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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            73













                            77 Treffer für personalbereich Jobs in Werne im Umkreis von 30 km

                            HR Manager Labour Relations (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labour Relations oder in einer vergleichbaren arbeitsrechtlichen Funktion
                            erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labour Relations oder in einer vergleichbaren arbeitsrechtlichen Funktion
                            mehr

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein
                            Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein
                            mehr

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund, Pulheim
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
                            Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
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                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)

                            BTS GmbH
                            Dortmund
                            20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
                            Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Seit 1966 entwickeln wir als Familienunternehmen innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge und gehören in diesem Bereich zu den international führenden Anbietern. Sie möchten Ihr Know-How aus dem Studium in der Praxis vertiefen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in die operative Personalarbeit gewinnen? * Eigenständiges Übernehmen organisatorischer und administrativer Aufgaben vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt sowie unterstützen des Teams Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt im Personalwesen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, beispielsweise durch eine Werkstudenten
                            Seit 1966 entwickeln wir als Familienunternehmen innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge und gehören in diesem Bereich zu den international führenden Anbietern. Sie möchten Ihr Know-How aus dem Studium in der Praxis vertiefen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in die operative Personalarbeit gewinnen? * Eigenständiges Übernehmen organisatorischer und administrativer Aufgaben vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt sowie unterstützen des Teams Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt im Personalwesen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, beispielsweise durch eine Werkstudenten
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                            Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ausbildung: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im personalbezogenen Bereich abgeschlossen.
                            Ausbildung: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im personalbezogenen Bereich abgeschlossen.
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                            Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Bereichsleitung Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. * Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Betreuung, Entwicklung - Auch interessant für Dich, wenn Du derzeit als Personalleiter, Leiter Personal, Bereichsleiter Personal, Head of HR, HR Manager, HR Lead oder Leiter Personalmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tätig bist und den nächsten Karriereschritt suchst. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. Im Bereich Faci
                            Als Bereichsleitung Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. * Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Betreuung, Entwicklung - Auch interessant für Dich, wenn Du derzeit als Personalleiter, Leiter Personal, Bereichsleiter Personal, Head of HR, HR Manager, HR Lead oder Leiter Personalmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tätig bist und den nächsten Karriereschritt suchst. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. Im Bereich Faci
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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                            Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für unsere stationären Hilfen - Als Bereichsleitung koordinierst Du die Arbeit der Teams unserer Angebote in den Hilfen zur Erziehung. Du bist Dienst- und Fachvorgesetzte der dort tätigen Mitarbeitenden und arbeitest in einem Team aus drei pädagogischen Bereichsleitungen eng mit Deinen Kolleg*innen zusammen. Mit großer Freude sowie fundiertem Fachwissen trägst Du zur Weiterentwicklung unserer bestehenden sowie zum Aufbau neuer Angebotsbereiche bei. * Personalführung und Personalentwicklung von Teams * Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit und besitzt fundiertes Handlungswissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
                            Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für unsere stationären Hilfen - Als Bereichsleitung koordinierst Du die Arbeit der Teams unserer Angebote in den Hilfen zur Erziehung. Du bist Dienst- und Fachvorgesetzte der dort tätigen Mitarbeitenden und arbeitest in einem Team aus drei pädagogischen Bereichsleitungen eng mit Deinen Kolleg*innen zusammen. Mit großer Freude sowie fundiertem Fachwissen trägst Du zur Weiterentwicklung unserer bestehenden sowie zum Aufbau neuer Angebotsbereiche bei. * Personalführung und Personalentwicklung von Teams * Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit und besitzt fundiertes Handlungswissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
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                            Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)

                            REMONDIS Production Services GmbH
                            Lünen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sämtliche Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Veränderungen pflegen Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Im Rahmen der Personaladministration erstellen Sie Arbeitsverträge, bereiten Betriebsratsanhörungen vor und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie weitere arbeitsrechtlich relevante Dokumente * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen bilden Ihre fachliche Basis * Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Personaladministration bringen Sie mit
                            Sämtliche Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Veränderungen pflegen Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Im Rahmen der Personaladministration erstellen Sie Arbeitsverträge, bereiten Betriebsratsanhörungen vor und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie weitere arbeitsrechtlich relevante Dokumente * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen bilden Ihre fachliche Basis * Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Personaladministration bringen Sie mit
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                            Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)

                            REMONDIS Production Services GmbH
                            Lünen
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Arbeitsverträge, Meldungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente bereiten Sie sorgfältig vor; zudem wirken Sie bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen mit * Als Ansprechperson für und unterstützen Sie bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sammeln
                            Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Arbeitsverträge, Meldungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente bereiten Sie sorgfältig vor; zudem wirken Sie bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen mit * Als Ansprechperson für und unterstützen Sie bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sammeln
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                            HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)

                            Stricker Dienstleistungs GmbH
                            Dortmund
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation - Die Stricker-Gruppe mit Sitz in Dortmund ist seit über 100 Jahren im Bau- und Baustoffbereich zuhause – und dabei alles andere als altmodisch. Mit sieben Stammunternehmen und 13 Beteiligungsgesellschaften bieten wir Ihnen spannende Einblicke in fast alle Bereiche rund ums Bauen. Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration
                            Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation - Die Stricker-Gruppe mit Sitz in Dortmund ist seit über 100 Jahren im Bau- und Baustoffbereich zuhause – und dabei alles andere als altmodisch. Mit sieben Stammunternehmen und 13 Beteiligungsgesellschaften bieten wir Ihnen spannende Einblicke in fast alle Bereiche rund ums Bauen. Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration
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                            Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing
                            Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing
                            mehr
                            Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig wie empathisch mit Rat und Tat zur Seite stehen * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung * Erfolgreiches Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen
                            Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig wie empathisch mit Rat und Tat zur Seite stehen * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung * Erfolgreiches Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen
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                            Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft

                            ASP-Agentur NRW KG
                            Kamen, Unna, Dortmund, Hamm
                            Teilweise Home-Office
                            1300 - 1600 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du unterstützt bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbereich. Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? * Personalmanagement / Human Resources * Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
                            Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du unterstützt bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbereich. Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? * Personalmanagement / Human Resources * Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
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                            Schnelle Bewerbung
                            • Unterstützung im Recruiting / Personalmanagement (Headhunting, Bewerberkoordination) • Idealerweise Ausbildung/Studium im Bereich IT-Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Prozessmanagement, Digital Business oder vergleichbaren Bereichen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Abwechslungsreich: Du erhältst spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb, Datenschutz, HR, Nachhaltigkeit und Buchhaltung und lernst dabei die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
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                            Abwechslungsreich: Du erhältst spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb, Datenschutz, HR, Nachhaltigkeit und Buchhaltung und lernst dabei die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
                            Abwechslungsreich: Du erhältst spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb, Datenschutz, HR, Nachhaltigkeit und Buchhaltung und lernst dabei die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
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                            Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie – alternativ eine dreijährige Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in * Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe, wünschenswert bereits vorhandene Leitungserfahrung
                            Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie – alternativ eine dreijährige Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in * Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe, wünschenswert bereits vorhandene Leitungserfahrung
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                            Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht und Soziales

                            Continentale Krankenversicherung a.G.
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            96000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Bereich Arbeitsrecht und Soziales innerhalb der Organisationseinheit Personalmanagement ist für die Themenbereiche Arbeitsrecht, Betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement zuständig. Als Leitung des Bereiches führen Sie ein Team von 11 Mitarbeitern aus Arbeitsrechtlern und Experten für die genannten Themengebiete. * Sie leiten den Bereich Arbeitsrecht und Soziales: Sie steuern und begleiten arbeitsrechtliche Projekte bzw. Fachbereichsprojekte mit arbeitsrechtlichem Kontext. Sie stellen außerdem eine effiziente, rechtssichere und zukunftsorientierte Umsetzung unserer Arbeitsbedingungen im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung, des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie der Altersteilzeitbedingungen sicher.
                            Der Bereich Arbeitsrecht und Soziales innerhalb der Organisationseinheit Personalmanagement ist für die Themenbereiche Arbeitsrecht, Betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement zuständig. Als Leitung des Bereiches führen Sie ein Team von 11 Mitarbeitern aus Arbeitsrechtlern und Experten für die genannten Themengebiete. * Sie leiten den Bereich Arbeitsrecht und Soziales: Sie steuern und begleiten arbeitsrechtliche Projekte bzw. Fachbereichsprojekte mit arbeitsrechtlichem Kontext. Sie stellen außerdem eine effiziente, rechtssichere und zukunftsorientierte Umsetzung unserer Arbeitsbedingungen im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung, des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie der Altersteilzeitbedingungen sicher.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Servicepartner für alle Bereiche * Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
                            Servicepartner für alle Bereiche * Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
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                            HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
                            Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalbereich Jobs in Werne?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für personalbereich Jobs in Werne.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Werne einen personalbereich Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Werne einen personalbereich Job suchen: Bergkamen, Kamen, Hamm, Nordrhein-Westfalen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalbereich Jobs in Werne suchen?
                            Wer nach personalbereich Jobs in Werne sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalbereich Jobs in Werne??
                            Für einen personalbereich Job in Werne sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung, In sicherer Weise, Englisch, Personalbeschaffung, Entwicklung, Beratung, Betreuung, Führung, Engagement, Optimierung, Buchhaltung, Planung, Arbeitsrecht, BWL, Abrechnung, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalbereich Jobs in Werne?
                            Für personalbereich Jobs in Werne gibt es aktuell 60 offene Teilzeitstellen.