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216 Treffer für Personalbeschaffung Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
Opteven Services Deutschland GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
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Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für das aktive Recruiting von Fachpersonal * Durchführung der Personaladministration, darunter u. a. die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen * Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten sowie die Führung und Verwaltung der Personalakten
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für das aktive Recruiting von Fachpersonal * Durchführung der Personaladministration, darunter u. a. die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen * Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten sowie die Führung und Verwaltung der Personalakten
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Anschreiben nicht erforderlich
die die moderne und vielfältige Personalarbeit eines international tätigen IT-Mittelständlers kennenlernen möchten * Du studierst Wirtschafts-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, gerne mit dem Schwerpunkt Personal, und möchtest gerne praktische Erfahrungen sammeln
die die moderne und vielfältige Personalarbeit eines international tätigen IT-Mittelständlers kennenlernen möchten * Du studierst Wirtschafts-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, gerne mit dem Schwerpunkt Personal, und möchtest gerne praktische Erfahrungen sammeln
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Schnelle Bewerbung
Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork.
Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork.
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Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf und Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
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Schnelle Bewerbung
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter!
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter!
Schnelle Bewerbung
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter!
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter!
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Schnelle Bewerbung
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter!
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter!
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personalgewinnung & Candidate Experience betreuen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung den Recruiting-Prozess ganzheitlich, arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei. * Gemeinsam mit Fachbereichen und Führungskräften analysieren Sie den Personalbedarf und leiten passende Recruiting-Maßnahmen ab * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit
Als Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personalgewinnung & Candidate Experience betreuen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung den Recruiting-Prozess ganzheitlich, arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei. * Gemeinsam mit Fachbereichen und Führungskräften analysieren Sie den Personalbedarf und leiten passende Recruiting-Maßnahmen ab * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. * Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang
Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. * Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang
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Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Personalbeschaffungsteam, um einen strukturierten und effizienten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder andere administrative Erfahrung
Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Personalbeschaffungsteam, um einen strukturierten und effizienten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder andere administrative Erfahrung
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Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
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Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalmanagement * Abfrage und Abstimmung des Personalbedarfs mit den Einrichtungen * Akademische Bildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann) * Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise mit internationalem Bezug
Personalmanagement * Abfrage und Abstimmung des Personalbedarfs mit den Einrichtungen * Akademische Bildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann) * Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise mit internationalem Bezug
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Werkstudent (m/w/d) im HR-Management (Recruiting) in Berlin
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management (Recruiting) in Berlin
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin
Unterstützung im Employer Branding und bei der Planung und Organisation von Personalmessen * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Unterstützung im Employer Branding und bei der Planung und Organisation von Personalmessen * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
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Werkstudent:in HR Recruiting
Werkstudent:in HR Recruiting
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im operativen Bewerbermanagement und begleitest die Personalauswahlprozesse. * erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil
Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im operativen Bewerbermanagement und begleitest die Personalauswahlprozesse. * erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
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Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
APRIORI business solutions AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! * Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen den perfekten Start in die Personalberatung
Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! * Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen den perfekten Start in die Personalberatung
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JUHI GmbH * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Werde Teil von JUHI – als Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) Remote (mit Option auf Office-Tage in Berlin) | Teilzeit – flexibel zum Studium - JUHI ist ein Berliner Startup, das 2018 gegründet wurde. Als deutschlandweit erster Anbieter verbinden wir Pflegebedürftige im Alltag mit engagierten Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden – und schaffen so Begegnungen, die wirklich zählen. Damit dieses Miteinander gelingt, brauchen wir Menschen wie dich: empathisch, strukturiert und kommunikativ. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in im Recruiting (m/w/d). Wenn du gerne Menschen begeisterst, organisierst und bei der Umsetzung unserer Vision helfen möchtest – dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei uns
JUHI GmbH * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Werde Teil von JUHI – als Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) Remote (mit Option auf Office-Tage in Berlin) | Teilzeit – flexibel zum Studium - JUHI ist ein Berliner Startup, das 2018 gegründet wurde. Als deutschlandweit erster Anbieter verbinden wir Pflegebedürftige im Alltag mit engagierten Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden – und schaffen so Begegnungen, die wirklich zählen. Damit dieses Miteinander gelingt, brauchen wir Menschen wie dich: empathisch, strukturiert und kommunikativ. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in im Recruiting (m/w/d). Wenn du gerne Menschen begeisterst, organisierst und bei der Umsetzung unserer Vision helfen möchtest – dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei uns
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Bereichsleitung (m/w/d) Personalgewinnung und -entwicklung
Bereichsleitung (m/w/d) Personalgewinnung und -entwicklung
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Personalgewinnung und -entwicklung - Sie haben die Chance, neue Impulse in der Personalgewinnung und -entwicklung zu setzen, innovative Konzepte zu verwirklichen und eine Arbeitswelt zu schaffen, in der gesunde Menschen gerne wirken und wachsen. Der Bereich Personalgewinnung und -entwicklung besteht derzeit aus drei Arbeitsgruppen mit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hier fließen alle operativen und konzeptionellen Themen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Personalentwicklung und die Personalgewinnung mit ein. * Sie leiten den Bereich Personalgewinnung und -entwicklung und führen drei Arbeitsgruppen mit und aus den Handlungsfeldern Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Personalgewinnung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Personalgewinnung und -entwicklung - Sie haben die Chance, neue Impulse in der Personalgewinnung und -entwicklung zu setzen, innovative Konzepte zu verwirklichen und eine Arbeitswelt zu schaffen, in der gesunde Menschen gerne wirken und wachsen. Der Bereich Personalgewinnung und -entwicklung besteht derzeit aus drei Arbeitsgruppen mit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hier fließen alle operativen und konzeptionellen Themen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Personalentwicklung und die Personalgewinnung mit ein. * Sie leiten den Bereich Personalgewinnung und -entwicklung und führen drei Arbeitsgruppen mit und aus den Handlungsfeldern Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Personalgewinnung.
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Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Unser Personalbereich ist neu aufgestellt. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Personalmanagements. Dazu gehören arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzthemen ebenso wie Recruiting und strategische Personalberatung. * In der Rolle als Sparringspartner*in arbeiten Sie eng mit und zusammen und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalservice, externen Beratungen und relevanten Gremien.
Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Unser Personalbereich ist neu aufgestellt. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Personalmanagements. Dazu gehören arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzthemen ebenso wie Recruiting und strategische Personalberatung. * In der Rolle als Sparringspartner*in arbeiten Sie eng mit und zusammen und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalservice, externen Beratungen und relevanten Gremien.
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
NEU