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10 Treffer für Personalmanagement Jobs in Goslar im Umkreis von 30 km
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Personsalleiter/-in (m/w/d) – Karriere im kaufmännischen Bereich | Wilhelm LIST Nachfolger GmbH & Co. KG in Goslar
Personsalleiter/-in (m/w/d) – Karriere im kaufmännischen Bereich | Wilhelm LIST Nachfolger GmbH & Co. KG in Goslar
Wilhelm List Nachfolger GmbH & Co. KG
Goslar
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Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Bearbeitung von Personalvorgängen * Bearbeiten von Anträgen, Arbeitszeitkonten sowie Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement * Mitarbeit an Personalprojekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Bearbeitung von Personalvorgängen * Bearbeiten von Anträgen, Arbeitszeitkonten sowie Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement * Mitarbeit an Personalprojekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
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Die Personalbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt – ist Dein Spezialgebiet? * Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen * Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung sowie Pflege der Personalstammdaten * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Personalwesen
Die Personalbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt – ist Dein Spezialgebiet? * Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen * Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung sowie Pflege der Personalstammdaten * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Personalwesen
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Junior - Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
Junior - Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG
Salzgitter
Teilweise Home-Office
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GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. „Dein Herz schlägt fürs Gebäudemanagement“ … dann starte deine Karriere bei uns als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) und wachse mit unserem Team in der Betreuung unserer Industrieimmobilien in Salzgitter. Als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement ...
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. „Dein Herz schlägt fürs Gebäudemanagement“ … dann starte deine Karriere bei uns als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) und wachse mit unserem Team in der Betreuung unserer Industrieimmobilien in Salzgitter. Als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement ...
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Spezialist Personalmanagement m/w/d
Spezialist Personalmanagement m/w/d
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.
Wolfenbüttel Niedersachsen
Teilweise Home-Office
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Für unser Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten m/w/d für das Personalmanagement unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30 bis 39 Std./Woche). - Sie erstellen Personalauswertungen und führen Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Für unser Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten m/w/d für das Personalmanagement unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30 bis 39 Std./Woche). - Sie erstellen Personalauswertungen und führen Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
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HR-Mitarbeiter/ Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Wernigerode gesucht!
HR-Mitarbeiter/ Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Wernigerode gesucht!
RegioAssist GmbH
Wernigerode
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Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d), der diese Werte teilt und mit hoher Sorgfalt und Zuverlässigkeit unsere Personalprozesse unterstützt. - Terminplanung, Kalenderpflege und Vorbereitung personalrelevanter Meetings - Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung, über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding - Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen und -akten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit HR-Bezug - oder relevante Berufserfahrung im Personalwesen
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d), der diese Werte teilt und mit hoher Sorgfalt und Zuverlässigkeit unsere Personalprozesse unterstützt. - Terminplanung, Kalenderpflege und Vorbereitung personalrelevanter Meetings - Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung, über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding - Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen und -akten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit HR-Bezug - oder relevante Berufserfahrung im Personalwesen
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Physiotherapeut/in – Schwerpunkt: Orthopädie/Manualtherapie (m/w/d)
Physiotherapeut/in – Schwerpunkt: Orthopädie/Manualtherapie (m/w/d)
Get Therapie GmbH
Wolfenbüttel Niedersachsen
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Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale )
Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale )
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale
Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale verstehen
Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale verstehen
Fachbereichsleitung Neurologie / Erwachsene – Logopädie (m/w/d) - ab 01.05.2026
Fachbereichsleitung Neurologie / Erwachsene – Logopädie (m/w/d) - ab 01.05.2026
Get Therapie GmbH
Wolfenbüttel Niedersachsen
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale sie verstehen*
Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale sie verstehen*
31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d) Bereich Automatisierungstechnik
Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d) Bereich Automatisierungstechnik
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT
Hildesheim
Teilweise Home-Office
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RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung.
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL bzw. Personalmanagement oder eine anerkannte Personalfachqualifikation Zudem durchläufst du eine fundierte Einführung in das SIGA Management System – unsere Adaption des Toyota Produktionssystems. Im Anschluss übernimmst du in dieser vielseitigen Rolle die Betreuung der Personaladministration unserer deutschen Gesellschaften. Du arbeitest dabei auch eng mit den Schnittstellen in Finance, Compliance und HR Management zusammen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL bzw. Personalmanagement oder eine anerkannte Personalfachqualifikation Zudem durchläufst du eine fundierte Einführung in das SIGA Management System – unsere Adaption des Toyota Produktionssystems. Im Anschluss übernimmst du in dieser vielseitigen Rolle die Betreuung der Personaladministration unserer deutschen Gesellschaften. Du arbeitest dabei auch eng mit den Schnittstellen in Finance, Compliance und HR Management zusammen.
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Flottenmanagement * Personalwirtschaft
Flottenmanagement * Personalwirtschaft
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Chef de Rang (m/w/d) Servicemitarbeiter Chef de Rang & Commis de Rang mit Berufserfahrung
Chef de Rang (m/w/d) Servicemitarbeiter Chef de Rang & Commis de Rang mit Berufserfahrung
Hotel & Spa Wasserschloss Westerburg
Huy
Schnelle Bewerbung
Veranwortung für Sauberkeit im Restaurant und im Personalbereich
Veranwortung für Sauberkeit im Restaurant und im Personalbereich
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Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) Region Hannover
Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) Region Hannover
WISAG Produktionsservice GmbH
Braunschweig, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Führung und Personalmanagement: Zur Förderung einer positiven und produktiven Arbeitskultur, führen und entwickeln Sie Ihr Team. * Kundenmanagement: Im Rahmen Ihres Servicebereichs kommunizieren Sie lösungsorientiert mit den Kunden, pflegen eine langfristige Kundenbeziehung und unterstützen unser Vertriebsteam bei der Neukundenakquise. * Sicherheits- und Risikomanagement: Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sicher.
Führung und Personalmanagement: Zur Förderung einer positiven und produktiven Arbeitskultur, führen und entwickeln Sie Ihr Team. * Kundenmanagement: Im Rahmen Ihres Servicebereichs kommunizieren Sie lösungsorientiert mit den Kunden, pflegen eine langfristige Kundenbeziehung und unterstützen unser Vertriebsteam bei der Neukundenakquise. * Sicherheits- und Risikomanagement: Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sicher.
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Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tempton - Intern
Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
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Schnelle Bewerbung
Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. - Erste Erfahrung im Personalwesen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung
Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. - Erste Erfahrung im Personalwesen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter auf Teilzeitbasis
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter auf Teilzeitbasis
Norbert Kordes Kabel und Leitungen GmbH u. Co. KG
Katlenburg-Lindau
Schnelle Bewerbung
Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Bearbeitung der Eintritts- und Austrittsformalitäten (On-/Offboarding) - Aktive Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Prozessen im Personalbereich Das wünschen wir uns von Ihnen:- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich und/oder eine Fortbildung im Personalwesen - Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monitoring - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Bearbeitung der Eintritts- und Austrittsformalitäten (On-/Offboarding) - Aktive Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Prozessen im Personalbereich Das wünschen wir uns von Ihnen:- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich und/oder eine Fortbildung im Personalwesen - Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monitoring - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
Schnelle Bewerbung
Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Leitung des gesamten Pflegedienstes verantwortlich, einschließlich Personalmanagement, Touren- und Dienstplanung sowie Budgetplanung und -überwachung. - aktive Mitarbeit an unserem Qualitätsmanagementsystem - Freude an Fort- und WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Grundpflege, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Aufsicht, Leitung, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Leitung des gesamten Pflegedienstes verantwortlich, einschließlich Personalmanagement, Touren- und Dienstplanung sowie Budgetplanung und -überwachung. - aktive Mitarbeit an unserem Qualitätsmanagementsystem - Freude an Fort- und WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Grundpflege, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Aufsicht, Leitung, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
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stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Pflegedienst Hummel junior
Braunschweig
Schnelle Bewerbung
Als stellv. Pflegedienstleitung sind Sie für die Leitung des gesamten Pflegedienstes verantwortlich, einschließlich Personalmanagement, Touren- und Dienstplanung sowie Budgetplanung und -überwachung. - aktive Mitarbeit an unserem Qualitätsmanagementsystem - Freude an Fort- und WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Grundpflege, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege
Als stellv. Pflegedienstleitung sind Sie für die Leitung des gesamten Pflegedienstes verantwortlich, einschließlich Personalmanagement, Touren- und Dienstplanung sowie Budgetplanung und -überwachung. - aktive Mitarbeit an unserem Qualitätsmanagementsystem - Freude an Fort- und WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Grundpflege, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege
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Schnelle Bewerbung
Du bekommst einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Abteilungen, u.a. Logistik, Materialdisposition, Personalwesen, Projektmanagement, Qualitätswesen - Im Personalbereich lernst du Themen wie u.a. Entgeltthematiken, Personalstatistiken, Personalbeschaffungsprozesse und Personalentwicklung kennen - Betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientierte Weiterbildung und betriebliche Altersversorgung
Du bekommst einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Abteilungen, u.a. Logistik, Materialdisposition, Personalwesen, Projektmanagement, Qualitätswesen - Im Personalbereich lernst du Themen wie u.a. Entgeltthematiken, Personalstatistiken, Personalbeschaffungsprozesse und Personalentwicklung kennen - Betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientierte Weiterbildung und betriebliche Altersversorgung
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Schnelle Bewerbung
Am „Braunschweiger Studieninstitut“ wird seit vielen Jahren das Personal im Gesundheitswesen weiter- und fortgebildet. Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit - Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitswissenschaften, Bildungsberatung, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
Am „Braunschweiger Studieninstitut“ wird seit vielen Jahren das Personal im Gesundheitswesen weiter- und fortgebildet. Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit - Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitswissenschaften, Bildungsberatung, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
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Spa- Manager/in (m/w/d) - Operative Leitung und Stellvertretung
Spa- Manager/in (m/w/d) - Operative Leitung und Stellvertretung
Hamam Inh. Saliha-Nur Erden
Braunschweig
Schnelle Bewerbung
Operatives Management: Koordination des Tagesgeschäft, Sicherstellung von Qualität und reibungslosen Abläufen, Beschwerdemanagement Das Bringst du unbedingt mit:- Erfahrung im Spa-,Wellness-,Hotel-* oder *Beautybereich oder im Bereich Praxismanagement/Studioleitung - Du kannst ein Team führen, ohne autoritär zu seinWir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spa-/Wellness-Management, Hotellerie, Kosmetik, Gesundheitswesen oder Dienstleistungsmanagement. Zertifikate in Spa Management, Hygiene oder Kommunikation sind von Vorteil - dich Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Abrechnung, E-Mail-Programm Thunderbird (Mozilla), Personalplanung, Wellness, Patientenaufnahme, -verwaltung
Operatives Management: Koordination des Tagesgeschäft, Sicherstellung von Qualität und reibungslosen Abläufen, Beschwerdemanagement Das Bringst du unbedingt mit:- Erfahrung im Spa-,Wellness-,Hotel-* oder *Beautybereich oder im Bereich Praxismanagement/Studioleitung - Du kannst ein Team führen, ohne autoritär zu seinWir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spa-/Wellness-Management, Hotellerie, Kosmetik, Gesundheitswesen oder Dienstleistungsmanagement. Zertifikate in Spa Management, Hygiene oder Kommunikation sind von Vorteil - dich Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Abrechnung, E-Mail-Programm Thunderbird (Mozilla), Personalplanung, Wellness, Patientenaufnahme, -verwaltung
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stellv. Pflegedienstleitung für ambulanten ländlichen Pflegedienst (m/w/d)
stellv. Pflegedienstleitung für ambulanten ländlichen Pflegedienst (m/w/d)
Häuslicher Pflegedienst Fricke Inh. Marion Fricke
Sickte
Schnelle Bewerbung
Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und sozialer KompetenzAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Krankenpflege, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Qualitätsmanagement, Controlling, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Spritzen subkutan (sc), Personalentwicklung, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Abrechnung, Digitale Pflegeanwendungen, Kosten- und Leistungsrechnung, Angehörigenberatung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung - Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung - Mitwirkung an Qualitäts- und Prozessmanagement sowie internen Audits
Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und sozialer KompetenzAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Krankenpflege, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Qualitätsmanagement, Controlling, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Spritzen subkutan (sc), Personalentwicklung, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Abrechnung, Digitale Pflegeanwendungen, Kosten- und Leistungsrechnung, Angehörigenberatung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung - Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung - Mitwirkung an Qualitäts- und Prozessmanagement sowie internen Audits