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                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            47













                            13 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide im Umkreis von 30 km

                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung HR (m/w/d) Lebensmittelindustrie

                            Mercuri Urval GmbH
                            Lüneburg,Uelzen
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bauck ist ein wachstumsstarker Bio-Lebensmittelhersteller, der den deutschen Bio-Fachhandel und Lebensmitteleinzelhandel beliefert. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit Führungserfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling werden vorausgesetzt.
                            Bauck ist ein wachstumsstarker Bio-Lebensmittelhersteller, der den deutschen Bio-Fachhandel und Lebensmitteleinzelhandel beliefert. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit Führungserfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling werden vorausgesetzt.
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                            Personalleiter (m/w/d)

                            Hühnerhof Heidegold GmbH
                            Fintel
                            49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hühnerhof Heidegold GmbH ist eine führende Produktions- und Vertriebsgesellschaft in der deutschen Eierbranche. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung mit Schwerpunkten auf Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktionsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Hühnerhof Heidegold GmbH ist eine führende Produktions- und Vertriebsgesellschaft in der deutschen Eierbranche. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung mit Schwerpunkten auf Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktionsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Lebenshilfe Celle gGmbH ist ein Anbieter von Wohnangeboten und Förderleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird eine pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Wohngemeinschaften II zur Durchführung pädagogischer Förderangebote und Grundpflege. Eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ein eintragungsfreies Führungszeugnis werden vorausgesetzt.
                            Lebenshilfe Celle gGmbH ist ein Anbieter von Wohnangeboten und Förderleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird eine pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Wohngemeinschaften II zur Durchführung pädagogischer Förderangebote und Grundpflege. Eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ein eintragungsfreies Führungszeugnis werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
                            Rotenburg (Wümme)
                            52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte in allen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, fundiertes Arbeitsrecht- und Tarifwissen sowie Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent werden vorausgesetzt.
                            AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte in allen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, fundiertes Arbeitsrecht- und Tarifwissen sowie Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                            Willke Holding GmbH
                            Wittorf
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Willke Holding GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen und kundenorientierten Lösungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Organisation von Schulungen und Koordination von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Schwerpunkt, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Willke Holding GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen und kundenorientierten Lösungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Organisation von Schulungen und Koordination von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Schwerpunkt, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Johanniter ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungs-, Sanitäts- und Pflegedienste. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Personalverwaltungsprozessen und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Johanniter ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungs-, Sanitäts- und Pflegedienste. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Personalverwaltungsprozessen und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Bauck GmbH
                            Rosche
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bauck ist ein Pionier der Bio-Branche und betreibt eine der modernsten Mühlen in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für administrative HR-Aufgaben, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Kenntnisse in Datev, Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bauck ist ein Pionier der Bio-Branche und betreibt eine der modernsten Mühlen in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für administrative HR-Aufgaben, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Kenntnisse in Datev, Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalfachkraft (m/w/d) Abrechnung

                            Leben leben gGmbH
                            Uelzen
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Meldungen und Pfändungsbearbeitung. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Meldungen und Pfändungsbearbeitung. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fallingbostel e.V.
                            Walsrode
                            35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der DRK Kreisverband Fallingbostel e.V. betreibt Seniorenhäuser, einen Rettungsdienst und weitere Sozialdienstleistungen in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeiterbetreuung am Standort Walsrode. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der DRK Kreisverband Fallingbostel e.V. betreibt Seniorenhäuser, einen Rettungsdienst und weitere Sozialdienstleistungen in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeiterbetreuung am Standort Walsrode. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

                            PS Biopolymer GmbH & Co. KG
                            Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
                            41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich pflanzenbasierter Inhaltsstoffe und pharmazeutischer Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich pflanzenbasierter Inhaltsstoffe und pharmazeutischer Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personaler (m/w/d) - Vollzeit

                            FIN to date! GmbH & Co. KG
                            38518 Gifhorn
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Personaler (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Berufserfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personaler (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Berufserfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            46 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting

                            IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kirchlengern
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)

                            Nordmann, Rassmann GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                            Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care

                            IMCD Deutschland GmbH
                            Köln, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Personal (m/w/d)

                            SEH Engineering GmbH
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung der Personalabteilung sowie Umsetzung von HR-Strategien. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung der Personalabteilung sowie Umsetzung von HR-Strategien. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                            Lemwerder
                            44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
                            Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
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                            Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)

                            Techniker Krankenkasse
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            7410 - 7938 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
                            Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Lüneburger Heide?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Lüneburger Heide liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Lüneburger Heide liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lüneburger Heide einen Personalmanager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lüneburger Heide einen Personalmanager/in Job suchen: Lüneburg, Celle, Uelzen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide suchen?
                            Wer nach Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Workforce Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide??
                            Für einen Personalmanager/in Job in Lüneburger Heide sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Beratung, Personalbeschaffung, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung, Verhandlungsführung, Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, Onboarding, Personalentwicklung, Business, Planung, Betreuung, Digitalisierung, Führung, Koordination, Management, Optimierung.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide?
                            Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide?
                            Für Personalmanager/in Jobs in Lüneburger Heide gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.