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                        • Projektmanagement
                        • Personalentwicklung
                        • Workforce Management
                        • Unternehmensentwicklung
                        • Referent Projektmanagement
                        • Business Consulting
                        • Unternehmenberatung
                        • Consultant Ausbildung
                        • Unternehmensberatung
                        • Project Manager
                        • Organisationsentwicklung
                        • Personalentwickler
                        • Unternehmensberater
                        • Organisationsmanagement
                        • Projektmanager Ausbildung
                        • Personalberatung

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                        Neuer als 24h
                        36



                        €10.000
                        €100.000


                        IT
                        76











                        495 Treffer für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

                        Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                        Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                        Essen
                        62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                        Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                        Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                        Essen
                        51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        Referent Projekte (m/w/d)

                        Brost-Stiftung
                        Essen
                        50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Brost-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen, die Projekte in Kunst, Kultur, Bildung und Wohlfahrtspflege im Ruhrgebiet fördert. Gesucht wird ein Referent Projekte (m/w/d) für die strategische Konzeption, Steuerung und Evaluation von Eigen- und Förderprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, sichere Organisationsfähigkeit und Affinität für Digitalisierungsthemen werden vorausgesetzt.
                        Die Brost-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen, die Projekte in Kunst, Kultur, Bildung und Wohlfahrtspflege im Ruhrgebiet fördert. Gesucht wird ein Referent Projekte (m/w/d) für die strategische Konzeption, Steuerung und Evaluation von Eigen- und Förderprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, sichere Organisationsfähigkeit und Affinität für Digitalisierungsthemen werden vorausgesetzt.
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                        Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                        Essen
                        65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders)

                        adesso SE
                        Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
                        49000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        adesso insurance solutions GmbH ist ein Softwareunternehmen für den Versicherungsmarkt mit über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Consultant Adoption & Change Management Microsoft (m/w/d) zur Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse bei der Implementierung von Microsoft-Lösungen. Mindestens drei Jahre Change-Management-Erfahrung, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, fundierte Workshop-Facilitation, Kenntnisse in Microsoft 365 oder Dynamics 365 sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        adesso insurance solutions GmbH ist ein Softwareunternehmen für den Versicherungsmarkt mit über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Consultant Adoption & Change Management Microsoft (m/w/d) zur Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse bei der Implementierung von Microsoft-Lösungen. Mindestens drei Jahre Change-Management-Erfahrung, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, fundierte Workshop-Facilitation, Kenntnisse in Microsoft 365 oder Dynamics 365 sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
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                        Referent Gremien-Management (m/w/d)

                        S-Communication Services GmbH
                        Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
                        63000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                        S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Hochschulentwicklung (m/w/d) zur Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse und Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, berufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder Organisationsentwicklung sowie sehr gute schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Hochschulentwicklung (m/w/d) zur Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse und Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, berufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder Organisationsentwicklung sowie sehr gute schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
                        Herten
                        50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant (m/w/d) - Performance Improvement & Transformation

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf
                        85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                        HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                        Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse

                        PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
                        PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Consultant als Projektmanager (m/w/d) für Unternehmensberatung

                        Assure Consulting GmbH
                        Frankfurt, Köln, Düsseldorf, München, Stuttgart
                        52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Assure Consulting ist eine führende Unternehmensberatung für Projektmanagement und Digitalisierungstransformation. Gesucht wird ein Consultant als Projektmanager (m/w/d) für proaktives Stakeholdermanagement, Projektkommunikation und die Beratung zu Veränderungsprozessen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, fundierte Methodenkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Assure Consulting ist eine führende Unternehmensberatung für Projektmanagement und Digitalisierungstransformation. Gesucht wird ein Consultant als Projektmanager (m/w/d) für proaktives Stakeholdermanagement, Projektkommunikation und die Beratung zu Veränderungsprozessen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, fundierte Methodenkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Consultant (m/w/d) Restrukturierung

                        CMS Hasche Sigle Partnerschaft mbB
                        Düsseldorf, Stuttgart
                        60000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        CMS Advisory ist eine Beratungseinheit der führenden Wirtschaftskanzlei CMS, spezialisiert auf Restrukturierung, Transformation und Sanierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) Restrukturierung zur Begleitung von Mandanten in Transformationsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        CMS Advisory ist eine Beratungseinheit der führenden Wirtschaftskanzlei CMS, spezialisiert auf Restrukturierung, Transformation und Sanierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) Restrukturierung zur Begleitung von Mandanten in Transformationsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Manager People Development (m/w/d)

                        auxmoney GmbH
                        Düsseldorf
                        50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                        Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        Ranger International & B2B
                        Düsseldorf
                        59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Consultant (w/m/d) - Performance Improvement & Restructuring - Manufacturing

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        57000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Transformation und Restrukturierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (w/m/d) im Bereich Performance Improvement & Restructuring für maßgeschneiderte Lösungen in der produzierenden Industrie. Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement oder Restrukturierung, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Transformation und Restrukturierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (w/m/d) im Bereich Performance Improvement & Restructuring für maßgeschneiderte Lösungen in der produzierenden Industrie. Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement oder Restrukturierung, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)

                        KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant Public Sector – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen bei digitalen Transformationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT- oder Organisationsberatung sowie Erfahrung in IT-Architektur, Prozessautomatisierung oder Change Management werden vorausgesetzt.
                        KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant Public Sector – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen bei digitalen Transformationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT- oder Organisationsberatung sowie Erfahrung in IT-Architektur, Prozessautomatisierung oder Change Management werden vorausgesetzt.
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                        apoDirect ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank und bietet Finanzdienstleistungen für akademische Heilberufler. Gesucht wird ein Gouvernance Manager (m/w/d) zur Erstellung und Pflege interner Richtlinien, Prozesse und zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Ein wirtschaftsjuristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        apoDirect ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank und bietet Finanzdienstleistungen für akademische Heilberufler. Gesucht wird ein Gouvernance Manager (m/w/d) zur Erstellung und Pflege interner Richtlinien, Prozesse und zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Ein wirtschaftsjuristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein BEM-Beauftragter (m/w/d) zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, praktische Erfahrung im BEM-Fallmanagement, sichere Datenschutzkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein BEM-Beauftragter (m/w/d) zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, praktische Erfahrung im BEM-Fallmanagement, sichere Datenschutzkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Organisationsentwicklung in Essen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        59.300 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Organisationsentwicklung in Essen liegt bei 59.300 €. Gehälter für Referent/in Organisationsentwicklung in Essen liegen im Bereich zwischen 49.100 € und 68.300 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Essen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 495 offene Stellenanzeigen für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Essen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Referent/in Organisationsentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Referent/in Organisationsentwicklung Job suchen: Düsseldorf, Hamburg, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Essen suchen?
                        Wer nach Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Personalentwicklung, Workforce Management.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Essen??
                        Für einen Referent/in Organisationsentwicklung Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Beratung, Analytische Fähigkeiten, Organisationsfähigkeit, MS Excel, Prozessentwicklung, Verantwortung übernehmen, Verhandlungsführung, Führung, Problemlösung, Eigeninitiative, Selbstständiges Arbeiten, Vertrieb, Analyse, Kundenorientiert, Konzeptentwicklung, Stakeholdermanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Essen?
                        Für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Essen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.