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                            • Project Management
                            • Human Resource Management
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Referent Projektmanagement
                            • Personalbereich
                            • Unternehmenberatung
                            • Hr-Management
                            • Erzieher
                            • Projektmanager
                            • Personalwesen
                            • Unternehmensberatung
                            • Personalberatung
                            • Unternehmensberater
                            • Personalmanagement
                            • Personalführung
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
                            10













                            9 Treffer für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig im Umkreis von 30 km

                            HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Wolfsburg
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                            Cubos GmbH
                            38444 Wolfsburg
                            39000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen, Feedbackprozessen und individuellen Entwicklungswegen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen, Feedbackprozessen und individuellen Entwicklungswegen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schnelle Bewerbung
                            iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung ist ein Beratungsunternehmen für Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bestandsentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent / Assistent der Geschäftsführung (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting, Gehaltsabrechnung und die Digitalisierung der Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige praktische HR-Erfahrung, Sicherheit in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-/ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
                            iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung ist ein Beratungsunternehmen für Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bestandsentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent / Assistent der Geschäftsführung (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting, Gehaltsabrechnung und die Digitalisierung der Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige praktische HR-Erfahrung, Sicherheit in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-/ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)

                            Braunschweiger Baugenossenschaft eG
                            Braunschweig
                            Teilweise Home-Office
                            55584 - 65696 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
                            Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)

                            Salzgitter AG
                            Salzgitter
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Salzgitter AG ist ein führender Stahlkonzern mit 24.000 Mitarbeitern und Kernkompetenzen in Walzstahl-, Röhren- und Spezialmaschinen­bau. Gesucht wird ein Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d) zur Entwicklung von HR-Kennzahlen, Steuerung der Personalplanung und Gestaltung von Vergütungssystemen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Ergebnissen, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem Großunternehmen und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Salzgitter AG ist ein führender Stahlkonzern mit 24.000 Mitarbeitern und Kernkompetenzen in Walzstahl-, Röhren- und Spezialmaschinen­bau. Gesucht wird ein Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d) zur Entwicklung von HR-Kennzahlen, Steuerung der Personalplanung und Gestaltung von Vergütungssystemen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Ergebnissen, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem Großunternehmen und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
                            Peine
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Personaler (m/w/d) - Vollzeit

                            FIN to date! GmbH & Co. KG
                            38518 Gifhorn
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Personaler (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Berufserfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personaler (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Berufserfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Diakonie Wolfsburg ist ein Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie sozialer Dienste. Gesucht wird ein Abschlussarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalservice und -entwicklung für eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterarbeit. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Schwerpunkt, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und wissenschaftliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            Diakonie Wolfsburg ist ein Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie sozialer Dienste. Gesucht wird ein Abschlussarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalservice und -entwicklung für eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterarbeit. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Schwerpunkt, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und wissenschaftliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)

                            Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
                            Hannover
                            40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                            Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                            SEYV Gruppe ist eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zur organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Steuerung von Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalwesen, Erfahrung in Personalverwaltung und Arbeitsrecht sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            SEYV Gruppe ist eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zur organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Steuerung von Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalwesen, Erfahrung in Personalverwaltung und Arbeitsrecht sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. ist der Dachverband von über 9.000 Sportvereinen in Niedersachsen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport zur Weiterentwicklung eines landesweiten Schutzsystems. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sportwissenschaft, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation, rechtliche Kenntnisse in Gewaltprävention, Erfahrung in Organisationsentwicklung und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. ist der Dachverband von über 9.000 Sportvereinen in Niedersachsen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport zur Weiterentwicklung eines landesweiten Schutzsystems. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sportwissenschaft, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation, rechtliche Kenntnisse in Gewaltprävention, Erfahrung in Organisationsentwicklung und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Fachreferentin oder Fachreferent Ausbildung und Studium (w/m/d)

                            Die Autobahn GmbH des Bundes
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            4303 - 6363 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Autobahn GmbH des Bundes betreibt rund 13.200 Autobahnkilometer und ist Arbeitgeberin für Infrastrukturmanagement bundesweit. Gesucht wird ein Fachreferent Ausbildung und Studium (w/m/d) in Teilzeit, um Ausbildungs- und Studienprogramme zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal, Bildungsmanagement oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsbereich und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
                            Autobahn GmbH des Bundes betreibt rund 13.200 Autobahnkilometer und ist Arbeitgeberin für Infrastrukturmanagement bundesweit. Gesucht wird ein Fachreferent Ausbildung und Studium (w/m/d) in Teilzeit, um Ausbildungs- und Studienprogramme zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal, Bildungsmanagement oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsbereich und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
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                            Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. ist der Dachverband von über 9.000 Sportvereinen mit 2,7 Millionen Mitgliedern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport zur Umsetzung eines landesweiten Schutzsystems. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften, fundierte Kenntnisse in Gewaltprävention, Erfahrung in Netzwerkarbeit und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. ist der Dachverband von über 9.000 Sportvereinen mit 2,7 Millionen Mitgliedern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport zur Umsetzung eines landesweiten Schutzsystems. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften, fundierte Kenntnisse in Gewaltprävention, Erfahrung in Netzwerkarbeit und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
                            helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung in Braunschweig?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.200 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung in Braunschweig liegt bei 52.200 €. Gehälter für Referent/in Personalentwicklung in Braunschweig liegen im Bereich zwischen 44.900 € und 61.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Braunschweig einen Referent/in Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Braunschweig einen Referent/in Personalentwicklung Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hildesheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig suchen?
                            Wer nach Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Human Resource Management, Unternehmensentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig??
                            Für einen Referent/in Personalentwicklung Job in Braunschweig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Beratung, Entwicklung, In sicherer Weise, Klar, Entwurf, Gesprächsführung, Patientenbetreuung, Personalarbeit, Pädagogik, Schulung, Wirtschaft, Arbeitsrecht, Deutsch, Digitalisierung, Diskret, Eigenverantwortung, Forschung.

                            Zu welcher Branche gehören Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig?
                            Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig?
                            Für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Braunschweig gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.