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                          • Junior Personalreferent
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                          • Backoffice Management
                          • Personalmarketing

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          92






                          236 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Sachbearbeiter Personal und Recruiting (m/w/d) - Teilzeit

                          Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co. KG
                          Kaarst
                          Sie sind ein Organisationstalent und fühlen sich in der operativen Personalarbeit am wohlsten? Wenn Sie gerne sorgfältig verwalten, Fristen im Blick behalten und einen reibungslosen Recruiting‑Ablauf sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Operative Personalarbeit: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse, begleiten Ein‑ und Austritte, halten Personalunterlagen sorgfältig aktuell und unterstützen die Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Recruiting-Koordination: Sie steuern den Recruiting‑Prozess von der Vorauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Praxis in operativer Personalarbeit (z. B. Verträge, Zeugnisse, Ein-/Austritte)
                          Sie sind ein Organisationstalent und fühlen sich in der operativen Personalarbeit am wohlsten? Wenn Sie gerne sorgfältig verwalten, Fristen im Blick behalten und einen reibungslosen Recruiting‑Ablauf sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Operative Personalarbeit: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse, begleiten Ein‑ und Austritte, halten Personalunterlagen sorgfältig aktuell und unterstützen die Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Recruiting-Koordination: Sie steuern den Recruiting‑Prozess von der Vorauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Praxis in operativer Personalarbeit (z. B. Verträge, Zeugnisse, Ein-/Austritte)
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                          Sachbearbeiter (w/m/d) Personalbetreuung und Recruiting

                          Die Autobahn GmbH des Bundes
                          Netphen, Hagen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung, befristet bis Anfang 2028, eine Position als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalbetreuung und Recruiting. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Personalbetreuung in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Erstellung von Verträgen, Änderungen, Zeugnissen und Fristenkontrolle * Steuerung und Umsetzung des On- und Offboardings sowie Pflege relevanter Personal- und Bewerberdaten in SAP HCM/OM und dem Bewerbermanagementsystem * Mitarbeit an HR-Projekten der Niederlassung und Zentrale, insbesondere zur Weiterentwicklung von Personalprozessen * Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Berufserfahrungen
                          Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung, befristet bis Anfang 2028, eine Position als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalbetreuung und Recruiting. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Personalbetreuung in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Erstellung von Verträgen, Änderungen, Zeugnissen und Fristenkontrolle * Steuerung und Umsetzung des On- und Offboardings sowie Pflege relevanter Personal- und Bewerberdaten in SAP HCM/OM und dem Bewerbermanagementsystem * Mitarbeit an HR-Projekten der Niederlassung und Zentrale, insbesondere zur Weiterentwicklung von Personalprozessen * Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Berufserfahrungen
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                          Als Personalreferent/in Recruiting übernehmen Sie den Recruiting-Prozess ganzheitlich. * Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses * Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse * Mitwirkung an Sonderprojekten im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Ähnliches * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
                          Als Personalreferent/in Recruiting übernehmen Sie den Recruiting-Prozess ganzheitlich. * Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses * Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse * Mitwirkung an Sonderprojekten im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Ähnliches * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
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                          Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)

                          SPITZKE SE
                          Bad Hersfeld, Kaltenkirchen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werden Sie Teil unseres Teams in Bad Hersfeld oder Kaltenkirchen und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/ w/ d)! * Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
                          Werden Sie Teil unseres Teams in Bad Hersfeld oder Kaltenkirchen und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/ w/ d)! * Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z * Sie beraten unsere bei der Auswahl von kaufmännischen und gewerblich-technischen Positionen während des gesamten Recruiting-Prozesses * Die Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie die eigenständige Durchführung von Recruiting-Projekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie haben ein Studium bspw. der Wirtschaftspsychologie/ der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal absolviert oder bringen eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Personaldienstleistungskaufmann/ Personaldienstleistungsfrau (m/w/d) mit * Sie haben bereits mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools gearbeitet
                          Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z * Sie beraten unsere bei der Auswahl von kaufmännischen und gewerblich-technischen Positionen während des gesamten Recruiting-Prozesses * Die Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie die eigenständige Durchführung von Recruiting-Projekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie haben ein Studium bspw. der Wirtschaftspsychologie/ der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal absolviert oder bringen eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Personaldienstleistungskaufmann/ Personaldienstleistungsfrau (m/w/d) mit * Sie haben bereits mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools gearbeitet
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                          Gemeinsam stellen wir eine effiziente, moderne und verlässliche Personalarbeit sicher. Personaladministration Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung * Gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und Zeiterfassungssoftware
                          Gemeinsam stellen wir eine effiziente, moderne und verlässliche Personalarbeit sicher. Personaladministration Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung * Gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und Zeiterfassungssoftware
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                          Aktive Mitarbeit im Team Recruiting, Bewerbermanagement vom Auszubildenden bis hin zum Angestelltenbereich * Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, IMUK oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal * Du bringst Begeisterung für die Bereiche HR und Recruiting mit
                          Aktive Mitarbeit im Team Recruiting, Bewerbermanagement vom Auszubildenden bis hin zum Angestelltenbereich * Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, IMUK oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal * Du bringst Begeisterung für die Bereiche HR und Recruiting mit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Übernahme von Aufgaben im Recruiting, insbesondere in der Koordination des Bewerbermanagements * Überarbeitung, Strukturierung und Standardisierung von Personaldokumenten * Aufbau einer Dokumentation der Personalprozesse und Erstellung von Anleitungen zur Systemnutzung * Laufendes Studium in einem kaufmännischen betriebswirtschaftlichem Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafspsychologie oder Wirtschaftsinformatik * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Projektumfeld sind von Vorteil * Interesse an Personalsystemen und digitalen Prozessen
                          Übernahme von Aufgaben im Recruiting, insbesondere in der Koordination des Bewerbermanagements * Überarbeitung, Strukturierung und Standardisierung von Personaldokumenten * Aufbau einer Dokumentation der Personalprozesse und Erstellung von Anleitungen zur Systemnutzung * Laufendes Studium in einem kaufmännischen betriebswirtschaftlichem Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafspsychologie oder Wirtschaftsinformatik * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Projektumfeld sind von Vorteil * Interesse an Personalsystemen und digitalen Prozessen
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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                          Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) Dein Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) * Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. * Recruiting: Du gestaltest und veröffentlichst Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem und den Fachbereichen. * Personaladministration: Du übernimmst diverse administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, die Verwaltung von Personalakten und der Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. * Du bringst eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit und hast schon 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
                          Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) Dein Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) * Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. * Recruiting: Du gestaltest und veröffentlichst Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem und den Fachbereichen. * Personaladministration: Du übernimmst diverse administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, die Verwaltung von Personalakten und der Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. * Du bringst eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit und hast schon 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie betreuen und organisieren ganzheitlich die betriebliche Ausbildung, einschließlich Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung, Betreuung und Abschluss * Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Stellen bei personalrelevanten Fragestellungen * Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Personalmanagement
                          Sie betreuen und organisieren ganzheitlich die betriebliche Ausbildung, einschließlich Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung, Betreuung und Abschluss * Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Stellen bei personalrelevanten Fragestellungen * Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Personalmanagement
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                          Du unterstützt den Recruiting-Prozess – z. B. bei der Schaltung von Stellenanzeigen, der Erstsichtung von Bewerbungen sowie bei der Abstimmung und Terminierung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen * Du unterstützt bei Recruiting-Aktivitäten wie Veranstaltungen am Standort oder der Teilnahme an Karrieremessen * Du wirkst bei Sonderprojekten mit und unterstützt das Team im Personalmanagement im Tagesgeschäft
                          Du unterstützt den Recruiting-Prozess – z. B. bei der Schaltung von Stellenanzeigen, der Erstsichtung von Bewerbungen sowie bei der Abstimmung und Terminierung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen * Du unterstützt bei Recruiting-Aktivitäten wie Veranstaltungen am Standort oder der Teilnahme an Karrieremessen * Du wirkst bei Sonderprojekten mit und unterstützt das Team im Personalmanagement im Tagesgeschäft
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du rockst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung * Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben * Du hast Recruiting-Erfahrung und weißt, wie man Talente für sich gewinnt
                          Du rockst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung * Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben * Du hast Recruiting-Erfahrung und weißt, wie man Talente für sich gewinnt
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                          Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing * Du bist proaktive:r Ideengeber:in – du erkennst die aktuellen Trends und entwickelst kreative Suchstrategien zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses * Außerdem wirkst du bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen Personal-Projekten mit
                          Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing * Du bist proaktive:r Ideengeber:in – du erkennst die aktuellen Trends und entwickelst kreative Suchstrategien zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses * Außerdem wirkst du bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen Personal-Projekten mit
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                          Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du als Werkstudent:in Stellenanzeigen-Management im Personalmarketing / Recruiting den perfekten Einstieg in das Arbeitsleben findest und jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst.
                          Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du als Werkstudent:in Stellenanzeigen-Management im Personalmarketing / Recruiting den perfekten Einstieg in das Arbeitsleben findest und jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden - Du möchtest neben deinem Studium echte Praxiserfahrung im Recruiting sammeln und HR nicht nur aus der Theorie kennen? An unserem Standort Frankfurt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting. Als Teil unseres Teams erhältst du tiefe Einblicke in die Talentgewinnung, arbeitest eigenverantwortlich an spannenden Projekten und lernst einen der dynamischsten Bereiche der Personaldienstleistung kennen. • Mitarbeit in Projekten rund um Recruiting, Employer Branding & Prozessoptimierung • Spannende Einblicke in die Personalberatung & Bewerbungsprozesse
                          • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden - Du möchtest neben deinem Studium echte Praxiserfahrung im Recruiting sammeln und HR nicht nur aus der Theorie kennen? An unserem Standort Frankfurt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting. Als Teil unseres Teams erhältst du tiefe Einblicke in die Talentgewinnung, arbeitest eigenverantwortlich an spannenden Projekten und lernst einen der dynamischsten Bereiche der Personaldienstleistung kennen. • Mitarbeit in Projekten rund um Recruiting, Employer Branding & Prozessoptimierung • Spannende Einblicke in die Personalberatung & Bewerbungsprozesse
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                          Personaldisponent - Recruiting / Kundenbetreuung / Beratung (m/w/d)

                          IMPACT GmbH Heidelberg/Hamburg
                          Penzberg, Mainz, Hamburg, Kaiserslautern, Attendorn, Mannheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.500 Euro/M bis zu 6.000 Euro/M * Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich
                          Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.500 Euro/M bis zu 6.000 Euro/M * Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich
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                          Junior Personalberater - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)

                          APRIORI business solutions AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!
                          Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!
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                          Durchführung von Personal-Recruiting * Erfahrungen im Personal Recruiting * Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen / Prozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung * Mind. zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie
                          Durchführung von Personal-Recruiting * Erfahrungen im Personal Recruiting * Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen / Prozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung * Mind. zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalrecruiting (Bedarfsermittlung, Ausschreibungen, Erstkontakt zu Bewerbern) * Personaladministration und fortlaufende Digitalisierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/Lohnbuchhaltung auch ohne kaufmännischen Abschluss
                          Personalrecruiting (Bedarfsermittlung, Ausschreibungen, Erstkontakt zu Bewerbern) * Personaladministration und fortlaufende Digitalisierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/Lohnbuchhaltung auch ohne kaufmännischen Abschluss
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                          Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
                          Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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                          Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting und / oder Personalcontrolling gesammelt. In unserem motivierten und kompetenten Team unterstützen Sie im Personalmanagement * Sie führen Personalauswahlverfahren der technischen Fachbereiche von der Stellenbewertung über die Ausschreibung bis zur Einstellung durch * Sie arbeiten mit der Personalvertretung und anderen Dienststellen zusammen und sind Ansprechperson für die im Recruiting * Sie sind für die Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen sowie regelmäßiges Reporting zuständig * Sie verantworten unser Personalcontrolling und entwickeln dieses weiter * Sie unterstützen die / bei Aufgaben im Personalmanagement, wie z. B. der Prüfung anderweitiger Verwendungen, Teilzeit sowie Anträge für Workation * Alternativ haben Sie ein Studium im Personalwesen, auf dessen Basis gleichwertige Kenntnisse und ausreichende ...
                          Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting und / oder Personalcontrolling gesammelt. In unserem motivierten und kompetenten Team unterstützen Sie im Personalmanagement * Sie führen Personalauswahlverfahren der technischen Fachbereiche von der Stellenbewertung über die Ausschreibung bis zur Einstellung durch * Sie arbeiten mit der Personalvertretung und anderen Dienststellen zusammen und sind Ansprechperson für die im Recruiting * Sie sind für die Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen sowie regelmäßiges Reporting zuständig * Sie verantworten unser Personalcontrolling und entwickeln dieses weiter * Sie unterstützen die / bei Aufgaben im Personalmanagement, wie z. B. der Prüfung anderweitiger Verwendungen, Teilzeit sowie Anträge für Workation * Alternativ haben Sie ein Studium im Personalwesen, auf dessen Basis gleichwertige Kenntnisse und ausreichende ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalrecruiting Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 236 offene Stellenanzeigen für Personalrecruiting Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Personalrecruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Personalrecruiting Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalrecruiting Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Personalrecruiting Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalrecruiting Jobs in Europa??
                          Für einen Personalrecruiting Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Patientenbetreuung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalrecruiting Jobs in Europa?
                          Für Personalrecruiting Jobs in Europa gibt es aktuell 68 offene Teilzeitstellen.