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239 Treffer für Personalwesen Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich - o Personalaktenführung (elektronisch) o Bescheinigungswesen o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich - o Personalaktenführung (elektronisch) o Bescheinigungswesen o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten * Begleitung der Personalreferenten bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen sowie bei Personal- und Disziplinarmaßnahmen. * Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten * Begleitung der Personalreferenten bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen sowie bei Personal- und Disziplinarmaßnahmen. * Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen
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Consultant HR Service (m/w/d)
Consultant HR Service (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Frechen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Assistenzen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ansprechpartner:in für das Thema Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei Veränderungen in enger Abstimmung mit der Personalabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium * Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Assistenzen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ansprechpartner:in für das Thema Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei Veränderungen in enger Abstimmung mit der Personalabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium * Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als ...
TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als ...
NEU
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte.
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte.
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DHL Express * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld * Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & ...
DHL Express * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld * Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Colonia Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG
Köln
Schnelle Bewerbung
Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungswesens. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungswesens. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
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HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden)
HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden)
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
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Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungswesens. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungswesens. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
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Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master)
Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master)
NEU
Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen * Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Betreuung und Beratung der und der einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Life-Cycle * Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen * Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Betreuung und Beratung der und der einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Life-Cycle * Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
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HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich
Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Sicherstellung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. Sozialversicherungsmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen) * Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Sicherstellung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. Sozialversicherungsmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen) * Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources tauchst du ein in die Welt der Personalentwicklung: Du gestaltest und betreust Weiterentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte.
Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources tauchst du ein in die Welt der Personalentwicklung: Du gestaltest und betreust Weiterentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte.
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Unterstützung ist gefragt: Gemeinsam mit unseren :innen gestaltest du aktiv den Personalgewinnungsprozess
Deine Unterstützung ist gefragt: Gemeinsam mit unseren :innen gestaltest du aktiv den Personalgewinnungsprozess
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Generalisten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d), der die gesamte Bandbreite des Personalwesens mitgestalten möchte. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Ansprechpartner für , sowie externe Stellen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Sie übernehmen Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Generalisten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d), der die gesamte Bandbreite des Personalwesens mitgestalten möchte. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Ansprechpartner für , sowie externe Stellen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Sie übernehmen Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs mit.
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Du arbeitest in eng mit den Bereichen Personalentwicklung und Payroll zusammen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Du arbeitest in eng mit den Bereichen Personalentwicklung und Payroll zusammen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
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- Düsseldorf
- Bonn
- Duisburg
- Aachen
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Remscheid
- Solingen
- Düren
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hilden
- Frechen
- Jülich
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Mettmann
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Niederrhein
- Taunus
- Bergisches Land
- Eifel