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356 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Kleinmachnow im Umkreis von 30 km
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Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis zum Führen von Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. * Du entwickelst Recruiting-Strategien und übernimmst proaktiv die Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). * Du optimierst und dokumentiert alle Recruiting-Prozesse und verantwortest deren Einhaltung. * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis zum Führen von Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. * Du entwickelst Recruiting-Strategien und übernimmst proaktiv die Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). * Du optimierst und dokumentiert alle Recruiting-Prozesse und verantwortest deren Einhaltung. * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
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Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d)
Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d)
Treysta Ingenieure Holding GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Verantwortung über den End-to-End Recruiting-Prozesses mehrerer unserer Tochtergesellschaften, mit Fokus auf komplexen Bauingenieurpositionen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Hauptsache relevant für den Bereich Recruiting. * Mehrjährige Erfahrung im inhouse Recruiting äußerst anspruchsvoller Positionen (Erfahrungen im Bauingenieurwesen sind ein Plus).
Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Verantwortung über den End-to-End Recruiting-Prozesses mehrerer unserer Tochtergesellschaften, mit Fokus auf komplexen Bauingenieurpositionen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Hauptsache relevant für den Bereich Recruiting. * Mehrjährige Erfahrung im inhouse Recruiting äußerst anspruchsvoller Positionen (Erfahrungen im Bauingenieurwesen sind ein Plus).
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Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. Du hast idealerweise bereits im wettbewerbsstarken Umfeld rekrutiert oder sogar Erfahrung im Recruiting/ Sourcing von Freelancern. * Challenge-Manager – Du behältst in unerwarteten Situationen die Ruhe, priorisierst mit Bedacht und behältst dabei stets die Interessen der Kandidaten im Blick.
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. Du hast idealerweise bereits im wettbewerbsstarken Umfeld rekrutiert oder sogar Erfahrung im Recruiting/ Sourcing von Freelancern. * Challenge-Manager – Du behältst in unerwarteten Situationen die Ruhe, priorisierst mit Bedacht und behältst dabei stets die Interessen der Kandidaten im Blick.
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Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
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Sales Development Representative (m/w/d) München/Berlin/Frankfurt a.M./remote
Sales Development Representative (m/w/d) München/Berlin/Frankfurt a.M./remote
casavi GmbH
München, Berlin, Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist.
Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist.
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Du bist Ansprechpartner*in für das Management und begleitest den gesamten Recruiting Prozess (dazu gehören das Screenen von Bewerbungen, Führen von Erstgesprächen und Koordinieren weiterer Steps mit dem Team) * Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich insbesondere im Recruiting.
Du bist Ansprechpartner*in für das Management und begleitest den gesamten Recruiting Prozess (dazu gehören das Screenen von Bewerbungen, Führen von Erstgesprächen und Koordinieren weiterer Steps mit dem Team) * Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich insbesondere im Recruiting.
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(Senior) Talent Acquisition Manager – Business (all genders)
(Senior) Talent Acquisition Manager – Business (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Sunday Natural is a purpose-driven e-commerce leader in premium nutrition, and we are seeking an experienced (Senior) Talent Acquisition Manager to drive talent acquisition across our business functions (such as Finance, HR, Customer Service, and Shop Management).
Sunday Natural is a purpose-driven e-commerce leader in premium nutrition, and we are seeking an experienced (Senior) Talent Acquisition Manager to drive talent acquisition across our business functions (such as Finance, HR, Customer Service, and Shop Management).
Senior Talent Acquisition Manager – focus Marketing Recruitment (all genders)
Senior Talent Acquisition Manager – focus Marketing Recruitment (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
We're seeking a Senior Talent Acquisition Manager to join our specialized 4-person team.
We're seeking a Senior Talent Acquisition Manager to join our specialized 4-person team.
Talent Acquisition Manager – focus Sales & Operations Recruitment (all genders)
Talent Acquisition Manager – focus Sales & Operations Recruitment (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
We're seeking a Talent Acquisition Manager to join our specialized 4-person team.
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We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. * Serving as SAPIO host, day-to-day guide, interpreter, and manager to a group of Senior travelers (small size 06-12 people) on stationary 4 - 8 day trips.
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(Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR)
(Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR)
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * End‑to‑end Steuerung unserer Recruiting‑Social‑Media-Kampagnen, vom technischen Setup über die laufende Optimierung bis hin zum Reporting. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * End‑to‑end Steuerung unserer Recruiting‑Social‑Media-Kampagnen, vom technischen Setup über die laufende Optimierung bis hin zum Reporting. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * End‑to‑end Steuerung unserer Recruiting‑Social‑Media-Kampagnen, vom technischen Setup über die laufende Optimierung bis hin zum Reporting. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * End‑to‑end Steuerung unserer Recruiting‑Social‑Media-Kampagnen, vom technischen Setup über die laufende Optimierung bis hin zum Reporting. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
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Regional Health & Safety Manager , International Health & Safety Team (m/w/d)
Regional Health & Safety Manager , International Health & Safety Team (m/w/d)
Amazon Europe Core
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Utilizing BOLT, the MEU Safety Manager will analyze data to identify emerging trends, implementing mitigation strategies as required & working with to inform the of best practices and lessons learnt as applicable. • Support construction and program managers (CM / PMs) to establish and maintain an effective working relationship with , and in relation to construction H&S; We make recruiting decisions based on your experience and skills.
Utilizing BOLT, the MEU Safety Manager will analyze data to identify emerging trends, implementing mitigation strategies as required & working with to inform the of best practices and lessons learnt as applicable. • Support construction and program managers (CM / PMs) to establish and maintain an effective working relationship with , and in relation to construction H&S; We make recruiting decisions based on your experience and skills.
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Pfizer Pharma GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren. Lung & Thoracic Cancer | Deutschland * strategische Gesamtverantwortung für ein innovatives Onkologie‑Portfolio im Bereich Lung & Thorax * Führung etablierter Marken sowie Vorbereitung und Umsetzung hochinnovativer Produkteinführungen * Frühe Marktvorbereitung für einen geplanten Launch in 2027 (Positionierung, Pre‑Launch‑Strategie, Readiness) * Übersetzung komplexer wissenschaftlicher und biomarkerbasierter Konzepte in klare, differenzierende Value Propositions
Pfizer Pharma GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren. Lung & Thoracic Cancer | Deutschland * strategische Gesamtverantwortung für ein innovatives Onkologie‑Portfolio im Bereich Lung & Thorax * Führung etablierter Marken sowie Vorbereitung und Umsetzung hochinnovativer Produkteinführungen * Frühe Marktvorbereitung für einen geplanten Launch in 2027 (Positionierung, Pre‑Launch‑Strategie, Readiness) * Übersetzung komplexer wissenschaftlicher und biomarkerbasierter Konzepte in klare, differenzierende Value Propositions
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We are seeking a Media Manager to help us build outstanding advertising campaigns in the DACH region for our titles and brand. The Media Manager will be responsible for media strategy, media planning (in partnership with our agency), and supporting those executing creative delivery. * Evaluate media plans provided by our agency, in line with the brief and the wider business context and advise title managers on your recommendations - If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
We are seeking a Media Manager to help us build outstanding advertising campaigns in the DACH region for our titles and brand. The Media Manager will be responsible for media strategy, media planning (in partnership with our agency), and supporting those executing creative delivery. * Evaluate media plans provided by our agency, in line with the brief and the wider business context and advise title managers on your recommendations - If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketing Manager (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketing Manager (m/w/d).
NEU
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(Senior) Product Marketing Manager (m/w/d)
(Senior) Product Marketing Manager (m/w/d)
meinestadt.de
Köln, Leipzig, Gießen, Essen/Ruhr, Berlin, Erlangen
Teilweise Home-Office
Du entwickelst die Go-to-Market-Strategien für unsere B2B-Recruiting-Produkte (meinestadt.de & Studydrive) auf Basis kundenzentrierter Kommunikation – von Produktnamings, über Storylines bis Sales Enablement für Rollouts. * Du entwickelst das Messekonzept für die jährliche Recruiting-Messe (Zukunft Personal Europe) und verantwortest als Projektleitung unseren ganzheitlichen Messeauftritt mit einer Agentur zusammen: Standdesign, Positionierung, Aktionen, Orga on site sowie Lead-Prozesse und Nachbereitung. * Mehrjährige Erfahrung im Product Marketing oder B2B Marketing für digitale Produkte – idealerweise mit Go-to-Market-Verantwortung. (idealerweise HR-Tech/Recruiting)
Du entwickelst die Go-to-Market-Strategien für unsere B2B-Recruiting-Produkte (meinestadt.de & Studydrive) auf Basis kundenzentrierter Kommunikation – von Produktnamings, über Storylines bis Sales Enablement für Rollouts. * Du entwickelst das Messekonzept für die jährliche Recruiting-Messe (Zukunft Personal Europe) und verantwortest als Projektleitung unseren ganzheitlichen Messeauftritt mit einer Agentur zusammen: Standdesign, Positionierung, Aktionen, Orga on site sowie Lead-Prozesse und Nachbereitung. * Mehrjährige Erfahrung im Product Marketing oder B2B Marketing für digitale Produkte – idealerweise mit Go-to-Market-Verantwortung. (idealerweise HR-Tech/Recruiting)
Marketing Operations Manager – Automation & Data (m/w/d)
Marketing Operations Manager – Automation & Data (m/w/d)
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als Marketing Operations Manager – Automation & Data (m/w/d).
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als Marketing Operations Manager – Automation & Data (m/w/d).
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business
Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
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We are seeking a Content & Social Media Marketing Manager to manage the content engine for Forto.
We are seeking a Content & Social Media Marketing Manager to manage the content engine for Forto.
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als Marketing Operations Manager - Automation & Data (m/w/d).
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung suchen wir dich als Marketing Operations Manager - Automation & Data (m/w/d).
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.