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                        Neuer als 24h
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                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                        Pendelzeit

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                        Personal
                        7






                        13 Treffer für Referent/in Change Management Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km

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                        Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme

                        wpd onshore GmbH & Co. KG
                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Verantwortung für das Abwesenheitsmanagement (z. B. Urlaub, Krankheit) * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle mit und verfügst über Erfahrung im HR-Abwesenheitsmanagement
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                        in der Funktion einer/eines Personalreferenten (w/m/d) * Personalbetreuung und -management für die beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten von Lehrenden, wissenschaftlichem und künstlerischem Personal, Personal der Werkstätten und in der Verwaltung
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                        Die RHD Rechnungsstelle AG ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen im Bereich Rechnungsmanagement und Forderungsfinanzierung. * 2–5 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder Business Analyse
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                        Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements vom Erstkontakt über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragserstellung und zum Onboarding * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
                        Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements vom Erstkontakt über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragserstellung und zum Onboarding * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
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                        Seifert Logistik Bremen GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bremen / Vollzeit - Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 4.000 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion * Durchführung aller personellen Angelegenheiten, von Ein- bis Austritt, von gewerblichen Mitarbeitenden * Aufbau einer fördernden Arbeitsbeziehung mit unseren , insbesondere durch regelmäßige Präsenz im Lager * Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung * Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kritik- und Konfliktgesprächen sowie der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung
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                        Personalreferent HR Operations (m/w/d) - Mittelstand Industrie

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations.
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                        Lean und Training Manager (m/w/d)

                        BLG Logistics Group AG & Co. KG
                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Ausgehend von einem erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie Berufserfahrung im Bereich Training, Lean- und Projektmanagement sowie im Bereich Learning und Development mit Kenntnissen in Erwachsenenbildung, Didaktik und Methodik zur Gestaltung von Lerninhalten. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Kontrakt- oder Automobillogistik und Lean Management oder Produktionssystem sind für Sie keine Fremdwörter.
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                        (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
                        Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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                        Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)

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                        RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden
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                        Förderwerk Bremen GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - bras e.V. – arbeiten für bremen – gegründet 1983, und Förderwerk Bremen gegründet 1985, sind als arbeitsmarktpolitische Dienstleister nach der internationalen Organisationsnorm DIN EN ISO 9001 zertifiziert und zugelassene Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung. Wir bieten arbeitsuchenden Menschen Angebote für Beschäftigung als Unterstützung für einen Wiedereintritt ins Berufsleben in unseren gemeinnützigen Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern in unseren weitverzweigten Betriebsteilen oder bei KooperationspartnerInnen. In unserer Zentrale im Bremer Schnoorviertel koordinieren wir die Arbeit unserer zahlreichen Standorte im gesamten Bremer Stadtgebiet. Ihre Aufgaben
                        Förderwerk Bremen GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - bras e.V. – arbeiten für bremen – gegründet 1983, und Förderwerk Bremen gegründet 1985, sind als arbeitsmarktpolitische Dienstleister nach der internationalen Organisationsnorm DIN EN ISO 9001 zertifiziert und zugelassene Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung. Wir bieten arbeitsuchenden Menschen Angebote für Beschäftigung als Unterstützung für einen Wiedereintritt ins Berufsleben in unseren gemeinnützigen Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern in unseren weitverzweigten Betriebsteilen oder bei KooperationspartnerInnen. In unserer Zentrale im Bremer Schnoorviertel koordinieren wir die Arbeit unserer zahlreichen Standorte im gesamten Bremer Stadtgebiet. Ihre Aufgaben
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                        Erste berufliche Erfahrungen in den Bereichen Sicherheitskultur, Organisationsentwicklung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung oder vergleichbar - Wir arbeiten in den Themenfeldern Führung, Nachhaltigkeit, integrierte Managementsysteme und Sicherheitskultur. Projektmanagement
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                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personal (m|w|d) für unseren Standort Bremen. Generalistische Personalarbeit mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität beschreibt deine Arbeitsweise gut? Ein Verständnis dafür zu schaffen, was Personalarbeit wirklich ist, ist deine Mission? * Eigenverantwortliche Abwicklung aller Schritte der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für die gesamte Unternehmensgruppe, rund um das Thema Personal * Entwicklung von Personalmarketingstrategien * Begleitung von Personalmessen * Weiterentwicklung der Prozesse im Personalwesen * Auswahl und Gestaltung geeigneter, gruppenweit einheitlicher Reportings in Zusammenarbeit mit dem Team Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
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                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre einen Recruiter (m/w/d). * Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft * Bremen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen. Mit unseren modernen Fahrzeugen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen. Unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens sind so vielfältig wie die Menschen, deren Mobilität wir jeden Tag aufs Neue sicherstellen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Das Team Personalbetreuung im Center Personal begleitet unsere Mitarbeitenden mit Engagement und Kompetenz durch alle Phasen ihres Berufslebens. Zudem suchen wir im Recruiting neue, motivierte Kolleg:innen – insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere ...
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                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die HR-Controlling und Vergütung strategisch denkt, datenbasiert steuert und aktiv mitgestaltet. Hierfür pflegst du aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards und fungierst als strategische:r Partner:in für HR-Leitung und Management. Prozesse, Systeme & Projekte: Du erkennst Potenziale in HR-Prozessen und treibst deren Optimierung datenbasiert und digital voran. Dabei übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Systeme und leitest bzw. begleitest strategisch relevante HR-Projekte eigenständig. Erfahrungen im HR-Reporting oder einem Analysetools sind vorteilhaft. * GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sichere Beschäftigung • Homeoffice/Gleitzeit • mehr als 30 Urlaubstage
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                        Am Stammsitz in Bremen/Deutschland entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten * Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur * Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich * Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern * SIKORA GmbH
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                        Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll - Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. * Eigenverantwortlich erstellst du die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis von Gehaltsempfängern * In personalrelevanten Fragestellungen berätst du unsere Führungskräfte und hast für unsere Mitarbeitenden stets ein offenes Ohr bei allen Themen des Tagesgeschäfts
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert: fachbezogene Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK * Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Bremen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
                        Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert: fachbezogene Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK * Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Bremen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
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                        Head of HR (m/w/d)

                        Rheinmetall Technical Publications GmbH
                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene) * Rheinmetall Technical Publications GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
                        Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene) * Rheinmetall Technical Publications GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
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                        Werde Teil unseres Teams bei der Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen und bewirb dich als Sachbearbeiter Personal und Verwaltung (m/w/x) * Karl Nehlsen GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an. Aufgaben * Durchführung der Personaladministration, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen Personalgeschäft * Verwaltung der bestehenden Arbeitssicherheitssoftware * Erstellung, Einstellung und Nachhaltung von digitalen Unterweisungen
                        Werde Teil unseres Teams bei der Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen und bewirb dich als Sachbearbeiter Personal und Verwaltung (m/w/x) * Karl Nehlsen GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an. Aufgaben * Durchführung der Personaladministration, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen Personalgeschäft * Verwaltung der bestehenden Arbeitssicherheitssoftware * Erstellung, Einstellung und Nachhaltung von digitalen Unterweisungen
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                        RECRUITER (w/m/d) * Für die Fachbereiche bist du ein verlässlicher Sparringpartner und Recruiting-Experte, der fachlich berät, Orientierung gibt und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt * Cordes & Graefe KG * Stuhr bei Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst. Aufgaben
                        RECRUITER (w/m/d) * Für die Fachbereiche bist du ein verlässlicher Sparringpartner und Recruiting-Experte, der fachlich berät, Orientierung gibt und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt * Cordes & Graefe KG * Stuhr bei Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst. Aufgaben
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                        Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                        Timo Reimann Verwaltungs GmbH
                        Oldenburg
                        Teilweise Home-Office
                        Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Berufserfahrung im Personalwesen (Generalistenrolle von Vorteil) * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie * Timo Reimann Verwaltungs GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer starken regionalen Präsenz von derzeit 11 McDonald's Restaurants gehören wir zu den größeren Franchise-Partnern unserer Marke. Ihre Aufgaben
                        Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Berufserfahrung im Personalwesen (Generalistenrolle von Vorteil) * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie * Timo Reimann Verwaltungs GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer starken regionalen Präsenz von derzeit 11 McDonald's Restaurants gehören wir zu den größeren Franchise-Partnern unserer Marke. Ihre Aufgaben
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                        Hirsch Holding GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Du arbeitest gerne in einem motivierten Team und einer familiären Arbeitsumgebung mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag - Du liebst es, Ordnung ins kreative Chaos zu bringen? Perfekt! Dann suchen wir genau DICH zum nächstmöglichen Starttermin! Nach ausgiebiger Einarbeitung übernimmst Du die Personalangelegenheiten für ausgewählte Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Aufgaben * Du kümmerst Dich um die selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Die Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten übernimmst Du mit Sorgfalt * Mit Engagement bist Du auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
                        Hirsch Holding GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Du arbeitest gerne in einem motivierten Team und einer familiären Arbeitsumgebung mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag - Du liebst es, Ordnung ins kreative Chaos zu bringen? Perfekt! Dann suchen wir genau DICH zum nächstmöglichen Starttermin! Nach ausgiebiger Einarbeitung übernimmst Du die Personalangelegenheiten für ausgewählte Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Aufgaben * Du kümmerst Dich um die selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Die Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten übernimmst Du mit Sorgfalt * Mit Engagement bist Du auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Change Management in Bremen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        59.100 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Change Management in Bremen liegt bei 59.100 €. Gehälter für Referent/in Change Management in Bremen liegen im Bereich zwischen 51.000 € und 70.200 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Change Management Jobs in Bremen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Referent/in Change Management Jobs in Bremen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bremen einen Referent/in Change Management Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bremen einen Referent/in Change Management Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Europa.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Change Management Jobs in Bremen suchen?
                        Wer nach Referent/in Change Management Jobs in Bremen sucht, sucht häufig auch nach Change Management, Junior Project Manager, Personalmanagement.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Change Management Jobs in Bremen??
                        Für einen Referent/in Change Management Job in Bremen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, BWL, Entwicklung, Beratung, Deutsch.

                        Zu welcher Branche gehören Referent/in Change Management Jobs in Bremen?
                        Referent/in Change Management Jobs in Bremen werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Change Management Jobs in Bremen?
                        Für Referent/in Change Management Jobs in Bremen gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.