Schnelle Bewerbung
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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Gastronomie
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                          • Management
                          • Personalberatung
                          • Leitung Recruiting
                          • Vendor Management
                          • Auftragserfassung
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          40


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          140



                          IT
                          57



                          228 Treffer für Recruiting Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, Mannheim, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie setzen die Recruiting-Strategie der Sparkasse Düren um, indem Sie die Karriereseite pflegen, Stellenanzeigen schalten, Mediaplanungen für Jobbörsen steuern und Performance-Marketing-Maßnahmen wirksam einsetzen. * Sie verfügen über gründliche und umfassende Kenntnisse im Recruiting, Employer Branding und Social Media.
                          Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie setzen die Recruiting-Strategie der Sparkasse Düren um, indem Sie die Karriereseite pflegen, Stellenanzeigen schalten, Mediaplanungen für Jobbörsen steuern und Performance-Marketing-Maßnahmen wirksam einsetzen. * Sie verfügen über gründliche und umfassende Kenntnisse im Recruiting, Employer Branding und Social Media.
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                          HR-Manager General & Recruiting (m/w/d)

                          Bauwens Unternehmensgruppe
                          Köln
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Recruiting – Erstellung der Ausschreibungen, Selektion von Bewerbungen, Führung der Vorstellungsgespräche bis hin zum Vertragsabschluss
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Recruiting – Erstellung der Ausschreibungen, Selektion von Bewerbungen, Führung der Vorstellungsgespräche bis hin zum Vertragsabschluss
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Bremen, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Als Werkstudent:in Recruiting bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team das Recruiting der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. Ganz konkret bist Du verantwortlich für die Ausspielung der Recruitingbedarfe der Praxen. * Bedarfsmanagement: Bearbeite eigenständig die Recruiting-Bedarfsmeldungen unserer Praxen und behalte den Überblick über offene Vakanzen. * Recruiting-Support: Unterstütze unsere Recruiting Manager:innen im operativen Tagesgeschäft und trage so zu einer erstklassigen Candidate Experience bei. * Leidenschaft für Recruiting: Dein spürbarer Spaß am Recruiting und der Umgang mit Menschen zeichnen Deine tägliche Arbeit aus.
                          Als Werkstudent:in Recruiting bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team das Recruiting der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. Ganz konkret bist Du verantwortlich für die Ausspielung der Recruitingbedarfe der Praxen. * Bedarfsmanagement: Bearbeite eigenständig die Recruiting-Bedarfsmeldungen unserer Praxen und behalte den Überblick über offene Vakanzen. * Recruiting-Support: Unterstütze unsere Recruiting Manager:innen im operativen Tagesgeschäft und trage so zu einer erstklassigen Candidate Experience bei. * Leidenschaft für Recruiting: Dein spürbarer Spaß am Recruiting und der Umgang mit Menschen zeichnen Deine tägliche Arbeit aus.
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in HR Fokus Recruiting im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche – gerne mit Perspektive auf eine längere Zusammenarbeit. Als Werkstudent:in (all genders) unterstützt du im Recruiting, arbeitest eigenverantwortlich, erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Strategieberatung und sorgst mit den Kolleg:innen für eine reibungslose Candidate Journey durch den Bewerbungsprozess. * Sei die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Interviewer:innen, um einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses sicherzustellen * Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Recruitingevents Nach einem intensiven Onboarding wirst du dich in deinem Team immer weiterentwickeln und mit der Zeit ein tiefes Verständnis für unsere Recruiting-Prozesse erlangen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in HR Fokus Recruiting im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche – gerne mit Perspektive auf eine längere Zusammenarbeit. Als Werkstudent:in (all genders) unterstützt du im Recruiting, arbeitest eigenverantwortlich, erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Strategieberatung und sorgst mit den Kolleg:innen für eine reibungslose Candidate Journey durch den Bewerbungsprozess. * Sei die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Interviewer:innen, um einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses sicherzustellen * Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Recruitingevents Nach einem intensiven Onboarding wirst du dich in deinem Team immer weiterentwickeln und mit der Zeit ein tiefes Verständnis für unsere Recruiting-Prozesse erlangen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitarbeit im Recruiting einschließlich administrativer und organisatorischer Aufgaben (z. B. Erstellen von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Betriebsratsanhörungen, Durchführung der HR-Einweisungen am ersten Arbeitstag, Erarbeitung und Aktualisierung von aussagekräftigen Kennzahlen der Personalbeschaffung etc.) * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie erste Erfahrungen im und Begeisterung fürs Recruiting
                          Aktive Mitarbeit im Recruiting einschließlich administrativer und organisatorischer Aufgaben (z. B. Erstellen von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Betriebsratsanhörungen, Durchführung der HR-Einweisungen am ersten Arbeitstag, Erarbeitung und Aktualisierung von aussagekräftigen Kennzahlen der Personalbeschaffung etc.) * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie erste Erfahrungen im und Begeisterung fürs Recruiting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Deine Aufgaben
                          Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Deine Aufgaben
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                          (Senior) HR Recruiter (m/w/d)

                          DKMS Group gGmbH
                          Dresden, Tübingen, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Auftragsklärung bis zum Vertragsangebot – für zugeordnete Bereiche * (Mehrjährige) Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise aus der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung * Fundierte Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden und -Tools
                          Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Auftragsklärung bis zum Vertragsangebot – für zugeordnete Bereiche * (Mehrjährige) Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise aus der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung * Fundierte Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden und -Tools
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
                          Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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                          Stellv. Filialleiter Köln Apostelnstraße (32h) m/w/d * Marc O'Polo * Cologne * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber * Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. * Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben. * Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. * Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken. * In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus. * Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O'Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.
                          Stellv. Filialleiter Köln Apostelnstraße (32h) m/w/d * Marc O'Polo * Cologne * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber * Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. * Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben. * Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. * Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken. * In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus. * Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O'Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.
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                          NEU

                          Talent Acquisition Partner (w/m/d)

                          Techtronic Industries Central Europe GmbH
                          Hilden
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bauen Partnerschaften mit unseren auf, um Prioritäten im Recruiting zu verstehen und umzusetzen * Sie entwickeln effektive Active- & Passive-Sourcing-Strategien und setzen diese um (Social Recruiting, Empfehlungen, externe Recruiting-Partner) * Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Agency-Umfeld sowie in einer Corporate-Recruiting-Rolle
                          Sie bauen Partnerschaften mit unseren auf, um Prioritäten im Recruiting zu verstehen und umzusetzen * Sie entwickeln effektive Active- & Passive-Sourcing-Strategien und setzen diese um (Social Recruiting, Empfehlungen, externe Recruiting-Partner) * Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Agency-Umfeld sowie in einer Corporate-Recruiting-Rolle
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG
                          Bonn
                          Zur erfolgreichen Besetzung offener Vakanzen steuern Sie das bedarfsgerechte Recruiting unter Beachtung von adressatengerechten Recruitingstrategien.
                          Zur erfolgreichen Besetzung offener Vakanzen steuern Sie das bedarfsgerechte Recruiting unter Beachtung von adressatengerechten Recruitingstrategien.
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser befristeten Rolle unterstützt du unser Team dabei, die Abteilung auf das nächste Level zu heben: Du strukturierst Abläufe, dokumentierst Prozesse entlang des Personallebenszyklus und unterstützt proaktiv das Recruiting. * Recruiting-Support: Du wirkst proaktiv bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Pre-Screenings und Erstgesprächen mit, um die Effizienz des Recruiting-Prozesses zu steigern. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln. * Praxisnahe Weiterentwicklung: Du baust wertvolle Kompetenzen in HR, Recruiting und Prozessoptimierung auf und bekommst Einblicke, die dich auch für deine nächste Position stärken.
                          In dieser befristeten Rolle unterstützt du unser Team dabei, die Abteilung auf das nächste Level zu heben: Du strukturierst Abläufe, dokumentierst Prozesse entlang des Personallebenszyklus und unterstützt proaktiv das Recruiting. * Recruiting-Support: Du wirkst proaktiv bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Pre-Screenings und Erstgesprächen mit, um die Effizienz des Recruiting-Prozesses zu steigern. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln. * Praxisnahe Weiterentwicklung: Du baust wertvolle Kompetenzen in HR, Recruiting und Prozessoptimierung auf und bekommst Einblicke, die dich auch für deine nächste Position stärken.
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Recruiting: Du verantwortest den strategischen Aufbau unserer AI-Talentbasis in deiner Region, gewinnst Schlüsselprofile und etablierst nachhaltige Recruiting- und Entwicklungsmechanismen.
                          Recruiting: Du verantwortest den strategischen Aufbau unserer AI-Talentbasis in deiner Region, gewinnst Schlüsselprofile und etablierst nachhaltige Recruiting- und Entwicklungsmechanismen.
                          mehr
                          NEU

                          Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis

                          HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
                          Sankt Augustin, Hennef, Siegburg, Troisdorf-Sieglar, Bad Godesberg, Niederkassel
                          Schnelle Bewerbung
                          Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
                          Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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                          Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Frechen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 228 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Frechen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frechen einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frechen einen Recruiting Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Frechen suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Frechen sucht, sucht häufig auch nach Dienstleistung, Partner Management, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Frechen??
                          Für einen Recruiting Job in Frechen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Frechen?
                          Für Recruiting Jobs in Frechen gibt es aktuell 110 offene Teilzeitstellen.