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18 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
Aachen
Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung * Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden gemeinsam mit den betreuenden Personalreferenten zu individuellen und kollektiven Entwicklungsbedarfen * Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann(m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung ...
Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung * Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden gemeinsam mit den betreuenden Personalreferenten zu individuellen und kollektiven Entwicklungsbedarfen * Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann(m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung ...
NEU
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
NEU
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Menschen, Potenziale und Personalthemen begeistern Sie? * Eigenverantwortliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an Personal-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse * mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting gesammelt hat.
Menschen, Potenziale und Personalthemen begeistern Sie? * Eigenverantwortliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an Personal-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse * mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting gesammelt hat.
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Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
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Für unseren zentralen HR-Bereich im Headquarter der SCHILLING GROUP suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, der Personalarbeit als partnerschaftliche Funktion versteht und unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet. • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent, HR Generalist oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) • Beratung und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Für unseren zentralen HR-Bereich im Headquarter der SCHILLING GROUP suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, der Personalarbeit als partnerschaftliche Funktion versteht und unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet. • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent, HR Generalist oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) • Beratung und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
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Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Referent (m/w/d) Firmenkundengeschäft - Zur Verstärkung unseres neuen Firmenkundenressorts im Bereich Property & Casualty suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Firmenkundengeschäft. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Referent (m/w/d) Firmenkundengeschäft - Zur Verstärkung unseres neuen Firmenkundenressorts im Bereich Property & Casualty suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Firmenkundengeschäft. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
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Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisationstalent mit Herz für Personal gesucht - Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit. Sie arbeiten eng mit dem Personal zusammen und übernehmen die administrativen Kernprozesse unseres Personalwesens. Mit Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass unsere Personalprozesse effizient, serviceorientiert und rechtssicher umgesetzt werden. Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner für bei Fragen zu Arbeitszeiten, Urlaub und administrativen Personalthemen * Administrative Unterstützung bei mitbestimmungsrelevanten Personalprozessen * Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Personalwesen
Organisationstalent mit Herz für Personal gesucht - Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit. Sie arbeiten eng mit dem Personal zusammen und übernehmen die administrativen Kernprozesse unseres Personalwesens. Mit Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass unsere Personalprozesse effizient, serviceorientiert und rechtssicher umgesetzt werden. Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner für bei Fragen zu Arbeitszeiten, Urlaub und administrativen Personalthemen * Administrative Unterstützung bei mitbestimmungsrelevanten Personalprozessen * Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Personalwesen
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PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
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Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit.
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit.
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Chief of Staff: Referent der Geschäftsleitung mit (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Chief of Staff: Referent der Geschäftsleitung mit (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Römer Wein und Sekt GmbH
Traben-Trarbach
Schnelle Bewerbung
Personalbetreuung
Personalbetreuung
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
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Junior-Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d)
Junior-Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d)
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Düren Rheinland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Düren Rheinland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Manag. Ges./B. Prof. Wirtsch.)
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Manag. Ges./B. Prof. Wirtsch.)
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Düren Rheinland
Teilweise Home-Office
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
42 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich
NEU
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
dhpg
Bonn
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
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Schnelle Bewerbung
Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Camtek FRT Metrology
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser wachsendes, internationales Team suchen wir dich - ab Oktober befristet auf 2 Jahre - als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Du unterstützt in der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege etc.) * Du wirkst aktiv bei diversen HR-Projekten mit, z.B. in der Personalentwicklung
Für unser wachsendes, internationales Team suchen wir dich - ab Oktober befristet auf 2 Jahre - als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Du unterstützt in der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege etc.) * Du wirkst aktiv bei diversen HR-Projekten mit, z.B. in der Personalentwicklung
){kind=logo}
Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit
Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit
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