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                        IT
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                        253 Treffer für Personalberatung Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
                        Heidelberg
                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter – Mitarbeiterbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

                        Safetec GmbH
                        Heidelberg
                        Schnelle Bewerbung
                        Safetec GmbH ist ein Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE und Marktführer im Strahlenschutz und kerntechnischen Rückbau. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Projekte am Standort Heidelberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT- sowie Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
                        Safetec GmbH ist ein Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE und Marktführer im Strahlenschutz und kerntechnischen Rückbau. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Projekte am Standort Heidelberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT- sowie Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

                        conQuaesso Personalberatung
                        Heidelberg, Mannheim, Heilbronn
                        85000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Heidelberg ist ein Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit mit rund 120 Beschäftigten. Gesucht wird eine Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung des Vereins sowie zur Mitgestaltung einer künftigen hauptamtlichen Doppelspitze. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der Sozialwirtschaft, fundierte Kenntnisse in Finanzierung und Controlling sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
                        Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Heidelberg ist ein Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit mit rund 120 Beschäftigten. Gesucht wird eine Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung des Vereins sowie zur Mitgestaltung einer künftigen hauptamtlichen Doppelspitze. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der Sozialwirtschaft, fundierte Kenntnisse in Finanzierung und Controlling sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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                        Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge

                        PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                        Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
                        60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Finance Specialist (m/w/d)

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Heidelberg, Mannheim
                        55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ein etabliertes IT- und Technologieunternehmen verstärkt sein Finanzteam mit einem erfahrenen Spezialisten. Gesucht wird ein Financial Accountant (m/w/d) für Debitorenbuchhaltung, Rechnungserstellung und Mitwirkung bei Abschlüssen. Operative Finance-Erfahrung, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein etabliertes IT- und Technologieunternehmen verstärkt sein Finanzteam mit einem erfahrenen Spezialisten. Gesucht wird ein Financial Accountant (m/w/d) für Debitorenbuchhaltung, Rechnungserstellung und Mitwirkung bei Abschlüssen. Operative Finance-Erfahrung, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Polier/ Bauleiter Rohbau (m/w/d) – Perspektive Geschäftsführung & Anteile

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Bühl, Offenburg, Rastatt, Stuttgart, Speyer, Heidelberg
                        65000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen im Großraum Karlsruhe, spezialisiert auf Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Rohbauprojekte. Gesucht wird ein Polier / Baustellenleiter (m/w/d) zur Organisation und Steuerung von Rohbauprojekten sowie Führung der Baustellen vor Ort. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, mehrjährige Erfahrung in der Baustellenorganisation im Rohbau und Führungserfahrung mit Mitarbeitern und Nachunternehmern werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen im Großraum Karlsruhe, spezialisiert auf Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Rohbauprojekte. Gesucht wird ein Polier / Baustellenleiter (m/w/d) zur Organisation und Steuerung von Rohbauprojekten sowie Führung der Baustellen vor Ort. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, mehrjährige Erfahrung in der Baustellenorganisation im Rohbau und Führungserfahrung mit Mitarbeitern und Nachunternehmern werden vorausgesetzt.
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                        Konstruktionsleitung / Leiter Konstruktion (m/w/d)

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Hockenheim, Mannheim, Speyer, Heidelberg, Bruchsal
                        90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Der Mandant ist ein führender Anbieter von Schalungssystemen und Produktionstechnologien für die Betonfertigteilindustrie. Gesucht wird ein Leiter Konstruktion (m/w/d) für die strategische und operative Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung sowie die Führung eines Teams von fünf bis sechs Konstrukteuren. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Stahlbau- oder Schalungsbaukonstruktion, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Stahlbau und Fertigungstechnik werden vorausgesetzt.
                        Der Mandant ist ein führender Anbieter von Schalungssystemen und Produktionstechnologien für die Betonfertigteilindustrie. Gesucht wird ein Leiter Konstruktion (m/w/d) für die strategische und operative Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung sowie die Führung eines Teams von fünf bis sechs Konstrukteuren. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Stahlbau- oder Schalungsbaukonstruktion, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Stahlbau und Fertigungstechnik werden vorausgesetzt.
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                        Geschäftsführer Technik (m/w/d)

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, Frankfurt
                        100000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Der Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Spezialisierung auf technische Dienstleistungen in Wasserhygiene, Wasseraufbereitung und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Geschäftsführer Technik (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Optimierung von Baustellen sowie Ingenieurleistungen. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Verfahrensingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, praktische Erfahrung in der Bauprojektabwicklung und sichere Schnittstellenkompetenz zwischen Baustelle, Planung und Kunde werden vorausgesetzt.
                        Der Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Spezialisierung auf technische Dienstleistungen in Wasserhygiene, Wasseraufbereitung und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Geschäftsführer Technik (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Optimierung von Baustellen sowie Ingenieurleistungen. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Verfahrensingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, praktische Erfahrung in der Bauprojektabwicklung und sichere Schnittstellenkompetenz zwischen Baustelle, Planung und Kunde werden vorausgesetzt.
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                        Verkaufsleiter (Automotive/Off Highway/Maschinenbau) m/w/d

                        Dr. Weick Executive Search GmbH
                        Darmstadt, Heidelberg, Karlsruhe
                        100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Ein Technologiezulieferer in der Metall-/Umformtechnik beliefert namhafte Kunden in Automotive, Bau-/Landmaschinen und Maschinenbau. Gesucht wird ein Verkaufsleiter (m/w/d) für die Leitung des Vertriebs Region Süd mit 25 Mitarbeitern und Verantwortung für Kundenentwicklung sowie Marktsegmenterschließung. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in technischen Produkten oder Projektmanagement sowie ausgeprägte Führungs- und Kundenkompetenzen werden vorausgesetzt.
                        Ein Technologiezulieferer in der Metall-/Umformtechnik beliefert namhafte Kunden in Automotive, Bau-/Landmaschinen und Maschinenbau. Gesucht wird ein Verkaufsleiter (m/w/d) für die Leitung des Vertriebs Region Süd mit 25 Mitarbeitern und Verantwortung für Kundenentwicklung sowie Marktsegmenterschließung. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in technischen Produkten oder Projektmanagement sowie ausgeprägte Führungs- und Kundenkompetenzen werden vorausgesetzt.
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                        Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation

                        Stein Human Resources Consulting GmbH
                        Heidelberg
                        120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Universitätsklinikum Heidelberg ist ein Maximalversorger mit 14.000 Mitarbeitenden und Spitzenforschung in allen medizinischen Disziplinen. Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation zur strategischen Leitung von zwei Abteilungen im ZDI und Steuerung der klinischen Systeme. Ein Studium der (Medizin-)Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im klinischen IT-Umfeld sowie Verhandlungsgeschick auf Vorstandsebene werden vorausgesetzt.
                        Universitätsklinikum Heidelberg ist ein Maximalversorger mit 14.000 Mitarbeitenden und Spitzenforschung in allen medizinischen Disziplinen. Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation zur strategischen Leitung von zwei Abteilungen im ZDI und Steuerung der klinischen Systeme. Ein Studium der (Medizin-)Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im klinischen IT-Umfeld sowie Verhandlungsgeschick auf Vorstandsebene werden vorausgesetzt.
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                        IT Enterprise Architekt (m/w/d) – Enterprise Architecture & Transformation

                        Ratbacher GmbH
                        Düsseldorf, Berlin, Wolfsburg, Heidelberg, Stuttgart
                        64000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Gesucht wird ein IT Enterprise Architekt (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung der unternehmensweiten IT-Architektur in einem international tätigen Konzern. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architekt, tiefes Verständnis moderner Architekturkonzepte sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein IT Enterprise Architekt (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung der unternehmensweiten IT-Architektur in einem international tätigen Konzern. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architekt, tiefes Verständnis moderner Architekturkonzepte sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ein globaler Tech-Konzern mit 52.000 Mitarbeitenden bündelt Produktions- und Technologiekompetenzen für über 40 Industriezweige. Gesucht wird ein Systemarchitect SAP BTP (m/w/d) zur Definition von Architekturprinzipien, Schnittstellenstrategie und Governanceprozessen für die SAP BTP-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP-Architektur und cloudbasierten Unternehmenslösungen sowie nachweisliche Expertise in SAP BTP Lösungsarchitekturen werden vorausgesetzt.
                        Ein globaler Tech-Konzern mit 52.000 Mitarbeitenden bündelt Produktions- und Technologiekompetenzen für über 40 Industriezweige. Gesucht wird ein Systemarchitect SAP BTP (m/w/d) zur Definition von Architekturprinzipien, Schnittstellenstrategie und Governanceprozessen für die SAP BTP-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP-Architektur und cloudbasierten Unternehmenslösungen sowie nachweisliche Expertise in SAP BTP Lösungsarchitekturen werden vorausgesetzt.
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                        75 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                        PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                        Mannheim
                        30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
                        Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Berater Mittelstand (m/w/d)

                        VR Bank Rhein Neckar eG
                        Ludwigshafen am Rhein
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        VR Bank Rhein-Neckar eG ist eine Genossenschaftsbank mit rund 600 Mitarbeitenden in einer Du-Kultur. Gesucht wird ein Berater Mittelstand (m/w/d) für bedarfsorientierte Kundenberatung, Kundenakquise und Erarbeitung von Finanzstrategien. Eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundenbereich und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen werden vorausgesetzt.
                        VR Bank Rhein-Neckar eG ist eine Genossenschaftsbank mit rund 600 Mitarbeitenden in einer Du-Kultur. Gesucht wird ein Berater Mittelstand (m/w/d) für bedarfsorientierte Kundenberatung, Kundenakquise und Erarbeitung von Finanzstrategien. Eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundenbereich und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen werden vorausgesetzt.
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                        Senior HR Business Partner (m/w/d)

                        VED BT Management GmbH
                        Mannheim
                        46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Studien- und Interessentenberater w/m/d

                        SRH Fernhochschule – The Mobile University
                        Mannheim, Riedlingen
                        35000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SRH Fernhochschule – The Mobile University ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Fernstudium mit rund 12.000 Studierenden. Gesucht wird ein Studien- und Interessentenberater (m/w/d), um potenzielle Studierende zu gewinnen und individuell zu beraten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, vertriebsnahe Berufserfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                        SRH Fernhochschule – The Mobile University ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Fernstudium mit rund 12.000 Studierenden. Gesucht wird ein Studien- und Interessentenberater (m/w/d), um potenzielle Studierende zu gewinnen und individuell zu beraten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, vertriebsnahe Berufserfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalberatung in Heidelberg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        43.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalberatung in Heidelberg liegt bei 43.600 €. Gehälter für Personalberatung in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 51.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalberatung Jobs in Heidelberg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 253 offene Stellenanzeigen für Personalberatung Jobs in Heidelberg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Personalberatung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Personalberatung Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Rhein-Neckar-Kreis.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalberatung Jobs in Heidelberg suchen?
                        Wer nach Personalberatung Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Recruiting, Human Resource Management.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalberatung Jobs in Heidelberg??
                        Für einen Personalberatung Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Kundendienst, Organisationsfähigkeit, Beratung, Kundenorientiert, Selbstständiges Arbeiten, Problemlösung, Verantwortung übernehmen, Projektmanagement, Vertrieb, Eigeninitiative, Dienstleistungsorientiert, Eigenverantwortung, Analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Strukturierte Arbeitsweise, Prozessentwicklung, Zuverlässigkeit.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalberatung Jobs in Heidelberg?
                        Für Personalberatung Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.