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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Elektrotechniker
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            16













                            10 Treffer für personalentwicklung Jobs in Heek im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent* Personalentwicklung

                            2G Energy AG
                            Heek
                            Entwicklung digitaler Schulungen für unsere in Zusammenarbeit mit unseren * Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, (Medien-)Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
                            Entwicklung digitaler Schulungen für unsere in Zusammenarbeit mit unseren * Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, (Medien-)Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
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                            Werkspersonalleiter (m/w/d)

                            Hengst SE
                            Nordwalde
                            4000 - 7500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalarbeit am Produktionsstandort Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung * Strategische Verantwortung für Personalbeschaffung und Recruiting inkl. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey * Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen
                            Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalarbeit am Produktionsstandort Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung * Strategische Verantwortung für Personalbeschaffung und Recruiting inkl. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey * Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen
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                            Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl

                            tk accelis Materials GmbH
                            Essen, Osnabrück, Bielefeld, Frechen, Dortmund, Kreuztal, Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
                            Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
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                            Firmenkundenberater (m/w/d) - Schwerpunkt Agrar / Landwirtschaft

                            Volksbank Gronau-Ahaus eG
                            Gronau (Westfalen)
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
                            Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
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                            Strategischer Einkäufer - / B2B / Verhandlung (m/w/d)

                            ABL Versorgungs GmbH
                            Emsdetten
                            Teilweise Home-Office
                            38600 - 53200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch gezielte Angebote zur beruflichen Weiterbildung.
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                            Sachbearbeiter Auftragsabwicklung - Dispo / Logistik (m/w/d)

                            ABL Versorgungs GmbH
                            Emsdetten
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch gezielte Angebote zur beruflichen Weiterbildung.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Dein strategisches und konzeptionelles Denken zeichnen Dich aus: Du erkennst Entwicklungsbedarfe, strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in wirkungsvolle Lernlösungen.
                            Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Dein strategisches und konzeptionelles Denken zeichnen Dich aus: Du erkennst Entwicklungsbedarfe, strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in wirkungsvolle Lernlösungen.
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                            Autohaus Kloster GmbH * Schüttorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Diagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und deren Systemen * Leitung und Organisation von Werkstattabläufen sowie Personalplanung * Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Qualitätssicherung und technische Prüfung von Fahrzeugen und durchgeführten Arbeiten * Führung und Schulung von sowie Ausbildung von Lehrlingen - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln.
                            Autohaus Kloster GmbH * Schüttorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Diagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und deren Systemen * Leitung und Organisation von Werkstattabläufen sowie Personalplanung * Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Qualitätssicherung und technische Prüfung von Fahrzeugen und durchgeführten Arbeiten * Führung und Schulung von sowie Ausbildung von Lehrlingen - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln.
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                            Ausbildung Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d)

                            Haake Technik GmbH Vreden
                            Master Esch 72, 48691 Vreden, Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            In individuellen Personalentwicklungsgesprächen analysieren wir gemeinsam, wie wir deine berufliche Karriere nach der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) optimal begleiten können. Entwicklung individueller Sicherheitsprodukte - Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam * Entwicklung und Konstruktion
                            In individuellen Personalentwicklungsgesprächen analysieren wir gemeinsam, wie wir deine berufliche Karriere nach der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) optimal begleiten können. Entwicklung individueller Sicherheitsprodukte - Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam * Entwicklung und Konstruktion
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                            73 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
                            Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
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                            Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                            FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                            Greven bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung! Wir konzipieren für unsere namhaften Kund:innen maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Projektassistenz stehst du im engen Kontakt mit den :innen. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.
                            Werde Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung! Wir konzipieren für unsere namhaften Kund:innen maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Projektassistenz stehst du im engen Kontakt mit den :innen. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * KOMMUNIKATION: Du begleitest unsere Führungskräfte bei Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen und stehst bei herausfordernden Gesprächssituationen beratend zur Seite. * AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wir
                            ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * KOMMUNIKATION: Du begleitest unsere Führungskräfte bei Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen und stehst bei herausfordernden Gesprächssituationen beratend zur Seite. * AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wir
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                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
                            Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
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                            Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte, z. B. zur Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Erfahrungen im Handel sind von Vorteil * Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Talent- und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Lernprozessen sowie ein sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen * Strategische, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt sowie idealerweise Affinität zu neuen Technologien und KI-Anwendungen im HR-Bereich - Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
                            Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte, z. B. zur Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Erfahrungen im Handel sind von Vorteil * Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Talent- und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Lernprozessen sowie ein sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen * Strategische, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt sowie idealerweise Affinität zu neuen Technologien und KI-Anwendungen im HR-Bereich - Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
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                            Personalleitung (m/w/d)

                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
                            Ibbenbüren
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
                            Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
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                            Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            TeamleiterIn Versicherungsberatung (w/m/d)

                            S Versicherungs-GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führung & Entwicklung (ca. 50 %) * Entwicklung von Kundenbeziehungen und Nutzung von Potenzialen * Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führung und Mitarbeiterentwicklung
                            Führung & Entwicklung (ca. 50 %) * Entwicklung von Kundenbeziehungen und Nutzung von Potenzialen * Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führung und Mitarbeiterentwicklung
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                            (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Teamleitung Vertriebsinnendienst Hydraulik (m/w/d)

                            HTH Hoppe-Truck-Hydraulik GmbH & Co. KG
                            Ibbenbüren bei Osnabrück
                            48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Team motivieren & führen: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des mehrköpfigen Vertriebsinnendienstteams * Außendienst unterstützen: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden * Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gelegentliche Reisebereitschaft, sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
                            Team motivieren & führen: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des mehrköpfigen Vertriebsinnendienstteams * Außendienst unterstützen: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden * Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gelegentliche Reisebereitschaft, sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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                            Abteilungsleitung ITSC-Incidentmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung, Motivation und Eigenverantwortung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
                            Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung, Motivation und Eigenverantwortung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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                            Schnelle Bewerbung
                            Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven * Eigenständige Planung, Organisation und Begleitung von Kundenprojekten wie Konfektionierungen und Display-Bau inkl. Ermittlung des erforderlichen Personal-, Material- und Zeitbedarfs * Enger Austausch mit unserem Lagerpersonal
                            Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven * Eigenständige Planung, Organisation und Begleitung von Kundenprojekten wie Konfektionierungen und Display-Bau inkl. Ermittlung des erforderlichen Personal-, Material- und Zeitbedarfs * Enger Austausch mit unserem Lagerpersonal
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                            Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
                            Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Heek?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Heek liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Heek liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Heek?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Heek.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heek einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heek einen personalentwicklung Job suchen: Schöppingen, Ahaus, Gronau (Westfalen).

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Heek suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Heek sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Einkauf.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Heek??
                            Für einen personalentwicklung Job in Heek sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Deutsch, Entwicklung, Beratung, Englisch, Verantwortung, Kundenorientiert, Planung, Eigeninitiative, Vertrieb, Teamleitung, Verhandlungsführung, In sicherer Weise, Selbstbewusstsein, Optimierung, Betreuung, Engagement, Entwurf.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Heek?
                            Für personalentwicklung Jobs in Heek gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.