Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere * Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen
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Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere * Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen
Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere * Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen
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Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
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Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. * Koordination, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leadership-Programmen auf unterschiedlichen Führungsebenen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR Center of Excellence. * Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation. * Gewährleistung einer hohen Qualität, Wirksamkeit und Skalierbarkeit der Entwicklungsmaßnahmen. * Unterstützung beim lokalen Roll-out globaler Initiativen im Bereich Führungskräfteentwicklung,Personalentwicklung und Weiterbildung. * Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte.
Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. * Koordination, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leadership-Programmen auf unterschiedlichen Führungsebenen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR Center of Excellence. * Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation. * Gewährleistung einer hohen Qualität, Wirksamkeit und Skalierbarkeit der Entwicklungsmaßnahmen. * Unterstützung beim lokalen Roll-out globaler Initiativen im Bereich Führungskräfteentwicklung,Personalentwicklung und Weiterbildung. * Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte.
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen Lieferanten-, Risiko- und Performance-Managements einschließlich Lieferantenqualifizierung, Audits, Entwicklungsprogrammen und Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz globaler Lieferketten * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Procurement-Strategie mit dem Ziel, Materialverfügbarkeit, Versorgungssicherheit, Kostenoptimierung und Wertschöpfung nachhaltig sicherzustellen * Führung, Weiterentwicklung und Befähigung der Einkaufsorganisation mit einem strategischen und operativen Einkaufsteam von insgesamt neun Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen Lieferanten-, Risiko- und Performance-Managements einschließlich Lieferantenqualifizierung, Audits, Entwicklungsprogrammen und Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz globaler Lieferketten * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Procurement-Strategie mit dem Ziel, Materialverfügbarkeit, Versorgungssicherheit, Kostenoptimierung und Wertschöpfung nachhaltig sicherzustellen * Führung, Weiterentwicklung und Befähigung der Einkaufsorganisation mit einem strategischen und operativen Einkaufsteam von insgesamt neun Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur
Durch eine steile Lernkurve, umfangreiche Qualifizierungsangebote, strategische Entwicklungsprogramme und persönliches Mentoring bereiten wir Dich auf Deine Zielposition vor und geben Deiner Karriere eine nachhaltige Perspektive. In diesem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Während Deines 15-monatigen Traineeprogramms bereiten wir Dich auf die eigenständige Kundenberatung im Bereich der Vermögenskund:innen vor. Das Durchlaufen von Rotationen ist fester Bestandteil Deines Traineeprogramms. Dabei legen wir großen Wert auf Individualität: Abhängig von Deinen Vorkenntnissen und Interessen, gestalten wir gemeinsam ein auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm. * #GrowAndExcel – In Deinem individuell gestalteten, abwechslungsreichen Traineeprogramm entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter.
Durch eine steile Lernkurve, umfangreiche Qualifizierungsangebote, strategische Entwicklungsprogramme und persönliches Mentoring bereiten wir Dich auf Deine Zielposition vor und geben Deiner Karriere eine nachhaltige Perspektive. In diesem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Während Deines 15-monatigen Traineeprogramms bereiten wir Dich auf die eigenständige Kundenberatung im Bereich der Vermögenskund:innen vor. Das Durchlaufen von Rotationen ist fester Bestandteil Deines Traineeprogramms. Dabei legen wir großen Wert auf Individualität: Abhängig von Deinen Vorkenntnissen und Interessen, gestalten wir gemeinsam ein auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm. * #GrowAndExcel – In Deinem individuell gestalteten, abwechslungsreichen Traineeprogramm entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter.
Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein
Penzberg
Schnelle Bewerbung
In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. * TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. * Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle. * Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden. Berufliche Entwicklung & Weiterbildung * Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. * TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. * Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle. * Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden. Berufliche Entwicklung & Weiterbildung * Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzierungsstrategie einschließlich Darlehensmanagement und Fördermittelsteuerung - Erstellung von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Steuerung öffentlicher Finanzierungsprogramme - Entwicklung einer langfristigen Investitionsstrategie zur nachhaltigen Bestandsentwicklung
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzierungsstrategie einschließlich Darlehensmanagement und Fördermittelsteuerung - Erstellung von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Steuerung öffentlicher Finanzierungsprogramme - Entwicklung einer langfristigen Investitionsstrategie zur nachhaltigen Bestandsentwicklung
Wir übernehmen die Programmverantwortung, führen Studien und Konzeptentwicklungen durch und begleiten Upgrade- sowie Entwicklungsprogramme. Wir suchen einen dynamischen Programmmanager, der die strategische Geschäftsentwicklung und das Programmmanagement für den NH90-Hubschrauber verantwortet. * Strategische Programmentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Management - Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Initialisierung und Koordination der Programmabwicklung * Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Strategieentwicklung und bei Vertriebsaktivitäten * Sehr langjährige, breit gefächerte Erfahrung im Programmmanagement, idealerweise im Bereich militärischer Hubschrauber
Wir übernehmen die Programmverantwortung, führen Studien und Konzeptentwicklungen durch und begleiten Upgrade- sowie Entwicklungsprogramme. Wir suchen einen dynamischen Programmmanager, der die strategische Geschäftsentwicklung und das Programmmanagement für den NH90-Hubschrauber verantwortet. * Strategische Programmentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Management - Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Initialisierung und Koordination der Programmabwicklung * Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Strategieentwicklung und bei Vertriebsaktivitäten * Sehr langjährige, breit gefächerte Erfahrung im Programmmanagement, idealerweise im Bereich militärischer Hubschrauber
Einrichten von Maschinen und Erstellen von CNC-Programmen o Entwickeln von Programmen für komplexe Geometrien - o Entwicklung von Präzision, Qualitätsbewusstsein und technischem Verständnis
Einrichten von Maschinen und Erstellen von CNC-Programmen o Entwickeln von Programmen für komplexe Geometrien - o Entwicklung von Präzision, Qualitätsbewusstsein und technischem Verständnis
Ebenso ist Erfahrung in der Entwicklung von Programmen für Test-Applikationen (z.B. mit LabVIEW) von Vorteil. Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung. Die Rolle des Softwareentwicklers bietet ein breites Aufgabenspektrum entlang des SW-Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Wartung. * In Kooperation mit der Hardware- und Betriebssystementwicklung unterstützen Sie die Integration in das entsprechende Hardwaremodul. * Dabei entwickeln Sie auch Anwendungsprogramme für Test-Applikationen. Raum für berufliche Entwicklung
Ebenso ist Erfahrung in der Entwicklung von Programmen für Test-Applikationen (z.B. mit LabVIEW) von Vorteil. Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung. Die Rolle des Softwareentwicklers bietet ein breites Aufgabenspektrum entlang des SW-Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Wartung. * In Kooperation mit der Hardware- und Betriebssystementwicklung unterstützen Sie die Integration in das entsprechende Hardwaremodul. * Dabei entwickeln Sie auch Anwendungsprogramme für Test-Applikationen. Raum für berufliche Entwicklung
Erstellen von Programmen für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) o Entwicklung von Fähigkeiten zur Programmierung und Anwendung moderner Steuerungstechnik
Erstellen von Programmen für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) o Entwicklung von Fähigkeiten zur Programmierung und Anwendung moderner Steuerungstechnik
Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
München, Augsburg
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
München, Augsburg
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Geretsried?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Geretsried liegt bei 59.400 €. Gehälter für Programmentwicklung in Geretsried liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programmentwicklung Jobs in Geretsried?
Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Programmentwicklung Jobs in Geretsried.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Geretsried einen Programmentwicklung Job suchen?