Schnelle Bewerbung
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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5 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Contwig im Umkreis von 30km
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Amazon Workforce Staffing * Contwig - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People Experience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. Your tasks - The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Leading a team of and , you will partner with site, business, and HR Leaders to strengthen culture and deliver business results. You translate PXT priorities into clear, actionable campus-level strategy, driving operational excellence, improving employee experience, and building scalable PXT practices that support performance and long-term growth. Success in this role depends on prioritization, sound judgment, and leading through ...
Amazon Workforce Staffing * Contwig - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People Experience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. Your tasks - The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Leading a team of and , you will partner with site, business, and HR Leaders to strengthen culture and deliver business results. You translate PXT priorities into clear, actionable campus-level strategy, driving operational excellence, improving employee experience, and building scalable PXT practices that support performance and long-term growth. Success in this role depends on prioritization, sound judgment, and leading through ...
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Schnelle Bewerbung
U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base * Ramstein-Miesenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 302/26 - Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu ...
U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base * Ramstein-Miesenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 302/26 - Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu ...
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Amazon Workforce Staffing * Contwig - Sei einer der ersten Bewerber - Your tasks - In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People Experience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. The Senior HR Business Partner is responsible for operational excellence and organizational health through PXT leadership at their assigned site(s). As a senior individual contributor, you will partner directly with Field Leaders, site leadership teams, and General Managers, maintaining the seniority and credibility needed for strategic discussions on complex organizational challenges. You are accountable for the end-to-end employee experience at your site(s), owning feedback mechanisms, recognition programs, and environment standards that shape trust, engagement, and performance.
Amazon Workforce Staffing * Contwig - Sei einer der ersten Bewerber - Your tasks - In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People Experience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. The Senior HR Business Partner is responsible for operational excellence and organizational health through PXT leadership at their assigned site(s). As a senior individual contributor, you will partner directly with Field Leaders, site leadership teams, and General Managers, maintaining the seniority and credibility needed for strategic discussions on complex organizational challenges. You are accountable for the end-to-end employee experience at your site(s), owning feedback mechanisms, recognition programs, and environment standards that shape trust, engagement, and performance.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis Deutschland * Landstuhl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen.
Elis Deutschland * Landstuhl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen.
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Schnelle Bewerbung
GUBSE Aktiengesellschaft * Schiffweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was Du bei uns machst - Du betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen, bearbeitest selbstständig personalwirtschaftliche Prozesse wie Vertrags- und Zeugniswesen und pflegst unsere Personal- und Stammdaten. Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen. * Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Dokumentation von Arbeits- und Fehlzeiten
GUBSE Aktiengesellschaft * Schiffweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was Du bei uns machst - Du betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen, bearbeitest selbstständig personalwirtschaftliche Prozesse wie Vertrags- und Zeugniswesen und pflegst unsere Personal- und Stammdaten. Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen. * Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Dokumentation von Arbeits- und Fehlzeiten
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Global Webinar & Virtual Events Manager (m/f/d)
Global Webinar & Virtual Events Manager (m/f/d)
TOPdesk Deutschland GmbH
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
TOPdesk Deutschland GmbH * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TOPdesk is an international software company specializing in service management. With over 700 colleagues across 8 countries and more than 5,000 customers worldwide, we help organizations deliver outstanding services every day. We're looking for a Global Webinar & Virtual Events Manager (m/f/d) to build and scale our global webinar program from the ground up. Your tasks - As our Global Webinar & Virtual Events Manager, you'll take ownership of TOPdesk's webinar and virtual events program. Working closely with Demand Generation, Product Marketing, Field Marketing and Commercial teams, you'll create engaging digital experiences that generate pipeline, strengthen customer relationships and support business growth worldwide.
TOPdesk Deutschland GmbH * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TOPdesk is an international software company specializing in service management. With over 700 colleagues across 8 countries and more than 5,000 customers worldwide, we help organizations deliver outstanding services every day. We're looking for a Global Webinar & Virtual Events Manager (m/f/d) to build and scale our global webinar program from the ground up. Your tasks - As our Global Webinar & Virtual Events Manager, you'll take ownership of TOPdesk's webinar and virtual events program. Working closely with Demand Generation, Product Marketing, Field Marketing and Commercial teams, you'll create engaging digital experiences that generate pipeline, strengthen customer relationships and support business growth worldwide.
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für die stellvertretende Leitung des Liegenschaftsamtes
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die stellvertretende Leitung des Liegenschaftsamtes
Gemeinde Saarwellingen
Saarwellingen
Teilweise Home-Office
Gemeinde Saarwellingen * Saarwellingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gemeinde Saarwellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die stellvertretende Leitung des LiegenschaftsamtesDas Liegenschaftsamt, bestehend aus Leitung, stellvertretender Leitung und drei Sachbearbeitungsstellen, ist zuständig für die Verwaltung und Bewirtschaftung sämtlicher Liegenschaften und Gebäude der Gemeindeverwaltung. Daneben sind hier die Kommunale Entwicklungs- und Vermögensmanagementgesellschaft mbH & Co. KG mitsamt der Vermietung und Verwaltung von Sozialwohnungen, sowie der Gemeindeforst, das Schwimmbad, Versicherungsangelegenheiten, Jagdgenossenschaften und die Hallenvergabe angesiedelt. - Vertretung der Amtsleitung
Gemeinde Saarwellingen * Saarwellingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gemeinde Saarwellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die stellvertretende Leitung des LiegenschaftsamtesDas Liegenschaftsamt, bestehend aus Leitung, stellvertretender Leitung und drei Sachbearbeitungsstellen, ist zuständig für die Verwaltung und Bewirtschaftung sämtlicher Liegenschaften und Gebäude der Gemeindeverwaltung. Daneben sind hier die Kommunale Entwicklungs- und Vermögensmanagementgesellschaft mbH & Co. KG mitsamt der Vermietung und Verwaltung von Sozialwohnungen, sowie der Gemeindeforst, das Schwimmbad, Versicherungsangelegenheiten, Jagdgenossenschaften und die Hallenvergabe angesiedelt. - Vertretung der Amtsleitung
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Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben
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BRANICKS Group AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Branicks Group ist eine der führenden börsennotierter Unternehmen für Investment- und Asset Management von erstklassigen Gewerbeimmobilien und Immobilien mit Wertsteigerungspotenzial. Als vertikal integrierter Immobilienmanager setzt Branicks auf einen 360 Grad-Ansatz, um in jeder Phase des Investmentprozesses Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen. Unser hoch qualifiziertes Team betreut Investoren, managet Anlagevehikel und sorgt für ein professionelles Immobilienmanagement. In unserer Firmenzentrale im Global Tower in Frankfurt am Main suchen wir Sie als neues Mitglied für unser HR-Team. Aufgaben * Verantwortung für das HR-Controlling und die regelmäßige Erstellung von Reports zu Personalkennzahlen
BRANICKS Group AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Branicks Group ist eine der führenden börsennotierter Unternehmen für Investment- und Asset Management von erstklassigen Gewerbeimmobilien und Immobilien mit Wertsteigerungspotenzial. Als vertikal integrierter Immobilienmanager setzt Branicks auf einen 360 Grad-Ansatz, um in jeder Phase des Investmentprozesses Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen. Unser hoch qualifiziertes Team betreut Investoren, managet Anlagevehikel und sorgt für ein professionelles Immobilienmanagement. In unserer Firmenzentrale im Global Tower in Frankfurt am Main suchen wir Sie als neues Mitglied für unser HR-Team. Aufgaben * Verantwortung für das HR-Controlling und die regelmäßige Erstellung von Reports zu Personalkennzahlen
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Leiter Ausbildung (m/w/d)
Leiter Ausbildung (m/w/d)
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €.
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte ...
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte ...
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Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
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Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und unterstützt unsere Payroll-Abteilung bei der korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und unterstützt unsere Payroll-Abteilung bei der korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
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Personalleitung (w/m/d)
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conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
conQuaesso Personalberatung * Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die DRK gemeinnützige Krankenhausgesellschaft mbH Saarland bildet gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften – darunter die Saarmed Medizinbedarf GmbH sowie die Gastroserv Catering und Service GmbH – sowie den angeschlossenen MVZ-Strukturen einen regional bedeutenden Gesundheitsverbund im Saarland, in dem rund 700 Mitarbeitende beschäftigt sind. Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Saarlouis eine Personalleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben * In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das ...
conQuaesso Personalberatung * Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die DRK gemeinnützige Krankenhausgesellschaft mbH Saarland bildet gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften – darunter die Saarmed Medizinbedarf GmbH sowie die Gastroserv Catering und Service GmbH – sowie den angeschlossenen MVZ-Strukturen einen regional bedeutenden Gesundheitsverbund im Saarland, in dem rund 700 Mitarbeitende beschäftigt sind. Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Saarlouis eine Personalleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben * In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das ...
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Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG
Saarwellingen, Saarlouis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, einen Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d). * Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG * Saarwellingen, Saarlouis * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, einen Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d). * Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG * Saarwellingen, Saarlouis * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels.
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Schnelle Bewerbung
Dann suchen wir genau dich als Head of Human Resources (m/w/d). Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen oder strategisch relevanten HR-Themen
Dann suchen wir genau dich als Head of Human Resources (m/w/d). Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen oder strategisch relevanten HR-Themen
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Schnelle Bewerbung
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools * ID Logistics Germany GmbH * Griesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und ...
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools * ID Logistics Germany GmbH * Griesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und ...
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Schnelle Bewerbung
In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation. * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR- und Transformationsprojekten, insbesondere zu Themen wie Vergütung, Digitalisierung und Diversität. * Förderung einer datenbasierten HR-Steuerung durch KPI-Monitoring, Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer strategischen oder konzeptionellen Funktion mit Fokus auf personalpolitische Grundsatzthemen und rechtliche Themenschwerpunkte. * Volksbank Darmstadt Mainz eG
In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation. * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR- und Transformationsprojekten, insbesondere zu Themen wie Vergütung, Digitalisierung und Diversität. * Förderung einer datenbasierten HR-Steuerung durch KPI-Monitoring, Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer strategischen oder konzeptionellen Funktion mit Fokus auf personalpolitische Grundsatzthemen und rechtliche Themenschwerpunkte. * Volksbank Darmstadt Mainz eG
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Als Senior HR Business Partner:in* übernehmen Sie - im Tandem mit dem HR-Operations-Team - die ganzheitliche Betreuung von und der Vorstandsressorts Chief Executive Officer, und an den Standorten Neu-Isenburg, Leverkusen und München. * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern, belegt durch einen nachvollziehbaren, konsistenten Werdegang in dieser Rolle - Projekte gehören zur DNA unseres Unternehmens und prägen auch unseren Alltag im People-Team - aktuell beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der weiteren Optimierung von Prozessen, der Integration neuer HR-IT-Lösungen und der Einführung eines People-Chatbots. * Abwechslungsreicher Aufgaben-Mix: Sie steuern das klassische operative Tagesgeschäft im Employee Lifecycle ebenso wie strategische HR-Projekte und Transformationsprozesse.
Als Senior HR Business Partner:in* übernehmen Sie - im Tandem mit dem HR-Operations-Team - die ganzheitliche Betreuung von und der Vorstandsressorts Chief Executive Officer, und an den Standorten Neu-Isenburg, Leverkusen und München. * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern, belegt durch einen nachvollziehbaren, konsistenten Werdegang in dieser Rolle - Projekte gehören zur DNA unseres Unternehmens und prägen auch unseren Alltag im People-Team - aktuell beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der weiteren Optimierung von Prozessen, der Integration neuer HR-IT-Lösungen und der Einführung eines People-Chatbots. * Abwechslungsreicher Aufgaben-Mix: Sie steuern das klassische operative Tagesgeschäft im Employee Lifecycle ebenso wie strategische HR-Projekte und Transformationsprozesse.
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Im Rahmen des Transformationsprozesses „Fit for Future“ wird die HR-Organisation weiterentwickelt und zukunftsfähig ausgerichtet. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer standortübergreifenden HR-Organisation * Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines dezentral aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung von Strukturen, Rollen-, Vergütungs- und HR-Standards im internationalen Kontext * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie arbeitsrechtlich sichere Steuerung sensibler HR-Themen * Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung effizienter, rechtssicherer und serviceorientierter HR-Prozesse * Verantwortung für HR-Controlling * Langjährige Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden, international geprägten Unternehmensumfelds mit dezentralen Strukturen, idealerweise im Metall-Umfeld
Im Rahmen des Transformationsprozesses „Fit for Future“ wird die HR-Organisation weiterentwickelt und zukunftsfähig ausgerichtet. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer standortübergreifenden HR-Organisation * Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines dezentral aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung von Strukturen, Rollen-, Vergütungs- und HR-Standards im internationalen Kontext * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie arbeitsrechtlich sichere Steuerung sensibler HR-Themen * Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung effizienter, rechtssicherer und serviceorientierter HR-Prozesse * Verantwortung für HR-Controlling * Langjährige Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden, international geprägten Unternehmensumfelds mit dezentralen Strukturen, idealerweise im Metall-Umfeld
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. ...
Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. ...
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Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen * Heraeus Medical GmbH * Wehrheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über Heraeus Medical - Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job. Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik! Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe.
Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen * Heraeus Medical GmbH * Wehrheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über Heraeus Medical - Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job. Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik! Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
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HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Crew GmbH
Werther (Westfalen), Home-Office
Teilweise Home-Office
Joblevel: HR Business Partner m/w/d * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen! * Werther (Westfalen), Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit - Ort: Werther / remote - Start: ab sofort # WIR SUCHEN... * ...unkomplizierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und sich nicht vor Arbeit scheuen. * ...flexible Crew-Mitglieder, die sich den Bedürfnissen unserer Kundenunternehmen anpassen können. Aufgaben
Joblevel: HR Business Partner m/w/d * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen! * Werther (Westfalen), Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit - Ort: Werther / remote - Start: ab sofort # WIR SUCHEN... * ...unkomplizierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und sich nicht vor Arbeit scheuen. * ...flexible Crew-Mitglieder, die sich den Bedürfnissen unserer Kundenunternehmen anpassen können. Aufgaben