Schnelle Bewerbung
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4 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Ansbach im Umkreis von 30 km
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Produktion von Foto- und Videocontent (Smartphone & professionelle Kamera) – von Fahrzeugpräsentationen über Storys bis hin zu Image- und Recruiting-Videos
Produktion von Foto- und Videocontent (Smartphone & professionelle Kamera) – von Fahrzeugpräsentationen über Storys bis hin zu Image- und Recruiting-Videos
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Kanzleimanagement (m/w/d)
Kanzleimanagement (m/w/d)
Hüttl & Kollegen Steuerberater & Rechtsanwälte GmbH
Gunzenhausen am Altmühlsee
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine expandierende, überregional tätige Steuerberatungsgesellschaft und suchen zur Verstärkung unseres Teams für die Kanzlei inGunzenhausen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kanzleimanager (m/w/d) • Führen von /Teilnahme an Recruiting-Gesprächen für Personalbeschaffung im Kanzleimanagement- Bereich - Digitalisierungs- Aufgaben (ggf. in Zusammenarbeit mit Digi-Manager)
Wir sind eine expandierende, überregional tätige Steuerberatungsgesellschaft und suchen zur Verstärkung unseres Teams für die Kanzlei inGunzenhausen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kanzleimanager (m/w/d) • Führen von /Teilnahme an Recruiting-Gesprächen für Personalbeschaffung im Kanzleimanagement- Bereich - Digitalisierungs- Aufgaben (ggf. in Zusammenarbeit mit Digi-Manager)
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Schnelle Bewerbung
Personalführung: Dienstplanung, Teamentwicklung, Recruiting
Personalführung: Dienstplanung, Teamentwicklung, Recruiting
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Du verantwortest das Recruiting und Onboarding in deinem Betreuungsbereich, gewinnst qualifizierte Talente und integrierst sie erfolgreich in ihre neue Rolle.
Du verantwortest das Recruiting und Onboarding in deinem Betreuungsbereich, gewinnst qualifizierte Talente und integrierst sie erfolgreich in ihre neue Rolle.
107 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente. * Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports. * Du bringst Dich aktiv in Employer-Branding- und Recruiting-Initiativen ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld sammeln – idealerweise im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition. * Du interessierst Dich für Recruiting, Talentgewinnung und moderne HR-Trends und hast Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente. * Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports. * Du bringst Dich aktiv in Employer-Branding- und Recruiting-Initiativen ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld sammeln – idealerweise im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition. * Du interessierst Dich für Recruiting, Talentgewinnung und moderne HR-Trends und hast Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs
Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs
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Verantwortung für die Organisation eines aktiven Recruitings von neuen Digitalen Verkäufern zur Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
Verantwortung für die Organisation eines aktiven Recruitings von neuen Digitalen Verkäufern zur Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
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People Manager & Recruiting-Maschine mit Operations-DNA
People Manager & Recruiting-Maschine mit Operations-DNA
SichtbarerWerden GmbH
Nuremberg
Teilweise Home-Office
Kurz gesagt: eine Recruiting-Maschine mit Operations-DNA. Dabei arbeitest Du eng mit unserem zusammen und übernimmst Verantwortung für People, Recruiting und organisatorische Themen. Recruiting & People Operations * Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag. * Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, People Operations, Executive Assistance oder Operations. * Du liebst Recruiting und hast ein Gespür für Menschen und A-Player.
Kurz gesagt: eine Recruiting-Maschine mit Operations-DNA. Dabei arbeitest Du eng mit unserem zusammen und übernimmst Verantwortung für People, Recruiting und organisatorische Themen. Recruiting & People Operations * Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag. * Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, People Operations, Executive Assistance oder Operations. * Du liebst Recruiting und hast ein Gespür für Menschen und A-Player.
People Manager (Freelance) (m/w/d) - Recruiting-Maschine mit Operations-DNA
People Manager (Freelance) (m/w/d) - Recruiting-Maschine mit Operations-DNA
SichtbarerWerden GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wenn Du Recruiting liebst, Menschen begeistern kannst und gleichzeitig dafür sorgst, dass im Hintergrund alles perfekt ineinandergreift, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Kurz gesagt: eine Recruiting-Maschine mit Operations-DNA. Dabei arbeitest Du eng mit unserem zusammen und übernimmst Verantwortung für People, Recruiting und organisatorische Themen. Recruiting & People Operations - Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag. Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, People Operations, Executive Assistance oder Operations. Du liebst Recruiting und hast ein Gespür für Menschen und A-Player.
Wenn Du Recruiting liebst, Menschen begeistern kannst und gleichzeitig dafür sorgst, dass im Hintergrund alles perfekt ineinandergreift, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Kurz gesagt: eine Recruiting-Maschine mit Operations-DNA. Dabei arbeitest Du eng mit unserem zusammen und übernimmst Verantwortung für People, Recruiting und organisatorische Themen. Recruiting & People Operations - Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag. Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, People Operations, Executive Assistance oder Operations. Du liebst Recruiting und hast ein Gespür für Menschen und A-Player.
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Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d)
Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d)
noris network AG
Nürnberg, Aschheim (bei München), Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
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Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Digitale Vertriebseinheit Süd
Nürnberg
Verantwortung für die Organisation eines aktiven Recruitings von neuen Digitalen Verkäufern zur Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
Verantwortung für die Organisation eines aktiven Recruitings von neuen Digitalen Verkäufern zur Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, München, Hamburg, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
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Schnelle Bewerbung
RECRUITING CALL: Ca. 60 Min. mit dem oder dem – wir gehen in die Tiefe der Rolle und deiner Erfahrung.
RECRUITING CALL: Ca. 60 Min. mit dem oder dem – wir gehen in die Tiefe der Rolle und deiner Erfahrung.
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Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg Personalberatung
Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg Personalberatung
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
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Senior Manager Softwareentwicklung PHP / Symfony (all genders)
Senior Manager Softwareentwicklung PHP / Symfony (all genders)
adesso SE
Stuttgart, Nürnberg, München, Ulm, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bringe dich aktiv in Projekte ein: Du arbeitest an technologischen Projekten mit modernen Web-Architekturen auf Basis von PHP/Symfony und bringst deine Expertise in einer verantwortungsvollen Rolle z. B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect ein. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
Bringe dich aktiv in Projekte ein: Du arbeitest an technologischen Projekten mit modernen Web-Architekturen auf Basis von PHP/Symfony und bringst deine Expertise in einer verantwortungsvollen Rolle z. B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect ein. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
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Schnelle Bewerbung
Sie führen und entwickeln Ihr Team von 15-20 Mitarbeitenden im THT-Bereich, verantworten die Personaleinsatzplanung und begleiten den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Recruiting bis zur Weiterentwicklung
Sie führen und entwickeln Ihr Team von 15-20 Mitarbeitenden im THT-Bereich, verantworten die Personaleinsatzplanung und begleiten den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Recruiting bis zur Weiterentwicklung
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Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
DIGOOH Media GmbH
München, Stuttgart, Neu-Ulm, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
DIGOOH Media GmbH
Stuttgart, Neu-Ulm, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
Bewerbermanagement und Recruiting
Bewerbermanagement und Recruiting
NEU
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Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
I. K. Hofmann GmbH
Nürnberg, Mittelfranken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil