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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            55













                            11 Treffer für personalmanagement Jobs in Emstek im Umkreis von 30 km

                            Betriebsleitung (m/w/d) Emstek

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Emstek
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Auch in erfolgskritischen Situationen behalten Sie die Kennzahlen, wie Leistung, Qualität, Kosten und Personalbedarf im Blick. * Als zentrale Schnittstelle treffen Sie standortrelevante Entscheidungen, steuern den Personaleinsatz (Festangestellten vs. Zeitarbeiter) und treiben die organisatorische Weiterentwicklung des Lagers voran * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
                            Auch in erfolgskritischen Situationen behalten Sie die Kennzahlen, wie Leistung, Qualität, Kosten und Personalbedarf im Blick. * Als zentrale Schnittstelle treffen Sie standortrelevante Entscheidungen, steuern den Personaleinsatz (Festangestellten vs. Zeitarbeiter) und treiben die organisatorische Weiterentwicklung des Lagers voran * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
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                            Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

                            Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG
                            Lohne
                            46000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen * Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Einen vielseitigen Arbeitsplatz zwischen Ausbildung, Personal und Produktion
                            Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen * Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Einen vielseitigen Arbeitsplatz zwischen Ausbildung, Personal und Produktion
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                            Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                            Dienst!AG/LOS-Verbund
                            Cloppenburg, Bremerhaven, Verden
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik – Fachbereich Gebäudeautomation (m/w/d)

                            HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik
                            Wildeshausen bei Bremen
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen; Personalführung, -entwicklung und Teambuilding in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
                            AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen; Personalführung, -entwicklung und Teambuilding in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
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                            Produktionsleiter (m/w/d)

                            K. Schütte GmbH
                            Ganderkesee bei Bremen
                            56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalführung (ca. 40 Mitarbeiter) * Störungs- und Problemmanagement * Erste Erfahrungen im Projektmanagement wären von Vorteil * Vorherige Personalverantwortung wünschenswert
                            Personalführung (ca. 40 Mitarbeiter) * Störungs- und Problemmanagement * Erste Erfahrungen im Projektmanagement wären von Vorteil * Vorherige Personalverantwortung wünschenswert
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                            Objektleitung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

                            BIRFOOD GmbH & Co. KG Bremen
                            Vechta
                            34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung von Objekten, Organisation, Personalführung, Leistungserfassung und Kundenbetreuung * Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001 und 14001 DIN EN ISO 22000 und DIN ISO 45001 und SMETA Leitlinien * Einrichtung des Objektes und Personaleinteilung sowie sinnvoller Einsatz der Aufsichten bzw. Vorarbeiter.
                            Betreuung von Objekten, Organisation, Personalführung, Leistungserfassung und Kundenbetreuung * Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001 und 14001 DIN EN ISO 22000 und DIN ISO 45001 und SMETA Leitlinien * Einrichtung des Objektes und Personaleinteilung sowie sinnvoller Einsatz der Aufsichten bzw. Vorarbeiter.
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                            Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit aktiv gestalten? Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Personal (w/m/d). - Sie verantworten den gesamten HR-Bereich - von Recruiting und Ausbildung über die Personalbetreuung bis hin zu Personalentwicklung und -controlling. - Sie entwickeln unsere Personalarbeit strategisch weiter und setzen zukunftsorientierte Maßnahmen in der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung um . - Sie führen unser HR-Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen Impulse für eine moderne Person
                            Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit aktiv gestalten? Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Personal (w/m/d). - Sie verantworten den gesamten HR-Bereich - von Recruiting und Ausbildung über die Personalbetreuung bis hin zu Personalentwicklung und -controlling. - Sie entwickeln unsere Personalarbeit strategisch weiter und setzen zukunftsorientierte Maßnahmen in der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung um . - Sie führen unser HR-Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen Impulse für eine moderne Person
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                            Duales Studium Betriebswirtschaftslehre

                            Private Hochschule für Wirtschaft und Technik gGmbH
                            49377 Vechta, Deutschland
                            Im Studium werden insbesondere Personalmanagement, Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Marketing, Wirtschaftsenglisch und Nachhaltigkeitsmanagement vertieft
                            Im Studium werden insbesondere Personalmanagement, Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Marketing, Wirtschaftsenglisch und Nachhaltigkeitsmanagement vertieft
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                            Duales Studium Betriebswirtschaftslehre

                            Private Hochschule für Wirtschaft und Technik gGmbH
                            49377 Vechta, Deutschland
                            Schnelle Bewerbung
                            Welche Aufgaben haben einzelne Abteilungen wie Produktion, Marketing, Personalmanagement, Vertrieb oder Rechnungswesen? • Personalmanagement • Digitales Prozess- und Produktmanagement • Nachhaltigkeitsmanagement
                            Welche Aufgaben haben einzelne Abteilungen wie Produktion, Marketing, Personalmanagement, Vertrieb oder Rechnungswesen? • Personalmanagement • Digitales Prozess- und Produktmanagement • Nachhaltigkeitsmanagement
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zum Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir motivierten Nachwuchs für unser kaufmännisches Team und stellen daher Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) ein! * im Personalwesen wählst du bspw. neue Mitarbeiter aus oder kümmerst dich um Lohnabrechnungen
                            Zum Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir motivierten Nachwuchs für unser kaufmännisches Team und stellen daher Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) ein! * im Personalwesen wählst du bspw. neue Mitarbeiter aus oder kümmerst dich um Lohnabrechnungen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erstellen von Zeitplänen sowie Personaleinarbeitung und -einteilung Personalführung für den gesamten produzierenden Bereich
                            Erstellen von Zeitplänen sowie Personaleinarbeitung und -einteilung Personalführung für den gesamten produzierenden Bereich
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                            205 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg

                            Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Oldenburg
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest im Personalmanagement nicht nur administrative Aufgaben übernehmen, sondern Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag kompetent begleiten? * Du unterstützt als Ansprechperson für die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du bearbeitest sämtliche personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
                            Du möchtest im Personalmanagement nicht nur administrative Aufgaben übernehmen, sondern Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag kompetent begleiten? * Du unterstützt als Ansprechperson für die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du bearbeitest sämtliche personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                            Dettmer Asset Holding GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in Projekt- und Changemanagement sind von Vorteil, aber kein Muss
                            Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in Projekt- und Changemanagement sind von Vorteil, aber kein Muss
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                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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                            Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert. * Eigenes Gesundheitsmanagement
                            Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert. * Eigenes Gesundheitsmanagement
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                            Senior HR Manager:in (m/w/d)

                            OHB System AG
                            Bremen
                            66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen * Verantwortlich für die strategische Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und das Performance Management zur Förderung der langfristigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur * Verantwortung für die Planung
                            Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen * Verantwortlich für die strategische Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und das Performance Management zur Förderung der langfristigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur * Verantwortung für die Planung
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                            HR Manager (w/m/d)

                            KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufs
                            Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufs
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                            Human Resources Business Partner (m/w/d)

                            Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                            Lemwerder
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie steuern die Personalplanung und die Entgeltrunden und bringen sich aktiv in Recruiting-, Talent Management und Nachfolgeplanungsprozesse ein. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne
                            Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie steuern die Personalplanung und die Entgeltrunden und bringen sich aktiv in Recruiting-, Talent Management und Nachfolgeplanungsprozesse ein. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne
                            mehr
                            Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. Dazu gehören u. a. Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
                            Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. Dazu gehören u. a. Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
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                            Global HR Business Partner (m/w/d)

                            Schunk GmbH
                            Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Gemeinsam mit der BU-Leitung gestalten Sie die Personal- und Organisationsagenda für deren Gesellschaften und Standorte weltweit. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Steuerung des strategischen Talent- und Nachfolgemanagements sowie der vorausschauenden Personalplanung, Begleitung der Besetzung zentraler Führungs- und Schlüsselpositionen und datenbasierte Identifikation strategischer Handlungsbedarfe. * Gestaltung und Weiterentwicklung der Führungs- u
                            Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Gemeinsam mit der BU-Leitung gestalten Sie die Personal- und Organisationsagenda für deren Gesellschaften und Standorte weltweit. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Steuerung des strategischen Talent- und Nachfolgemanagements sowie der vorausschauenden Personalplanung, Begleitung der Besetzung zentraler Führungs- und Schlüsselpositionen und datenbasierte Identifikation strategischer Handlungsbedarfe. * Gestaltung und Weiterentwicklung der Führungs- u
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                            Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil
                            Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Conditess Feine Kuchen GmbH
                            Haselünne
                            55000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Beratung und Coaching unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalführung, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Initiierung, Mitarbeit und von HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Talent Management. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Senior Personalreferent. * Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und übernimmst Verantwortung.
                            Beratung und Coaching unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalführung, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Initiierung, Mitarbeit und von HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Talent Management. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Senior Personalreferent. * Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und übernimmst Verantwortung.
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                            HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk

                            JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
                            Bremen-Hemelingen
                            12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH * Bremen-Hemelingen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wer sind wir? Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz. JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten
                            JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH * Bremen-Hemelingen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wer sind wir? Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz. JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Emstek?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Emstek.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emstek einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emstek einen personalmanagement Job suchen: Cloppenburg, Vechta, Wildeshausen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Emstek suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Emstek sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Emstek??
                            Für einen personalmanagement Job in Emstek sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Verantwortung, Personalbeschaffung, Entwicklung, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung, Betreuung, Planung, In sicherer Weise, Beratung, Führung, BWL, Teamleitung, Detailgenauigkeit, Sozialkompetent, Klar, Management, Ansprechpartner.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Emstek?
                            Für personalmanagement Jobs in Emstek gibt es aktuell 42 offene Teilzeitstellen.