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                            • Mitarbeiter Verwaltung
                            • Leitung Personal
                            • Sachbearbeitung Verwaltung
                            • Sachbearbeiter Büro
                            • Minijob
                            • Erzieher
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Fachpersonal
                            • Quereinsteiger
                            • Sozialarbeit
                            • IT
                            • Marketing
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            18


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            191













                            311 Treffer für personalwesen Jobs in Solingen im Umkreis von 30 km

                            Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder

                            Rheinland Kultur GmbH
                            Pulheim
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Teamassistenz Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort in Vollzeit/vollzeitnaher Teilzeit an unserem Standort in Pulheim-Brauweiler - mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder - In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Anlage neuer Personalstammdaten in SAP und deren Pflege * Zentrale Telefonstelle für den Personalbereich
                            Teamassistenz Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort in Vollzeit/vollzeitnaher Teilzeit an unserem Standort in Pulheim-Brauweiler - mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder - In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Anlage neuer Personalstammdaten in SAP und deren Pflege * Zentrale Telefonstelle für den Personalbereich
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                            Schnelle Bewerbung
                            Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) * Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
                            Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) * Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich, oder ein vergleichbarer Studiengang, dauert noch mindestens ein Jahr an.
                            Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich, oder ein vergleichbarer Studiengang, dauert noch mindestens ein Jahr an.
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                            (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration

                            Malteser in Deutschland
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, zum Beispiel zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Überwachung relevanter Termine und Fristen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Personalmaßnahmen * Fundierte Kenntni
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, zum Beispiel zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Überwachung relevanter Termine und Fristen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Personalmaßnahmen * Fundierte Kenntni
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                            NEU

                            HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) befristet auf 2 Jahre

                            Baker Tilly
                            Düsseldorf
                            HR Operations verantwortet die operativen und administrativen Personalthemen bei Baker Tilly Deutschland. * Anlage und Pflege von Personalstammdaten in SAP und Rexx
                            HR Operations verantwortet die operativen und administrativen Personalthemen bei Baker Tilly Deutschland. * Anlage und Pflege von Personalstammdaten in SAP und Rexx
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                            HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                            Kornit Digital Europe GmbH
                            Düsseldorf
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen
                            Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen
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                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im technologieorientierten Umfeld mit ersten Berührungspunkten zu internationalen HR-Themen
                            Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im technologieorientierten Umfeld mit ersten Berührungspunkten zu internationalen HR-Themen
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
                            Köln
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder i
                            Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder i
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
                            Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
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                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung
                            Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung
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                            HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen.
                            Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Ayvens
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
                            Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
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                            HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

                            Canon Medical Systems GmbH
                            Neuss
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Dein Fundament ist ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / BWL. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit sammeln und fühlst dich in der Projektarbeit wohl.
                            Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Dein Fundament ist ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / BWL. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit sammeln und fühlst dich in der Projektarbeit wohl.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
                            Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                            Kern deiner Aufgabe ist die Unterstützung des Teams HR Operations bei allen anfallenden administrativen Personalaufgaben. * Die Erstellung und Bearbeitung von personalrelevantem Schriftgut, beispielsweise Zeugnissen, Vergütungs- und Arbeitszeitänderungen, gehört zu deinem Verantwortungsbereich. * Zudem möchtest du die Personalarbeit eines Konzerns umfassend kennenlernen und hinter die Kulissen moderner HR-Prozesse blicken.
                            Kern deiner Aufgabe ist die Unterstützung des Teams HR Operations bei allen anfallenden administrativen Personalaufgaben. * Die Erstellung und Bearbeitung von personalrelevantem Schriftgut, beispielsweise Zeugnissen, Vergütungs- und Arbeitszeitänderungen, gehört zu deinem Verantwortungsbereich. * Zudem möchtest du die Personalarbeit eines Konzerns umfassend kennenlernen und hinter die Kulissen moderner HR-Prozesse blicken.
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                            Du arbeitest gerne präzise, denkst analytisch und möchtest moderne Personalprozesse aktiv mitgestalten? Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. Zudem begleitest du
                            Du arbeitest gerne präzise, denkst analytisch und möchtest moderne Personalprozesse aktiv mitgestalten? Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. Zudem begleitest du
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                            Als innovative Personalberatungsagentur unterstützen wir spannende Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. * Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR
                            Als innovative Personalberatungsagentur unterstützen wir spannende Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. * Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR
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                            Du möchtest Deine Erfahrung im Personalmanagement weiter ausbauen und Verantwortung für zentrale HR-Prozesse übernehmen? Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement! Dabei erhältst Du die Möglichkeit, Dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Optimierung unserer Personalprozesse mitzuwirken. * Entgeltabrechnung & Betreuung: Du unterstützt die termingerechte Entgeltabrechnung, bearbeitest Personalveränderungen und bist Ansprechperson für und bei abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Standardfragen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK)) – oder eine vergleichbare Qua
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                            Du übernimmst eigenständig Personalaufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Pflege des Personalinformations- und Abrechnungssystems P&I Loga * Du hast ein großes Interesse am Bereich Personal und durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt
                            Du übernimmst eigenständig Personalaufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Pflege des Personalinformations- und Abrechnungssystems P&I Loga * Du hast ein großes Interesse am Bereich Personal und durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt
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                            Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund, Pulheim
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
                            enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalwesen Jobs in Solingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 311 offene Stellenanzeigen für personalwesen Jobs in Solingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Solingen einen personalwesen Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Solingen einen personalwesen Job suchen: Hilden, Langenfeld, Nordrhein-Westfalen, Erkrath.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalwesen Jobs in Solingen suchen?
                            Wer nach personalwesen Jobs in Solingen sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter Verwaltung, Leitung Personal, Sachbearbeitung Verwaltung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalwesen Jobs in Solingen??
                            Für einen personalwesen Job in Solingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Beratung, Entwicklung, Engagement, Führung, Flexibilität, Planung, Betreuung, Optimierung, Detailgenauigkeit, BWL, Administration, MS Excel.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalwesen Jobs in Solingen?
                            Für personalwesen Jobs in Solingen gibt es aktuell 137 offene Teilzeitstellen.