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159 Treffer für Recruiting Jobs in Ditzingen im Umkreis von 30 km
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Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über alle Standorte * Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Recruiting-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Affinität für den Einsatz moderner Technologien und KI‑gestützter Tools im Recruiting * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Recruiting (z.B. intern vs. extern) * Kreativität in der Kandidatenansprache und im Einsatz moderner Recruiting-Kanäle * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere ...
Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über alle Standorte * Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Recruiting-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Affinität für den Einsatz moderner Technologien und KI‑gestützter Tools im Recruiting * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Recruiting (z.B. intern vs. extern) * Kreativität in der Kandidatenansprache und im Einsatz moderner Recruiting-Kanäle * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren
Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren
Postbeamtenkrankenkasse
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie unterstützen unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen administrative sowie organisatorische Aufgaben im Bewerbungsprozess. * Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting, oder in der Personalsachbearbeitung mit.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie unterstützen unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen administrative sowie organisatorische Aufgaben im Bewerbungsprozess. * Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting, oder in der Personalsachbearbeitung mit.
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Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Einblicke in alle Facetten des modernen Recruitings
Einblicke in alle Facetten des modernen Recruitings
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Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
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Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Stolzberger GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du lernst die verschiedenen Recruitingkanäle kennen und darfst diese aktiv nutzen um so die Projekte maßgeblich zu beeinflussen. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du lernst die verschiedenen Recruitingkanäle kennen und darfst diese aktiv nutzen um so die Projekte maßgeblich zu beeinflussen. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Recruiting-Leidenschaft: Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten begeisterst Du Kandidat:innen für KPMG. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Recruiting-Leidenschaft: Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten begeisterst Du Kandidat:innen für KPMG. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
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Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
S-Communication Services GmbH * Stuttgart, Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren.
S-Communication Services GmbH * Stuttgart, Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren.
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(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
prognum Automotive GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im operativen Personalrecruiting
Mitarbeit im operativen Personalrecruiting
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HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
OSMO Membrane Systems GmbH
Leonberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding neuer Teammitglieder.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding neuer Teammitglieder.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events * Interesse und Affinität an den Themen Training, Talent Acquisition & Recruiting Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne an unser Recruiting Team per Mail
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events * Interesse und Affinität an den Themen Training, Talent Acquisition & Recruiting Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne an unser Recruiting Team per Mail
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Organisation und Durchführung von Recruiting-Events in Stuttgart und umliegenden Universitäten * Interesse und Affinität an den Themen Talent Acquisition & Recruiting Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne an unser Recruiting Team per Mail
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Organisation und Durchführung von Recruiting-Events in Stuttgart und umliegenden Universitäten * Interesse und Affinität an den Themen Talent Acquisition & Recruiting Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne an unser Recruiting Team per Mail
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. * Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen! * Du bist interessiert an Recruiting- und Vertriebsthemen und arbeitest gerne im Team * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales
Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. * Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen! * Du bist interessiert an Recruiting- und Vertriebsthemen und arbeitest gerne im Team * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales
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Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) (Traineeprogramm/mit Berufserfahrung)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) (Traineeprogramm/mit Berufserfahrung)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitieren Sie von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Wien und Zürich.
Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitieren Sie von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Wien und Zürich.
Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, ...
Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, ...
Anschreiben nicht erforderlich
Während deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verständnis für den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fähigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem unterstützt du das Team im täglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. * Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei allen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft * Gewinnung umfassender Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Interesse an Themen rund um Recruiting und Human Resources
Während deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verständnis für den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fähigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem unterstützt du das Team im täglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. * Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei allen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft * Gewinnung umfassender Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Interesse an Themen rund um Recruiting und Human Resources
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien und Zürich * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien und Zürich * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
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Auf Basis Ihres fundierten Marktverständnisses wählen Sie den passenden Mix aus klassischen Recruiting‑Kanälen, Active‑Sourcing und Direktansprache und erschließen bei Bedarf kreativ neue Wege in der Talentsuche * Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis; auch alternative Bildungswege mit entsprechender praktischer Erfahrung im Recruiting sind bei uns willkommen * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im End‑to‑End‑Recruiting von Fach‑ und idealerweise Führungspositionen, bringen nachweisbare Praxis in Recruitingprojekten mit und haben ein sicheres Gespür für aktuelle Sourcing‑Trends und -Technologien * Neue Trends und Technologien im Recruiting und Employer Branding greifen Sie pragmatisch auf und nutzen sie, um Ihre Suchstrategien laufend zu optimieren und die ...
Auf Basis Ihres fundierten Marktverständnisses wählen Sie den passenden Mix aus klassischen Recruiting‑Kanälen, Active‑Sourcing und Direktansprache und erschließen bei Bedarf kreativ neue Wege in der Talentsuche * Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis; auch alternative Bildungswege mit entsprechender praktischer Erfahrung im Recruiting sind bei uns willkommen * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im End‑to‑End‑Recruiting von Fach‑ und idealerweise Führungspositionen, bringen nachweisbare Praxis in Recruitingprojekten mit und haben ein sicheres Gespür für aktuelle Sourcing‑Trends und -Technologien * Neue Trends und Technologien im Recruiting und Employer Branding greifen Sie pragmatisch auf und nutzen sie, um Ihre Suchstrategien laufend zu optimieren und die ...
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Schnelle Bewerbung
Du betreust Fach- und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der
Du betreust Fach- und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der
NEU
){kind=logo}
Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)
Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Sie sind für die Durchführung fachlicher Prüfungen und Freigaben im Recruiting, insbesondere bei externen Kooperationsärzten, einschließlich Abstimmung mit den Beteiligten und Pflege qualifikationsbezogener Übersichten, zuständig
Sie sind für die Durchführung fachlicher Prüfungen und Freigaben im Recruiting, insbesondere bei externen Kooperationsärzten, einschließlich Abstimmung mit den Beteiligten und Pflege qualifikationsbezogener Übersichten, zuständig
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