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245 Treffer für Personalwesen Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km
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Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du arbeitest eng mit den zusammen, berätst sie in allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen und unterstützt sie bei der Personalplanung. * Du entwickelst und realisierst Personalstrategien, die gezielt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. * Du förderst eine moderne, partnerschaftliche und serviceorientierte Personalarbeit. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld.
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du arbeitest eng mit den zusammen, berätst sie in allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen und unterstützt sie bei der Personalplanung. * Du entwickelst und realisierst Personalstrategien, die gezielt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. * Du förderst eine moderne, partnerschaftliche und serviceorientierte Personalarbeit. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld.
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Human Resource Management (all genders) in Vollzeit
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
Teilweise Home-Office
Deine Rolle: Gestalte die Zukunft unserer Personal- und Unternehmenskultur * Betreuung und Beratung: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und trage dazu bei, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt. * Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist von Vorteil, um unsere HR-Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln. * Erfahrung im HR-Bereich: Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Arbeitsrecht sind wünschenswert, um unsere Teams effektiv zu unterstützen.
Deine Rolle: Gestalte die Zukunft unserer Personal- und Unternehmenskultur * Betreuung und Beratung: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und trage dazu bei, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt. * Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist von Vorteil, um unsere HR-Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln. * Erfahrung im HR-Bereich: Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Arbeitsrecht sind wünschenswert, um unsere Teams effektiv zu unterstützen.
NEU
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Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Vantage Towers AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung von : Du begleitest Führungskräfte ganzheitlich bei personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und koordinierst relevante interne und externe Schnittstellen
Beratung von : Du begleitest Führungskräfte ganzheitlich bei personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und koordinierst relevante interne und externe Schnittstellen
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Ayvens * Hamburg, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und p
Ayvens * Hamburg, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und p
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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
I.C. Autohandel Rheinland GmbH
Düsseldorf
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Abwesenheiten * Kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d) etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. zum Lohnbuchhalter (m/w/d) ODER einschlägiges Studium * Idealerweise Kenntnisse Personalsachbearbeitung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Abwesenheiten * Kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d) etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. zum Lohnbuchhalter (m/w/d) ODER einschlägiges Studium * Idealerweise Kenntnisse Personalsachbearbeitung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist Expert:in in der generalistischen Personalarbeit und konntest fundiertes Wissen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sammeln? * Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung * Du steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst auch die Moderation von Workshops * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Du hast Spaß an der Gestaltung und Leitung von Workshops sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
Du bist Expert:in in der generalistischen Personalarbeit und konntest fundiertes Wissen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sammeln? * Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung * Du steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst auch die Moderation von Workshops * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Du hast Spaß an der Gestaltung und Leitung von Workshops sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
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Wildflowers Personal Consultants GmbH Personalberater (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) * Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Wildflowers Personal Consultants GmbH Personalberater (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) * Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
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Pflege der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
){kind=logo}
Verantwortlich für die Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles * Beratung zu Personalentwicklung, Karriereplanung und Nachfolgeprozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortlich für die Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles * Beratung zu Personalentwicklung, Karriereplanung und Nachfolgeprozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
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Verantwortung für das operative Personalwesen * Einführung und Optimierung digitaler Systeme für das Personalwesen * Begleitung internationaler Projekte im Personalwesen und Harmonisierung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im internationalen Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen Abläufen und Prozessen des Personalwesens * Frenken & Co. Personalservice GmbH - Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. * Gestaltung moderner Personalprozesse gemeinsam mit internen und externe
Verantwortung für das operative Personalwesen * Einführung und Optimierung digitaler Systeme für das Personalwesen * Begleitung internationaler Projekte im Personalwesen und Harmonisierung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im internationalen Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen Abläufen und Prozessen des Personalwesens * Frenken & Co. Personalservice GmbH - Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. * Gestaltung moderner Personalprozesse gemeinsam mit internen und externe
NEU
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Mitarbeiter (m/w/d) für unser Personalmanagement (Schwerpunkt: Arbeitszeitmanagement)
Mitarbeiter (m/w/d) für unser Personalmanagement (Schwerpunkt: Arbeitszeitmanagement)
ATEGRIS GmbH
Mülheim
Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) * Erfahrung im Arbeitszeit-, Dienstplan- oder Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) * Erfahrung im Arbeitszeit-, Dienstplan- oder Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
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Du kommst aus dem Bereich Personal und suchst einen (Wieder-)Einstieg? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Du kommst aus dem Bereich Personal und suchst einen (Wieder-)Einstieg? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
flaschenpost SE * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen
flaschenpost SE * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
FrieslandCampina Germany GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
FrieslandCampina Germany GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FrieslandCampina ist eines der größten Molkereiunternehmen der Welt mit einer über 150 Jahre alten genossenschaftlichen Tradition. Das Unternehmen verarbeitet die Milch der Milchviehbetriebe zu einem großen Sortiment von Milchprodukten und Inhaltsstoffen aus Milch. So versorgt FrieslandCampina täglich hunderte Millionen von Menschen weltweit mit wertvollen Nährstoffen aus Milch. FrieslandCampina versorgt Verbraucher:innen mit Milchprodukten, wie Milch, Joghurt, Kondensmilch, Milchgetränken, Käse, Butter, Quark und Sahne. Für professionelle Nutzer:innen der Bereiche Bäckerei, Konditorei, Chocolaterie, Küche und Catering bietet FrieslandCampina ein breit gefächertes Produktsortiment, unter anderem Sahne, Butter, Desserts und Füllungen.
FrieslandCampina Germany GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FrieslandCampina ist eines der größten Molkereiunternehmen der Welt mit einer über 150 Jahre alten genossenschaftlichen Tradition. Das Unternehmen verarbeitet die Milch der Milchviehbetriebe zu einem großen Sortiment von Milchprodukten und Inhaltsstoffen aus Milch. So versorgt FrieslandCampina täglich hunderte Millionen von Menschen weltweit mit wertvollen Nährstoffen aus Milch. FrieslandCampina versorgt Verbraucher:innen mit Milchprodukten, wie Milch, Joghurt, Kondensmilch, Milchgetränken, Käse, Butter, Quark und Sahne. Für professionelle Nutzer:innen der Bereiche Bäckerei, Konditorei, Chocolaterie, Küche und Catering bietet FrieslandCampina ein breit gefächertes Produktsortiment, unter anderem Sahne, Butter, Desserts und Füllungen.
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Internet Value GmbH * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Standort: Düsseldorf - Umfang: 20 Std. / Woche - Vergütung: 15–20 € / Std., je nach Qualifikation - Über uns - Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von
Internet Value GmbH * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Standort: Düsseldorf - Umfang: 20 Std. / Woche - Vergütung: 15–20 € / Std., je nach Qualifikation - Über uns - Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von
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HR Specialist m/w/d (Payroll, Zeitwirtschaft & Administration)
HR Specialist m/w/d (Payroll, Zeitwirtschaft & Administration)
FRAISA GmbH
Willich
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich Payroll
Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich Payroll
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Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
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Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Verwaltung zentraler Personaldokumente, darunter Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen. * Du pflegst und betreust unser Personalmanagementsystem Personio und stellst die ordnungsgemäße Pflege der digitalen Personalakten sicher. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für deinen Erfolg. * Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten.
Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Verwaltung zentraler Personaldokumente, darunter Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen. * Du pflegst und betreust unser Personalmanagementsystem Personio und stellst die ordnungsgemäße Pflege der digitalen Personalakten sicher. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für deinen Erfolg. * Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten.
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Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag e
Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag e
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Anschreiben nicht erforderlich
OXG Glasfaser GmbH * Düsseldorf * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau. Was diesen Job so besonders macht? * Du unterstützt als Praktikant*in oder Werkstudent*in (m/w/d) das People & Culture Team in allen Bereichen des Employee-Life-Cycle. * Dein Fokus liegt im Bereich Onboarding.
OXG Glasfaser GmbH * Düsseldorf * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau. Was diesen Job so besonders macht? * Du unterstützt als Praktikant*in oder Werkstudent*in (m/w/d) das People & Culture Team in allen Bereichen des Employee-Life-Cycle. * Dein Fokus liegt im Bereich Onboarding.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Bereich Recruiting & Personalmarketing hat noch einen Platz frei. Starte bei uns als Werkstudent HR - Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) * Auch in der Projektarbeit für unser Personalmarketing kannst du Deinen Fußabdruck hinterlassen
Unser Bereich Recruiting & Personalmarketing hat noch einen Platz frei. Starte bei uns als Werkstudent HR - Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) * Auch in der Projektarbeit für unser Personalmarketing kannst du Deinen Fußabdruck hinterlassen
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ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter. Und sonst? * Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte * Kreativität im Active Sourcing * Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in
ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter. Und sonst? * Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte * Kreativität im Active Sourcing * Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in
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- Mitarbeiter/in Administration
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