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6 Treffer für Personalvermittler Jobs in Neu Isenburg im Umkreis von 30 km
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Personalreferent*in mit Allround-Talent (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger
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Terminal for Kids gGmbH
Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
Terminal for Kids gGmbH * Mörfelden-Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als gemeinnütziger Kita-Träger setzen wir uns jeden Tag dafür ein, dass Kinder gut aufwachsen können. Damit das gelingt, brauchen wir Menschen, die unser HR-Team mit Herz, Struktur und kreativen Ideen unterstützen. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – insbesondere für pädagogische Fachkräfte und Auszubildende – von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst moderne Recruiting-Methoden ein. Du übernimmst Kontakte zu Schulen, Fachschulen und Hochschulen, betreust Interessierte, führst Gespräche und begleitest Auszubildende von der ersten Anfrage bis zum Start bei uns. Du entwickelst und erstellst Social-Media-Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um.
Terminal for Kids gGmbH * Mörfelden-Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als gemeinnütziger Kita-Träger setzen wir uns jeden Tag dafür ein, dass Kinder gut aufwachsen können. Damit das gelingt, brauchen wir Menschen, die unser HR-Team mit Herz, Struktur und kreativen Ideen unterstützen. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – insbesondere für pädagogische Fachkräfte und Auszubildende – von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst moderne Recruiting-Methoden ein. Du übernimmst Kontakte zu Schulen, Fachschulen und Hochschulen, betreust Interessierte, führst Gespräche und begleitest Auszubildende von der ersten Anfrage bis zum Start bei uns. Du entwickelst und erstellst Social-Media-Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um.
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Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search
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BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH mit den Standorten in Frankfurt und Wiesbaden bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- Ihre Tätigkeiten * Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Führungspositionen sowie ausgewählten Spezialistenpositionen * Ganzheitliche Projektleitung für die beauftragten Suchmandate
BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH mit den Standorten in Frankfurt und Wiesbaden bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- Ihre Tätigkeiten * Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Führungspositionen sowie ausgewählten Spezialistenpositionen * Ganzheitliche Projektleitung für die beauftragten Suchmandate
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IT-Recruiter (all genders) - Elternzeitvertretung (1 Jahr)
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PRODYNA SE
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
PRODYNA SE * Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem die positive Einstellung und der unglaubliche Teamgeist die Schlüsselwerte deines Umfelds sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir engagieren uns für eine Kultur der Innovation und der Einbeziehung neuer Technologien. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen. Wir legen Wert auf Teamarbeit und glauben, dass gemeinsame Anstrengungen unerlässlich sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! * Verantwortlich für die gesamte IT-Personalbeschaffung: von der Erfassung der Anfor
PRODYNA SE * Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem die positive Einstellung und der unglaubliche Teamgeist die Schlüsselwerte deines Umfelds sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir engagieren uns für eine Kultur der Innovation und der Einbeziehung neuer Technologien. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen. Wir legen Wert auf Teamarbeit und glauben, dass gemeinsame Anstrengungen unerlässlich sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! * Verantwortlich für die gesamte IT-Personalbeschaffung: von der Erfassung der Anfor
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * (Teil-)Projektleitung (von A-Z).
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Young Professional Digital Process Manager (m/w/d) at Talentrecruiters Personalberatung GmbH
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Digital David AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Teilweise Home-Office
Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert.
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(Senior) Digital Process Manager (m/w/d) at Talentrecruiters Personalberatung GmbH
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Digital David AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Teilweise Home-Office
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1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Berufspraktikanten (m/w/d) in der Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in für unsere kommunalen Kindertagesstätten gesucht!
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Gemeinde Seeheim-Jugenheim
64342 Seeheim-Jugenheim
Gemeinde Seeheim-Jugenheim * 64342 Seeheim-Jugenheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit in unserer Gemeindeverwaltung interessieren. Einstellung von Integrationsfachkräften für die KiTa Windrad Seeheim und Malchen - Für unsere Kindertagesstätte Windrad Seeheim und Malchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Integrationsfachkräfte. * Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir Berufspraktikanten m/w/d. * In unserer Gemeinde gibt es 4 Kindertagesstätten, die Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Die Einrichtungen sind zwischen 2 und 6 Gruppen groß und arbeiten nach unterschiedlichen Konzeptionen von Naturpädagogik bis hin zum Inklusiven Zentrum für Kinder und Familien. * Anwendung des theoretischen Wissens in der pädagogischen Praxis * Sammeln von Praxiserfahrungen, Transfer zur Fachs
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C24 Bank GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und schnelles Wachstum begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen und neue Trends mit? Dann bist Du bei uns genau richtig und kannst unser Unternehmen mitgestalten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. Deine Aufgaben - Zu Deinen Aufgaben zählen * Du verantwortest aus deiner Recruitingrolle heraus den gesamten Auswahlprozess. Du berätst Deine Fachbereiche in allen Fragen zur Personalgewinnung und unterstützt den Vertragsabschluss * Du verstehst Deine Zielgruppe, sprichst geeignete
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Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du die operative Verantwortung für das gesamte Recruiting unserer Beratungskollegen bei kobaltblau. * kobaltblau Management Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind. Die Themen Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation treiben uns an. kobaltblau ist die Managementberatung, die keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: Bei uns hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst du auf Originale mit Ecken und Kanten. Neben spannenden Beratungsprojekten gestalten wir auch intern, wie modernes Arbeiten bei kobaltblau aussieht. Wir schaffen klare Prozesse, eine digitale Personalorganisation und eine Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Weiterentwick
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HR – Referent (m/w/d)
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BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d) * Sie führen HR-Controlling durch und analysieren personalwirtschaftliche Prozesse; regelmäßige Reportings und Auswertungen gehören ebenfalls dazu * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit agierender Konzern und Technologiefü
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Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement
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KfW Bankengruppe
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Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement * Die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. * Des Weiteren steuern und optimieren Sie das konzernweite Nachfolgemanagement für Führungskräfte und realisieren zielgruppenspezifische Maßnahmen und Instrumente. * Sie haben Freude an Teamwork und verbinden konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Sinn für Projektmanagement Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. * KfW Bankengruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vol
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Du willst Deine bisherigen Erfahrungen im HR/People Management auf eine breitere Basis stellen und Deine konzeptionellen und analytischen Stärken gezielt ausbauen? * Strategische Neuausrichtung des HR / People Bereichs im Rahmen von * HR-Integration in post-merger Situationen * Optimierung und Digitalisierung der operativen HR-Prozesse entlang der gesamten * Auswahl, Roll-out und Implementierung von HR Management Lösungen * Aufbau von KI-Kompetenzen im HR/People Bereich und im gesamten Unternehmen - Psychologie, Arbeitsrecht, HR-Management, o. ä.) * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR/People Management in der * Technologie-Affinität und Kenntnis gängiger HR- bzw. HCM-Software HR/Peopl
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Erstellung von HR-Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, etc.) * Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Legal und Risk, um HR-seitig regulatorische Initiativen und Audits zu begleiten * Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zu HR-Kennzahlen * Ansprechpartner für zu HR-bezogenen Themen * Fachwissen in verschiedenen HR-Bereichen (Arbeitsrecht, Talent Management etc.) * tradias GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei tradias gestalten wir die Zukunft des Finanzwesens. Als voll lizenzierte Wertpapierhandelsbank und führender Liquiditätsanbieter – reguliert durch die BaFin und mit Sitz in Frankfurt – sind wir darauf spezialisiert, die traditionellen Finanzmärkte mit der Welt der digita
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Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
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BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d) * Ausbau des internen Talent Pools bzw. der hauseigenen Datenbank * Regelmäßiger Austausch mit der über die aktuellen Entwicklungen im Inhouse Recruiting. * Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen idealerweise Erfahrung im Recruiting oder im Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung) mit * BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Ex
Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d) * Ausbau des internen Talent Pools bzw. der hauseigenen Datenbank * Regelmäßiger Austausch mit der über die aktuellen Entwicklungen im Inhouse Recruiting. * Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen idealerweise Erfahrung im Recruiting oder im Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung) mit * BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Ex
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HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
KfW Capital GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internen HR-Regelwerke und -Prozesse für die o. g. Themengebiete unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen von KfW Capital, wie bspw. Legal und Compliance * Durchführung des gesamten Recruitings entlang der Candidate Journey, wie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf diversen Medienkanälen, Sichtung und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination der Vorstellungsgespräche sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internen HR-Regelwerke und -Prozesse für die o. g. Themengebiete unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen von KfW Capital, wie bspw. Legal und Compliance * Durchführung des gesamten Recruitings entlang der Candidate Journey, wie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf diversen Medienkanälen, Sichtung und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination der Vorstellungsgespräche sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DENIC eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen. * DENIC eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DENIC – WIR SIND .DE - Als zentrale Registrierungsstelle für alle Domains mit der Endung .de tragen wir Verantwortung für die technische Stabilität einer
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen. * DENIC eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DENIC – WIR SIND .DE - Als zentrale Registrierungsstelle für alle Domains mit der Endung .de tragen wir Verantwortung für die technische Stabilität einer
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an. Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
FTI Consulting Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business PartnerIn in einem internationalen Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld * Business Partnership: Strategische und operative Betreuung von und Teams in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles * HR-Projekte: Steuerung und Umsetzung globaler HR-Initiativen (z. B. Compensation & Benefits, Diversity & Inclusion) * HR Controlling: Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung * Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, dem internationalen HR-Team sowie zentralen Corporate Functions * Begeisterung für moderne HR-Themen, Organisationskultur und Transformation * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, o. Ä
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business PartnerIn in einem internationalen Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld * Business Partnership: Strategische und operative Betreuung von und Teams in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles * HR-Projekte: Steuerung und Umsetzung globaler HR-Initiativen (z. B. Compensation & Benefits, Diversity & Inclusion) * HR Controlling: Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung * Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, dem internationalen HR-Team sowie zentralen Corporate Functions * Begeisterung für moderne HR-Themen, Organisationskultur und Transformation * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, o. Ä
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Als Personalreferent koordinieren und begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in der Region SüdWest (von Dillenburg über Mannheim bis nach Freiburg) * Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position und bringen Kenntnisse im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung mit * TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir na
Als Personalreferent koordinieren und begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in der Region SüdWest (von Dillenburg über Mannheim bis nach Freiburg) * Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position und bringen Kenntnisse im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung mit * TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir na
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Recruiting Spezialist - Netzwerk / Auswahlprozess / Stellenanzeigen (m/w/d)
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APRIORI business solutions AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! * APRIORI business solutions AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Was erwartet dich? * Du übernimmst die Betreuung der Vakanz
Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! * APRIORI business solutions AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Was erwartet dich? * Du übernimmst die Betreuung der Vakanz
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Für unsere Zentrale in Kelsterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d) * HR-seitige Betreuung mehrerer Standorte unseres Unternehmens * Fachliche Führung von HR-Administratoren an den jeweiligen Standorten * Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozessen * Betreuung und Umsetzung von diversen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office * I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG * Kelsterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Du möchtest Dich beruflich verändern und weiterentwickeln? Die I-SEC-Gruppe ist auf die Durchführung von Luftsicherheitsdienstleistungen weltweit spezialisiert und hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (NL). Als größte Tochtergesellschaft mit 2.600 Mitarbeitern, deckt die I-SEC Deutsche Luftsicherh
Für unsere Zentrale in Kelsterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d) * HR-seitige Betreuung mehrerer Standorte unseres Unternehmens * Fachliche Führung von HR-Administratoren an den jeweiligen Standorten * Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozessen * Betreuung und Umsetzung von diversen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office * I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG * Kelsterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Du möchtest Dich beruflich verändern und weiterentwickeln? Die I-SEC-Gruppe ist auf die Durchführung von Luftsicherheitsdienstleistungen weltweit spezialisiert und hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (NL). Als größte Tochtergesellschaft mit 2.600 Mitarbeitern, deckt die I-SEC Deutsche Luftsicherh
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Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation
Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Als Projektmanager (m/w/d) für HR-Systeme & Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Technologien. ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Sie begleiten die Einführung neuer HR-IT-Systeme und Funktionalitäten – von der Planung über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung. * Digitale Transformation Sie unterstützen Anwender/-innen bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Übergang. * HR-Systemkompetenz Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und haben ein gutes Gespür für die digitale Abbildung von Personalprozessen. * Projekt- & Prozessmanagement
Als Projektmanager (m/w/d) für HR-Systeme & Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Technologien. ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Sie begleiten die Einführung neuer HR-IT-Systeme und Funktionalitäten – von der Planung über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung. * Digitale Transformation Sie unterstützen Anwender/-innen bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Übergang. * HR-Systemkompetenz Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und haben ein gutes Gespür für die digitale Abbildung von Personalprozessen. * Projekt- & Prozessmanagement
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Sie gestalten eine zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Ausbildungskonzeptes auf Grundlage der jeweiligen Ausbildungsordnung/ Studienbedingung * Sie repräsentieren die Bank als Ausbildungsbetrieb * Sie unterstützen die im Rahmen der praktischen Ausbildung und fungieren in allen Fragen rund um die Ausbildung und das Studium als zentrale/r Ansprechpartner/in * Sie sind verantwortlich für die Umsetzung neuer Techniken im Ausbildungsbereich und setzen sich für eine attraktive und moderne Ausbildung in der Frankfurter Volksbank Rhein/Main ein * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Ausbildungsbereich inkl. Ausbildereignung (AdA-Schein) * Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vo
Sie gestalten eine zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Ausbildungskonzeptes auf Grundlage der jeweiligen Ausbildungsordnung/ Studienbedingung * Sie repräsentieren die Bank als Ausbildungsbetrieb * Sie unterstützen die im Rahmen der praktischen Ausbildung und fungieren in allen Fragen rund um die Ausbildung und das Studium als zentrale/r Ansprechpartner/in * Sie sind verantwortlich für die Umsetzung neuer Techniken im Ausbildungsbereich und setzen sich für eine attraktive und moderne Ausbildung in der Frankfurter Volksbank Rhein/Main ein * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Ausbildungsbereich inkl. Ausbildereignung (AdA-Schein) * Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vo
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Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in