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                        • Leitung Personal
                        • Leiter Personalmanagement
                        • Personalentwicklung
                        • Geschäftsführer
                        • Change Manager
                        • Manager Personal
                        • Personalfuehrung
                        • Change Management Manager
                        • Personal Consultant
                        • Transformation Manager

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                        Standorte

                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 24h
                        1


                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                        Pendelzeit

                        Fähigkeiten








                        Berufsfeld

                        Personal
                        9





                        3 Treffer für Personalleiter Jobs in Coburg im Umkreis von 30 km

                        Personalleiter (m/w/d)

                        FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
                        Neustadt b. Coburg
                        Teilweise Home-Office
                        FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG * Neustadt b. Coburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte. * Führung, Entwicklung und Steuerung der vorhandenen Personalteilbereiche (Recruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Employer Branding u.a.) durch direkte Führung der jeweiligen Team- oder Abteilungsleiter * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien und -prozesse * Verantwortung für Personalbeschaffung,-entwicklung, -bindung und -administration * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
                        FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG * Neustadt b. Coburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte. * Führung, Entwicklung und Steuerung der vorhandenen Personalteilbereiche (Recruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Employer Branding u.a.) durch direkte Führung der jeweiligen Team- oder Abteilungsleiter * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien und -prozesse * Verantwortung für Personalbeschaffung,-entwicklung, -bindung und -administration * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
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                        NEU

                        Teamleitung (m/w/d) für die WG Jakob

                        Regens Wagner Burgkunstadt Regens-Wagner-Stiftung Dillingen
                        Burgkunstadt
                        Regens Wagner Burgkunstadt Regens-Wagner-Stiftung Dillingen * Burgkunstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Wohngemeinschaft Jakob leben aktuell 10 ältere Menschen mit geistiger Behinderung, erhöhtem Pflege- und Assistenzbedarf sowie psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen, die tagsüber die Förderstätte oder TENE besuchen. Wir freuen uns über eine/n Mitarbeiter/in , die/ der über Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen und natürlich auch Humor verfügt, um den KlientInnen eine gute Lebensqualität und selbstbestimmte Teilhabe zu ermöglichen. Schwerpunkte der Arbeit in der WG sind u.a. das Verständnis für altersbedingte Bedürfnisse der KlientInnen und die Begleitung bei entsprechenden Prozessen. * Pädagogische Begleitung der KlientInnen hinsichtlich Teilhabe, selbstbestimmter Lebensweise, ...
                        Regens Wagner Burgkunstadt Regens-Wagner-Stiftung Dillingen * Burgkunstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Wohngemeinschaft Jakob leben aktuell 10 ältere Menschen mit geistiger Behinderung, erhöhtem Pflege- und Assistenzbedarf sowie psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen, die tagsüber die Förderstätte oder TENE besuchen. Wir freuen uns über eine/n Mitarbeiter/in , die/ der über Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen und natürlich auch Humor verfügt, um den KlientInnen eine gute Lebensqualität und selbstbestimmte Teilhabe zu ermöglichen. Schwerpunkte der Arbeit in der WG sind u.a. das Verständnis für altersbedingte Bedürfnisse der KlientInnen und die Begleitung bei entsprechenden Prozessen. * Pädagogische Begleitung der KlientInnen hinsichtlich Teilhabe, selbstbestimmter Lebensweise, ...
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                        Seniorenstift am Obermain STE GmbH * Bad Staffelstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Leitung der sozialen Betreuung im Seniorenstift am Obermain in Bad Staffelstein übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position innerhalb eines engagierten und qualifizierten Teams, das sich der optimalen Betreuung unserer 130 Bewohner_innen widmet. Inmitten der malerischen Umgebung Oberfrankens bieten wir ein modernes und fürsorgliches Zuhause, geprägt von Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Eine offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt sind uns wichtig, um ein Gefühl des 'Zuhauseseins' zu schaffen. Ihre Rolle erfordert Engagement und die Fähigkeit, Wachstum und Teamarbeit zu fördern. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für soziale Betreuung mit Ehrlichkeit und Eigenverantwortung verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen ...
                        Seniorenstift am Obermain STE GmbH * Bad Staffelstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Leitung der sozialen Betreuung im Seniorenstift am Obermain in Bad Staffelstein übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position innerhalb eines engagierten und qualifizierten Teams, das sich der optimalen Betreuung unserer 130 Bewohner_innen widmet. Inmitten der malerischen Umgebung Oberfrankens bieten wir ein modernes und fürsorgliches Zuhause, geprägt von Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Eine offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt sind uns wichtig, um ein Gefühl des 'Zuhauseseins' zu schaffen. Ihre Rolle erfordert Engagement und die Fähigkeit, Wachstum und Teamarbeit zu fördern. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für soziale Betreuung mit Ehrlichkeit und Eigenverantwortung verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen ...
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                        10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Niederlassungsleiter / Branch Manager / Vertrieb und Personal (m/w/d)

                        Tempton - Intern
                        Bamberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Tempton - Intern * Bamberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bamberg. * Führen mit Weitblick: Sie leiten Ihre Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Ergebnisorientierung weiter. * Menschen verbinden: Sie bringen die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – durch gezieltes Recruiting, persönliche Betreuung und passgenaue Disposition.
                        Tempton - Intern * Bamberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bamberg. * Führen mit Weitblick: Sie leiten Ihre Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Ergebnisorientierung weiter. * Menschen verbinden: Sie bringen die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – durch gezieltes Recruiting, persönliche Betreuung und passgenaue Disposition.
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                        Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Bamberg * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Über Tempton - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bamberg. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. * Führen mit Weitblick: Sie leiten Ihre Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Ergebnisorientierung weiter. * Menschen verbinden: Sie bringen die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – durch gezieltes Recruiting, persönliche Betreuung und passgenaue Disposition.
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                        Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d) * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement.
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                        Head of HR (w/m/d)

                        HILL International
                        Europa, Süddeutschland
                        Teilweise Home-Office
                        HILL International * Europa, Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie kennen das Spiel: Konzernstrukturen, die sich bewegen wie Supertanker, während die Welt um Sie herum im Sprint-Tempo läuft? Unser Auftraggeber hat die Kurve längst gekriegt. Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und verlieren dabei nie den Menschen aus dem Blick? Gestalten Sie die Zukunft mit – aber anders als alle anderen! Industrie, Nordeuropa - Game Changing - Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, ...
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                        Schulungsmanager (w/m/d)

                        IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                        verschiedene Standorte
                        IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Münster, Osnabrück, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
                        IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Münster, Osnabrück, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
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                        People Partner / HR Business Partner (all genders)

                        Kaufland e-commerce
                        Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.
                        Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.
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                        Novanta * Remote - Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Build a career powered by innovations that matter! At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. We create for our global customers engineered components and sub-systems that deliver extreme precision and performance for a range of mission-critical applications—from minimally invasive surgery to robotics to 3D metal printing. Novanta is one global team with over 26 offices located in The Americas, Europe and Asia-Pacific. Looking for a great place to work? You have found it with a culture that embraces teamwork, collaboration and empowerment. Come explore Novanta. Your tasks - Summary - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational ...
                        Novanta * Remote - Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Build a career powered by innovations that matter! At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. We create for our global customers engineered components and sub-systems that deliver extreme precision and performance for a range of mission-critical applications—from minimally invasive surgery to robotics to 3D metal printing. Novanta is one global team with over 26 offices located in The Americas, Europe and Asia-Pacific. Looking for a great place to work? You have found it with a culture that embraces teamwork, collaboration and empowerment. Come explore Novanta. Your tasks - Summary - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational ...
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                        People Operations Partner (f/m/d)

                        IDnow GmbH
                        München, Bavaria, Germany
                        Teilweise Home-Office
                        IDnow GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - At IDnow, we believe innovation is finding solutions to problems that don't yet exist but are sure to impact our future. Making the connected world a safer place is and has been our vision from the very beginning. Our identity verification SaaS solutions enable businesses to make reliable, informed decisions in an instant. We offer robust, secure and seamless solutions to protect against player fraud, identity theft or forging signatures. It is not only mandatory and reduces business loss, but it also becomes a highly competitive advantage, as customer experience and retention rates improve substantially. We help our clients to increase security, improve customer conversion, and streamline their onboarding process.
                        IDnow GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - At IDnow, we believe innovation is finding solutions to problems that don't yet exist but are sure to impact our future. Making the connected world a safer place is and has been our vision from the very beginning. Our identity verification SaaS solutions enable businesses to make reliable, informed decisions in an instant. We offer robust, secure and seamless solutions to protect against player fraud, identity theft or forging signatures. It is not only mandatory and reduces business loss, but it also becomes a highly competitive advantage, as customer experience and retention rates improve substantially. We help our clients to increase security, improve customer conversion, and streamline their onboarding process.
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                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. * ilomed GmbH * Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt.
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                        Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche - Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Zusammenhalt setzt.
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                        STABILO International GmbH * Weißenburg in Bayern * Feste Anstellung * Vollzeit - STABILO – colorful und powerful: Das sind wir – unser Team, unsere Aufgaben, unsere Kultur – und das seit über 170 Jahren. Als einer der führenden Schreibgerätehersteller in Europa, sind wir stets neugierig, trendbewusst, begeisternd und visionär – genau wie die Menschen da draußen, die unsere Produkte lieben. Mit einem Job bei uns entscheidest du dich für die spannende Arbeit in einem Familienunternehmen. Bringe deine Ideen mit ein und entdecke täglich Neues. Bei uns wirst du… * Die Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Produktionsstandort Weißenburg übernehmen – mit über 330 Mitarbeitenden in Fertigung, Logistik, Technik, Ausbildung und Qualität. Dabei richtest du dein Handeln an unserer Corporate Strategy aus und stärkst die Zukunftsfähigkeit des Standorts.
                        STABILO International GmbH * Weißenburg in Bayern * Feste Anstellung * Vollzeit - STABILO – colorful und powerful: Das sind wir – unser Team, unsere Aufgaben, unsere Kultur – und das seit über 170 Jahren. Als einer der führenden Schreibgerätehersteller in Europa, sind wir stets neugierig, trendbewusst, begeisternd und visionär – genau wie die Menschen da draußen, die unsere Produkte lieben. Mit einem Job bei uns entscheidest du dich für die spannende Arbeit in einem Familienunternehmen. Bringe deine Ideen mit ein und entdecke täglich Neues. Bei uns wirst du… * Die Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Produktionsstandort Weißenburg übernehmen – mit über 330 Mitarbeitenden in Fertigung, Logistik, Technik, Ausbildung und Qualität. Dabei richtest du dein Handeln an unserer Corporate Strategy aus und stärkst die Zukunftsfähigkeit des Standorts.
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                        HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027

                        Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik)
                        Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
                        Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. * Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -‍Instrumenten mit. * Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik) * Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und ...
                        Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. * Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -‍Instrumenten mit. * Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik) * Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und ...
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                        Für unseren Standort in Pappenheim suchen wir für unser HR-Team einen HR-Manager (m/w/d). Als verlässlicher Geschäftspartner stellen Sie alle HR relevanten Prozesse sicher. • Verantwortung für das HR Reporting • Kontinuierliche Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und Systeme • Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams • Abgeschlossenes Studium wie BWL, Recht oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich im industriellen Umfeld • Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich * Opmobility SE * Pappenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei! Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 ...
                        Für unseren Standort in Pappenheim suchen wir für unser HR-Team einen HR-Manager (m/w/d). Als verlässlicher Geschäftspartner stellen Sie alle HR relevanten Prozesse sicher. • Verantwortung für das HR Reporting • Kontinuierliche Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und Systeme • Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams • Abgeschlossenes Studium wie BWL, Recht oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich im industriellen Umfeld • Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich * Opmobility SE * Pappenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei! Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 ...
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                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen – im Einklang mit der ...
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen – im Einklang mit der ...
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                        Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). * Bei entsprechender Entwicklung: Eine klare Perspektive in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) bis Ende 2026 im Rahmen der Nachfolgeplanung * MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e.V. * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv.
                        Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). * Bei entsprechender Entwicklung: Eine klare Perspektive in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) bis Ende 2026 im Rahmen der Nachfolgeplanung * MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e.V. * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv.
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                        Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qualitativ hochwertigen Produkten. Die Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende.
                        Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qualitativ hochwertigen Produkten. Die Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende.
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                        Talent Manager (m/w/d) Bamberg

                        Trench Germany GmbH
                        Bamberg
                        Teilweise Home-Office
                        Talent Manager (m/w/d) In dieser besonderen Rolle begleitest du Talente vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung. * Employer Branding & HR-Marketing: Du positionierst Trench Germany als attraktiven Arbeitgeber in der Region, entwickelst und steuerst zielgerichtete Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen, baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst Beziehungen zu potenziellen Talenten. * Förderung von Young Talents: Du betreust Ausbildungs- und duale Studienprogramme, baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und Berufsschulen auf und gestaltest eine nachhaltige Nachwuchsförderung. * Talententwicklung & Kompetenzmanagement: Du identifizierst Talente und Kompetenzlücken, entwickelst individuelle Entwicklungspläne und berätst Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen. * Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar ...
                        Talent Manager (m/w/d) In dieser besonderen Rolle begleitest du Talente vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung. * Employer Branding & HR-Marketing: Du positionierst Trench Germany als attraktiven Arbeitgeber in der Region, entwickelst und steuerst zielgerichtete Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen, baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst Beziehungen zu potenziellen Talenten. * Förderung von Young Talents: Du betreust Ausbildungs- und duale Studienprogramme, baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und Berufsschulen auf und gestaltest eine nachhaltige Nachwuchsförderung. * Talententwicklung & Kompetenzmanagement: Du identifizierst Talente und Kompetenzlücken, entwickelst individuelle Entwicklungspläne und berätst Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen. * Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar ...
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                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Implementierung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit ...
                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Implementierung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit ...
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                        HR Fokus. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * ARS Altmann AG * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions -und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und ...
                        HR Fokus. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * ARS Altmann AG * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions -und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und ...
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalleiter in Coburg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        72.200 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalleiter in Coburg liegt bei 72.200 €. Gehälter für Personalleiter in Coburg liegen im Bereich zwischen 63.100 € und 84.400 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalleiter Jobs in Coburg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalleiter Jobs in Coburg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Coburg einen Personalleiter Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Coburg einen Personalleiter Job suchen: Bamberg, Bad Staffelstein, Neustadt bei Coburg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalleiter Jobs in Coburg suchen?
                        Wer nach Personalleiter Jobs in Coburg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalleiter Jobs in Coburg??
                        Für einen Personalleiter Job in Coburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Beratung, Entwicklung, Kommunikation.

                        Zu welcher Branche gehören Personalleiter Jobs in Coburg?
                        Personalleiter Jobs in Coburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalleiter Jobs in Coburg?
                        Für Personalleiter Jobs in Coburg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.