Kentix GmbH * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kentix-Part of ASSA ABLOY Group entwickelt und vertreibt innovative IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Unsere Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestalten wir mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) ...
Kentix GmbH * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kentix-Part of ASSA ABLOY Group entwickelt und vertreibt innovative IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Unsere Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestalten wir mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) ...
ÖKOBiT GmbH * 54343 Föhren, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam ein Stück Zukunft gestalten - Mit Begeisterung und Innovation arbeiten wir jeden Tag an der Energieversorgung von morgen. Unsere Leidenschaft für erneuerbare Energie ist dabei die treibende Kraft hinter unseren besonders effizienten und wirtschaftlichen Anlagenkonzepten. Die OEKOBIT GROUP vereint Energie- und Verfahrenstechnik und richtet ihren Schwerpunkt auf die Biogaserzeugung und -nutzung. Für unsere Kunden planen und bauen wir Biogas- und Biomethananlagen in ganz Europa. Ergänzend entwickeln wir elektrotechnische Lösungen für die kommunale Wasserwirtschaft und betreuen Netzersatzanlagen in der kritischen Infrastruktur. Die OEKOBIT GmbH bildet das Fundament unserer Unternehmensgruppe. Sie ist spezialisiert auf die Planung und den Bau von Biogas- und Biomethananlagen.
ÖKOBiT GmbH * 54343 Föhren, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam ein Stück Zukunft gestalten - Mit Begeisterung und Innovation arbeiten wir jeden Tag an der Energieversorgung von morgen. Unsere Leidenschaft für erneuerbare Energie ist dabei die treibende Kraft hinter unseren besonders effizienten und wirtschaftlichen Anlagenkonzepten. Die OEKOBIT GROUP vereint Energie- und Verfahrenstechnik und richtet ihren Schwerpunkt auf die Biogaserzeugung und -nutzung. Für unsere Kunden planen und bauen wir Biogas- und Biomethananlagen in ganz Europa. Ergänzend entwickeln wir elektrotechnische Lösungen für die kommunale Wasserwirtschaft und betreuen Netzersatzanlagen in der kritischen Infrastruktur. Die OEKOBIT GmbH bildet das Fundament unserer Unternehmensgruppe. Sie ist spezialisiert auf die Planung und den Bau von Biogas- und Biomethananlagen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitings von der Bedarfsanalyse und dem Erstellen von Stellenausschreibungen über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitings von der Bedarfsanalyse und dem Erstellen von Stellenausschreibungen über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.REMONDIS GmbH // Region Südwest // Celine Heltemes // Hier erreichen Sie unser Recruitingteam: 0621/8048-736
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.REMONDIS GmbH // Region Südwest // Celine Heltemes // Hier erreichen Sie unser Recruitingteam: 0621/8048-736
Mit unserem Bereich Digital Sales unterstützen wir Unternehmen in Trier und der Region dabei, ihre Marketingziele mit digitalen Werbekonzepten zu erreichen – von Recruiting über Image und Events bis hin zu Abverkauf und Neukundengewinnung. * Du präsentierst und verkaufst unsere digitalen Produkte und Vermarktungslösungen – von unseren starken Portalen über Social Media bis hin zu Recruiting- und Sonderkonzepten.
Mit unserem Bereich Digital Sales unterstützen wir Unternehmen in Trier und der Region dabei, ihre Marketingziele mit digitalen Werbekonzepten zu erreichen – von Recruiting über Image und Events bis hin zu Abverkauf und Neukundengewinnung. * Du präsentierst und verkaufst unsere digitalen Produkte und Vermarktungslösungen – von unseren starken Portalen über Social Media bis hin zu Recruiting- und Sonderkonzepten.
conQuaesso Personalberatung * Dohr, Mayen, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Lebenshilfe Cochem-Zell e. V. setzt sich mit vielfältigen Angeboten dafür ein, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Die integrative Kindertagesstätte „Regenbogen“ begleitet Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in einer inklusiven Umgebung und verbindet individuelle Förderung mit modernen heilpädagogischen Konzepten. Besondere Schwerpunkte bilden unter anderem tiergestützte Pädagogik mit heilpädagogischem Reiten, Wassergewöhnung sowie die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und externen Therapeut*innen. So entsteht ein Umfeld, das Vielfalt, Selbstwirksamkeit und gemeinsames Lernen fördert.
conQuaesso Personalberatung * Dohr, Mayen, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Lebenshilfe Cochem-Zell e. V. setzt sich mit vielfältigen Angeboten dafür ein, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Die integrative Kindertagesstätte „Regenbogen“ begleitet Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in einer inklusiven Umgebung und verbindet individuelle Förderung mit modernen heilpädagogischen Konzepten. Besondere Schwerpunkte bilden unter anderem tiergestützte Pädagogik mit heilpädagogischem Reiten, Wassergewöhnung sowie die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und externen Therapeut*innen. So entsteht ein Umfeld, das Vielfalt, Selbstwirksamkeit und gemeinsames Lernen fördert.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Herzlich Willkommen bei eismann! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters * Betreuung unserer
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Herzlich Willkommen bei eismann! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters * Betreuung unserer
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Werde Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Junior-Regionaler-Vertriebsleiter (m/w/d) ist dir nach einem ca. 12-monatigen Ausbildungs-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Werde Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Junior-Regionaler-Vertriebsleiter (m/w/d) ist dir nach einem ca. 12-monatigen Ausbildungs-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Herzlich Willkommen bei eismann! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters * Betreuung unserer
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Herzlich Willkommen bei eismann! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters * Betreuung unserer
Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co.KG * Trier * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Sie bauen die neue Leasing-Einheit bei gracher strategisch auf, strukturieren Prozesse und entwickeln den Bereich mit hoher Eigenverantwortung weiter. * Sie rekrutieren ein leistungsstarkes Vertriebsteam, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme fördert. * Sie führen, motivieren und begleiten Ihr Team mit einem klaren Blick für individuelle Stärken und gemeinsame Ziele. * Sie betreuen eigenverantwortlich Key Accounts sowie anspruchsvolle mittelständische Firmenkunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter. * Sie entwickeln eine wettbewerbsfähige Leasing-Vertriebsstrategie und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich ...
Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co.KG * Trier * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Sie bauen die neue Leasing-Einheit bei gracher strategisch auf, strukturieren Prozesse und entwickeln den Bereich mit hoher Eigenverantwortung weiter. * Sie rekrutieren ein leistungsstarkes Vertriebsteam, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme fördert. * Sie führen, motivieren und begleiten Ihr Team mit einem klaren Blick für individuelle Stärken und gemeinsame Ziele. * Sie betreuen eigenverantwortlich Key Accounts sowie anspruchsvolle mittelständische Firmenkunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter. * Sie entwickeln eine wettbewerbsfähige Leasing-Vertriebsstrategie und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich ...
Oskar Frech GmbH + Co. KG * Schorndorf-Weiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Als Industriekauffrau/-mann durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Fachbereiche unseres Unternehmens. Im Einkauf z.B. fragst Du Angebote bei Lieferanten an und wertest diese aus, im Rechnungswesen erstellst und kontrollierst Du Rechnungen, verbuchst Rechnungen, erstellst Mahnungen, im Vertrieb bearbeitest Du Kundenanfragen und gestaltest kleinere Projekte mit. Der Einsatz in unserer Ausbildungswerkstatt ist Bestandteil der kaufmännischen Ausbildung. Darüber hinaus wechselt Du auch zwischen unseren Standorten in Schorndorf und Plüderhausen. Ihr Profil - Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur - 3 Jahre, bei sehr guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung um sechs Monate möglich
Oskar Frech GmbH + Co. KG * Schorndorf-Weiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Als Industriekauffrau/-mann durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Fachbereiche unseres Unternehmens. Im Einkauf z.B. fragst Du Angebote bei Lieferanten an und wertest diese aus, im Rechnungswesen erstellst und kontrollierst Du Rechnungen, verbuchst Rechnungen, erstellst Mahnungen, im Vertrieb bearbeitest Du Kundenanfragen und gestaltest kleinere Projekte mit. Der Einsatz in unserer Ausbildungswerkstatt ist Bestandteil der kaufmännischen Ausbildung. Darüber hinaus wechselt Du auch zwischen unseren Standorten in Schorndorf und Plüderhausen. Ihr Profil - Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur - 3 Jahre, bei sehr guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung um sechs Monate möglich
Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse und -Strukturen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Austritt. * Sie verantworten das Recruiting und Employer Branding und stärken die Sichtbarkeit von gracher als attraktiver Arbeitgeber.
Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse und -Strukturen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Austritt. * Sie verantworten das Recruiting und Employer Branding und stärken die Sichtbarkeit von gracher als attraktiver Arbeitgeber.
Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o wirkst bei der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o wirkst bei der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
End-to-End-Steuerung der Ausbildungsprozesse: Konzeption und Steuerung aller übergreifenden Prozesse entlang des gesamten Ausbildungszyklus –vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Übernahme-und Qualifizierungsformaten
End-to-End-Steuerung der Ausbildungsprozesse: Konzeption und Steuerung aller übergreifenden Prozesse entlang des gesamten Ausbildungszyklus –vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Übernahme-und Qualifizierungsformaten
Du unterstützt uns im Recruiting und Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess - Nach Deinem dualen Studium hast Du die Möglichkeit, Dich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln und Verantwortung im Bereich Personalmanagement, Recruiting oder Personalentwicklung zu übernehmen.
Du unterstützt uns im Recruiting und Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess - Nach Deinem dualen Studium hast Du die Möglichkeit, Dich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln und Verantwortung im Bereich Personalmanagement, Recruiting oder Personalentwicklung zu übernehmen.