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                          Beliebte Jobs

                          • Talent Acquisition
                          • Officemanager
                          • Personalmanagement
                          • Recruiting Manager/in
                          • Recruiting
                          • Junior Recruiter
                          • Sachbearbeiter/in Recruiting
                          • Personalrecruiting
                          • Personalreferent
                          • Recruiter/in
                          • HR Business Partner
                          • Personalvermittler
                          • HR Recruiter
                          • IT Recruiter
                          • Employer Branding Specialist
                          • Freelance Recruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          33

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          46






                          31 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit

                          DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
                          Wiesbaden
                          Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
                          Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung, über die Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Interview und zur Kandidatenauswahl
                          mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung, über die Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Interview und zur Kandidatenauswahl
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                          (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Next-Level Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Du willst Recruiting auf das nächste Level bringen? SOCIAL RECRUITING - deine To Dos * Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * ... du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast
                          Next-Level Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Du willst Recruiting auf das nächste Level bringen? SOCIAL RECRUITING - deine To Dos * Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * ... du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast
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                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du verantwortest aus deiner Recruitingrolle heraus den gesamten Auswahlprozess. * Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil und organisierst Karriereevents, Messen und Hochschulkooperationen, um unseren Bewerbern einen offenen und ehrlichen Einblick ins Unternehmen zu geben * Du nutzt täglich Potenziale aus, bestehende Prozesse zu verbessern und behältst Trends im Auge, um Recruiting innovativ zu denken * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding * Du hast eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Fach- und Führungs
                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du verantwortest aus deiner Recruitingrolle heraus den gesamten Auswahlprozess. * Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil und organisierst Karriereevents, Messen und Hochschulkooperationen, um unseren Bewerbern einen offenen und ehrlichen Einblick ins Unternehmen zu geben * Du nutzt täglich Potenziale aus, bestehende Prozesse zu verbessern und behältst Trends im Auge, um Recruiting innovativ zu denken * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding * Du hast eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Fach- und Führungs
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                          Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
                          Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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                          Recruiter (m/w/d) für die DACH-Region

                          Arjo Deutschland GmbH
                          Mainz-Kastel
                          Teilweise Home-Office
                          Als Recruiter (m/w/d) wirst du zur wertvollen Unterstützung unseres HR-Teams für die DACH-Region. In dieser Rolle fokussierst du dich auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften und Employer Branding. * End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding) * Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien („New Way Recruiting") auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Recruiting und Employer Branding, vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen * Expertise in Social-Media-Recruiting und digitalen Kampagnen
                          Als Recruiter (m/w/d) wirst du zur wertvollen Unterstützung unseres HR-Teams für die DACH-Region. In dieser Rolle fokussierst du dich auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften und Employer Branding. * End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding) * Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien („New Way Recruiting") auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Recruiting und Employer Branding, vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen * Expertise in Social-Media-Recruiting und digitalen Kampagnen
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                          Recruiter (m/w/d) Ausbildung & Nachwuchskräfte

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die strategische & operative Verantwortung für das gesamte Azubi Recruiting unserer Betriebe – von A bis Z. Du begleitest junge Talente durch den Prozess. * Mit deinem Drive leitest und unterstützt du interne Projekte, die unser Recruiting nachhaltig voranbringen und verbessern. * Du hast ein Auge auf die relevanten Recruiting KPIs und leitest anhand dessen Maßnahmen und Methoden zur Optimierung des Azubi-Recruitings ab.
                          Du übernimmst die strategische & operative Verantwortung für das gesamte Azubi Recruiting unserer Betriebe – von A bis Z. Du begleitest junge Talente durch den Prozess. * Mit deinem Drive leitest und unterstützt du interne Projekte, die unser Recruiting nachhaltig voranbringen und verbessern. * Du hast ein Auge auf die relevanten Recruiting KPIs und leitest anhand dessen Maßnahmen und Methoden zur Optimierung des Azubi-Recruitings ab.
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          Schnelle Bewerbung
                          Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!
                          Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).
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                          Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – insbesondere für pädagogische Fachkräfte und Auszubildende – von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst moderne Recruiting-Methoden ein. Du entwickelst und erstellst Social-Media-Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um. * Erfahrungen im HR-Bereich und Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und kreative Personalmarketing-Ideen.
                          Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – insbesondere für pädagogische Fachkräfte und Auszubildende – von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst moderne Recruiting-Methoden ein. Du entwickelst und erstellst Social-Media-Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um. * Erfahrungen im HR-Bereich und Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und kreative Personalmarketing-Ideen.
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                          Personalreferent Payroll (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025072WIL * Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen * Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP
                          operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025072WIL * Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen * Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP
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                          Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
                          Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH mit den Standorten in Frankfurt und Wiesbaden bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- Ihre Tätigkeiten * Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Führungspositionen sowie ausgewählten Spezialistenpositionen * Ganzheitliche Projektleitung für die beauftragten Suchmandate
                          BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH mit den Standorten in Frankfurt und Wiesbaden bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- Ihre Tätigkeiten * Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Führungspositionen sowie ausgewählten Spezialistenpositionen * Ganzheitliche Projektleitung für die beauftragten Suchmandate
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In unserem Team in Frankfurt am Main erhältst du – ob im Pflicht- oder freiwilligen Praktikum – spannende Einblicke in alle Phasen des Recruiting-Prozesses. * Interesse an Recruiting, Personalmanagement und HR-Themen * Die Chance, dir ein starkes Netzwerk im Recruiting aufzubauen
                          In unserem Team in Frankfurt am Main erhältst du – ob im Pflicht- oder freiwilligen Praktikum – spannende Einblicke in alle Phasen des Recruiting-Prozesses. * Interesse an Recruiting, Personalmanagement und HR-Themen * Die Chance, dir ein starkes Netzwerk im Recruiting aufzubauen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d) * Sie haben die Verantwortung für den gesamten internen Recruiting-Prozess aller drei Geschäftsbereiche von BludauPartners (Executive Search, Executive Assessment, Executive Development). * Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting Strategie * Ansprechpartner für die Umsetzung und Ausgestaltung der Employer Branding Kampagne inkl. der bedarfs- und zielgruppenorientierten Auswahl von Recruiting-Kanälen zur Kandidatenansprache sowie Schaltung von Stellen- und Imageanzeigen * Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen, insbesondere in der Di
                          Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d) * Sie haben die Verantwortung für den gesamten internen Recruiting-Prozess aller drei Geschäftsbereiche von BludauPartners (Executive Search, Executive Assessment, Executive Development). * Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting Strategie * Ansprechpartner für die Umsetzung und Ausgestaltung der Employer Branding Kampagne inkl. der bedarfs- und zielgruppenorientierten Auswahl von Recruiting-Kanälen zur Kandidatenansprache sowie Schaltung von Stellen- und Imageanzeigen * Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen, insbesondere in der Di
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                          HR Recruiting Lead – Fachliche Leitung (m/w/d)

                          SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
                          Taunusstein bei Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          aktive Begleitung des Transformationsprozesses vom klassischen Recruiting hin zu einem modernen Talent Acquisition Partnering * fachliche Führung eines wachsenden Teams von aktuell vier Recruiterinnen * Weiterentwicklung eines data-driven Recruiting durch Prozessoptimierung sowie Analyse von KPIs * Beratung und Steuerung aller Recruiting-Themen wie Ausschreibungswege, Active Sourcing, externe Dienstleister und Auswahlverfahren * hoher Einfluss auf die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Prozessen * Gestaltung einer modernen, datengetriebenen Recruiting-Landschaft in einem Konzernumfeld * mehrjährige Erfahrung im end-to-end Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld * Kenntnisse in Recruiting-Strategien, Emp
                          aktive Begleitung des Transformationsprozesses vom klassischen Recruiting hin zu einem modernen Talent Acquisition Partnering * fachliche Führung eines wachsenden Teams von aktuell vier Recruiterinnen * Weiterentwicklung eines data-driven Recruiting durch Prozessoptimierung sowie Analyse von KPIs * Beratung und Steuerung aller Recruiting-Themen wie Ausschreibungswege, Active Sourcing, externe Dienstleister und Auswahlverfahren * hoher Einfluss auf die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Prozessen * Gestaltung einer modernen, datengetriebenen Recruiting-Landschaft in einem Konzernumfeld * mehrjährige Erfahrung im end-to-end Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld * Kenntnisse in Recruiting-Strategien, Emp
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                          Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland Pfalz

                          amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
                          Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH * Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Mannheim, Raunheim, Trier | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
                          amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH * Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Mannheim, Raunheim, Trier | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          VAREX Imaging Deutschland AG * Walluf (bei Wiesbaden) * Feste Anstellung * Vollzeit - Varex Imaging mit Hauptsitz in Salt Lake City, USA, ist ein führender Innovator, Entwickler und Hersteller von Komponentenlösungen für die Röntgenbildgebung – darunter Röntgenröhren, digitale Flachdetektoren, Software, Linearbeschleuniger und weitere Schlüsselkomponenten für Röntgensysteme. Mit einer über 70-jährigen Geschichte erfolgreicher Innovationen findest Du unsere Komponenten in unzähligen medizinischen, industriellen und sicherheitsrelevanten Bildgebungsanwendungen weltweit. Weltweit engagieren sich rund 2.300 Mitarbeitende für unsere Mission, das Unsichtbare sichtbar zu machen. Unser Standort in Walluf (bei Wiesbaden) ist Technologieführer bei der Entwicklung sowie Herstellung von strahlenharten und robusten Röntgendetektoren.
                          VAREX Imaging Deutschland AG * Walluf (bei Wiesbaden) * Feste Anstellung * Vollzeit - Varex Imaging mit Hauptsitz in Salt Lake City, USA, ist ein führender Innovator, Entwickler und Hersteller von Komponentenlösungen für die Röntgenbildgebung – darunter Röntgenröhren, digitale Flachdetektoren, Software, Linearbeschleuniger und weitere Schlüsselkomponenten für Röntgensysteme. Mit einer über 70-jährigen Geschichte erfolgreicher Innovationen findest Du unsere Komponenten in unzähligen medizinischen, industriellen und sicherheitsrelevanten Bildgebungsanwendungen weltweit. Weltweit engagieren sich rund 2.300 Mitarbeitende für unsere Mission, das Unsichtbare sichtbar zu machen. Unser Standort in Walluf (bei Wiesbaden) ist Technologieführer bei der Entwicklung sowie Herstellung von strahlenharten und robusten Röntgendetektoren.
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                          Recruiting, Onboarding und administrative Betreuung eines Ausbildungsjahrgangs * Mitgestaltung innovativer Lernformate und Digitalisierungsinitiativen sowie Unterstützung von Marketing- und Recruitingaktivitäten
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                          Messer Industriegase GmbH * Eschborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Messer ist der weltweit größte Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase in Privatbesitz. Unter der Marke „Messer - Gases for Life“ bietet das Unternehmen Gase und Serviceleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Mehr als 11.800 internationale Mitarbeitende arbeiten auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitigem Respekt zusammen. Das Unternehmen wurde 1898 gegründet und befindet sich mehrheitlich in Besitz der Familie Messer. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Messer einen konsolidierten Umsatz von circa 4,5 Milliarden Euro. Als Global Player bietet Messer seine nachhaltigen Produkte und Dienstleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
                          Messer Industriegase GmbH * Eschborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Messer ist der weltweit größte Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase in Privatbesitz. Unter der Marke „Messer - Gases for Life“ bietet das Unternehmen Gase und Serviceleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Mehr als 11.800 internationale Mitarbeitende arbeiten auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitigem Respekt zusammen. Das Unternehmen wurde 1898 gegründet und befindet sich mehrheitlich in Besitz der Familie Messer. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Messer einen konsolidierten Umsatz von circa 4,5 Milliarden Euro. Als Global Player bietet Messer seine nachhaltigen Produkte und Dienstleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
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                          HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

                          dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit #Qualitätsmacher - Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen, das ist das Ziel der dfv Mediengruppe. Mit über 100 Fachpublikationen begleiten wir 17 Branchen mit relevanten und zuverlässigen Fachinformationen für Entscheiderinnen und Entscheider. Ob Print, digital oder Events: Wir sind mit unseren Angeboten genau dort, wo unsere Leser und Kunden sie brauchen. Wir bereiten den Weg für beruflichen Erfolg – weil Wissen weiterbringt - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. „Freiraum, Nähe, Substanz. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen , und Personalbereich ist Ihnen wichtig?
                          dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit #Qualitätsmacher - Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen, das ist das Ziel der dfv Mediengruppe. Mit über 100 Fachpublikationen begleiten wir 17 Branchen mit relevanten und zuverlässigen Fachinformationen für Entscheiderinnen und Entscheider. Ob Print, digital oder Events: Wir sind mit unseren Angeboten genau dort, wo unsere Leser und Kunden sie brauchen. Wir bereiten den Weg für beruflichen Erfolg – weil Wissen weiterbringt - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. „Freiraum, Nähe, Substanz. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen , und Personalbereich ist Ihnen wichtig?
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                          Social Media & Employer Branding Specialist (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Im zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting entwickelst du Content für LinkedIn, Instagram und weitere Karriereplattformen für unseren Konzern.
                          Im zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting entwickelst du Content für LinkedIn, Instagram und weitere Karriereplattformen für unseren Konzern.
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                          Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN * Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen
                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN * Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Fleets International Enterprises GmbH
                          Kronberg
                          Teilweise Home-Office
                          Fleets International Enterprises GmbH * Kronberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Fleets International Enterprises ist ein qualifizierter und unabhängig agierender Fuhrpark- und Mobilitätsdienstleister. Wir dienen unseren namhaften globalen Kunden in jeglicher Hinsicht bei der Optimierung ihres Firmenfuhrparks – angefangen von der Anschaffung bis zur Veräußerung der Fahrzeuge. Hierzu nutzen wir unsere firmeneigene IT Werkzeuge, um die Prozesse so stringent wie möglich zu gestalten. Unser ultimatives Ziel ist es, die Unternehmensziele unserer Kunden effizient zu unterstützen. Um die gesteigerten Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner (m/w/d), der unser Unternehmen bei allen personalbezogenen Aufgaben unterstützt und unsere HR-Strategie vorantreibt.
                          Fleets International Enterprises GmbH * Kronberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Fleets International Enterprises ist ein qualifizierter und unabhängig agierender Fuhrpark- und Mobilitätsdienstleister. Wir dienen unseren namhaften globalen Kunden in jeglicher Hinsicht bei der Optimierung ihres Firmenfuhrparks – angefangen von der Anschaffung bis zur Veräußerung der Fahrzeuge. Hierzu nutzen wir unsere firmeneigene IT Werkzeuge, um die Prozesse so stringent wie möglich zu gestalten. Unser ultimatives Ziel ist es, die Unternehmensziele unserer Kunden effizient zu unterstützen. Um die gesteigerten Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner (m/w/d), der unser Unternehmen bei allen personalbezogenen Aufgaben unterstützt und unsere HR-Strategie vorantreibt.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Wiesbaden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Wiesbaden liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Wiesbaden liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen Referent/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen Referent/in Recruiting Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden suchen?
                          Wer nach Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, Officemanager, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden??
                          Für einen Referent/in Recruiting Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Beratung, Deutsch, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden?
                          Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden?
                          Für Referent/in Recruiting Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.