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348 Treffer für Recruiting Manager In Jobs in Teltow im Umkreis von 30 km
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Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
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Schnelle Bewerbung
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. Du hast idealerweise bereits im wettbewerbsstarken Umfeld rekrutiert oder sogar Erfahrung im Recruiting/ Sourcing von Freelancern. * Challenge-Manager – Du behältst in unerwarteten Situationen die Ruhe, priorisierst mit Bedacht und behältst dabei stets die Interessen der Kandidaten im Blick.
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. Du hast idealerweise bereits im wettbewerbsstarken Umfeld rekrutiert oder sogar Erfahrung im Recruiting/ Sourcing von Freelancern. * Challenge-Manager – Du behältst in unerwarteten Situationen die Ruhe, priorisierst mit Bedacht und behältst dabei stets die Interessen der Kandidaten im Blick.
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Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d)
Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d)
Treysta Ingenieure Holding GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Verantwortung über den End-to-End Recruiting-Prozesses mehrerer unserer Tochtergesellschaften, mit Fokus auf komplexen Bauingenieurpositionen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Hauptsache relevant für den Bereich Recruiting. * Mehrjährige Erfahrung im inhouse Recruiting äußerst anspruchsvoller Positionen (Erfahrungen im Bauingenieurwesen sind ein Plus).
Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Verantwortung über den End-to-End Recruiting-Prozesses mehrerer unserer Tochtergesellschaften, mit Fokus auf komplexen Bauingenieurpositionen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Hauptsache relevant für den Bereich Recruiting. * Mehrjährige Erfahrung im inhouse Recruiting äußerst anspruchsvoller Positionen (Erfahrungen im Bauingenieurwesen sind ein Plus).
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Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting (360°) – von der Bedarfsdefinition bis zur Vertragsunterzeichnung * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie Steuerung und Koordination externer Recruiting-Agenturen und weiteren Recruiting-Kanäle * Beratung von im Auswahlprozess und Analyse von Recruiting-Kennzahlen, sowie Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems * Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events * Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse
Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting (360°) – von der Bedarfsdefinition bis zur Vertragsunterzeichnung * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie Steuerung und Koordination externer Recruiting-Agenturen und weiteren Recruiting-Kanäle * Beratung von im Auswahlprozess und Analyse von Recruiting-Kennzahlen, sowie Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems * Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events * Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Du berätst Hiring Manager und Fachbereiche zu Anforderungsprofilen, Auswahlkriterien und Prozessverbesserungen. Du steuerst Recruiting-Prozesse mit Tempo und Qualität, unterstützt beim Aufbau eines skalierbaren Recruiting-Setups für unser Franchise-Modell und stärkst aktiv unsere Employer Brand. Recruiting End-to-End (Blue Collar & White Collar) * Du verantwortest den Recruiting-Prozess von A bis Z: von der Bedarfsklärung über die Ansprache bis zur Vertragsunterschrift. * Du führst Interviews effizient, strukturiert und wertschätzend – auch bei hoher Taktung im Blue-Collar-Recruiting. * Du testest neue Outreach-Ansätze und entwickelst die Recruiting-Strategie kontinuierlich weiter. Franchise-Recruiting (Aufbau & Skalierung) * Du unterstützt beim Aufbau unseres Franchise-Modells aus Recruiting-Sicht und entwickelst die zentralen Montamo-Recruiting-Services für unsere ...
Du berätst Hiring Manager und Fachbereiche zu Anforderungsprofilen, Auswahlkriterien und Prozessverbesserungen. Du steuerst Recruiting-Prozesse mit Tempo und Qualität, unterstützt beim Aufbau eines skalierbaren Recruiting-Setups für unser Franchise-Modell und stärkst aktiv unsere Employer Brand. Recruiting End-to-End (Blue Collar & White Collar) * Du verantwortest den Recruiting-Prozess von A bis Z: von der Bedarfsklärung über die Ansprache bis zur Vertragsunterschrift. * Du führst Interviews effizient, strukturiert und wertschätzend – auch bei hoher Taktung im Blue-Collar-Recruiting. * Du testest neue Outreach-Ansätze und entwickelst die Recruiting-Strategie kontinuierlich weiter. Franchise-Recruiting (Aufbau & Skalierung) * Du unterstützt beim Aufbau unseres Franchise-Modells aus Recruiting-Sicht und entwickelst die zentralen Montamo-Recruiting-Services für unsere ...
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Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt operative Stellen) * Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung * Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt
Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt operative Stellen) * Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung * Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt
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Schnelle Bewerbung
Du führst Auftragsklärungen und Briefings mit Hiring Managern durch * Du verstehst technische Anforderungen (z. B. SAP, Cloud, Software Development) und übersetzt sie in klare Recruiting-Mandate * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess auf Kundenseite * Erste Erfahrung im Account Management, Sales oder in einer 360°-Recruiting-Rolle
Du führst Auftragsklärungen und Briefings mit Hiring Managern durch * Du verstehst technische Anforderungen (z. B. SAP, Cloud, Software Development) und übersetzt sie in klare Recruiting-Mandate * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess auf Kundenseite * Erste Erfahrung im Account Management, Sales oder in einer 360°-Recruiting-Rolle
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Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Manager / Recruiting (d/m/w) Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. * Sie analysieren laufend die Recruitingmaßnahmen und stellen eine effiziente Organisation im Recruitingprozess sicher.
Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Manager / Recruiting (d/m/w) Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. * Sie analysieren laufend die Recruitingmaßnahmen und stellen eine effiziente Organisation im Recruitingprozess sicher.
NEU
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
Teilweise Home-Office
Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit geht, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 9 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift. * Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen. * Erfahrung: Du hast bereits 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit.
Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit geht, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 9 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift. * Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen. * Erfahrung: Du hast bereits 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit.
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Senior Legal Counsel Insurance & Teamlead Complaint Management
Senior Legal Counsel Insurance & Teamlead Complaint Management
Verti Versicherung AG
Teltow bei Berlin
Teilweise Home-Office
Verti Versicherung AG * Teltow bei Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil unseres Legal Teams erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich der rechtlichen Beratung zu verschiedenen Themen. Werde Teil eines innovativen Unternehmens und bringe Dein juristisches Fachwissen ein. Profitiere außerdem von unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten. * Du berätst unsere Teams im Versicherungs-, Wettbewerbs-, Vertriebs- und Digitalrecht – praxisnah, lösungsorientiert und stets mit Blick auf Kundenschutz und transparente Prozesse * Zudem führst Du ein kleines Team, unser Beschwerdemanagement, und entwickelst es weiter – mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und verlässliche Entscheidungsprozesse * Du gestaltest und verhandelst Verträge mit internen und externen Partnern – rechtssicher, strukturiert und wirtschaftlich fundiert
Verti Versicherung AG * Teltow bei Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil unseres Legal Teams erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich der rechtlichen Beratung zu verschiedenen Themen. Werde Teil eines innovativen Unternehmens und bringe Dein juristisches Fachwissen ein. Profitiere außerdem von unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten. * Du berätst unsere Teams im Versicherungs-, Wettbewerbs-, Vertriebs- und Digitalrecht – praxisnah, lösungsorientiert und stets mit Blick auf Kundenschutz und transparente Prozesse * Zudem führst Du ein kleines Team, unser Beschwerdemanagement, und entwickelst es weiter – mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und verlässliche Entscheidungsprozesse * Du gestaltest und verhandelst Verträge mit internen und externen Partnern – rechtssicher, strukturiert und wirtschaftlich fundiert
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Wir suchen dich als HR-Manager Ausbildung (m/w/d) * Recruiting und Betreuung unserer und
Wir suchen dich als HR-Manager Ausbildung (m/w/d) * Recruiting und Betreuung unserer und
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Online Marketing Manager (w/m/d), befristet für 1 Jahr
Online Marketing Manager (w/m/d), befristet für 1 Jahr
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München
Teilweise Home-Office
NTT DATA Business Solutions AG * Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Empowering you - to break new ground! Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
NTT DATA Business Solutions AG * Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Empowering you - to break new ground! Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
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Marketing- und Produktmanager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH
Marketing- und Produktmanager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH
Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Die Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH sucht einen Marketing- und Produktmanager (m/w/d). Unser Recruiting Team wird Deine Fragen schnellstmöglich beantworten.
Die Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH sucht einen Marketing- und Produktmanager (m/w/d). Unser Recruiting Team wird Deine Fragen schnellstmöglich beantworten.
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Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Als wachsendes Startup suchen wir eine:n erfahrene:n HR Manager:in, die/der operativ stark ist und strategisch mitdenkt. Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR, inklusive Recruiting
Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Als wachsendes Startup suchen wir eine:n erfahrene:n HR Manager:in, die/der operativ stark ist und strategisch mitdenkt. Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR, inklusive Recruiting
NEU
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(Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR)
(Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR)
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * End‑to‑end Steuerung unserer Recruiting‑Social‑Media-Kampagnen, vom technischen Setup über die laufende Optimierung bis hin zum Reporting. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * End‑to‑end Steuerung unserer Recruiting‑Social‑Media-Kampagnen, vom technischen Setup über die laufende Optimierung bis hin zum Reporting. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * End‑to‑end Steuerung unserer Recruiting‑Social‑Media-Kampagnen, vom technischen Setup über die laufende Optimierung bis hin zum Reporting. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * End‑to‑end Steuerung unserer Recruiting‑Social‑Media-Kampagnen, vom technischen Setup über die laufende Optimierung bis hin zum Reporting. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
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Senior SEO Manager (m/w/d)
Senior SEO Manager (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Berlin, Düsseldorf, Stuttgart
Teilweise Home-Office
S-Communication Services GmbH * Berlin, Düsseldorf, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * Verantwortung für das SEO-Consulting unserer Kund:innen (SEO-Analysen, SEO-Workshops, Kundenberatung, laufender Support) übernehmen
S-Communication Services GmbH * Berlin, Düsseldorf, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * Verantwortung für das SEO-Consulting unserer Kund:innen (SEO-Analysen, SEO-Workshops, Kundenberatung, laufender Support) übernehmen
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As the Ads Marketing Manager, Germany, you will play a crucial role in establishing Netflix Ads in the German market. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
As the Ads Marketing Manager, Germany, you will play a crucial role in establishing Netflix Ads in the German market. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
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We are seeking a Content & Social Media Marketing Manager to manage the content engine for Forto.
We are seeking a Content & Social Media Marketing Manager to manage the content engine for Forto.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketing Manager (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketing Manager (m/w/d).
Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business
Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
Marketing Operations Manager – Automation & Data (m/w/d)
Marketing Operations Manager – Automation & Data (m/w/d)
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als Marketing Operations Manager – Automation & Data (m/w/d).
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als Marketing Operations Manager – Automation & Data (m/w/d).
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.