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                          Peter Gross Bau Holding GmbH
                          St. Ingbert
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein
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                          TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Pla
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                          Head of HR Germany (w/m/n) Logistik

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                             Für ein international aufgestelltes, dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit als Head of HR Germany. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte HR-Funktion in D
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                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT –
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                          Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Chemie-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Ottweiler?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Ottweiler liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Ottweiler liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Ottweiler?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Ottweiler.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ottweiler einen Personalmanager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ottweiler einen Personalmanager/in Job suchen: Saarbrücken, Sankt Ingbert, Idar-Oberstein.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Ottweiler??
                          Für einen Personalmanager/in Job in Ottweiler sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Führung, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Ottweiler?
                          Personalmanager/in Jobs in Ottweiler werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Ottweiler?
                          Für Personalmanager/in Jobs in Ottweiler gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.

                          Dieses FAQ wurde mit Unterstützung von KI erstellt.