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                            • Praktikum Organisation
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                            mehr
                            Neuer als 24h
                            538


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            2005




                            IT
                            938









                            12.319 Treffer für praktikum-personalentwicklung Jobs

                            Praktikum - Bereich Personalentwicklung & Projektkoordination (d/m/w)

                            Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                            Höchstadt
                            Mitarbeit rund um das Thema Qualifizierung, Fit4Production und Personalentwicklung * Praktikum Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
                            Mitarbeit rund um das Thema Qualifizierung, Fit4Production und Personalentwicklung * Praktikum Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
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                            Praktikum Personal- & Organisationsentwicklung (M/W/D) ab März 2027

                            ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
                            Dörzbach
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Praktikum * Mitarbeit im Vertragsmanagement für Auszubildende und DHBW-Studenten und Koordination von Schülerpraktika
                            Praktikum * Mitarbeit im Vertragsmanagement für Auszubildende und DHBW-Studenten und Koordination von Schülerpraktika
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                            Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Personalentwicklung oder Event-/Veranstaltungsmanagement von Vorteil * Praktikum Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
                            Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Personalentwicklung oder Event-/Veranstaltungsmanagement von Vorteil * Praktikum Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
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                            Praktikum Du möchtest neben deinem Studium oder im Praktikum DIREKTE Praxiserfahrung sammeln, NEUES lernen und deine Kenntnisse gezielt ANWENDEN? * Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung mit einer Dauer von max. 6 Monaten * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert * selbstverständlich sind für uns: flexible Arbeitszeitregelung, eine angemessene Praktikumsvergütung & Corporate Benefits
                            Praktikum Du möchtest neben deinem Studium oder im Praktikum DIREKTE Praxiserfahrung sammeln, NEUES lernen und deine Kenntnisse gezielt ANWENDEN? * Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung mit einer Dauer von max. 6 Monaten * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert * selbstverständlich sind für uns: flexible Arbeitszeitregelung, eine angemessene Praktikumsvergütung & Corporate Benefits
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                            Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte * Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und begleiten Prozesse von der Einarbeitung neuer Mitarbeitender bis zur Optimierung von Schulungsangeboten * Einblicke in die Personalentwicklung eines etablierten Unternehmens * Praktikum * Eine fundierte Einarbeitung sowie fachliche Betreuung während des gesamten Praktikums * Eine attraktive Vergütung im Rahmen Ihres Praktikums
                            Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte * Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und begleiten Prozesse von der Einarbeitung neuer Mitarbeitender bis zur Optimierung von Schulungsangeboten * Einblicke in die Personalentwicklung eines etablierten Unternehmens * Praktikum * Eine fundierte Einarbeitung sowie fachliche Betreuung während des gesamten Praktikums * Eine attraktive Vergütung im Rahmen Ihres Praktikums
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                            Du erstellst Präsentationen, Übersichten und Kommunikationsunterlagen zu Trainings, Learning-Angeboten und Themen der Personalentwicklung Während Deines Praktikums wirst Du vom ersten Tag an Teil des Operations-Teams sein, Verantwortung für konkrete Aufgaben übernehmen und Einblicke in die Bereiche Recruiting, Training und People Development erhalten. * Ein vielseitiges Pflichtpraktikum an der Schnittstelle von Recruiting, Lernen und People Development - Bitte beachte, dass das Praktikum an diesem Standort als Pflichtpraktikum vorgesehen ist.
                            Du erstellst Präsentationen, Übersichten und Kommunikationsunterlagen zu Trainings, Learning-Angeboten und Themen der Personalentwicklung Während Deines Praktikums wirst Du vom ersten Tag an Teil des Operations-Teams sein, Verantwortung für konkrete Aufgaben übernehmen und Einblicke in die Bereiche Recruiting, Training und People Development erhalten. * Ein vielseitiges Pflichtpraktikum an der Schnittstelle von Recruiting, Lernen und People Development - Bitte beachte, dass das Praktikum an diesem Standort als Pflichtpraktikum vorgesehen ist.
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                            Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und Ausbildung sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben * Abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und Ausbildung eines international agierenden Unternehmens * Koordination und Betreuung von Schüler- und Schnupperpraktika
                            Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und Ausbildung sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben * Abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und Ausbildung eines international agierenden Unternehmens * Koordination und Betreuung von Schüler- und Schnupperpraktika
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                            Schnelle Bewerbung
                            Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Praktikum
                            Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Praktikum
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                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Praktikum * Attraktive Praktikumsvergütung
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Praktikum * Attraktive Praktikumsvergütung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du möchtest erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln und dabei aktiv mitgestalten? * Mitgestalten: Du bringst Dich in spannende Personalentwicklungsprojekte ein - z. B. in unser Traineeprogramm oder bei Onboarding Veranstaltungen. * Mitmachen: Du packst gerne mit an und hast Lust, praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln. * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent
                            Du möchtest erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln und dabei aktiv mitgestalten? * Mitgestalten: Du bringst Dich in spannende Personalentwicklungsprojekte ein - z. B. in unser Traineeprogramm oder bei Onboarding Veranstaltungen. * Mitmachen: Du packst gerne mit an und hast Lust, praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln. * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent
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                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Praktikum Der Praktikumszeitraum beträgt 6 Monate.
                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Praktikum Der Praktikumszeitraum beträgt 6 Monate.
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                            Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen * Praktikum
                            Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen * Praktikum
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                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Praktikum * Betreuung und Organisation des Schülerpraktikums
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Praktikum * Betreuung und Organisation des Schülerpraktikums
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung und Organisationsberatung haben dabei eine gemeinsame Prämisse: Potenziale entdecken und entwickeln, Vielfalt schätzen, Perspektiven eröffnen, Komplexität managen und Veränderung ermöglichen. * Praktikum * Sie haben optimalerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten gesammelt. * Gesetzlicher Urlaubsanspruch für Pflicht- und freiwillige Praktika
                            Personalentwicklung und Organisationsberatung haben dabei eine gemeinsame Prämisse: Potenziale entdecken und entwickeln, Vielfalt schätzen, Perspektiven eröffnen, Komplexität managen und Veränderung ermöglichen. * Praktikum * Sie haben optimalerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten gesammelt. * Gesetzlicher Urlaubsanspruch für Pflicht- und freiwillige Praktika
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                            Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Trainings, Workshops). * Pflege und Aktualisierung von Daten und Systemen im Bereich Personalentwicklung. * Recherche zu aktuellen Themen und Trends in der Personalentwicklung. * Praktikum Wir suchen ab September 2026 Interessierte für ein bezahltes Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen für die Dauer von sechs Monaten.
                            Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Trainings, Workshops). * Pflege und Aktualisierung von Daten und Systemen im Bereich Personalentwicklung. * Recherche zu aktuellen Themen und Trends in der Personalentwicklung. * Praktikum Wir suchen ab September 2026 Interessierte für ein bezahltes Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen für die Dauer von sechs Monaten.
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                            Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach * Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc. * Praktikum * Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
                            Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach * Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc. * Praktikum * Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du bearbeitest allgemeine administrative Aufgaben in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Seminarorganisation * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Organisation von Seminaren sammeln
                            Du bearbeitest allgemeine administrative Aufgaben in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Seminarorganisation * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Organisation von Seminaren sammeln
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                            Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft * Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit * Praktikum
                            Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft * Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit * Praktikum
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Wir kümmern uns von der Suche nach den besten Talenten über deren Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen * Praktikum * Mehr als nur ein Praktikum: Wir fördern deine Fähigkeiten und entwickeln deine Persönlichkeit für einen erfolgreichen Start in die Berufswelt * Für dein Praktikum erhältst du eine angemessene, branchenübliche Vergütung
                            Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Wir kümmern uns von der Suche nach den besten Talenten über deren Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen * Praktikum * Mehr als nur ein Praktikum: Wir fördern deine Fähigkeiten und entwickeln deine Persönlichkeit für einen erfolgreichen Start in die Berufswelt * Für dein Praktikum erhältst du eine angemessene, branchenübliche Vergütung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für praktikum-personalentwicklung?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für praktikum-personalentwicklung liegt bei 37.700 €. Gehälter für praktikum-personalentwicklung liegen im Bereich zwischen 29.900 € und 45.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für praktikum-personalentwicklung Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12.319 offene Stellenanzeigen für praktikum-personalentwicklung Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach praktikum-personalentwicklung Jobs suchen?
                            Wer nach praktikum-personalentwicklung Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Praktikum, Praktikum Personal, HR Business Partner.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für praktikum-personalentwicklung Jobs?
                            Für praktikum-personalentwicklung Jobs gibt es aktuell 2484 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für praktikum-personalentwicklung Jobs?
                            Beliebte Orte für praktikum-personalentwicklung Jobs sind: Düsseldorf, Hamburg, Bochum.

                            Zu welcher Branche gehören praktikum-personalentwicklung Jobs?
                            Praktikum-personalentwicklung Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für praktikum-personalentwicklung Jobs?
                            Für einen praktikum-personalentwicklung Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Engagement, Patientenbetreuung, Flexibilität, Detailgenauigkeit, Entwicklung, Verantwortung, Vertrieb, In sicherer Weise, Kreatives Arbeiten, Eigeninitiative, Betreuung, Lernbereitschaft, Wirtschaft, BWL, Technik, Selbstmotivation.