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212 Treffer für Personalmanagement Jobs in Hollenstedt im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant (w/m/d) für das Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Es handelt sich um ein unbezahltes Praktikum mit wertvollen Einblicken in das Personalmanagement und dir Möglichkeit zur beruflichen Orientierung * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant (w/m/d) für das Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Es handelt sich um ein unbezahltes Praktikum mit wertvollen Einblicken in das Personalmanagement und dir Möglichkeit zur beruflichen Orientierung * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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Pflege der Personalmanagement- sowie Zeiterfassungssoftware * Administrative Personalarbeit inklusive Verwaltung digitaler Personalakten, Erstellung von Verträgen und sonstigen Dokumenten * Fundierte Erfahrungen im Personalbereich mit Schwerpunkt Personaladministration
Pflege der Personalmanagement- sowie Zeiterfassungssoftware * Administrative Personalarbeit inklusive Verwaltung digitaler Personalakten, Erstellung von Verträgen und sonstigen Dokumenten * Fundierte Erfahrungen im Personalbereich mit Schwerpunkt Personaladministration
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Von der Firmenzentrale aus agierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter in Osteuropa, Benelux und Österreich
Von der Firmenzentrale aus agierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter in Osteuropa, Benelux und Österreich
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
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Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. * Systemintegrationen & Schnittstellenmanagement: Sie betreuen die Integrationen in Zusammenarbeit mit externen Beratern/-innen, um die Nutzung von Workday kontinuierlich zu verbessern und lokale Systeme nahtlos an Workday anzubinden. * Performance Management: Sie steuern und betreuen die Performance-Review-Prozesse aus Systemsicht in Workday.
Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. * Systemintegrationen & Schnittstellenmanagement: Sie betreuen die Integrationen in Zusammenarbeit mit externen Beratern/-innen, um die Nutzung von Workday kontinuierlich zu verbessern und lokale Systeme nahtlos an Workday anzubinden. * Performance Management: Sie steuern und betreuen die Performance-Review-Prozesse aus Systemsicht in Workday.
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) finden in Dir eine verlässliche Ansprechperson für alle Personalfragen. * Und das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) – gemeinsam ziehen wir an einem Strang und gestalten Personalarbeit, die wirkt. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise im Mittelstand oder Handel
Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) finden in Dir eine verlässliche Ansprechperson für alle Personalfragen. * Und das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) – gemeinsam ziehen wir an einem Strang und gestalten Personalarbeit, die wirkt. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise im Mittelstand oder Handel
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Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit seinen vielfältigen Modulen wie Payroll, Zeitwirtschaft, Personalportal mit Self-Services, der digitale Personalakte und Dokumentenmanagement Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Operative und administrative Personalbetreuung überwiegend wissenschaftlicher und kaufmännischer Mitarbeiter:innen – von der Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen über die Pflege von Stammdaten * Kompetente Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit in spannenden Personalprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit ...
Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit seinen vielfältigen Modulen wie Payroll, Zeitwirtschaft, Personalportal mit Self-Services, der digitale Personalakte und Dokumentenmanagement Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Operative und administrative Personalbetreuung überwiegend wissenschaftlicher und kaufmännischer Mitarbeiter:innen – von der Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen über die Pflege von Stammdaten * Kompetente Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit in spannenden Personalprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit ...
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Verantwortung der Personalstammdatenpflege in SuccessFactors * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann, geprüfter Entgeltabrechner oder vergleichbar
Verantwortung der Personalstammdatenpflege in SuccessFactors * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann, geprüfter Entgeltabrechner oder vergleichbar
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HR Service Partner - Payroll Spezialist (all genders)
HR Service Partner - Payroll Spezialist (all genders)
VINCORION Advanced Systems GmbH
Wedel
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssoftware * Gesundheitsmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssoftware * Gesundheitsmanagement
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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Als HR Specialist (m/w/d) arbeitest du den HR Business Partnern bei allen anfallenden administrativen Personalthemen (Arbeitsverträge, Versetzungen, Entgeltmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen etc.) zu. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen , idealerweise in einer ähnlichen Position, bringst du mit.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Als HR Specialist (m/w/d) arbeitest du den HR Business Partnern bei allen anfallenden administrativen Personalthemen (Arbeitsverträge, Versetzungen, Entgeltmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen etc.) zu. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen , idealerweise in einer ähnlichen Position, bringst du mit.
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Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders)
Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders)
Hermes Fulfilment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. * Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Bewerbermanagement * Mitarbeit bei Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium
Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. * Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Bewerbermanagement * Mitarbeit bei Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
Teilweise Home-Office
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems, Hamburg, Kammerstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems, Hamburg, Kammerstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
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Personalentwicklung und Talentmanagement Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. o Employer Branding sowie internes und externes Personalmarketing o Personalbetreuung und -administration, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Du bringst umfassende Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mit.
Personalentwicklung und Talentmanagement Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. o Employer Branding sowie internes und externes Personalmarketing o Personalbetreuung und -administration, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Du bringst umfassende Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mit.
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Nicht zuletzt erkennst du Prioritäten schnell und kannst diese sowohl gegenüber dem Management klar vermitteln als auch in deiner eigenen Arbeit konsequent berücksichtigen.
Nicht zuletzt erkennst du Prioritäten schnell und kannst diese sowohl gegenüber dem Management klar vermitteln als auch in deiner eigenen Arbeit konsequent berücksichtigen.
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Du erfasst und pflegst Personalstammdaten, nimmst Buchungen und Termineinträge in unserem Personalinformationssystem vor. * Du verantwortest unser Betriebliches Gesundheitsmanagement – vom Konzept bis zur Umsetzung. * Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterqualifizierung im Personalbereich erfolgreich abgeschlossen. * Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und hast bereits mit einem Personalinformationssystem gearbeitet. * Wir unterstützen dich dabei gesund zu bleiben – mit unserem Gesundheitsmanagement und unserem Fahrradleasing haben wir Möglichkeiten für deine Gesundheit geschaffen.
Du erfasst und pflegst Personalstammdaten, nimmst Buchungen und Termineinträge in unserem Personalinformationssystem vor. * Du verantwortest unser Betriebliches Gesundheitsmanagement – vom Konzept bis zur Umsetzung. * Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterqualifizierung im Personalbereich erfolgreich abgeschlossen. * Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und hast bereits mit einem Personalinformationssystem gearbeitet. * Wir unterstützen dich dabei gesund zu bleiben – mit unserem Gesundheitsmanagement und unserem Fahrradleasing haben wir Möglichkeiten für deine Gesundheit geschaffen.
Die Mitarbeiter Ihres Bereiches agieren vom Standort Hamburg aus als Ansprechpartner für die und in Frankreich und Italien zu personalrelevanten Themen. * Sie sind ein wertvoller Ansprechpartner und „Sparringspartner“ für Ihre Mitarbeiter und die Führungskräfte insbesondere des Vertriebs in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrer Schnittstellenfunktion * Ein relevantes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder können eine entsprechende Berufspraxis vorweisen * Ihre Kenntnisse in der internationalen Personalarbeit haben Sie bereits vertieft und bringen erstes Know-how im Bereich der Mitarbeiterführung und -betreuung mit
Die Mitarbeiter Ihres Bereiches agieren vom Standort Hamburg aus als Ansprechpartner für die und in Frankreich und Italien zu personalrelevanten Themen. * Sie sind ein wertvoller Ansprechpartner und „Sparringspartner“ für Ihre Mitarbeiter und die Führungskräfte insbesondere des Vertriebs in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrer Schnittstellenfunktion * Ein relevantes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder können eine entsprechende Berufspraxis vorweisen * Ihre Kenntnisse in der internationalen Personalarbeit haben Sie bereits vertieft und bringen erstes Know-how im Bereich der Mitarbeiterführung und -betreuung mit
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Von der Firmenzentrale aus agierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter in Portugal
Von der Firmenzentrale aus agierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter in Portugal