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Atotech Deutschland GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Atotech, a brand within the Materials Solutions Division of MKS Inc., develops leading process and manufacturing technologies for advanced surface modification, electroless and electrolytic plating, and surface finishing. Applying a comprehensive systems-and-solutions approach, Atotech's portfolio includes chemistry, equipment, software, and services for innovative and high-technology applications. These solutions are used in a wide variety of end-markets, including datacenter, consumer electronics and communications infrastructure, as well as in numerous industrial and consumer applications such as automotive, heavy machinery, and household appliances. With its well-established innovative strength and industry-leading global TechCenter network, MKS Inc. delivers
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Keleya Digital-Health Solutions GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - keleya is an innovative FemTech startup based in Berlin that offers expectant and new parents high-quality support and resources to help them enjoy a healthy and happy pregnancy, birth, and parental leave. Our mobile app is unique in its combination of a personalized pregnancy calendar, a health tracker, and a selection of workouts, recipes, and a midwife chat for expectant and new mothers—much of it covered by health insurance at no cost to users. Since our founding in summer 2017, we have been working on our mission with passion, agility, and team spirit and have already supported over 600,000 women. This position focuses on various facets of in-app content management, offering the opportunity to work independently on the c
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N26 GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - About the opportunity - Are you ready for your next career step? We are seeking a highly skilled and experienced ICT Security Training and Awareness Manager to join the Data Protection and Governance team within the CISO Office. Who we are - N26 has reimagined banking for today's digital world. Technology and design empower everything we do and it's how we are building the global banking platform the world loves to use. We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna
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Softseed Technologies GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Introduction - We are Softseed Technologies, an ambitious tech start-up based in Berlin with a clear growth strategy. Our mission is to make live events accessible anywhere and at any time. We enable sports, concert and show fans worldwide to experience events as if they were truly there. As our ambitions and success grow, so does our team. We are looking for smart, hands-on thinkers and doers who are ready to help shape the future of immersive live streaming. Join us in redefining the future of live entertainment – from glass to glass. We are currently seeking an HR Manager (f/m/d) with a strong focus on HR administration and buildingstructures to support our team. Tasks - In this role, you will be responsible for operational HR processes and ensure smooth administrative workflow
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Novanta * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Your tasks - Summary - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. Tasks - Primary Responsibilities * Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Collaborating with the works council on co-determination matters, especially regarding projects, restructuring, and company agreements * Developing and implementing strategies to promote positive labor relations * Supporting conflict resolution processes * Ensuring compliance with labor law regulations and internal policies
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Anschreiben nicht erforderlich
AUTO1 Group * Berlin - noCoverLetter - Company Description - Our Production Department is responsible for the supply chain behind online used car purchases for private customers. We are fast, data-driven, and efficient. But that's not enough for us! Our goal is to conquer the market and achieve double-digit growth compared to last year. Support us as a Project Manager for Organizational Scaling to help build an organization that grows sustainably and exceeds its goals. As part of the Business Development Team at our headquarters, you will work closely with our production facilities to elevate our used car reconditioning to a new level. Job Description * Develop and implement a roadmap for scaling the organization within the Production Department * Lead cross-department initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and em
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AUTO1 Group * Berlin - noCoverLetter - Company Description - Our Production Department is responsible for the supply chain behind the online used-car- buying-experience for private customers. We are fast, data-driven and efficient. But that is not - enough for us! Our goal is to win over the market and grow double digits YoY. Support us as - Senior Project Manager Scaling Europe by enabling an organization that is growing sustainably - and overdelivering on targets. As part of the Business Development team at our European headquarters in Berlin you work - closely with our Production management teams in Europe to bring our used-car refurbishment - to a new level. Job Description * Work directly with our Europe as well as the local management teams in all Autohero markets to create a European roadmap for scaling initiatives to build a strong team of 1000+ team members i
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Anschreiben nicht erforderlich
AUTO1 Group * Berlin - noCoverLetter - Company Description - Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Our Production Department is responsible for the supply chain behind online used car purchases for private customers. We are fast, data-driven, and always striving for the highest possible efficiency. But that's not enough for us! Our goal is to redefine the used car market for private customers through a best-in-class production process. As an HR Project Manager, you will be a valuable addition to our international team. You will develop and monitor efficiency metrics, and help create the best possible workplace, defined by clear communication and motivating incentives. You will work closely with our Production Management team on various topics and support our Production Centers with your organizational skills in daily operations. Job Description
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Anschreiben nicht erforderlich
AUTO1 Group * Berlin - noCoverLetter - Company Description - Our Production Department is responsible for the supply chain behind online used car purchases for private customers. We are fast, highly data-driven, and efficient. But that's not enough for us! Our goal is to conquer the market and achieve double-digit growth compared to last year. Support us as a Project Manager for Organizational Scaling to help build an organization that grows sustainably and exceeds its goals by implementing data-based strategies that enable rapid, effective scaling. As part of the Business Development Team at our headquarters, you will work closely with our production facilities to elevate our used car reconditioning to a new level by leveraging data, analytics, and best practices in scaling operations. Job Description * Develop and implement a scaling roadmap for the Production Depar
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika.
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Personalreferent (m/w/d) Learning & Development – Teilzeit (max. 30 Std.)
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ALBA plc & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
ALBA plc & Co. KG * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns: Wer wir sind - Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! * ab 01.03.2026 * Teilzeit (max. 30 Stunden) * Befristet (1,5 Jahre, Elternzeitvertretung) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Teamwork: Du wirst Teil unseres engagierten HR-Teams und gestaltest die Personalentwicklung aktiv mit – für ein Umfeld, in dem Lernen, Austausch und Wachstum selbstverständlich sind * Weiterbildungsmanagement: Du organisierst und administri
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Stadler Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte
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Betreuung von und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses * Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse-Recruiter*in * Tegel Projekt GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumach
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We are looking for a full-time Head of HR for Trapeze ITS DACH based in Berlin, Germany. In this role, you will lead the HR team of Trapeze ITS DACH (currently 2 employees) and coordinate closely with the in our Polish organization. * Represent HR within the Trapeze DACH ITS management team and act as a trusted to , fostering a culture of high performance and continuous improvement. * A high impact, dynamic HR professional that thinks strategically with a record of consistently delivering results and an ability to deliver operational outcomes with various . With more than 40 companies – Trapeze being one of them – representing over 30 brands, Modaxo comprises over 3,300 people, operating from almost 40 countries around the world. Trap
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Support managers and employees with HR-related queries * HPC Germany GmbH & Co. KG * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - We contribute to education, culture and environmental protection - The Hasso Plattner Foundation aims to accelerate the adoption of digital technologies through science and education, improve access to art and culture, and support environmental conservation. Hasso Plattner is one of the founders of SAP, an enterprise software company, and has been Chairman of its Supervisory Board until 2024. In 1998, Hasso Plattner founded the Hasso Plattner Institute for Digital Engineering (HPI), marking his first significant philanthropic contribution. After signing the Giving Pledge (initiated by Bill and Melinda Gates and Warren Buffet), he established the foundation in 2015. The Hasso Plattner Foundation's main office is in Potsdam, Germa
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung in Berlin
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Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin
Teilweise Home-Office
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Aus Überzeugung wegweisend - Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Unser Team wächst. in Berlin - I
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Aus Überzeugung wegweisend - Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Unser Team wächst. in Berlin - I
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Als Referent HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) bist du der zentrale Gestalter (m/w/d) für die strategische Positionierung des HR-Bereichs im Unternehmen. Wir suchen in Berlin zum frühestmöglichen Eintrittstermin im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells einen Referenten HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) * Du bringst Erfahrung in HR- oder Organisationsentwicklungsprojekten mit – idealerweise mit Steuerungs-, Projekt- oder PMO-Bezug. In direkter Berichtslinie zur Ressortleitung Personal übernimmst du gemeinsam mit unseren die Steuerung der Projekte zur HR-Positionierung, baust die HR-Governance auf und entwickelst sie weite
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Head of Advisory Unit Human Resources Management (f/m/d)
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ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Together with the other Heads of Units, the Head of Advisory Unit and the Head of Department, the incumbent forms the Department Management Team responsible for planning and achieving our social mission contribution and the departmental strategic goals as effectively and efficiently as possible. The purpose of the Head of Unit position is to provide leadership and managerial direction to the unit within its given mandate and to actively contribute to the leadership of the organisation. * Optimise processes, knowledge management and info sharing, oversee development of needs assessment framework for operational units * Significant expe
Together with the other Heads of Units, the Head of Advisory Unit and the Head of Department, the incumbent forms the Department Management Team responsible for planning and achieving our social mission contribution and the departmental strategic goals as effectively and efficiently as possible. The purpose of the Head of Unit position is to provide leadership and managerial direction to the unit within its given mandate and to actively contribute to the leadership of the organisation. * Optimise processes, knowledge management and info sharing, oversee development of needs assessment framework for operational units * Significant expe
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Teamleitung Strategisches Recruitment & Employer Branding (m/w/d)
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Transdev GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unser dreiköpfiges Recruiting-Team (2 Festangestellte und eine Werkstudentin) in Berlin, suchen wir eine kreative Führungspersönlichkeit, die unsere strategischen Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten sowie das operative Recruiting für die Transdev Holding während einer zweijährigen Elternzeitvertretung verantwortet. * Beratung unserer Tochtergesellschaften bei Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten – mit Fokus auf die kosteneffiziente und schnelle Besetzung von Blue- & White-Collar-Positionen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing sowie erste Führungserfahrung * Transdev GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Tra
Für unser dreiköpfiges Recruiting-Team (2 Festangestellte und eine Werkstudentin) in Berlin, suchen wir eine kreative Führungspersönlichkeit, die unsere strategischen Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten sowie das operative Recruiting für die Transdev Holding während einer zweijährigen Elternzeitvertretung verantwortet. * Beratung unserer Tochtergesellschaften bei Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten – mit Fokus auf die kosteneffiziente und schnelle Besetzung von Blue- & White-Collar-Positionen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing sowie erste Führungserfahrung * Transdev GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Tra
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit. * HR UNIVERSAL GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - konzentriert sich auf die Entwicklung und Förderung innovativer Kunst- und Kulturprojekte. Durch Ausstellungen, Projekte und Veranstaltungen erschließt die Organisation neue Perspektiven an der Schnittstelle von Kunst, Wissenschaft und Technologie. * Sie beraten und zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen und übernehmen die Personaladministration sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung * Weiterhin übernehmen die Personalbeschaffung, von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung * Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Erstellung, Analyse und Au
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Bürgermeister-Reuter-Stiftung * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte mit uns die Zukunft - Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. (Schwerpunkt Personaladministration, Betreuung und Recruiting) * Du betreust eigenständig einen fes
Bürgermeister-Reuter-Stiftung * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte mit uns die Zukunft - Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. (Schwerpunkt Personaladministration, Betreuung und Recruiting) * Du betreust eigenständig einen fes
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Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern, während du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um die teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Wenn du eine Leidenschaft für HR mitbringst und relevante Erfahrungen hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! * Die Arbeit mit HR-Tools wie Workday, SAP HR oder ähnlichen Systemen ist für dich Routine, und du hast ...
Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern, während du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um die teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Wenn du eine Leidenschaft für HR mitbringst und relevante Erfahrungen hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! * Die Arbeit mit HR-Tools wie Workday, SAP HR oder ähnlichen Systemen ist für dich Routine, und du hast ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation. Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * ams OSRAM * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sense the power of light - Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und
Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation. Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * ams OSRAM * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sense the power of light - Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und
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Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Partner:in HR Administration am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. * BEW Berliner Energie und Wärme GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Partner:in HR Administration am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. * BEW Berliner Energie und Wärme GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb.
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Recruiting & Talent Acquisition HR Operations & Administration * Übernahme administrativer HR-Aufgaben wie vorbereitende Lohnbuchhaltung, Vertragsmanagement und Stammdatenpflege - Perspektivisch auch Übernahme von weiteren inhaltlichen und strategischen HR Themen. * Fundierte Erfahrung im Recruiting und HR Operations, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio) oder Bewerbermanagementsystemen (z.B. join) * Sicherer Umgang mit sensiblen HR-Daten sowie eine hohe Serviceorientierung * Begeisterung für HR-Themen, insbesondere Employer Branding und Hochschulmarketing * enua Pharma GmbH * Berlin * Feste Anstellung
Recruiting & Talent Acquisition HR Operations & Administration * Übernahme administrativer HR-Aufgaben wie vorbereitende Lohnbuchhaltung, Vertragsmanagement und Stammdatenpflege - Perspektivisch auch Übernahme von weiteren inhaltlichen und strategischen HR Themen. * Fundierte Erfahrung im Recruiting und HR Operations, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio) oder Bewerbermanagementsystemen (z.B. join) * Sicherer Umgang mit sensiblen HR-Daten sowie eine hohe Serviceorientierung * Begeisterung für HR-Themen, insbesondere Employer Branding und Hochschulmarketing * enua Pharma GmbH * Berlin * Feste Anstellung
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