Vom Recruiting über die Vertragserstellung bis zur Weiterentwicklung begleiten wir Mitarbeitende verlässlich und gestalten gemeinsam eine Zukunft, die motiviert und verbindet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Recruiting an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.
Vom Recruiting über die Vertragserstellung bis zur Weiterentwicklung begleiten wir Mitarbeitende verlässlich und gestalten gemeinsam eine Zukunft, die motiviert und verbindet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Recruiting an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.
Rheinmetall Waffe Munition GmbH * Unterlüß bei Celle * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: ...
Rheinmetall Waffe Munition GmbH * Unterlüß bei Celle * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: ...
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover * Hannover * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Musterungszentrum Hamburg - Stellenbeschreibung * Sie führen Untersuchung im medizinisch-apparativen Funktionsbereich durch (z.B. Audiometrie). * Sie unterstützen das ärztliche Personal bei Untersuchungen. * Weiterhin sind Sie für die Materialverwaltung und Wartung der medizinischen Geräte zuständig.
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover * Hannover * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Musterungszentrum Hamburg - Stellenbeschreibung * Sie führen Untersuchung im medizinisch-apparativen Funktionsbereich durch (z.B. Audiometrie). * Sie unterstützen das ärztliche Personal bei Untersuchungen. * Weiterhin sind Sie für die Materialverwaltung und Wartung der medizinischen Geräte zuständig.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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FIETZ.MEDIEN GmbH * Celle * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Redaktion - Personalreferenten / Wirtschaftsjuristen (m/w) in Vollzeit am Standort München / Hamburg / Berlin / Leipzig / Köln - Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für die anderen Personalreferenten in allen arbeitsrechtlichen Belangen in der Funktion eines Stabsstelle / Experten * Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs * Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich * Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen * Beratung unserer , Fach- und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse * Koordinierung des gesamten Bewerbungsprozesses * abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium - Ihr Profil
FIETZ.MEDIEN GmbH * Celle * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Redaktion - Personalreferenten / Wirtschaftsjuristen (m/w) in Vollzeit am Standort München / Hamburg / Berlin / Leipzig / Köln - Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für die anderen Personalreferenten in allen arbeitsrechtlichen Belangen in der Funktion eines Stabsstelle / Experten * Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs * Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich * Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen * Beratung unserer , Fach- und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse * Koordinierung des gesamten Bewerbungsprozesses * abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium - Ihr Profil
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Piening GmbH * Celle - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d) direkt in Celle - Für einen renommierten Konzernkunden aus der Erdgas- und Erdölindustrie suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / Personalreferenten m/w/d mit Berufserfahrung. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen relevanten Personal-Themen sowie Beratung und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen (selbstverständlich gibt es Fachjuristen im Hause) * Betreuung definierter Geschäftsbereiche während zentraler People&Culture-Zyklen, einschließlich Gehaltsplanung, Talentmanagement und Performance Management * Steuerung von Personalmaßnahmen gemäß internen Richtlinien
Piening GmbH * Celle - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d) direkt in Celle - Für einen renommierten Konzernkunden aus der Erdgas- und Erdölindustrie suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / Personalreferenten m/w/d mit Berufserfahrung. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen relevanten Personal-Themen sowie Beratung und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen (selbstverständlich gibt es Fachjuristen im Hause) * Betreuung definierter Geschäftsbereiche während zentraler People&Culture-Zyklen, einschließlich Gehaltsplanung, Talentmanagement und Performance Management * Steuerung von Personalmaßnahmen gemäß internen Richtlinien
Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems (P&I Loga) als Key User sowie kontinuierliche Automatisierung und Optimierung der Recruiting-Prozesse * Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools sowie innovativer KI-Lösungen für Recruiting und Personalmarketing * Erstellung von Prozess- und Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender*innen im Rahmen der Einführung neuer Recruiting- und Personalmarketing-Tools * Analyse relevanter Recruiting- und Personalmarketing-KPIs sowie Ableitung, Steuerung und Optimierung zielgerichteter Maßnahmen * Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung und Erprobung innovativer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen und Vakanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting sowie idealerweise Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding ...
Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems (P&I Loga) als Key User sowie kontinuierliche Automatisierung und Optimierung der Recruiting-Prozesse * Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools sowie innovativer KI-Lösungen für Recruiting und Personalmarketing * Erstellung von Prozess- und Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender*innen im Rahmen der Einführung neuer Recruiting- und Personalmarketing-Tools * Analyse relevanter Recruiting- und Personalmarketing-KPIs sowie Ableitung, Steuerung und Optimierung zielgerichteter Maßnahmen * Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung und Erprobung innovativer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen und Vakanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting sowie idealerweise Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding ...
Du unterstützt im Recruiting, von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl bis hin zur Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.
Du unterstützt im Recruiting, von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl bis hin zur Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.
Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. * Du unterstützt uns im operativen und administrativen Recruiting für Professionals und Nachwuchskräfte und bekommst so einen tiefen Einblick in den gesamten Recruitingprozess * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen
Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. * Du unterstützt uns im operativen und administrativen Recruiting für Professionals und Nachwuchskräfte und bekommst so einen tiefen Einblick in den gesamten Recruitingprozess * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Thermondo GmbH * Braunschweig * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner Fachexpertise und Führungserfahrung gemeinsam mit Deinen Teams klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren ...
Thermondo GmbH * Braunschweig * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner Fachexpertise und Führungserfahrung gemeinsam mit Deinen Teams klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren ...
Gesamtverantwortung für die Abteilung Young Talents inkl. strategischer Planung und Positionierung, Recruiting, Einsatzplanung und kontinuierlicher Weiterentwicklung * Verantwortung für Recruiting‑ und Auswahlprozesse in enger Abstimmung mit unseren und Fachbereichen
Gesamtverantwortung für die Abteilung Young Talents inkl. strategischer Planung und Positionierung, Recruiting, Einsatzplanung und kontinuierlicher Weiterentwicklung * Verantwortung für Recruiting‑ und Auswahlprozesse in enger Abstimmung mit unseren und Fachbereichen
Recruiting: Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration
Recruiting: Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration
Evernest GmbH * Hannover * Franchise * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Evernest - Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln? Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in Hannover. Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilienstandort aufbaut und strategisch skaliert. Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Hannover nachhaltig aufzubauen, zu führen und zu ...
Evernest GmbH * Hannover * Franchise * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Evernest - Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln? Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in Hannover. Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilienstandort aufbaut und strategisch skaliert. Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Hannover nachhaltig aufzubauen, zu führen und zu ...