Cremer Programmentwicklung GmbH - CAPLAN ist das vermessungstechnische CAD-Programm der Cremer Programmentwicklung GmbH. „Von Vermessern für Vermesser“, das ist unser Motto für die kundennahe Entwicklung. oder Dipl.-Ing. des Vermessungs- oder Bauwesens (m/w/d) für die Softwareentwicklung in C++ * Weiterentwicklung unseres vermessungstechnischen CAD-Programms CAPLAN unter anderem in den Bereichen Benutzeroberfläche GUI / 3D / BIM * Vorliebe für die Softwareentwicklung und vielleicht Programmiererfahrung in C++
Cremer Programmentwicklung GmbH - CAPLAN ist das vermessungstechnische CAD-Programm der Cremer Programmentwicklung GmbH. „Von Vermessern für Vermesser“, das ist unser Motto für die kundennahe Entwicklung. oder Dipl.-Ing. des Vermessungs- oder Bauwesens (m/w/d) für die Softwareentwicklung in C++ * Weiterentwicklung unseres vermessungstechnischen CAD-Programms CAPLAN unter anderem in den Bereichen Benutzeroberfläche GUI / 3D / BIM * Vorliebe für die Softwareentwicklung und vielleicht Programmiererfahrung in C++
Ebenso ist Erfahrung in der Entwicklung von Programmen für Test-Applikationen (z.B. mit LabVIEW) von Vorteil. Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung. Die Rolle des Softwareentwicklers bietet ein breites Aufgabenspektrum entlang des SW-Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Wartung. * In Kooperation mit der Hardware- und Betriebssystementwicklung unterstützen Sie die Integration in das entsprechende Hardwaremodul. * Dabei entwickeln Sie auch Anwendungsprogramme für Test-Applikationen. Raum für berufliche Entwicklung
Ebenso ist Erfahrung in der Entwicklung von Programmen für Test-Applikationen (z.B. mit LabVIEW) von Vorteil. Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung. Die Rolle des Softwareentwicklers bietet ein breites Aufgabenspektrum entlang des SW-Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Wartung. * In Kooperation mit der Hardware- und Betriebssystementwicklung unterstützen Sie die Integration in das entsprechende Hardwaremodul. * Dabei entwickeln Sie auch Anwendungsprogramme für Test-Applikationen. Raum für berufliche Entwicklung
Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
München, Augsburg
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
München, Augsburg
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit.
Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit.
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit persönlichem Entwicklungsplan, Umfangsreichtes Personalentwicklungsangebot im Automobilhandel, Eigener Qualifizierungskatalog mit zahlreichen Seminaren, Interne Stellenbörse, Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Eigene Personalentwicklungsprogramme: Top Youngster, Talente Programm, Führungskräftequalifizierung, Vertriebsleiterqualifizierung, Geschäftsführerqualifizierung, Internationale Qualifizierungsprogramme: IT Talents, Finanzakademie, Finance Advanced, Basic Lead International, Highline Programm, Studienangebote in Kooperation mit der DHBW Heilbronn (Bachelor) und WU Wien (Master), Möglichkeit zu universitären Abschlussarbeiten * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche für Ihre Karriere im Unternehmen
Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit persönlichem Entwicklungsplan, Umfangsreichtes Personalentwicklungsangebot im Automobilhandel, Eigener Qualifizierungskatalog mit zahlreichen Seminaren, Interne Stellenbörse, Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Eigene Personalentwicklungsprogramme: Top Youngster, Talente Programm, Führungskräftequalifizierung, Vertriebsleiterqualifizierung, Geschäftsführerqualifizierung, Internationale Qualifizierungsprogramme: IT Talents, Finanzakademie, Finance Advanced, Basic Lead International, Highline Programm, Studienangebote in Kooperation mit der DHBW Heilbronn (Bachelor) und WU Wien (Master), Möglichkeit zu universitären Abschlussarbeiten * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche für Ihre Karriere im Unternehmen
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
München, Augsburg, Rosenheim
Teilweise Home-Office
Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in vertriebsnahen Bereichen wie Produktmanagement, Online Marketing und Customer Management. * Sie nehmen an Trainings, Workshops, Mentoring und Netzwerkformaten des Trainee Programms teil. * Flexibilität und Bereitschaft für Rotationen im Rahmen des Programms.
Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in vertriebsnahen Bereichen wie Produktmanagement, Online Marketing und Customer Management. * Sie nehmen an Trainings, Workshops, Mentoring und Netzwerkformaten des Trainee Programms teil. * Flexibilität und Bereitschaft für Rotationen im Rahmen des Programms.
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende
Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme * Schlüsselrolle im globalen Transformationsprogramm UPLIFT E2E Business & IT Transformation im Prozess Record-to-Report * Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge * Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme * Schlüsselrolle im globalen Transformationsprogramm UPLIFT E2E Business & IT Transformation im Prozess Record-to-Report * Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge * Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
Du verantwortest eigene kleine Projekte rund um die Themen Karrieremanagement, Talentprogramme sowie Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung. * Du arbeitest an der Ausarbeitung und Umsetzung spannender Initiativen der Personalentwicklung mit. * Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
Du verantwortest eigene kleine Projekte rund um die Themen Karrieremanagement, Talentprogramme sowie Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung. * Du arbeitest an der Ausarbeitung und Umsetzung spannender Initiativen der Personalentwicklung mit. * Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme * Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge * Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme * Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge * Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. * Koordination, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leadership-Programmen auf unterschiedlichen Führungsebenen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR Center of Excellence. * Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation. * Gewährleistung einer hohen Qualität, Wirksamkeit und Skalierbarkeit der Entwicklungsmaßnahmen. * Unterstützung beim lokalen Roll-out globaler Initiativen im Bereich Führungskräfteentwicklung,Personalentwicklung und Weiterbildung. * Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte.
Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. * Koordination, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leadership-Programmen auf unterschiedlichen Führungsebenen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR Center of Excellence. * Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation. * Gewährleistung einer hohen Qualität, Wirksamkeit und Skalierbarkeit der Entwicklungsmaßnahmen. * Unterstützung beim lokalen Roll-out globaler Initiativen im Bereich Führungskräfteentwicklung,Personalentwicklung und Weiterbildung. * Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte.
Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth
Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth
Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme,Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe - Ob Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support – wir treiben die digitale Transformation voran.
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme,Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe - Ob Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support – wir treiben die digitale Transformation voran.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Eching?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Eching liegt bei 59.400 €. Gehälter für Programmentwicklung in Eching liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programmentwicklung Jobs in Eching?
Aktuell gibt es auf StepStone 102 offene Stellenanzeigen für Programmentwicklung Jobs in Eching.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eching einen Programmentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eching einen Programmentwicklung Job suchen: München, Ingolstadt, Landshut.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Programmentwicklung Jobs in Eching suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Programmentwicklung Jobs in Eching??
Für einen Programmentwicklung Job in Eching sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Programmentwicklung Jobs in Eching?
Für Programmentwicklung Jobs in Eching gibt es aktuell 37 offene Teilzeitstellen.