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9 Treffer für Recruiting Manager Jobs in Saarlouis im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Online Marketing Manager - Typo3 / Content / Sales (m/w/d)
Online Marketing Manager - Typo3 / Content / Sales (m/w/d)
Dillinger Fabrik gelochter Bleche GmbH
Dillingen/Saar
Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise als Online Marketing Manager oder Content Marketing Manager
Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise als Online Marketing Manager oder Content Marketing Manager
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
MOSOLF Logistics & Services GmbH
Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Recruiting von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden.
die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Recruiting von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden.
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools und Technologien des Performance Marketings (z. B. Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und Google Data Studio)
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools und Technologien des Performance Marketings (z. B. Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und Google Data Studio)
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Recruiting macht dir Freude, du findest die passenden KandidatInnen und begeisterst sie für unser Unternehmen.
Recruiting macht dir Freude, du findest die passenden KandidatInnen und begeisterst sie für unser Unternehmen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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NEU
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SAP Cloud Application Programming Model (CAP) Developer (m/w/d)
SAP Cloud Application Programming Model (CAP) Developer (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Melina Jacobs (Recruiting)
Melina Jacobs (Recruiting)
NEU
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting: Wir unterstützen Sie dabei die passenden Talente für Ihren Markt zu finden
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Osnabrück, Paderborn, Pforzheim, Recklinghausen, Saarbrücken, Singen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Osnabrück, Paderborn, Pforzheim, Recklinghausen, Saarbrücken, Singen, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Osnabrück, Paderborn, Pforzheim, Recklinghausen, Saarbrücken, Singen und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
Amadeus Fire AG * Osnabrück, Paderborn, Pforzheim, Recklinghausen, Saarbrücken, Singen, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Osnabrück, Paderborn, Pforzheim, Recklinghausen, Saarbrücken, Singen und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du steuerst Einsatzplanung, Ressourcen und Recruiting für dein Team und sorgst dafür, dass vereinbarte Service- und Qualitätsziele konsequent eingehalten werden.
Du steuerst Einsatzplanung, Ressourcen und Recruiting für dein Team und sorgst dafür, dass vereinbarte Service- und Qualitätsziele konsequent eingehalten werden.
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Anschreiben nicht erforderlich
The Yard Area Manager is responsible for managing yard operations in coordination with Dock, Receive and Ship teams to ensure FIFO processing and mitigate Customer Experience Risks at Amazon. The EU Transportation Operations Management team is seeking an Area Managers in PAD1 to manage the yard operations in our yards. We make recruiting decisions based on your experience and skills. Yard Area Manager
The Yard Area Manager is responsible for managing yard operations in coordination with Dock, Receive and Ship teams to ensure FIFO processing and mitigate Customer Experience Risks at Amazon. The EU Transportation Operations Management team is seeking an Area Managers in PAD1 to manage the yard operations in our yards. We make recruiting decisions based on your experience and skills. Yard Area Manager
Als Projektmanager Automatisierung Process & Food sorgen Sie für den reibungsfreien Ablauf kontinuierlicher Anlagen im Food Bereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Projektmanager Automatisierung Process & Food koordinieren Sie von der ersten Idee, über Planung, Errichtung bis zur Inbetriebnahme Projekte im Bereich der Technik & Automatisierung im Lebensmittelbereich.
Als Projektmanager Automatisierung Process & Food sorgen Sie für den reibungsfreien Ablauf kontinuierlicher Anlagen im Food Bereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Projektmanager Automatisierung Process & Food koordinieren Sie von der ersten Idee, über Planung, Errichtung bis zur Inbetriebnahme Projekte im Bereich der Technik & Automatisierung im Lebensmittelbereich.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Projektmanager Automatisierung koordinieren Sie von der ersten Idee, über Planung, Errichtung bis zur Inbetriebnahme Projekte im Bereich der Technik & Automatisierung im Lebensmittelbereich.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Projektmanager Automatisierung koordinieren Sie von der ersten Idee, über Planung, Errichtung bis zur Inbetriebnahme Projekte im Bereich der Technik & Automatisierung im Lebensmittelbereich.
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Teamleiter Electrical Engineering (w/m/d)
Teamleiter Electrical Engineering (w/m/d)
Exyte Central Europe GmbH
Stuttgart, Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Your role will also involve recruiting team members, setting goals, and ensuring successful project delivery.
Your role will also involve recruiting team members, setting goals, and ensuring successful project delivery.
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Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS Mittelrhein GmbH // Vivian Brenner // Hier erreichen Sie das Recruiting Team: 062184048736
REMONDIS Mittelrhein GmbH // Vivian Brenner // Hier erreichen Sie das Recruiting Team: 062184048736
Anschreiben nicht erforderlich
Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Die Zukunft gehört Ihnen: Informieren Sie sich jetzt auf remondis-fahrer.de und bewerben sich noch heute auf remondis-karriere.de REMONDIS Mittelrhein GmbH // Vivian Brenner // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team 06218048736
Die Zukunft gehört Ihnen: Informieren Sie sich jetzt auf remondis-fahrer.de und bewerben sich noch heute auf remondis-karriere.de REMONDIS Mittelrhein GmbH // Vivian Brenner // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team 06218048736
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Microsoft Dynamics 365 Specialist (mwd)
Microsoft Dynamics 365 Specialist (mwd)
Vesterling AG
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Trier, Koblenz, Bielefeld, Berlin, Hamburg, München, Deutschland
Teilweise Home-Office
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
MS Dynamics 365 Berater (mwd)
MS Dynamics 365 Berater (mwd)
Vesterling AG
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Trier, Koblenz
Teilweise Home-Office
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Microsoft Dynamics 365 Specialist (mwd)
Microsoft Dynamics 365 Specialist (mwd)
Vesterling AG
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Trier, Koblenz, Bielefeld, Berlin, Hamburg, München, Köln
Teilweise Home-Office
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting & Onboarding: Zu deinen Aufgaben gehört die Gewinnung selbstbewusster, kommunikationsstarker Persönlichkeiten für die ARAG sowie deren Begleitung beim Einstieg. * Expertise im Recruiting & Onboarding: Du hast ein gutes Gespür für die Auswahl und Begleitung von Vertriebspartner*innen.
Recruiting & Onboarding: Zu deinen Aufgaben gehört die Gewinnung selbstbewusster, kommunikationsstarker Persönlichkeiten für die ARAG sowie deren Begleitung beim Einstieg. * Expertise im Recruiting & Onboarding: Du hast ein gutes Gespür für die Auswahl und Begleitung von Vertriebspartner*innen.
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Recruiter international (m/w/d)
Recruiter international (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. * Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. * Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess * Anpassung des gruppenweiten Recruitingprozesses auf länderspezifische Anforderungen. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Initiativen zur Umsetzung der internationalen Recruitingstrategie (z. B. Globales Hochschulmarketing, internationales Active Sourcing).
Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. * Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. * Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess * Anpassung des gruppenweiten Recruitingprozesses auf länderspezifische Anforderungen. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Initiativen zur Umsetzung der internationalen Recruitingstrategie (z. B. Globales Hochschulmarketing, internationales Active Sourcing).
NEU
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Engineering Manager, Forward Deployed Engineering - EMEA
Engineering Manager, Forward Deployed Engineering - EMEA
Adobe Systems Europe Limited
London, London, United Kingdom Remote, Germany, Remote, Berkshire, United Kingdom Basel,
As a manager of Forward Deployed AI Engineers, you'll build and inspire a high-velocity team of AI native engineers to deliver enterprise-grade, generative AI customer solutions that drive measurable creative and marketing business impact. * Talent Builder: Skilled in recruiting diverse, AI native architects; passionate about mentorship, career growth, and fostering cross team collaboration.
As a manager of Forward Deployed AI Engineers, you'll build and inspire a high-velocity team of AI native engineers to deliver enterprise-grade, generative AI customer solutions that drive measurable creative and marketing business impact. * Talent Builder: Skilled in recruiting diverse, AI native architects; passionate about mentorship, career growth, and fostering cross team collaboration.
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Teamaufbau & Recruiting – Wir sind auf Wachstumskurs: Du baust dein Team weiter aus, erkennst Potenziale und findest neue Talente, die unsere Vision teilen und Lust haben, mit uns die Versorgungswirtschaft smarter zu machen.
Teamaufbau & Recruiting – Wir sind auf Wachstumskurs: Du baust dein Team weiter aus, erkennst Potenziale und findest neue Talente, die unsere Vision teilen und Lust haben, mit uns die Versorgungswirtschaft smarter zu machen.
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Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.