Sie sind ein Organisationstalent und fühlen sich in der operativen Personalarbeit am wohlsten? Wenn Sie gerne sorgfältig verwalten, Fristen im Blick behalten und einen reibungslosen Recruiting‑Ablauf sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Operative Personalarbeit: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse, begleiten Ein‑ und Austritte, halten Personalunterlagen sorgfältig aktuell und unterstützen die Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Recruiting-Koordination: Sie steuern den Recruiting‑Prozess von der Vorauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Praxis in operativer Personalarbeit (z. B. Verträge, Zeugnisse, Ein-/Austritte)
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