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39 Treffer für Referent Change Management Jobs in Gilching im Umkreis von 30 km
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(Junior) Consultant (m/f/d)⎮Rollout- und Change-Management
(Junior) Consultant (m/f/d)⎮Rollout- und Change-Management
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Starkes Interesse in Change Management Themen und erste Erfahrungen im Change- und/oder Rollout-Management rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. * Du bringst Dich ebenfalls bei Kommunikations- und Enabling-Strategien sowie bei der Weiterentwicklung unseres Change & Enabling-Portfolios ein. * Erste Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Präsentationen wünschenswert
Starkes Interesse in Change Management Themen und erste Erfahrungen im Change- und/oder Rollout-Management rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. * Du bringst Dich ebenfalls bei Kommunikations- und Enabling-Strategien sowie bei der Weiterentwicklung unseres Change & Enabling-Portfolios ein. * Erste Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Präsentationen wünschenswert
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Senior Change Manager & IT Transformation Consultant (f/m/d)
Senior Change Manager & IT Transformation Consultant (f/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability * Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects * Advise senior and influence strategic decision-making related to change impacts - PMO & Project Management * Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams * Experience in PMO or project management in IT environments * Proven senior stakeholder management skills including IT leadership and program sponsors
Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability * Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects * Advise senior and influence strategic decision-making related to change impacts - PMO & Project Management * Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams * Experience in PMO or project management in IT environments * Proven senior stakeholder management skills including IT leadership and program sponsors
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Wegbereiter (w|m|d) Initiative Unsere Zukunft als Verein (w|m|d)
Wegbereiter (w|m|d) Initiative Unsere Zukunft als Verein (w|m|d)
ADAC e.V.
München
Teilweise Home-Office
Projektmanagement: Ganzheitliche Steuerung komplexer Veränderungsprozesse, Priorisierung und Befähigung aller beteiligten Gruppen. * Stakeholdermanagement: Strategische Gestaltung und Sicherstellen einer aktiven, fortlaufenden Stakeholdereinbindung.
Projektmanagement: Ganzheitliche Steuerung komplexer Veränderungsprozesse, Priorisierung und Befähigung aller beteiligten Gruppen. * Stakeholdermanagement: Strategische Gestaltung und Sicherstellen einer aktiven, fortlaufenden Stakeholdereinbindung.
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HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Leadership: Als HXM Lead repräsentierst du das Offering und gegenüber dem SAP Partnermanagement sowie den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und bist Ansprechpartner*in und Treiber*in für das Thema SAP HXM auf allen Ebenen
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Leadership: Als HXM Lead repräsentierst du das Offering und gegenüber dem SAP Partnermanagement sowie den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und bist Ansprechpartner*in und Treiber*in für das Thema SAP HXM auf allen Ebenen
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Senior Brand Change Consultant / Senior Projektmanager (w/d/m)
Senior Brand Change Consultant / Senior Projektmanager (w/d/m)
VIM Group Brand Implementation GmbH
Munich
Teilweise Home-Office
Als Senior Brand Change Consultant / Projektmanager hältst Du die Fäden unserer Markentransformationsprojekte in der Hand und treibst sie proaktiv im Sinne des Kunden voran. Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft. * Projektmanagement mit hohem Anspruch an die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität. * Mind. 5 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing, egal ob auf Kunden-, Beratung- oder Agenturseite * Du bewegst dich auch auf Managementebene sicher und gewandt * Erfahrung mit BrandTech-Lösungen (z.B. Bynder, Frontify, Papirfly oder Templafy) oder Projektmanagement-Tools (z.B. Monday) von Vorteil
Als Senior Brand Change Consultant / Projektmanager hältst Du die Fäden unserer Markentransformationsprojekte in der Hand und treibst sie proaktiv im Sinne des Kunden voran. Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft. * Projektmanagement mit hohem Anspruch an die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität. * Mind. 5 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing, egal ob auf Kunden-, Beratung- oder Agenturseite * Du bewegst dich auch auf Managementebene sicher und gewandt * Erfahrung mit BrandTech-Lösungen (z.B. Bynder, Frontify, Papirfly oder Templafy) oder Projektmanagement-Tools (z.B. Monday) von Vorteil
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Bewerbung als Project Manager
Bewerbung als Project Manager
undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG
Berlin, München oder Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Begeisterung für die Zukunfts- und Schlüsselthemen der Entwicklung leistungsfähiger Organisationen, sowie entsprechende fachliche Expertise und Netzwerke in mindestens einem der Bereiche rund um Strategische Ausrichtung, Operating Model, Leadership, Team Performance, HR Transformation, Unternehmenskultur und Change Management * undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG - Mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Top-Managementberatung hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns als „Project Manager“ zu bewerben. * 3-5- jährige Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder einer vergleichbaren strategischen Position mit erster Personalverantwortung
Begeisterung für die Zukunfts- und Schlüsselthemen der Entwicklung leistungsfähiger Organisationen, sowie entsprechende fachliche Expertise und Netzwerke in mindestens einem der Bereiche rund um Strategische Ausrichtung, Operating Model, Leadership, Team Performance, HR Transformation, Unternehmenskultur und Change Management * undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG - Mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Top-Managementberatung hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns als „Project Manager“ zu bewerben. * 3-5- jährige Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder einer vergleichbaren strategischen Position mit erster Personalverantwortung
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Begleitung und Führung von Change Management-Prozessen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung * Tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change Management und die Bedürfnisse wachsender Teams - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up
Begleitung und Führung von Change Management-Prozessen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung * Tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change Management und die Bedürfnisse wachsender Teams - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up
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Referent Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting (m/w/d) für Bankkaufleute
Referent Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting (m/w/d) für Bankkaufleute
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
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Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d)
Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d)
Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH
Ottobrunn bei München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d) Der/die Referent/in im Bereich Personalwesen trägt dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse in der KITA Ottobrunn GmbH rechtssicher, effizient und serviceorientiert abgewickelt werden. Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen. Personalmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement; BEM-Prozess
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d) Der/die Referent/in im Bereich Personalwesen trägt dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse in der KITA Ottobrunn GmbH rechtssicher, effizient und serviceorientiert abgewickelt werden. Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen. Personalmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement; BEM-Prozess
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Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen.
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Projektmanagerin (m/w/d) Marketing-Technology | Referentin (m/w/d)
Projektmanagerin (m/w/d) Marketing-Technology | Referentin (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V.
München
Teilweise Home-Office
Aufbau und Pflege einer Marketingtechnologie‑Roadmap inkl. KPIs, Kosten‑/Nutzen‑Betrachtungen und Risiko‑/Change‑Management * Erfahrung in Stakeholder‑Management, Moderation und Change‑Management, sehr gute Kommunikations‑, Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz, sowie analytisches und prozessuales Denken - Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Data & Analytics für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektmanagerin (m/w/d) Marketing-Technology | Referentin (m/w/d) * Leitung von Marketingtechnologie‑, und Marketing-IT‑Projekten (z. B. CDP, DCO, DAM, Marketing‑Automation, CRM‑Schnittstellen) – von Anforderungsmanagement über Umsetzung bis zur Abnahme und Übergabe in den Betrieb * Sicher in klassischen und agilen Methoden (z. B. PRINCE2/PMI, Scrum/Kanban) sowie Routine im Anforderungsmanagement (User Stories, Use Cases) und in der ...
Aufbau und Pflege einer Marketingtechnologie‑Roadmap inkl. KPIs, Kosten‑/Nutzen‑Betrachtungen und Risiko‑/Change‑Management * Erfahrung in Stakeholder‑Management, Moderation und Change‑Management, sehr gute Kommunikations‑, Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz, sowie analytisches und prozessuales Denken - Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Data & Analytics für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektmanagerin (m/w/d) Marketing-Technology | Referentin (m/w/d) * Leitung von Marketingtechnologie‑, und Marketing-IT‑Projekten (z. B. CDP, DCO, DAM, Marketing‑Automation, CRM‑Schnittstellen) – von Anforderungsmanagement über Umsetzung bis zur Abnahme und Übergabe in den Betrieb * Sicher in klassischen und agilen Methoden (z. B. PRINCE2/PMI, Scrum/Kanban) sowie Routine im Anforderungsmanagement (User Stories, Use Cases) und in der ...
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Expert*in (m/w/d) Digitales Lernen & Personalentwicklung
Expert*in (m/w/d) Digitales Lernen & Personalentwicklung
Goethe-Institut e.V.
München
Teilweise Home-Office
Zudem organisieren Sie unsere Führungskräftetrainings – von der Beratung von Teilnehmenden, Führungskräften und Trainer*innen über das Teilnehmermanagement im Lernkosmos bis hin zur organisatorischen und finanziellen Abwicklung
Zudem organisieren Sie unsere Führungskräftetrainings – von der Beratung von Teilnehmenden, Führungskräften und Trainer*innen über das Teilnehmermanagement im Lernkosmos bis hin zur organisatorischen und finanziellen Abwicklung
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Als Personalreferent haben Sie bei uns die bedeutende Aufgabe unsere Mitarbeitenden zu betreuen und wirken bei der Personalgewinnung- und bindung mit. * Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer und eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld
Als Personalreferent haben Sie bei uns die bedeutende Aufgabe unsere Mitarbeitenden zu betreuen und wirken bei der Personalgewinnung- und bindung mit. * Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer und eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld
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Referent Ausbildung und Nachwuchsförderung (m/w/d)
Referent Ausbildung und Nachwuchsförderung (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Unser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling.
Unser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine*n Personalreferent*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine*n Personalreferent*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
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Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit (20–30 Std.)
Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit (20–30 Std.)
Therapienetz Essstörung
München
Teilweise Home-Office
Pflege des Personalmanagementsystems
Pflege des Personalmanagementsystems
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Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Arthrex GmbH
München
Teilweise Home-Office
Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Sie haben praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central; Erfahrung mit Aconso ist von Vorteil * Fundiertes Verständnis von HR-/Payroll-Systemen, GDPR-Compliance und Audit-Anforderungen sowie Expertise in Projektmanagement und Prozessoptimierung
Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Sie haben praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central; Erfahrung mit Aconso ist von Vorteil * Fundiertes Verständnis von HR-/Payroll-Systemen, GDPR-Compliance und Audit-Anforderungen sowie Expertise in Projektmanagement und Prozessoptimierung
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind ein Organisationstalent
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind ein Organisationstalent
(Junior) Coach Automobilhandel
(Junior) Coach Automobilhandel
rpc - The Retail Performance Company
München, bundesweit
Teilweise Home-Office
rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management.
rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management.
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Verstärken Sie unser Team in München als Personalreferent/in (m/w/d)
Verstärken Sie unser Team in München als Personalreferent/in (m/w/d)
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Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
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Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).
Beliebte Jobs
- Consultant Project Management
- Change Management
- Innovation Manager
- Unternehmensentwicklung
- Personalentwickler
- Transition Management
- Project Manager Transformation
- HR Transformation
- Project Manager
- Personalentwicklung
- Project Management
- Teamleiter HR
- Change Manager
- Change Management Manager
- Praktikum Change Management
- Project Management Office