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126 Treffer für recruiting Jobs in Lünen im Umkreis von 30 km
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Management Assistenz & Recruiting (m/w/d)
Management Assistenz & Recruiting (m/w/d)
Hantec GmbH
Lünen-Brambauer
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vollzeit oder Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting Standort Lünen-Brambauer - Als wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung im Tagesgeschäft wirkungsvoll unterstützt und zugleich unser Recruiting mit Herz, Klarheit und Menschenkenntnis gestaltet. Im Recruiting findest Du Menschen, die als Quereinsteiger in unserem Vertriebsaußendienst erfolgreich werden können – auch dann, wenn ihr Lebenslauf nicht dem klassischen Ideal entspricht. Bei einer Teilzeitbeschäftigung liegt Dein Schwerpunkt im Recruiting und in der Begleitung unserer Bewerberinnen und Bewerber. Recruiting & Bewerberbegleitung * Du bringst idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im Assistenzbereich, Büromanagement, Recruiting oder in
Vollzeit oder Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting Standort Lünen-Brambauer - Als wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung im Tagesgeschäft wirkungsvoll unterstützt und zugleich unser Recruiting mit Herz, Klarheit und Menschenkenntnis gestaltet. Im Recruiting findest Du Menschen, die als Quereinsteiger in unserem Vertriebsaußendienst erfolgreich werden können – auch dann, wenn ihr Lebenslauf nicht dem klassischen Ideal entspricht. Bei einer Teilzeitbeschäftigung liegt Dein Schwerpunkt im Recruiting und in der Begleitung unserer Bewerberinnen und Bewerber. Recruiting & Bewerberbegleitung * Du bringst idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im Assistenzbereich, Büromanagement, Recruiting oder in
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
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Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft
Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft
ASP-Agentur NRW KG
Kamen, Unna, Dortmund, Hamm
Teilweise Home-Office
1300 - 1600 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du dokumentierst Gesprächsergebnisse und stimmst dich mit unserem Recruiting- und Operations-Team ab. * Du hilfst dabei, geeignete Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle zu identifizieren und anzusprechen. * Mit zunehmender Erfahrung kannst du eigene Recruiting-Prozesse und Bewerbergruppen selbstständig betreuen. * Erfahrung im Recruiting ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Du arbeitest an echten Bewerbungsprozessen und lernst Recruiting nicht nur aus dem Studium kennen.
Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du dokumentierst Gesprächsergebnisse und stimmst dich mit unserem Recruiting- und Operations-Team ab. * Du hilfst dabei, geeignete Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle zu identifizieren und anzusprechen. * Mit zunehmender Erfahrung kannst du eigene Recruiting-Prozesse und Bewerbergruppen selbstständig betreuen. * Erfahrung im Recruiting ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Du arbeitest an echten Bewerbungsprozessen und lernst Recruiting nicht nur aus dem Studium kennen.
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Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team für mindestens drei Monate als Praktikant*in HR Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) - Bringe Dich in einem agilen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Projekten und baue Dein Know-how im Bereich Recruiting sowie Social Media & Google Marketing aus. * Mit Kreativität unterstützt Du unser digitales Recruiting bei der Erstellung von Videoclips und Social Media sowie Google Kampagnen.
Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team für mindestens drei Monate als Praktikant*in HR Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) - Bringe Dich in einem agilen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Projekten und baue Dein Know-how im Bereich Recruiting sowie Social Media & Google Marketing aus. * Mit Kreativität unterstützt Du unser digitales Recruiting bei der Erstellung von Videoclips und Social Media sowie Google Kampagnen.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
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Deine Recruiting-Erfahrung ist gefragt - Im Rahmen von "Testen & Einstellen" suchen wir für unseren Partner zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Recruiting (m/w/d) Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und behältst auch bei mehreren offenen Stellen den Überblick? Dann unterstütze das HR-Team als erfahrene Teilzeitkraft im operativen Recruiting. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und praktische Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration mit
Deine Recruiting-Erfahrung ist gefragt - Im Rahmen von "Testen & Einstellen" suchen wir für unseren Partner zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Recruiting (m/w/d) Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und behältst auch bei mehreren offenen Stellen den Überblick? Dann unterstütze das HR-Team als erfahrene Teilzeitkraft im operativen Recruiting. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und praktische Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration mit
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Schnelle Bewerbung
Fachbereiche: Du berätst unsere Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen und stimmst Anforderungen und Besetzungen mit ihnen ab. * Strategie & Projekte: Du entwickelst neue Konzepte, um Kollegen für uns zu gewinnen, und treibst Recruiting-Projekte eigenständig voran. * Praxis: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit. * Rechtssicherheit: Du kennst die rechtlichen Spielregeln im Recruiting, etwa das AGG und gehst vertraulich mit mit sensiblen Daten um. Du willst nicht nur Stellen besetzen, sondern den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, von der Direktansprache bis zum Onboarding?
Fachbereiche: Du berätst unsere Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen und stimmst Anforderungen und Besetzungen mit ihnen ab. * Strategie & Projekte: Du entwickelst neue Konzepte, um Kollegen für uns zu gewinnen, und treibst Recruiting-Projekte eigenständig voran. * Praxis: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit. * Rechtssicherheit: Du kennst die rechtlichen Spielregeln im Recruiting, etwa das AGG und gehst vertraulich mit mit sensiblen Daten um. Du willst nicht nur Stellen besetzen, sondern den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, von der Direktansprache bis zum Onboarding?
NEU
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RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden * Sie bringen Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit, am besten in der Personaldienstleistung
RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden * Sie bringen Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit, am besten in der Personaldienstleistung
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Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting-Erfahrung, die zählt: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Tech- und IT-Umfeld – mit nachweisbaren und nachhaltigen Erfolgen. * Technologie sinnvoll einsetzen: Moderne Recruiting-Tools gehören für dich zum Alltag. Auch KI-basierte Ansätze interessieren dich und du weißt, wie du Technologien gezielt für ein effizienteres Recruiting nutzt. * Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Prozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils über Interviews und Auswahl bis zur erfolgreichen Einstellung, mit Fokus auf Tech- und IT-Vakanzen. * Sparringspartner auf Augenhöhe: Im engen Austausch mit und Fachbereichen entstehen passgenaue Recruiting-Lösungen, die Menschen und Teams nachhaltig zusammenbringen. * Eine Candidate Expe
Recruiting-Erfahrung, die zählt: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Tech- und IT-Umfeld – mit nachweisbaren und nachhaltigen Erfolgen. * Technologie sinnvoll einsetzen: Moderne Recruiting-Tools gehören für dich zum Alltag. Auch KI-basierte Ansätze interessieren dich und du weißt, wie du Technologien gezielt für ein effizienteres Recruiting nutzt. * Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Prozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils über Interviews und Auswahl bis zur erfolgreichen Einstellung, mit Fokus auf Tech- und IT-Vakanzen. * Sparringspartner auf Augenhöhe: Im engen Austausch mit und Fachbereichen entstehen passgenaue Recruiting-Lösungen, die Menschen und Teams nachhaltig zusammenbringen. * Eine Candidate Expe
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Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage
Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage
A.I.B. GmbH
Recklinghausen
36000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt. * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung
Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt. * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
NEU
){kind=logo}
HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning)
Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning)
){kind=logo}
Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Dienstvertrag, Recruiting, Vertrieb oder Account Management * Freude an Kundenkontakt, Recruiting und Netzwerken sowie ein ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche
RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Dienstvertrag, Recruiting, Vertrieb oder Account Management * Freude an Kundenkontakt, Recruiting und Netzwerken sowie ein ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche
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Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)
Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)
Ausbildung.de
Bochum
Teilweise Home-Office
30000 - 34000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. * In telefonischen Erstgesprächen mit Entscheider*innen aus Recruiting, HR und Ausbildung findest du heraus, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen im Azubi-Recruiting und Employer Branding stehen. * Mit der Zeit entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Recruiting-Herausforderungen unserer Kund*innen, den Ausbildungsmarkt und unsere digitalen Lösungen. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenansprache oder im B2B-Umfeld gesammelt und interessierst dich für Themen wie Recruiting, Employer Branding und digitale Produkte.
Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. * In telefonischen Erstgesprächen mit Entscheider*innen aus Recruiting, HR und Ausbildung findest du heraus, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen im Azubi-Recruiting und Employer Branding stehen. * Mit der Zeit entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Recruiting-Herausforderungen unserer Kund*innen, den Ausbildungsmarkt und unsere digitalen Lösungen. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenansprache oder im B2B-Umfeld gesammelt und interessierst dich für Themen wie Recruiting, Employer Branding und digitale Produkte.
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Bereichsleitung Projektbetrieb & Standorte (m/w/d)
Bereichsleitung Projektbetrieb & Standorte (m/w/d)
INFRAFACT GmbH
Bochum, Berlin
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
● Enge Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting, Einarbeitung, Entwicklung und Bindung
● Enge Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting, Einarbeitung, Entwicklung und Bindung
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Business Operations Assistant (m/w/d)
Business Operations Assistant (m/w/d)
Seocomplete GmbH
Dortmund
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Unterstützung im Recruiting / Personalmanagement (Headhunting, Bewerberkoordination)
• Unterstützung im Recruiting / Personalmanagement (Headhunting, Bewerberkoordination)
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enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht
enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht
){kind=logo}
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, MSP-, RPO- oder Personaldienstleistungsumfeld mit bzw. hast fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, MSP-, RPO- oder Personaldienstleistungsumfeld mit bzw. hast fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
Consulting: Du berätst deine Kunden ganzheitlich in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessoptimierung. * Du identifizierst Schwachstellen und entwickelst skalierbare Lösungen an den Schnittstellen von Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Kundenschulungen: Du befähigst deine Kunden durch praxisnahe Schulungen im Umgang mit relevanten Tools, Methoden und Plattformen im Online-Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen in Marketing, Vertrieb und/oder Recruiting sowie ein gutes Verständnis für die Überführung von Strategien in Ergebnisse. * Du denkst über einzelne Disziplinen hinaus und verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing, Vertrieb, Recruiting und internen Prozessen.
Consulting: Du berätst deine Kunden ganzheitlich in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessoptimierung. * Du identifizierst Schwachstellen und entwickelst skalierbare Lösungen an den Schnittstellen von Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Kundenschulungen: Du befähigst deine Kunden durch praxisnahe Schulungen im Umgang mit relevanten Tools, Methoden und Plattformen im Online-Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen in Marketing, Vertrieb und/oder Recruiting sowie ein gutes Verständnis für die Überführung von Strategien in Ergebnisse. * Du denkst über einzelne Disziplinen hinaus und verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing, Vertrieb, Recruiting und internen Prozessen.
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Stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d)
Stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d)
Wegbereiter gGmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Kita-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in Personalführung und Recruiting.
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Kita-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in Personalführung und Recruiting.
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Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
DAHLHOFF FEINKOST GmbH
Haltern am See
66000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stellv. Leiter Personal (m/w/d) * DAHLHOFF FEINKOST GmbH * Haltern am See * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland - Für unseren Standort in Haltern am See suchen wir einen Stellv. * Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung * Koordination der Ausbildung
Stellv. Leiter Personal (m/w/d) * DAHLHOFF FEINKOST GmbH * Haltern am See * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland - Für unseren Standort in Haltern am See suchen wir einen Stellv. * Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung * Koordination der Ausbildung
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