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192 Treffer für Recruiting, Personalmarketing Jobs in Ludwigsburg im Umkreis von 30 km
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Referent/-in (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Personalmarketing in Teilzeit (20h/Woche/Befristet)
Referent/-in (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Personalmarketing in Teilzeit (20h/Woche/Befristet)
Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
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Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing. * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing und Employer-Branding-Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme und Analyse von Recruiting-Kennzahlen. * Sicherer Umgang mit MS-Office, Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting- und Social-Media-Plattformen.
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing. * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing und Employer-Branding-Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme und Analyse von Recruiting-Kennzahlen. * Sicherer Umgang mit MS-Office, Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting- und Social-Media-Plattformen.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting Du möchtest ein Praktikum absolvieren und dabei einen tiefen Einblick in die spannende Welt des Recruitings und dessen Abläufe im Backoffice gewinnen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. Während des Praktikums am Standort Stuttgart wirst du in einem dynamischen Team arbeiten und dich mit den wichtigsten Prozessen im Recruiting auseinandersetzen. Starte deine Karriere im Recruiting und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! absolvieren und praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch * Interesse an Recruiting- und HR-Themen
Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting Du möchtest ein Praktikum absolvieren und dabei einen tiefen Einblick in die spannende Welt des Recruitings und dessen Abläufe im Backoffice gewinnen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. Während des Praktikums am Standort Stuttgart wirst du in einem dynamischen Team arbeiten und dich mit den wichtigsten Prozessen im Recruiting auseinandersetzen. Starte deine Karriere im Recruiting und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! absolvieren und praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch * Interesse an Recruiting- und HR-Themen
Anschreiben nicht erforderlich
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Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales - In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln -
Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales - In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln -
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Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang * Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang * Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
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(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung * Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung * Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
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Assistent/-in Personalgewinnung und Personalmanagement (m/w/d)
Assistent/-in Personalgewinnung und Personalmanagement (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere Dienststellen Personalmarketing und -gewinnung sowie Personalmanagement sorgen dafür, dass die richtigen Talente ihren Platz finden – von der ersten Bewerbung bis zur täglichen Unterstützung unserer und . Wenn Sie Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig. * Sie bereiten Unterlagen für Personalratsentscheidungen vor
Unsere Dienststellen Personalmarketing und -gewinnung sowie Personalmanagement sorgen dafür, dass die richtigen Talente ihren Platz finden – von der ersten Bewerbung bis zur täglichen Unterstützung unserer und . Wenn Sie Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig. * Sie bereiten Unterlagen für Personalratsentscheidungen vor
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Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
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Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in (m/w/d)
Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in (m/w/d)
brightmind Recruiting eGbR
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
brightmind Recruiting eGbR
brightmind Recruiting eGbR
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Mitarbeitermarketing sowie in der Personalentwicklung Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Recruiting & Talentgewinnung Mitarbeitermarketing & Employee Success - Arbeitsrecht & Personaladministration
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Mitarbeitermarketing sowie in der Personalentwicklung Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Recruiting & Talentgewinnung Mitarbeitermarketing & Employee Success - Arbeitsrecht & Personaladministration
NEU
If you have any questions regarding this job posting, our recruiting team will be happy to assist you.
If you have any questions regarding this job posting, our recruiting team will be happy to assist you.
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Objektleiter (m/w/d) Ludwigsburg
Objektleiter (m/w/d) Ludwigsburg
Prior & Peußner GmbH u. Co. Dienstleistungs-KG für Gebäudereinigung
Ludwigsburg
Personalauswahl und -einstellung
Personalauswahl und -einstellung
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Produktionsleiter / Werkstattleiter / Montageleiter (m/w/d) für Maschinen zur Spiel- und Sportplatzpflege
Produktionsleiter / Werkstattleiter / Montageleiter (m/w/d) für Maschinen zur Spiel- und Sportplatzpflege
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Region Nürtingen, Esslingen, Göppingen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
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Sie begleiten die Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding und setzen Maßnahmen im Personalmarketing und in der Personalplanung in enger Abstimmung mit dem Stiftungsmanagement Personal um * Sie koordinieren die zentralen, personalrelevanten Themen in der Region und stellen die Umsetzung der HR-Prozesse sicher (u. a. Verträge, Stammdaten, Zeugnisse) * Sie beraten bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen klarer Leitlinien und in Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Sie unterstützen die Regionalleitung in ausgewählten administrativen und repräsentativen Aufgaben, arbeiten kooperativ mit dem Stiftungsmanagement Personal zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer diakonischen Arbeit ein * Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ...
Sie begleiten die Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding und setzen Maßnahmen im Personalmarketing und in der Personalplanung in enger Abstimmung mit dem Stiftungsmanagement Personal um * Sie koordinieren die zentralen, personalrelevanten Themen in der Region und stellen die Umsetzung der HR-Prozesse sicher (u. a. Verträge, Stammdaten, Zeugnisse) * Sie beraten bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen klarer Leitlinien und in Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Sie unterstützen die Regionalleitung in ausgewählten administrativen und repräsentativen Aufgaben, arbeiten kooperativ mit dem Stiftungsmanagement Personal zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer diakonischen Arbeit ein * Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ...
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Zielgruppenspezifisches Personalmarketing im Rahmen der Personalgewinnung Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und -entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent/in (w/m/d) im Bereich Ausbildung. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Abschlüsse oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
Zielgruppenspezifisches Personalmarketing im Rahmen der Personalgewinnung Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und -entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent/in (w/m/d) im Bereich Ausbildung. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Abschlüsse oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen
Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen
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Versicherungskaufmann Industrielle Sachversicherung (m/w/d)
Versicherungskaufmann Industrielle Sachversicherung (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung und Akzentsetzung im Bereich Personalmarketing (u.a. Instagram) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine verantwortungsbewusste, agile Persönlichkeit, die unser Marketing strategisch weiterentwickelt und operativ mitgestaltet. Als Marketingleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Marketingbereich – strategisch wie operativ. * Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie im engen Austausch mit der * Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingfragen * Erstellung und Steuerung des Marketingbudgets * Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Marketingprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld
Unterstützung und Akzentsetzung im Bereich Personalmarketing (u.a. Instagram) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine verantwortungsbewusste, agile Persönlichkeit, die unser Marketing strategisch weiterentwickelt und operativ mitgestaltet. Als Marketingleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Marketingbereich – strategisch wie operativ. * Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie im engen Austausch mit der * Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingfragen * Erstellung und Steuerung des Marketingbudgets * Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Marketingprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in Stuttgart (ca. 60 Mitarbeitende) suchen wir ab sofort einen verantwortungsbewussten und strukturierten Referenten (m/w/d) in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Personal. Personal * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles: Recruiting, Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding
Für unser Büro in Stuttgart (ca. 60 Mitarbeitende) suchen wir ab sofort einen verantwortungsbewussten und strukturierten Referenten (m/w/d) in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Personal. Personal * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles: Recruiting, Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding
NEU
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Projektleitung im Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Projektleitung im Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Recruiting, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (u. a. als Mentor*in) Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht über
Recruiting, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (u. a. als Mentor*in) Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht über
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Werkstudent Verwaltung (m/w/d)
Werkstudent Verwaltung (m/w/d)
Klinger und Partner Ingenieurbüro für Bauwesen und Umwelttechnik GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interesse an den Themen Marketing, Recruiting und Verwaltung * Mithilfe im Bereich Recruiting (Active Sourcing)
Interesse an den Themen Marketing, Recruiting und Verwaltung * Mithilfe im Bereich Recruiting (Active Sourcing)
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Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
INFOMOTION GmbH
Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst. Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen. * End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. * Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst. Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen. * End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. * Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit.
Beliebte Jobs
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