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20 Treffer für Recruiting Jobs in Salach im Umkreis von 30 km
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Fried Kunststofftechnik GmbH
Urbach
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter von technischen Präzisionsteilen und Baugruppen aus Kunststoff. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für operative Personalverwaltung, Personalprozesse im Employee Life Cycle und Unterstützung im Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalarbeit, sicherer Umgang mit MS Office und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter von technischen Präzisionsteilen und Baugruppen aus Kunststoff. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für operative Personalverwaltung, Personalprozesse im Employee Life Cycle und Unterstützung im Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalarbeit, sicherer Umgang mit MS Office und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (gn)
Personalleiter (gn)
Glock Consulting GmbH I executive search
Oberkochen
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
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ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Optik- und Optoelektronik-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent – Process Excellence (m/w/x) zur Assistenz bei strategischen Transformationsprojekten und Prozessoptimierungen. Ein laufendes Studium in BWL, Management oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Optik- und Optoelektronik-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent – Process Excellence (m/w/x) zur Assistenz bei strategischen Transformationsprojekten und Prozessoptimierungen. Ein laufendes Studium in BWL, Management oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Fuhrparkleiter - Verkehrsleiter / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Fuhrparkleiter - Verkehrsleiter / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Wiedmann & Winz GmbH
Geislingen an der Steige
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Fuhrparkleiter – Verkehrsleiter / Nutzfahrzeuge (m/w/d) für die operative Steuerung eines Eigenfuhrparks mit rund 90–100 Fahrzeugen sowie die strategische Weiterentwicklung von Fuhrparkmanagement- und Telematiksystemen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks, sichere Deutschkenntnisse sowie Versierte im Umgang mit Fuhrpark- und Telematiksystemen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Fuhrparkleiter – Verkehrsleiter / Nutzfahrzeuge (m/w/d) für die operative Steuerung eines Eigenfuhrparks mit rund 90–100 Fahrzeugen sowie die strategische Weiterentwicklung von Fuhrparkmanagement- und Telematiksystemen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks, sichere Deutschkenntnisse sowie Versierte im Umgang mit Fuhrpark- und Telematiksystemen werden vorausgesetzt.
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Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d)
Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Albershausen
35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit zur Organisation der Betreuung und Personalführung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in Hauswirtschaft, Soziale Arbeit, Therapie oder Pflege, Leitungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit zur Organisation der Betreuung und Personalführung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in Hauswirtschaft, Soziale Arbeit, Therapie oder Pflege, Leitungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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(senior) recruiter international (m/w/d)
(senior) recruiter international (m/w/d)
falch gmbh
Merklingen, Blaubeuren
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Ausbilder – Mechatroniker (m/w/d)
Ausbilder – Mechatroniker (m/w/d)
ASYS Group - ASYS Automatisierungssysteme GmbH
Dornstadt
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
ASYS Automatisierungssysteme GmbH ist ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen, das hochwertige technische Lösungen entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Ausbilder – Mechatroniker (m/w/d) zur fachlichen und pädagogischen Betreuung von etwa 50 Auszubildenden sowie zur Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zu deren Erwerb, Berufserfahrung im Maschinenbau und pädagogisches Geschick werden vorausgesetzt.
ASYS Automatisierungssysteme GmbH ist ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen, das hochwertige technische Lösungen entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Ausbilder – Mechatroniker (m/w/d) zur fachlichen und pädagogischen Betreuung von etwa 50 Auszubildenden sowie zur Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zu deren Erwerb, Berufserfahrung im Maschinenbau und pädagogisches Geschick werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für Verkauf und Kundenberatung in Aalen-Essingen. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Interesse am Einzelhandel werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für Verkauf und Kundenberatung in Aalen-Essingen. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Interesse am Einzelhandel werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein renommierter Arbeitgeber mit langjähriger Marktpräsenz sucht eine Führungspersönlichkeit für die Personalleitung. Gesucht wird ein Teamleiter Payroll (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung und Steuerung eines engagierten Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, profunde praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Ein renommierter Arbeitgeber mit langjähriger Marktpräsenz sucht eine Führungspersönlichkeit für die Personalleitung. Gesucht wird ein Teamleiter Payroll (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung und Steuerung eines engagierten Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, profunde praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein SPS-Techniker (m/w/d) für die Instandhaltung moderner Produktionsanlagen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Aufgaben umfassen Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Optimierung von SPS-Programmen an automatisierten Fertigungsanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der SPS-Instandhaltung und Kenntnisse in Steuerungsabläufen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein SPS-Techniker (m/w/d) für die Instandhaltung moderner Produktionsanlagen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Aufgaben umfassen Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Optimierung von SPS-Programmen an automatisierten Fertigungsanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der SPS-Instandhaltung und Kenntnisse in Steuerungsabläufen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Frech ist ein Industrieunternehmen mit Standorten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung in kaufmännischen Fachbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Personalverwaltung. Ein mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Frech ist ein Industrieunternehmen mit Standorten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung in kaufmännischen Fachbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Personalverwaltung. Ein mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Winterbach
58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark & Personal.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark & Personal.
Thorsten Diem Spedition GmbH
Wernau (Neckar)
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Spedition Diem ist ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit eigenem Fuhrpark von über 60 Megatrailern. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark & Personal, um Fahrerinnen und Fahrer zu betreuen, Einweisungen durchzuführen und Fahrzeugkontrollen zu übernehmen. Erfahrung in Spedition oder Fuhrpark, technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge, Führerschein Klasse CE und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Spedition Diem ist ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit eigenem Fuhrpark von über 60 Megatrailern. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark & Personal, um Fahrerinnen und Fahrer zu betreuen, Einweisungen durchzuführen und Fahrzeugkontrollen zu übernehmen. Erfahrung in Spedition oder Fuhrpark, technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge, Führerschein Klasse CE und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Amazon Logistik (AMZL) ist verantwortlich für die Last-Mile-Logistik und Auslieferung von Millionen Paketen. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um Betriebsabläufe an einem Standort zu leiten und ein Team für Sicherheit, Effizienz und Qualität zu führen. Ein Studienabschluss, Führungserfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz und fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Amazon Logistik (AMZL) ist verantwortlich für die Last-Mile-Logistik und Auslieferung von Millionen Paketen. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um Betriebsabläufe an einem Standort zu leiten und ein Team für Sicherheit, Effizienz und Qualität zu führen. Ein Studienabschluss, Führungserfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz und fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Area Manager (m/w/d) Stuttgart, Böblingen & Leinfelden-Echterdingen
Area Manager (m/w/d) Stuttgart, Böblingen & Leinfelden-Echterdingen
Carglass GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Carglass® ist mit über 2.800 Mitarbeitenden und 410 Service-Centern führender Anbieter für Fahrzeugglasreparatur und -austausch in Deutschland. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) zur operativen Leitung der Service-Center in Stuttgart, Böblingen und Leinfelden-Echterdingen sowie zur Führung und Weiterentwicklung der Teams. Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition, Führerschein Klasse B und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Carglass® ist mit über 2.800 Mitarbeitenden und 410 Service-Centern führender Anbieter für Fahrzeugglasreparatur und -austausch in Deutschland. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) zur operativen Leitung der Service-Center in Stuttgart, Böblingen und Leinfelden-Echterdingen sowie zur Führung und Weiterentwicklung der Teams. Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition, Führerschein Klasse B und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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