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                        HR Business Partner International (m/w/d)

                        ProMinent GmbH
                        Heidelberg
                        64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        28 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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                        Schnelle Bewerbung
                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                        REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                        Ludwigshafen
                        40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
                        REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter (m/w/d)

                        myschoolcare Baden-Württemberg GmbH
                        Mannheim
                        2500 - 2800 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        myschoolcare ist eine Marke der myhomecare Gruppe und spezialisiert sich auf persönliche Förderung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für das Bewerbermanagement in der Schulbegleitung, um Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten. Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement im pädagogischen Bereich, sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Ortskenntnisse in Mannheim und Umgebung werden vorausgesetzt.
                        myschoolcare ist eine Marke der myhomecare Gruppe und spezialisiert sich auf persönliche Förderung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für das Bewerbermanagement in der Schulbegleitung, um Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten. Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement im pädagogischen Bereich, sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Ortskenntnisse in Mannheim und Umgebung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

                        BG Klinik Ludwigshafen
                        Ludwigshafen
                        BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                        HILL International Deutschland
                        Mannheim
                        66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
                        Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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                        Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                        Elis Deutschland
                        Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                        37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                        Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Operations Manager

                        Velara Capital GmbH
                        Ludwigshafen
                        37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Cordero Unternehmensgruppe ist eine Investmentgesellschaft mit Fokus auf Immobilien, Private Equity und Venture Capital im Rhein-Neckar-Dreieck. Gesucht wird ein Operations Manager (m/w/d) zur Steuerung operativer Prozesse, Koordination bereichsübergreifender Projekte und Umsetzung strategischer Unternehmensziele. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Operations Management, ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Cordero Unternehmensgruppe ist eine Investmentgesellschaft mit Fokus auf Immobilien, Private Equity und Venture Capital im Rhein-Neckar-Dreieck. Gesucht wird ein Operations Manager (m/w/d) zur Steuerung operativer Prozesse, Koordination bereichsübergreifender Projekte und Umsetzung strategischer Unternehmensziele. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Operations Management, ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Key Account Manager (m/w/d) bei EinsPlus Versicherungsmakler GmbH in Mannheim

                        EinsPlus Versicherungsmakler GmbH
                        Mannheim, Deutschland
                        41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        EinsPlus Versicherungsmakler GmbH ist ein familiengeführtes Maklerunternehmen mit Fokus auf Gewerbekunden. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) für die vollständige Verantwortung der Mitarbeitergewinnung und den Aufbau einer eigenen Kandidaten-Pipeline. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Versicherungs-, Finanz- oder Vertriebsumfeld, sichere Gesprächsführung und Abschlusskompetenz sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
                        EinsPlus Versicherungsmakler GmbH ist ein familiengeführtes Maklerunternehmen mit Fokus auf Gewerbekunden. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) für die vollständige Verantwortung der Mitarbeitergewinnung und den Aufbau einer eigenen Kandidaten-Pipeline. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Versicherungs-, Finanz- oder Vertriebsumfeld, sichere Gesprächsführung und Abschlusskompetenz sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
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                        Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)

                        HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                        Ludwigshafen (bei Mannheim)
                        35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        HSR GmbH ist ein Hydraulik-Serviceunternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) für Installation, Reparatur und Wartung von hydraulischen Systemen an Maschinen und Anlagen. Der Führerschein Klasse B, technische Ausbildung oder technisches Interesse sowie Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                        HSR GmbH ist ein Hydraulik-Serviceunternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) für Installation, Reparatur und Wartung von hydraulischen Systemen an Maschinen und Anlagen. Der Führerschein Klasse B, technische Ausbildung oder technisches Interesse sowie Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                        Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik

                        HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                        Mannheim
                        35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        HSR GmbH ist ein Hydraulik-Serviceunternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik für Thekengeschäft, Kundenberatung, Schlauchleitungsfertigung und gelegentliche Serviceeinsätze. Führerschein Klasse B, technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit technischem Interesse sowie Spaß am Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
                        HSR GmbH ist ein Hydraulik-Serviceunternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik für Thekengeschäft, Kundenberatung, Schlauchleitungsfertigung und gelegentliche Serviceeinsätze. Führerschein Klasse B, technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit technischem Interesse sowie Spaß am Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Deutsche Leasing ist ein Asset-Finance-Partner und Marktführer mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Kreditsachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) für die vertragliche Strukturierung und Umsetzung von Finanzierungsprojekten im Bereich Erneuerbare Energien. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Projektfinanzierung, fundierte Kenntnisse in Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Leasing ist ein Asset-Finance-Partner und Marktführer mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Kreditsachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) für die vertragliche Strukturierung und Umsetzung von Finanzierungsprojekten im Bereich Erneuerbare Energien. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Projektfinanzierung, fundierte Kenntnisse in Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein (Junior) Consultant Digitale Prozesse & Transformation (m/w/d) zur Unterstützung von Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und IT-Systeme. Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Wirtschafts-, Mathematik- oder Informatikwissenschaften, grundlegende Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Digitalisierung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein (Junior) Consultant Digitale Prozesse & Transformation (m/w/d) zur Unterstützung von Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und IT-Systeme. Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Wirtschafts-, Mathematik- oder Informatikwissenschaften, grundlegende Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Digitalisierung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
                        DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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                        SENIOR CONSULTANT IT SECURITY (M/W/D)

                        ARCA-Consult GmbH
                        Deutschland
                        47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        ARCA ist ein IT-Sicherheitsberatungsunternehmen, das Kunden bei der Gestaltung ihrer IT-Security-Landschaft unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant IT Security (m/w/d) zur Leitung von IT-Security-Projekten, Analyse von Sicherheitsanforderungen und Implementierung von Security-Lösungen bei Kunden. Mehrjährige Beratungserfahrung im IT-Security-Umfeld, fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management sowie Privileged Access Management und nachgewiesene Projektleitungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        ARCA ist ein IT-Sicherheitsberatungsunternehmen, das Kunden bei der Gestaltung ihrer IT-Security-Landschaft unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant IT Security (m/w/d) zur Leitung von IT-Security-Projekten, Analyse von Sicherheitsanforderungen und Implementierung von Security-Lösungen bei Kunden. Mehrjährige Beratungserfahrung im IT-Security-Umfeld, fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management sowie Privileged Access Management und nachgewiesene Projektleitungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        ARCA unterstützt Unternehmen bei IT Security und Informationssicherheit durch Beratung und Implementierung. Gesucht wird ein Werkstudent IT Security (m/w/d) zur Unterstützung von Security Consultants bei Projekten, Konfiguration und System- sowie Netzwerkadministration. Ein fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, erste Programmiererfahrung sowie Kenntnisse in Microsoft und Linux werden vorausgesetzt.
                        ARCA unterstützt Unternehmen bei IT Security und Informationssicherheit durch Beratung und Implementierung. Gesucht wird ein Werkstudent IT Security (m/w/d) zur Unterstützung von Security Consultants bei Projekten, Konfiguration und System- sowie Netzwerkadministration. Ein fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, erste Programmiererfahrung sowie Kenntnisse in Microsoft und Linux werden vorausgesetzt.
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                        CONSULTANT INFORMATION SECURITY (M/W/D)

                        ARCA-Consult GmbH
                        Deutschland
                        41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ARCA ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei Information Security und Compliance unterstützt. Gesucht wird ein Consultant Information Security (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung von Kunden bei der Identifikation von Sicherheitsrisiken und Entwicklung von Schutzkonzepten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in IT-Security-Normen wie ISO/IEC 27001 und TISAX® sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        ARCA ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei Information Security und Compliance unterstützt. Gesucht wird ein Consultant Information Security (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung von Kunden bei der Identifikation von Sicherheitsrisiken und Entwicklung von Schutzkonzepten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in IT-Security-Normen wie ISO/IEC 27001 und TISAX® sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        ARCA ist ein Beratungsunternehmen, das Kunden in Information Security und IT-Sicherheit berät. Gesucht wird ein Junior Consultant Information Security (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung von Kunden zu Information-Security-Themen und Implementierung von Lösungen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Kenntnisse in Information-Security-Management-Systemen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                        ARCA ist ein Beratungsunternehmen, das Kunden in Information Security und IT-Sicherheit berät. Gesucht wird ein Junior Consultant Information Security (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung von Kunden zu Information-Security-Themen und Implementierung von Lösungen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Kenntnisse in Information-Security-Management-Systemen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird ein Werkstudent Cloud & Office IT (m/w/d) zur Unterstützung bei der Verwaltung von Microsoft 365 und der IT-Infrastruktur. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Teamgeist, Lernbereitschaft sowie gute Deutsch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Werkstudent Cloud & Office IT (m/w/d) zur Unterstützung bei der Verwaltung von Microsoft 365 und der IT-Infrastruktur. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Teamgeist, Lernbereitschaft sowie gute Deutsch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruitment Manager in Heidelberg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        47.900 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Recruitment Manager in Heidelberg liegt bei 47.900 €. Gehälter für Recruitment Manager in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 40.800 € und 58.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruitment Manager Jobs in Heidelberg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 60 offene Stellenanzeigen für Recruitment Manager Jobs in Heidelberg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Recruitment Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Recruitment Manager Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Frankfurt am Main.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruitment Manager Jobs in Heidelberg suchen?
                        Wer nach Recruitment Manager Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, HR Professional, Hr-Management.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Recruitment Manager Jobs in Heidelberg??
                        Für einen Recruitment Manager Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, Kundendienst, MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagement, Personalbeschaffung, Selbstständiges Arbeiten, Vertrieb, Analytische Fähigkeiten, Organisationsfähigkeit, Problemlösung, Dienstleistungsorientiert, Führung, Verantwortung übernehmen, Aufgeschlossene und kommunikative Arbeitsweise, Verhandlungsführung, Eigeninitiative, Kunden-Akquisition, Abteilungsleitung Personalmanagement, Prozessentwicklung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruitment Manager Jobs in Heidelberg?
                        Für Recruitment Manager Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.