Schnelle Bewerbung
40
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalbereich
- Personal Assistant
- Personal Administration
- Personaldirektor
- Sachbearbeitung Personal
- Human Resources
- Personalleiter
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalwesen
- Mitarbeiter Personalmanagement
- Leiter Personalabteilung
- Personalfuehrung
- Personalbuero
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Heilbronn
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Sindelfingen
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Ettlingen
- Bruchsal
- Rastatt
- Gerlingen
- Wörth am Rhein
- Wiesloch
- Germersheim
- Ditzingen
- Gaggenau
- Kuppenheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalbereich
- Personal Assistant
- Personal Administration
- Personaldirektor
- Sachbearbeitung Personal
- Human Resources
- Personalleiter
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalwesen
- Mitarbeiter Personalmanagement
- Leiter Personalabteilung
- Personalfuehrung
- Personalbuero
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Heilbronn
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Sindelfingen
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Ettlingen
- Bruchsal
- Rastatt
- Gerlingen
- Wörth am Rhein
- Wiesloch
- Germersheim
- Ditzingen
- Gaggenau
- Kuppenheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
107 Treffer für Personalwesen Jobs in Königsbach Stein im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
medicut Stent Technology GmbH
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Berufsausbildung, Berufserfahrung im Bereich Personalwesen von Vorteil * Ansprechperson für allgemeine Personalanliegen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Berufsausbildung, Berufserfahrung im Bereich Personalwesen von Vorteil * Ansprechperson für allgemeine Personalanliegen
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Administration Specialist
Personalsachbearbeiter / HR Administration Specialist
TechniData IT AG
Karlsruhe, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du bist die Ansprechperson für die administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, pflegst und prüfst Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Abwesenheitszeiten (z. B. Krankheitszeiten) in SAP.
Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du bist die Ansprechperson für die administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, pflegst und prüfst Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Abwesenheitszeiten (z. B. Krankheitszeiten) in SAP.
NEU
){kind=logo}
Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung
Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung
){kind=logo}
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
){kind=logo}
Abteilungsleiter*in Personalmanagement
Abteilungsleiter*in Personalmanagement
VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung * Employer Branding / Personalmarketing und * Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements * Aufbau und Steuerung nachhaltiger Konzepte und Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talentförderung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft (Personal), Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studium * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung
Personalentwicklung * Employer Branding / Personalmarketing und * Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements * Aufbau und Steuerung nachhaltiger Konzepte und Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talentförderung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft (Personal), Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studium * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
){kind=logo}
Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
){kind=logo}
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
){kind=logo}
Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
){kind=logo}
Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
){kind=logo}
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
){kind=logo}
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
STARFACE GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
){kind=logo}
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration sammeln
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration sammeln
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (befristet bis 06/2028)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (befristet bis 06/2028)
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.) * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.) * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
NEU
){kind=logo}
People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * 3-6 Jahre Erfahrung im (strategischen) Recruiting, ActiveSourcing und vorzugsweise auch anteilig schon in der ganzheitlichen Personalarbeit.
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * 3-6 Jahre Erfahrung im (strategischen) Recruiting, ActiveSourcing und vorzugsweise auch anteilig schon in der ganzheitlichen Personalarbeit.
){kind=logo}
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
ADAC Nordbaden e.V.
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir wachsen weiter und suchen Sie als Personalreferent (m/w/d). * Betreuung und Beratung von sowie eines definierten Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge im Betreuungsbereich, von der Einstellung bis zum Austritt * Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vollumfänglichen Mitarbeiterbetreuung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir wachsen weiter und suchen Sie als Personalreferent (m/w/d). * Betreuung und Beratung von sowie eines definierten Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge im Betreuungsbereich, von der Einstellung bis zum Austritt * Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vollumfänglichen Mitarbeiterbetreuung
){kind=logo}
Betreuung des SAP-Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaft-Systems * Melde- und Bescheinigungswesen
Betreuung des SAP-Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaft-Systems * Melde- und Bescheinigungswesen
){kind=logo}
Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren (Personalwesen, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsärztlicher Dienst, Rehabilitationsträger) Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Halbtagsstelle.
Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren (Personalwesen, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsärztlicher Dienst, Rehabilitationsträger) Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Halbtagsstelle.
){kind=logo}
Personalwesen (ohne Personalkostenabrechnung) * Haushaltswesen (Aufstellung des Haushaltsplans sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsvollzug inkl. Vergabewesen)
Personalwesen (ohne Personalkostenabrechnung) * Haushaltswesen (Aufstellung des Haushaltsplans sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsvollzug inkl. Vergabewesen)
){kind=logo}
Principal Expert Total Workforce Management (m/w/d) | EME - befristet bis Dezember 2026
Principal Expert Total Workforce Management (m/w/d) | EME - befristet bis Dezember 2026
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Aschheim
Anschreiben nicht erforderlich
Du behältst aktuelle HR-Trends im Blick und entwickelst daraus innovative Impulse für unsere Personalstrategie. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als HR Expert*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du behältst aktuelle HR-Trends im Blick und entwickelst daraus innovative Impulse für unsere Personalstrategie. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als HR Expert*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
){kind=logo}
erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie
erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalbereich
- Personal Assistant
- Personal Administration
- Personaldirektor
- Sachbearbeitung Personal
- Human Resources
- Personalleiter
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalwesen
- Mitarbeiter Personalmanagement
- Leiter Personalabteilung
- Personalfuehrung
- Personalbuero
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Heilbronn
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Sindelfingen
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Ettlingen
- Bruchsal
- Rastatt
- Gerlingen
- Wörth am Rhein
- Wiesloch
- Germersheim
- Ditzingen
- Gaggenau
- Kuppenheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar