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                          • Assistenz Personalabteilung
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                          • Human Resources Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          48


                          IT
                          23




                          121 Treffer für Personalwesen Jobs in Rheinstetten im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter / HR Administration Specialist

                          TechniData IT AG
                          Karlsruhe, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du bist die Ansprechperson für die administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, pflegst und prüfst Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Abwesenheitszeiten (z. B. Krankheitszeiten) in SAP.
                          Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du bist die Ansprechperson für die administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, pflegst und prüfst Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Abwesenheitszeiten (z. B. Krankheitszeiten) in SAP.
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Volksbank pur
                          Karlsruhe, Baden
                          Teilweise Home-Office
                          Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung
                          Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung
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                          Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
                          Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
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                          Abteilungsleiter*in Personalmanagement

                          VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung * Employer Branding / Personalmarketing und * Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements * Aufbau und Steuerung nachhaltiger Konzepte und Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talentförderung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft (Personal), Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studium * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung
                          Personalentwicklung * Employer Branding / Personalmarketing und * Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements * Aufbau und Steuerung nachhaltiger Konzepte und Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talentförderung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft (Personal), Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studium * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung
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                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Karlsruhe
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
                          Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
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                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          IMO Oberflächentechnik GmbH
                          Königsbach-Stein
                          Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
                          Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
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                          Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
                          Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
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                          Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
                          Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
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                          Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
                          Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
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                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
                          Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
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                          Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten * Ggf. erste Berufserfahrungen, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Projekterfahrung
                          Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten * Ggf. erste Berufserfahrungen, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Projekterfahrung
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                          Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
                          Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
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                          Specialist HR Compensation, Data & Systems

                          Biologische Heilmittel Heel GmbH
                          Baden-Baden
                          Teilweise Home-Office
                          Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder in der Personalabrechnung sammeln * Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Bereich Datenmanagement / Data Governance sowie Routine im Umgang mit Personal- und Organisationsdaten
                          Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder in der Personalabrechnung sammeln * Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Bereich Datenmanagement / Data Governance sowie Routine im Umgang mit Personal- und Organisationsdaten
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                          Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. Fachkraft für Personalwesen IHK * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) zu besetzen. * Personaladministration * Personalentwicklung, HR-Controlling und Personalplanung * Durchführung von BEM-, AGG- sowie weiteren anspruchsvollen Personalgesprächen * Kenntnisse in Reisekosten, Personalcontrolling und Abrechnung
                          Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. Fachkraft für Personalwesen IHK * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) zu besetzen. * Personaladministration * Personalentwicklung, HR-Controlling und Personalplanung * Durchführung von BEM-, AGG- sowie weiteren anspruchsvollen Personalgesprächen * Kenntnisse in Reisekosten, Personalcontrolling und Abrechnung
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                          Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.) * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.) * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          NEU
                          Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * 3-6 Jahre Erfahrung im (strategischen) Recruiting, ActiveSourcing und vorzugsweise auch anteilig schon in der ganzheitlichen Personalarbeit.
                          Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * 3-6 Jahre Erfahrung im (strategischen) Recruiting, ActiveSourcing und vorzugsweise auch anteilig schon in der ganzheitlichen Personalarbeit.
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                          Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)

                          BBBank eG
                          Augsburg, Erfurt, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Emmendingen, Potsdam, Rheinstetten
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Stadtwerke Gaggenau
                          Gaggenau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir wachsen weiter und suchen Sie als Personalreferent (m/w/d). * Betreuung und Beratung von sowie eines definierten Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge im Betreuungsbereich, von der Einstellung bis zum Austritt * Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vollumfänglichen Mitarbeiterbetreuung
                          Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir wachsen weiter und suchen Sie als Personalreferent (m/w/d). * Betreuung und Beratung von sowie eines definierten Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge im Betreuungsbereich, von der Einstellung bis zum Austritt * Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vollumfänglichen Mitarbeiterbetreuung
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Rheinstetten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 121 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Rheinstetten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinstetten einen Personalwesen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinstetten einen Personalwesen Job suchen: Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Rheinstetten suchen?
                          Wer nach Personalwesen Jobs in Rheinstetten sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalbereich.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Rheinstetten??
                          Für einen Personalwesen Job in Rheinstetten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Rheinstetten?
                          Für Personalwesen Jobs in Rheinstetten gibt es aktuell 47 offene Teilzeitstellen.