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                          • Brand Management Internship
                          • Praktikum Brand Management
                          • Praktikant Category Management
                          • Office-Management
                          • Partnership Management
                          • Marketplace Management
                          • Brand Management Intern
                          • Mitarbeiter Bauhof
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                          • Talent Management
                          • Customer Success Management
                          • Praktikum Category Management
                          • Praktikant Brand Management
                          • Mitarbeiter Category Management
                          • Relationship Management
                          • Customer Project Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          25


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          115


                          IT
                          70




                          388 Treffer für Recruiting, Personalmarketing Jobs in Zehlendorf im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent*in für Personalmarketing

                          IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin)
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Marketing, Medien, Kommunikation z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung ab dem 1. Semester * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien * Analyse und Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen * Ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Social Media / Internet, Recruiting und HR
                          Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Marketing, Medien, Kommunikation z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung ab dem 1. Semester * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien * Analyse und Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen * Ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Social Media / Internet, Recruiting und HR
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                          NEU

                          Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)

                          Westpress GmbH & Co. KG
                          Berlin, Hamburg-Altstadt
                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z. B. BWL, Marketing oder Kommunikation
                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z. B. BWL, Marketing oder Kommunikation
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                          Berufspraktikum Recruiting

                          Job-Union
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. * Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast Interesse an HR und Recruiting
                          Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. * Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast Interesse an HR und Recruiting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab.
                          Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen Studenten (m/w/d) im Recruiting in Berlin * die die moderne und vielfältige Personalarbeit eines international tätigen IT-Mittelständlers kennenlernen möchten * Du schaltest Stellenanzeigen, setzt kreative Text- und Gestaltungsideen um und probierst moderne Recruiting-Ansätze aus * Du studierst Wirtschafts-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, gerne mit dem Schwerpunkt Personal, und möchtest gerne praktische Erfahrungen sammeln
                          Wir suchen Studenten (m/w/d) im Recruiting in Berlin * die die moderne und vielfältige Personalarbeit eines international tätigen IT-Mittelständlers kennenlernen möchten * Du schaltest Stellenanzeigen, setzt kreative Text- und Gestaltungsideen um und probierst moderne Recruiting-Ansätze aus * Du studierst Wirtschafts-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, gerne mit dem Schwerpunkt Personal, und möchtest gerne praktische Erfahrungen sammeln
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork. Bei Montamo bekommst du praxisnahe Einblicke in modernes Recruiting im Handwerk. Während deines Pflichtpraktikums bist du ein vollwertiges Mitglied unseres Recruiting Teams.
                          Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork. Bei Montamo bekommst du praxisnahe Einblicke in modernes Recruiting im Handwerk. Während deines Pflichtpraktikums bist du ein vollwertiges Mitglied unseres Recruiting Teams.
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                          unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert * durchführen von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse)
                          unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert * durchführen von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! * Du verstehst technische Anforderungen (z. B. SAP, Cloud, Software Development) und übersetzt sie in klare Recruiting-Mandate * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess auf Kundenseite * Erste Erfahrung im Account Management, Sales oder in einer 360°-Recruiting-Rolle
                          Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! * Du verstehst technische Anforderungen (z. B. SAP, Cloud, Software Development) und übersetzt sie in klare Recruiting-Mandate * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess auf Kundenseite * Erste Erfahrung im Account Management, Sales oder in einer 360°-Recruiting-Rolle
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                          Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Human Resources * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Umfeld * Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
                          Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Human Resources * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Umfeld * Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
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                          Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise mit internationalem Bezug - Wenn Sie Interesse daran haben, Menschen aus verschiedenen Nationen zusammenzubringen und sie in Deutschland zu integrieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Team-Koordinator (m/w/d) Internationales Recruiting Personalmanagement * Abfrage und Abstimmung des Personalbedarfs mit den Einrichtungen - Erschließung neuer Märkte im Recruiting * Teilnahme an internationalen Jobmessen und virtuellen Recruiting-Events * Akademische Bildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann)
                          Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise mit internationalem Bezug - Wenn Sie Interesse daran haben, Menschen aus verschiedenen Nationen zusammenzubringen und sie in Deutschland zu integrieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Team-Koordinator (m/w/d) Internationales Recruiting Personalmanagement * Abfrage und Abstimmung des Personalbedarfs mit den Einrichtungen - Erschließung neuer Märkte im Recruiting * Teilnahme an internationalen Jobmessen und virtuellen Recruiting-Events * Akademische Bildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann)
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                          Werkstudent (m/w/d) im HR-Management (Recruiting) in Berlin

                          Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management im Recruiting. * Unterstützen im Recruiting, z.B. Ausschreibung von Stellenanzeigen, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen oder Vertragserstellung * Unterstützung im Employer Branding und bei der Planung und Organisation von Personalmessen * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung * Erste Praxiserfahrung im HR/Recruiting sind wünschenswert
                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management im Recruiting. * Unterstützen im Recruiting, z.B. Ausschreibung von Stellenanzeigen, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen oder Vertragserstellung * Unterstützung im Employer Branding und bei der Planung und Organisation von Personalmessen * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung * Erste Praxiserfahrung im HR/Recruiting sind wünschenswert
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                          Werkstudent:in HR Recruiting

                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                          Berlin, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im operativen Bewerbermanagement und begleitest die Personalauswahlprozesse. * erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil * Bei der Vorauswahl passender Kandidat:innen bringst du dich aktiv ein und unterstützt das Recruiting-Team
                          Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im operativen Bewerbermanagement und begleitest die Personalauswahlprozesse. * erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil * Bei der Vorauswahl passender Kandidat:innen bringst du dich aktiv ein und unterstützt das Recruiting-Team
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Werde Teil von JUHI – als Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in im Recruiting (m/w/d). * Du unterstützt aktiv beim Recruiting neuer Helfer:innen. * Erste Erfahrung im Recruiting, Interviewführung oder im Umgang mit Menschen ist von Vorteil. * Einblick in alle Facetten des Recruitings in einem innovativen Sozialunternehmen
                          Werde Teil von JUHI – als Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in im Recruiting (m/w/d). * Du unterstützt aktiv beim Recruiting neuer Helfer:innen. * Erste Erfahrung im Recruiting, Interviewführung oder im Umgang mit Menschen ist von Vorteil. * Einblick in alle Facetten des Recruitings in einem innovativen Sozialunternehmen
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Schnelle Bewerbung
                          Übernahme administrativer Aufgaben rund um zivil-militärische Personalprozesse * Mitwirkung im Recruiting – vom Screening bis zur Interviewkoordination * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)
                          Übernahme administrativer Aufgaben rund um zivil-militärische Personalprozesse * Mitwirkung im Recruiting – vom Screening bis zur Interviewkoordination * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)
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                          Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Personalbeschaffungsteam, um einen strukturierten und effizienten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder andere administrative Erfahrung
                          Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Personalbeschaffungsteam, um einen strukturierten und effizienten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder andere administrative Erfahrung
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                          NEU
                          Du möchtest praktische Erfahrung in der Personalarbeit sammeln und aktiv beim Recruiting sowie der Personalbetreuung mitwirken? Wir suchen Dich als künftigen Experten (m/w/d) mit einem digitalen Mindset zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting * Du unterstützt unser Team in unserer täglichen operativen Arbeit in der Personalbetreuung und im administrativen Recruiting * Interesse für die Themen Recruiting, Personalbetreuung und Personalprozesse * Unterstützen bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben der Personalarbeit * Du befindest Dich in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! * Eigenständige Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses (360° Recruiting) von der Suche über die Ansprache bis zum erfolgreichen Closing * Aktive Mitarbeit beim Ausbau unserer Recruiting-Teams und Prozesse * Erfahrung im Recruiting, idealerweise in IT/Nischentechnologien * (Für Senior) Erfahrung im 360° Recruiting und eigenständigem Projektmanagement
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                          Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! * Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen den perfekten Start in die Personalberatung
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                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für das aktive Recruiting von Fachpersonal * Durchführung der Personaladministration, darunter u. a. die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen * Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten sowie die Führung und Verwaltung der Personalakten * Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting und Bewerbermanagement
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für das aktive Recruiting von Fachpersonal * Durchführung der Personaladministration, darunter u. a. die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen * Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten sowie die Führung und Verwaltung der Personalakten * Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting und Bewerbermanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
                          SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting, Personalmarketing Jobs in Zehlendorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 388 offene Stellenanzeigen für Recruiting, Personalmarketing Jobs in Zehlendorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zehlendorf einen Recruiting, Personalmarketing Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zehlendorf einen Recruiting, Personalmarketing Job suchen: Berlin, Potsdam, Teltow.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting, Personalmarketing Jobs in Zehlendorf suchen?
                          Wer nach Recruiting, Personalmarketing Jobs in Zehlendorf sucht, sucht häufig auch nach Brand Management Internship, Praktikum Brand Management, Praktikant Category Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting, Personalmarketing Jobs in Zehlendorf??
                          Für einen Recruiting, Personalmarketing Job in Zehlendorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Personalbeschaffung, Kommunikation, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting, Personalmarketing Jobs in Zehlendorf?
                          Für Recruiting, Personalmarketing Jobs in Zehlendorf gibt es aktuell 103 offene Teilzeitstellen.