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                            • Executive Assistance
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Produktionsmitarbeiter
                            • Assistenz
                            • Steuerberater
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Metallbauer
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Buchhalter
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 7 Tage
                            7

                            €10.000
                            €90.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            9













                            7 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Achern im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
                            Nordrach
                            52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
                            Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            THERMOTEX NAGEL GmbH
                            Schutterwald
                            46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) * Sie begleiten den gesamten Employee-Lifecycle-Prozess und bringen neue Impulse in unsere Personalarbeit ein * Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie arbeitsrechtliche Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen) sowie weitere personalrelevante Unterlagen * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
                            Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) * Sie begleiten den gesamten Employee-Lifecycle-Prozess und bringen neue Impulse in unsere Personalarbeit ein * Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie arbeitsrechtliche Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen) sowie weitere personalrelevante Unterlagen * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Schöck Bauteile GmbH
                            Baden-Baden
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie bringen eine fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit - idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden oder international geprägten Unternehmensumfeld. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie betreuen definierte Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten und zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
                            Sie bringen eine fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit - idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden oder international geprägten Unternehmensumfeld. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie betreuen definierte Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten und zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                            HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Offenburg, Achern, Bühl
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? * Verantwortung für den Personalbereich Schritt für Schritt übernehmen * Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
                            Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? * Verantwortung für den Personalbereich Schritt für Schritt übernehmen * Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d)

                            Gemeinde Sulzfeld
                            Sulzfeld Baden
                            29000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sachbearbeiter/in Personalwesen - Ganzheitliche Personalsachbearbeitung und -betreuung personalrechtlicher Vorgänge und Angelegenheiten - Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens ist wünschenswert
                            Sachbearbeiter/in Personalwesen - Ganzheitliche Personalsachbearbeitung und -betreuung personalrechtlicher Vorgänge und Angelegenheiten - Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens ist wünschenswert
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                            Bildungsreferent (m/w/d)

                            M-A-U-S Seminare gGmbH
                            Karlsruhe Baden
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Fachbereiche: Pädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften, alternativ Soziologie, Psychologie oder Personalentwicklung
                            • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Fachbereiche: Pädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften, alternativ Soziologie, Psychologie oder Personalentwicklung
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                            12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie organisieren eigenverantwortlich Ausbildungsabläufe und Personaleinsätze von Auszubildenden und stehen in engem Austausch mit betrieblichen Einsatzstellen * Sie übernehmen die Durchführung von lokalen Recruitmentmaßnahmen sowie die Personalauswahl * Ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuzüglich einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, wünschenswert im LEH (keine zwingende Voraussetzung) * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Mitarbeitergesprächsführun
                            Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie organisieren eigenverantwortlich Ausbildungsabläufe und Personaleinsätze von Auszubildenden und stehen in engem Austausch mit betrieblichen Einsatzstellen * Sie übernehmen die Durchführung von lokalen Recruitmentmaßnahmen sowie die Personalauswahl * Ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuzüglich einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, wünschenswert im LEH (keine zwingende Voraussetzung) * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Mitarbeitergesprächsführun
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                            Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung

                            ALTEA Solutions GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            18 - 20 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Damit wir jederzeit lieferfähig sind, suchen wir nicht erst dann Personal, wenn eine Stelle frei wird — sondern durchgehend. * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle
                            Damit wir jederzeit lieferfähig sind, suchen wir nicht erst dann Personal, wenn eine Stelle frei wird — sondern durchgehend. * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle
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                            Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und konzipierst zielgruppengerechte Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle
                            Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und konzipierst zielgruppengerechte Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle
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                            Senior HR Generalist (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner
                            Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner
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                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Instandhaltung Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. * Verantwortung übernimmst du auch für eine qualitäts-, termin- und budgetgerechte Ressourcensteuerung von Personal, Material, Geräte und Logistik und die Einhaltung von Regelwerk bzw. Umsetzung von Regelwerksänderungen
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Instandhaltung Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. * Verantwortung übernimmst du auch für eine qualitäts-, termin- und budgetgerechte Ressourcensteuerung von Personal, Material, Geräte und Logistik und die Einhaltung von Regelwerk bzw. Umsetzung von Regelwerksänderungen
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                            Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
                            Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
                            Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel schwerpunktmäßig in Süddeutschland Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
                            Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel schwerpunktmäßig in Süddeutschland Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
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                            Schnelle Bewerbung
                            Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bundesweit Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
                            Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bundesweit Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
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                            Area Sales Manager/in Diabetescare

                            Medtrum GmbH
                            Hessen, Baden-Württemberg, Berlin, Nordrhein-Westfalen
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vorstellen der Produkte beim Fachpersonal und Patienten * Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (§75 AMG) ist wünschenswert
                            Vorstellen der Produkte beim Fachpersonal und Patienten * Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (§75 AMG) ist wünschenswert
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Achern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Achern liegt bei 49.000 €. Gehälter für Referent/in Personal in Achern liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 57.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personal Jobs in Achern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personal Jobs in Achern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Achern einen Referent/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Achern einen Referent/in Personal Job suchen: Bühl, Baden-Baden, Offenburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personal Jobs in Achern suchen?
                            Wer nach Referent/in Personal Jobs in Achern sucht, sucht häufig auch nach Executive Assistance, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personal Jobs in Achern??
                            Für einen Referent/in Personal Job in Achern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Eigeninitiative, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, Kundenbeziehung, Praxisorientiert, Beratung, Engagement, Englisch, Entwicklung, HR Projekt, HR System, Kundenorientiert, Marketing, Patientenbetreuung, Planung.

                            Zu welcher Branche gehören Referent/in Personal Jobs in Achern?
                            Referent/in Personal Jobs in Achern werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personal Jobs in Achern?
                            Für Referent/in Personal Jobs in Achern gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.