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364 Treffer für Personalwesen Jobs in Königs Wusterhausen im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Cultural Vistas gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum 1. Februar oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n proaktive/n Kolleg:in im Bereich Personalwesen und Betriebswirtschaft, die/der sich in einer internationalen Non-Profit-Branche wohlfühlt. Aufgaben im Personalwesen * Allgemeine Unterstützung im Personalwesen, auch in enger Zusammenarbeit mit Cultural Vistas USA * 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder in einer betriebsfachwirtlichen Rolle.
Wir suchen zum 1. Februar oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n proaktive/n Kolleg:in im Bereich Personalwesen und Betriebswirtschaft, die/der sich in einer internationalen Non-Profit-Branche wohlfühlt. Aufgaben im Personalwesen * Allgemeine Unterstützung im Personalwesen, auch in enger Zusammenarbeit mit Cultural Vistas USA * 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder in einer betriebsfachwirtlichen Rolle.
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für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Bescheinigungswesen sowie Nutzung des standardisierten Schriftverkehrs im Zuständigkeitsbereich * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Bescheinigungswesen sowie Nutzung des standardisierten Schriftverkehrs im Zuständigkeitsbereich * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Freie Waldorfschule Kleinmachnow e. V
Kleinmachnow
Wir suchen am südlichen Stadtrand von Berlin – in Teilzeit (30 Stunden) – eine Leitungspersönlichkeit für die Personalführung unserer pädagogischen Mitarbeitenden. Auch die Personalstelle war erfolgreich besetzt, der Stelleninhaber verlässt die Position aus privaten Gründen. o Verantwortung für den Personalbereich im Unterrichtsbetrieb; arbeitsrechtliche und fachliche Führung von ca. 40 Lehrkräften und 12 Erziehenden; Personalentwicklung und Pflege - o Verantwortung im Team für den Personalbereich Ganztagsbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung - o Enge Zusammenarbeit in der Personaladministration mit der dreiköpfigen Verwaltung und der Geschäftsführung - o Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht.
Wir suchen am südlichen Stadtrand von Berlin – in Teilzeit (30 Stunden) – eine Leitungspersönlichkeit für die Personalführung unserer pädagogischen Mitarbeitenden. Auch die Personalstelle war erfolgreich besetzt, der Stelleninhaber verlässt die Position aus privaten Gründen. o Verantwortung für den Personalbereich im Unterrichtsbetrieb; arbeitsrechtliche und fachliche Führung von ca. 40 Lehrkräften und 12 Erziehenden; Personalentwicklung und Pflege - o Verantwortung im Team für den Personalbereich Ganztagsbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung - o Enge Zusammenarbeit in der Personaladministration mit der dreiköpfigen Verwaltung und der Geschäftsführung - o Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht.
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HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH
Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam
Teilweise Home-Office
Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Accounting Manager / Finance Manager mit HR (m/w/d) in Hamburg oder Berlin
Accounting Manager / Finance Manager mit HR (m/w/d) in Hamburg oder Berlin
AVART Personal GmbH
Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
AVART Personal GmbH
AVART Personal GmbH
NEU
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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In dieser abwechslungsreichen Position hast Du die Möglichkeit, die neuesten Trends und Methoden im Bereich der Personalentwicklung kennenzulernen und anzuwenden. Wenn Du eine ausgeprägte Leidenschaft für Personalentwicklung und Weiterbildung hast und gerne in einem motivierten Team arbeitest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -standards * Unterstützung bei der Vermarktung und Kommunikation von Personalentwicklungsthemen * Interesse an Methoden zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten
In dieser abwechslungsreichen Position hast Du die Möglichkeit, die neuesten Trends und Methoden im Bereich der Personalentwicklung kennenzulernen und anzuwenden. Wenn Du eine ausgeprägte Leidenschaft für Personalentwicklung und Weiterbildung hast und gerne in einem motivierten Team arbeitest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -standards * Unterstützung bei der Vermarktung und Kommunikation von Personalentwicklungsthemen * Interesse an Methoden zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten
NEU
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Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
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Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen in Personalangelegenheiten. * Mit deiner umfangreichen Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, bist du bestens gerüstet, um unser Team zu bereichern
Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen in Personalangelegenheiten. * Mit deiner umfangreichen Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, bist du bestens gerüstet, um unser Team zu bereichern
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
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Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren.
Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren.
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Für unsere Organisationen erbringen wir zentrale Leistungen in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personalmanagement inkl. Lohnbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Fundraising, IT sowie Finanzbuchhaltung. * Verwaltung der Personalleasingeinsätze * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Aufgeschlossenheit gegenüber Softwareprogrammen für die Personaldatenverwaltung
Für unsere Organisationen erbringen wir zentrale Leistungen in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personalmanagement inkl. Lohnbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Fundraising, IT sowie Finanzbuchhaltung. * Verwaltung der Personalleasingeinsätze * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Aufgeschlossenheit gegenüber Softwareprogrammen für die Personaldatenverwaltung
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(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
home24 SE
Berlin
Teilweise Home-Office
Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen mit Fokus auf Vertragserstellung, Personalbetreuung und administrativen Prozessen mit. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * First-Level-Support: Als erste Ansprechperson für unsere beantwortest du kompetent alle personalrelevanten Fragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst aktiv zu einer effizienten Zusammenarbeit bei * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - Idealerweise hast du bereits als Personalreferent:in, (Junior) HR ...
Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen mit Fokus auf Vertragserstellung, Personalbetreuung und administrativen Prozessen mit. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * First-Level-Support: Als erste Ansprechperson für unsere beantwortest du kompetent alle personalrelevanten Fragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst aktiv zu einer effizienten Zusammenarbeit bei * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - Idealerweise hast du bereits als Personalreferent:in, (Junior) HR ...
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
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Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen mitsamt Planung und Umsetzung kurzfristiger Personalbedarfe im Rahmen des Saisongeschäfts * Steuerung und Umsetzung von diversen Personalmaßnahmen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen mitsamt Planung und Umsetzung kurzfristiger Personalbedarfe im Rahmen des Saisongeschäfts * Steuerung und Umsetzung von diversen Personalmaßnahmen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
IONOS SE
Berlin, Köln, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
IONOS SE * Berlin, Köln, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über IONOS SE - Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? * Du entwickelst gemeinsam mit und unter Einsatz von SAP SF, Culture Amp und Greenhouse HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Wachstum fördern
IONOS SE * Berlin, Köln, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über IONOS SE - Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? * Du entwickelst gemeinsam mit und unter Einsatz von SAP SF, Culture Amp und Greenhouse HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Wachstum fördern
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Medicover GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. In Deutschland werden an über 40 Standorten klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für Patienten, niedergelassene und andere medizinische Versorgungsunternehmen erbracht. Der wichtigste Erfolgsfaktor unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Möchten Sie als Teil unseres HR-Teams dazu beitragen, Lösungen für die anstehenden HR-Herausforderungen der Healthcarebranche zu entwickeln? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit für unser Headquarter in Berlin-Steglitz. Ihre Aufgaben
Medicover GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. In Deutschland werden an über 40 Standorten klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für Patienten, niedergelassene und andere medizinische Versorgungsunternehmen erbracht. Der wichtigste Erfolgsfaktor unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Möchten Sie als Teil unseres HR-Teams dazu beitragen, Lösungen für die anstehenden HR-Herausforderungen der Healthcarebranche zu entwickeln? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit für unser Headquarter in Berlin-Steglitz. Ihre Aufgaben
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Verwaltung und Abwicklung lohnrelevanter Benefits sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Erstellung von Arbeits- und Entgeltbescheinigungen) * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
Verwaltung und Abwicklung lohnrelevanter Benefits sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Erstellung von Arbeits- und Entgeltbescheinigungen) * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
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Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Büro- oder Personalfunktion wünschenswert, Berufseinsteiger:innen im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen. Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. * Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams. * Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen). * Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen für den Personalbereich. * Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen.
Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Büro- oder Personalfunktion wünschenswert, Berufseinsteiger:innen im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen. Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. * Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams. * Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen). * Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen für den Personalbereich. * Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen.
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Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal unterstützen Sie uns im operativen Tagesgeschäft. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in zahlreiche, personalrelevante Fragestellungen. * Sie befinden sich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, studieren Jura, Wirtschaftsrecht oder Pädagogik (gerne mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht)
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal unterstützen Sie uns im operativen Tagesgeschäft. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in zahlreiche, personalrelevante Fragestellungen. * Sie befinden sich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, studieren Jura, Wirtschaftsrecht oder Pädagogik (gerne mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht)
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung: Du bringst bereits erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika im Personalwesen mit. Unterstütze gemeinsam im Business Relations Team als Praktikant:in in allen Aufgaben des Personalmanagements und erhalte Einblicke in eine Vielzahl von strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Einblicke in moderne Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt. * Studium: Für ein Praktikum im Bereich Human Resources benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Erfahrung: Du bringst bereits erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika im Personalwesen mit. Unterstütze gemeinsam im Business Relations Team als Praktikant:in in allen Aufgaben des Personalmanagements und erhalte Einblicke in eine Vielzahl von strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Einblicke in moderne Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt. * Studium: Für ein Praktikum im Bereich Human Resources benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.