Gesamtverantwortung für die Steuerung der administrativen Bereiche: Steuerung und Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit der Bereiche Finanzen, Personal, Infrastruktur, Controlling sowie deren professionelle Weiterentwicklung. * Führung & Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Beschäftigten; Förderung einer kooperativen, transparenten und wertschätzenden Führungskultur. * Kommunikation & Repräsentation: Professionelle Vertretung des Bereichs gegenüber internen Gremien, Behörden, externen Partner*innen und Stakeholdern; verlässliche/r fachliche/r Ansprechpartner*in für die Bereichsleitungen Personal und Infrastruktur sowie das Controlling. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit breiter Expertise in der Finanzsteuerung, der Personalsteuerung, O
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