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465 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km
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Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
BÖCKELS Beste GmbH
Düsseldorf
85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Teilweise Home-Office
44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
GAB-Solution GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
32000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
EAT HAPPY GROUP
Köln
Teilweise Home-Office
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
Düsseldorf
38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Teilweise Home-Office
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Hypertrics GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt
42Watt
Wiesbaden, Mainz, Frankfurt
45000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
42watt ist ein Energieberatungs- und Modernisierungsunternehmen mit Fokus auf Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung. Gesucht wird ein Sales Manager Wärmepumpen (gn) im Außendienst für die Region Mainz – Wiesbaden – Frankfurt zur Beratung und zum Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen. Erfahrung im technischen B2C-Außendienst, fließend Deutsch (C2), Führerschein Klasse B und hohe Lernbereitschaft für technische Inhalte werden vorausgesetzt.
42watt ist ein Energieberatungs- und Modernisierungsunternehmen mit Fokus auf Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung. Gesucht wird ein Sales Manager Wärmepumpen (gn) im Außendienst für die Region Mainz – Wiesbaden – Frankfurt zur Beratung und zum Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen. Erfahrung im technischen B2C-Außendienst, fließend Deutsch (C2), Führerschein Klasse B und hohe Lernbereitschaft für technische Inhalte werden vorausgesetzt.
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ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Gesucht wird ein Haustechniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme, Kontrolle und Wartung technischer Anlagen in der Rathaus-Galerie Leverkusen. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement, MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft für Schicht- und Bereitschaftsdienst werden vorausgesetzt.
ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Gesucht wird ein Haustechniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme, Kontrolle und Wartung technischer Anlagen in der Rathaus-Galerie Leverkusen. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement, MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft für Schicht- und Bereitschaftsdienst werden vorausgesetzt.
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Koblenz
Anschreiben nicht erforderlich
Virtueller Campus der IU ist ein Anbieter für akkreditierte duale Fernstudiengänge mit praktischer Tätigkeit in Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Studierender für das Duale Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) (m/w/d), um in Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung mitzuwirken. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, analytisches Denkvermögen und soziale Kompetenzen werden vorausgesetzt.
Virtueller Campus der IU ist ein Anbieter für akkreditierte duale Fernstudiengänge mit praktischer Tätigkeit in Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Studierender für das Duale Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) (m/w/d), um in Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung mitzuwirken. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, analytisches Denkvermögen und soziale Kompetenzen werden vorausgesetzt.
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Head of Global Talent Acquisition (all genders)
Head of Global Talent Acquisition (all genders)
tonies GmbH
Düsseldorf
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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"Erzieher (m/w/d)" und "Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)"
"Erzieher (m/w/d)" und "Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)"
KinderHut® GmbH
Essen
30000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kinderhut ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Familienunternehmen mit einem eigenen pädagogischen Konzept. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) für die pädagogische Arbeit mit Kindern in der Kita. Eine staatliche Anerkennung als Erzieher, Kinderpfleger oder ein pädagogisches Studium, empathischer Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Kinderhut ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Familienunternehmen mit einem eigenen pädagogischen Konzept. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) für die pädagogische Arbeit mit Kindern in der Kita. Eine staatliche Anerkennung als Erzieher, Kinderpfleger oder ein pädagogisches Studium, empathischer Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Quality Manager (m/w/d)
Quality Manager (m/w/d)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine führende europäische Recruiting-Plattform, die Talente und Unternehmen durch digitale Lösungen und KI-gestützte Technologien zusammenbringt. Gesucht wird ein Quality Manager – Complaint Resolution & Retention (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Lösung komplexer B2B-Kundenbeschwerden und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B-Beschwerdemanagement oder Customer Success, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für B2B-Kundenbeziehungen, sichere Kommunikation mit Stakeholdern und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine führende europäische Recruiting-Plattform, die Talente und Unternehmen durch digitale Lösungen und KI-gestützte Technologien zusammenbringt. Gesucht wird ein Quality Manager – Complaint Resolution & Retention (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Lösung komplexer B2B-Kundenbeschwerden und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B-Beschwerdemanagement oder Customer Success, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für B2B-Kundenbeziehungen, sichere Kommunikation mit Stakeholdern und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Customer Resolution Manager (m/w/d)
Customer Resolution Manager (m/w/d)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine führende europäische Recruiting-Plattform, die Talente und Unternehmen durch digitale Lösungen und KI-gestützte Technologien zusammenbringt. Gesucht wird ein Customer Resolution Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Lösung komplexer B2B-Kundenbeschwerden und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B-Beschwerdemanagement oder Customer Success, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für B2B-Kundenbeziehungen, sichere Kommunikation mit Stakeholdern und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine führende europäische Recruiting-Plattform, die Talente und Unternehmen durch digitale Lösungen und KI-gestützte Technologien zusammenbringt. Gesucht wird ein Customer Resolution Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Lösung komplexer B2B-Kundenbeschwerden und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B-Beschwerdemanagement oder Customer Success, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für B2B-Kundenbeziehungen, sichere Kommunikation mit Stakeholdern und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Online Marketing Manager (m/w/d)
Online Marketing Manager (m/w/d)
meinestadt.de
Mönchengladbach
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
ESTIQ® ist eine Marke der JUMP Group GmbH und spezialisiert sich auf Online-Marketing für Ästhetik-Praxen und Kliniken. Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) zur Beratung von Kunden, Entwicklung von Kampagnen und Planung von Marketingmaßnahmen. Erfahrung im Online-Marketing, ein Gespür für gutes Marketing, Stärke in der Kundenberatung und Verständnis für Zahlen werden vorausgesetzt.
ESTIQ® ist eine Marke der JUMP Group GmbH und spezialisiert sich auf Online-Marketing für Ästhetik-Praxen und Kliniken. Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) zur Beratung von Kunden, Entwicklung von Kampagnen und Planung von Marketingmaßnahmen. Erfahrung im Online-Marketing, ein Gespür für gutes Marketing, Stärke in der Kundenberatung und Verständnis für Zahlen werden vorausgesetzt.
NEU
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Manager Financial Consulting & Tax (m/w/d)
Manager Financial Consulting & Tax (m/w/d)
Leyton Deutschland GmbH
Düsseldorf
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei der Finanzierung von Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Manager Financial Consulting (m/w/d) zur strategischen und operativen Steuerung eines Financial-Consulting-Bereichs sowie zur Führung mehrerer Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Steuerrecht, fundierte steuerrechtliche Expertise, nachgewiesene Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei der Finanzierung von Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Manager Financial Consulting (m/w/d) zur strategischen und operativen Steuerung eines Financial-Consulting-Bereichs sowie zur Führung mehrerer Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Steuerrecht, fundierte steuerrechtliche Expertise, nachgewiesene Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Amazon ist ein globales E-Commerce- und Cloud-Computing-Unternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Senior-Manager/in für Arbeitssicherheit (m/w/d), um Sicherheitsstandards zu entwickeln, Teams zu leiten und eine Sicherheitskultur am Standort zu verankern. Ein Bachelorabschluss, die Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG, Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung, Teamerfahrung und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales E-Commerce- und Cloud-Computing-Unternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Senior-Manager/in für Arbeitssicherheit (m/w/d), um Sicherheitsstandards zu entwickeln, Teams zu leiten und eine Sicherheitskultur am Standort zu verankern. Ein Bachelorabschluss, die Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG, Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung, Teamerfahrung und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
Recruiting Excellence GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting Excellence GmbH ist die exklusive Vertriebsgesellschaft des führenden Stellenmarktes Jobware.de im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Sales Manager B2B (m/w/d) für Stellenanzeigen und Social Media zur Gewinnung von Neu- und Bestandskunden. Verhandlungssicheres Deutsch, MS-Office-Grundkenntnisse und nachgewiesene Erfolge im B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
Recruiting Excellence GmbH ist die exklusive Vertriebsgesellschaft des führenden Stellenmarktes Jobware.de im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Sales Manager B2B (m/w/d) für Stellenanzeigen und Social Media zur Gewinnung von Neu- und Bestandskunden. Verhandlungssicheres Deutsch, MS-Office-Grundkenntnisse und nachgewiesene Erfolge im B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
DHL Solutions
Bonn
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung der Labor-Relations-Strategie und Beratung von Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht als Inhouse-Jurist/in, versierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung der Labor-Relations-Strategie und Beratung von Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht als Inhouse-Jurist/in, versierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager/in in (m/w/d)
Sales Manager/in in (m/w/d)
International School of Management (ISM)
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
International School of Management (ISM) ist eine führende private Hochschule mit Standorten in sieben deutschen Städten und Schwerpunkt auf Management-Ausbildung. Gesucht wird ein B2B Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Unternehmenskooperationen am Standort Köln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste bis mehrjährige B2B-Vertriebs- oder Partnermanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sichere MS-Office- und idealerweise CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
International School of Management (ISM) ist eine führende private Hochschule mit Standorten in sieben deutschen Städten und Schwerpunkt auf Management-Ausbildung. Gesucht wird ein B2B Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Unternehmenskooperationen am Standort Köln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste bis mehrjährige B2B-Vertriebs- oder Partnermanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sichere MS-Office- und idealerweise CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Customer Enablement Manager (m/w/d)
Customer Enablement Manager (m/w/d)
Konver
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Konver.ai ist das Outbound Operating System für Vertriebsteams mit Rufnummern-Anreicherung und CRM-Integrationen. Gesucht wird ein Customer Enablement Manager (m/w/d), um Kundenteams im Cold Calling zu coachen und die Nutzung von Konver.ai zu optimieren. Mehrere Jahre Erfahrung in telefonischer B2B-Kaltakquise, sichere CRM-Kenntnisse, Coaching-Erfahrung und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
Konver.ai ist das Outbound Operating System für Vertriebsteams mit Rufnummern-Anreicherung und CRM-Integrationen. Gesucht wird ein Customer Enablement Manager (m/w/d), um Kundenteams im Cold Calling zu coachen und die Nutzung von Konver.ai zu optimieren. Mehrere Jahre Erfahrung in telefonischer B2B-Kaltakquise, sichere CRM-Kenntnisse, Coaching-Erfahrung und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.