Jena, Europa, Westliches Europa.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena suchen?
                            Wer nach Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Human Resource Management, Unternehmensentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena??
                            Für einen Referent/in Personalentwicklung Job in Jena sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Beratung, Eigenverantwortung, In sicherer Weise, Vertrieb, Active Sourcing, Angebotserstellung, Arbeitsrecht, Aufzählung, Betreuung, BWL, Deutsch, Disposition, Employer Branding, Engagement, Englisch, Flexibilität, Fragen von Kunden, Gehaltsbuchhaltung.

                            Zu welcher Branche gehören Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena?
                            Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena?
                            Für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Jena gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.